電氣生產(chǎn)崗位職責(zé)（精選3篇）
電氣生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇1
1、電氣或相關(guān)專業(yè)本科；
2、電氣工程師3年以上，有啤酒、飲料和食品生產(chǎn)線電氣獨(dú)立設(shè)計(jì)能力；
3、精通西門(mén)子或rockwell硬件；
4、參與和獨(dú)立執(zhí)行過(guò)大型啤酒、乳品、飲料項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作；
5、練使用office、cad及電氣繪圖軟件；
6、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利；
7、經(jīng)驗(yàn)豐富者待遇面議。
電氣生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇2
工藝設(shè)備工程師（機(jī)械）；
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)裝配類工裝夾具、吊具；
2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備系統(tǒng)研究及開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項(xiàng)目研究及實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師（電氣）
1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項(xiàng)目實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)、裝配省人化項(xiàng)目實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究；
4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化裝配。
生產(chǎn)運(yùn)行控制員
1、對(duì)解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常巡視，監(jiān)控各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時(shí)分析解決影響生產(chǎn)問(wèn)題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問(wèn)題，并與相關(guān)部門(mén)制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫(kù)，協(xié)調(diào)解決整備過(guò)程中各類問(wèn)題。
5、對(duì)造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開(kāi)展情況；
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作；
3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會(huì)相關(guān)籌備工作和會(huì)后督辦工作，保障項(xiàng)目如期實(shí)施；
4、組織部門(mén)總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效管理、人力資源管理；
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的管理工作；
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作；
3、定期組織f事業(yè)委員會(huì)，并實(shí)施會(huì)后督辦，推動(dòng)項(xiàng)目如期實(shí)施；
4、參與部門(mén)總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效管理、人力資源管理；
生態(tài)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)員
�。ê笈_(tái)開(kāi)發(fā)構(gòu)架師）：
1、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理；
3、主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺(tái)服務(wù)器端開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)器端軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、主導(dǎo)項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，給出解決方案；
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃；工藝設(shè)備工程師（機(jī)械）
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)裝配類工裝夾具、吊具；
2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備系統(tǒng)研究及開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項(xiàng)目研究及實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師（電氣）
1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項(xiàng)目實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)、裝配省人化項(xiàng)目實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究；
4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化裝配。
生產(chǎn)運(yùn)行控制員
1、對(duì)解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常巡視，監(jiān)控各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況。
2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運(yùn)行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時(shí)分析解決影響生產(chǎn)問(wèn)題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問(wèn)題，并與相關(guān)部門(mén)制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫(kù)，協(xié)調(diào)解決整備過(guò)程中各類問(wèn)題。
5、對(duì)造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的開(kāi)展情況；
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作；
3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會(huì)相關(guān)籌備工作和會(huì)后督辦工作，保障項(xiàng)目如期實(shí)施；
4、組織部門(mén)總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效管理、人力資源管理；
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項(xiàng)目的管理工作；
2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作；
3、定期組織f事業(yè)委員會(huì)，并實(shí)施會(huì)后督辦，推動(dòng)項(xiàng)目如期實(shí)施；
4、參與部門(mén)總體計(jì)劃、kpi指標(biāo)的.制定和推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效管理、人力資源管理；
生態(tài)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)員
（后臺(tái)開(kāi)發(fā)構(gòu)架師）：
1、負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理；
3、主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺(tái)服務(wù)器端開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)器端軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、主導(dǎo)項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，給出解決方案；
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃；
電氣生產(chǎn)崗位職責(zé) 篇3
一、錄用條件：
1、十八至四十五周歲，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人，特別優(yōu)秀者可以放寬年齡限制；
2、品行端正，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)本崗位工作；
3、本科及以上學(xué)歷（電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)），具有符合招聘崗位條件相當(dāng)?shù)腵專業(yè)工作經(jīng)歷或履職能力等；
4、身體健康、體貌端正，具有正常履職的身體條件；
5、具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、需持有助理工程師及以上資格；
7、符合親屬回避原則。
有下列情形之一的，不得參與應(yīng)聘：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、不適合本崗位工作的其他情形。
二、崗位要求：
責(zé)任心強(qiáng)及掌握本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，且獨(dú)立完成過(guò)110kv及以上電壓等級(jí)工程一次設(shè)計(jì)任務(wù)2項(xiàng)以上。
三、其他要求：
本次招聘簡(jiǎn)歷接收截止日期為：8月31日—9月14日。