安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選14篇）

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì)的日常工作、部門(mén)業(yè)績(jī)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng),提升區(qū)域市場(chǎng)公司品牌影響力,增加區(qū)域市場(chǎng)廣告營(yíng)收;

　　3、對(duì)接區(qū)域代理高層,與高層進(jìn)行戰(zhàn)略、策略層面的互動(dòng);

　　4、為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力得到不斷提高。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,6年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉各類(lèi)媒體,具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況;

　　3、具備出色的規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,卓越的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)洞察力;

　　4、敢于并熱愛(ài)面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,較強(qiáng)的工作承壓能力。

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；

　　2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；

　　3、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理；

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；

　　5、籌備股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的召開(kāi)，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行情況；

　　6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；

　　7、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系，匯總各部門(mén)的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　8、組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡30歲以上；

　　2、秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、8年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；熟練使用辦公軟件；

　　5、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；

　　6、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

　　7、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與實(shí)施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單量和當(dāng)前庫(kù)存量，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并按計(jì)劃生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、按照GMP的要求組織生產(chǎn)，著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過(guò)程的管理，生產(chǎn)計(jì)劃的編制和生產(chǎn)程序;

　　4、負(fù)責(zé)編制工藝過(guò)程，批記錄和生產(chǎn)技術(shù)文件，制訂技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，做好職工培訓(xùn)，定期組織考核;

　　5、提高工作效率負(fù)責(zé)中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)指令生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品技術(shù)、工藝操作處理、小時(shí)總結(jié)、新工藝的實(shí)施，組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、技術(shù)分析會(huì)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核;

　　7、主持部門(mén)日常工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)和評(píng)估等工作;

　　8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實(shí)行。

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)對(duì)工藝流程進(jìn)行改良。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供給、機(jī)電、質(zhì)量各部門(mén)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備增減方案的制訂、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的利用率和完好率。

　　4、負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)、供給、技術(shù)開(kāi)發(fā)等工作方案，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門(mén)與企業(yè)部門(mén)的關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊(duì)伍的建立與考核工作。

　　6、參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份方案的`制訂。

　　7、及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題。

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、具備IPO主板上市戰(zhàn)略規(guī)劃制定，修改公司內(nèi)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、組織編制每年度的財(cái)務(wù)預(yù)算及專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)算，并組織實(shí)施和監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行，考核各單位財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，參與重大合同經(jīng)濟(jì)評(píng)審；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　4、負(fù)責(zé)配合接待稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的各項(xiàng)稅務(wù)檢查和審計(jì)工作，維護(hù)好與工商稅務(wù)、審計(jì)、外管局等外部關(guān)系。

　　5、協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)制造工序分析優(yōu)化，使產(chǎn)品單位成本盡量最優(yōu)化。

　　6、擬訂資金籌措和使用方案，全面平資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　7、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)為公司、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；與公司、集團(tuán)其他部門(mén)高效合作，為公司高層提供高效的財(cái)務(wù)支持；

　　8、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的情況，負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　9、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

　　任職要求：

　　1、具備IPO主板上市全盤(pán)管理及操作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；

　　2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，熟練應(yīng)用office辦公軟件、金蝶軟件；

　　3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；

　　4、5年以上制造業(yè)、壓鑄行業(yè)財(cái)務(wù)管理及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有歐美/外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃：分解每月生產(chǎn)計(jì)劃，向各工序下達(dá)每月生產(chǎn)任務(wù)

　　2、組織生產(chǎn)：組織產(chǎn)品生產(chǎn)，統(tǒng)籌安排人員及物資

　　3、現(xiàn)場(chǎng)與質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的`控制與優(yōu)化

　　4、設(shè)備管理：組織開(kāi)展車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作

　　5、環(huán)境安全管理：負(fù)責(zé)車(chē)間的安全管理，協(xié)助定期安全檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行整改;

　　6、制度建設(shè)：車(chē)間管理制度和流程的制定、優(yōu)化

　　7、員工管理：參與本部門(mén)員工的招聘、選拔，培養(yǎng)并幫助員工做好

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；

　　2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表（子公司報(bào)表、合并報(bào)表等）、稅務(wù)規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、融資、審計(jì)等；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職資格：

　　1、本科財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，211，985全日制本科優(yōu)先

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年左右大公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、或者中等公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　3、有CPA

　　4、制造業(yè)背景優(yōu)先

　　5、穩(wěn)重開(kāi)朗，品行端正

　　6、年齡在35—50歲之間優(yōu)先。

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)（兼財(cái)務(wù)部長(zhǎng)）是財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)所轄范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、做好內(nèi)部安全職責(zé)劃分，做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)，經(jīng)常對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行安全教育，提高全體工作人員的安全意識(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　4、保證事故隱患治理費(fèi)用，安全教育費(fèi)用的.資金到位。

　　5、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)事故處理費(fèi)用支出，并其將納入公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

　　6、保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品的費(fèi)用。

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　一、80%運(yùn)營(yíng)管理

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施童鞋產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

　　2、與商品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案,開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計(jì)活動(dòng),精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格;

　　3、組織和跟進(jìn)訂貨會(huì)產(chǎn)品打版,采購(gòu)、測(cè)試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進(jìn)快補(bǔ)快反模式,對(duì)整個(gè)童鞋供應(yīng)鏈的建設(shè)和管理負(fù)責(zé);

　　4、根據(jù)全年童鞋產(chǎn)品規(guī)劃,新開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及對(duì)原供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與維護(hù)工作,建立合作關(guān)系,合理降低采購(gòu)成本;

　　5、合理高效組織監(jiān)督調(diào)控對(duì)原材料、成品鞋、包材等供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本管控、產(chǎn)能規(guī)劃,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善童鞋產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

　　7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量與交期狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)及供應(yīng)商之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好供應(yīng)商貨款的付款計(jì)劃,與供應(yīng)商的對(duì)賬工作,確保賬實(shí)相符;

　　二、20%人員管理

　　1、負(fù)責(zé)童鞋部(研發(fā)與生產(chǎn))組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)搭建,負(fù)責(zé)各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)童鞋部團(tuán)隊(duì)考核評(píng)價(jià),培訓(xùn)指導(dǎo),激勵(lì)部門(mén)人員,提高整體研發(fā)水平與生產(chǎn)管控能力,營(yíng)造正面積極工作氛圍;

　　3、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上制鞋行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌童鞋同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運(yùn)動(dòng)鞋)基本的材料,版型,生產(chǎn)工藝流程的'各個(gè)環(huán)節(jié),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)運(yùn)作管理,成本管控等相關(guān)知識(shí);

　　4、具備鞋服行業(yè)快補(bǔ)快反模式操作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;

　　5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;

　　6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,對(duì)消費(fèi)者和客戶以及團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),正直向上的價(jià)值觀;

　　7、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,承壓能力強(qiáng),具備一定的變革能力;

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀,制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國(guó)等地區(qū))品牌、推廣、PR和用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略;

　　2.負(fù)責(zé)建立社交媒體矩陣、進(jìn)行海外用戶運(yùn)營(yíng),聚攏并運(yùn)營(yíng)海外粉絲群體;

　　3.負(fù)責(zé)通過(guò)海外推廣、異業(yè)合作等提升品牌價(jià)值;

　　4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)策略進(jìn)行調(diào)整,適應(yīng)市場(chǎng)需求;

　　5.豐富市場(chǎng)和媒體渠道,維護(hù)海外地區(qū)公共關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.本科及本科以上學(xué)歷,4-6年國(guó)際品牌、市場(chǎng)、PR等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力及良好的團(tuán)隊(duì)管理管理能力;

　　2.有帶領(lǐng)品牌或者產(chǎn)品出海、跨國(guó)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.英語(yǔ)流利;

　　4.有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)性和創(chuàng)新精神。

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財(cái)報(bào)、內(nèi)控、年審、董事會(huì)事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計(jì)劃等；

　　2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向匯報(bào)工作情況；

　　3、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

　　4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅相關(guān)事宜；

　　6、妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　7、為公司重大決策提供咨詢和建議；

　　8、完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱并持有會(huì)計(jì)資格證書(shū)；

　　2、3年以上外貿(mào)財(cái)會(huì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、貿(mào)易公司出口退稅經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　3、熟悉國(guó)家稅收政策，尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅

　　4、熟悉外匯政策及實(shí)務(wù)操作

　　5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式

　　6、能英文收發(fā)郵件，熟悉進(jìn)出口英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，能獨(dú)立審核和開(kāi)具信用證

　　7、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、善于溝通。

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　�、艆⑴c制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，積極貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，針對(duì)所負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎(jiǎng)懲權(quán);

　　⑵組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持并領(lǐng)導(dǎo)制造系統(tǒng)所屬的采購(gòu)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉(cāng)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)的工作;

　�、侵鞒种贫ㄓ唵魏贤瑢徍撕�產(chǎn)品報(bào)價(jià)、定價(jià)，確定產(chǎn)品工藝等工作，編制生產(chǎn)計(jì)劃及原輔材料需求預(yù)算計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn);

　�、劝垂ぷ鞒绦蜃龊门c營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系;

　　⑸領(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運(yùn)營(yíng)流程并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;

　　⑹隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問(wèn)題;

　�、藬M訂、審核下屬各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，組織落實(shí)二級(jí)、三級(jí)員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設(shè)備操作保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)工作，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

　　⑻貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　�、拓瀼貓�(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生; ⑽監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性;組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

　　⑾組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; ⑿領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)所屬各部門(mén)對(duì)公司基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);

　　⒀指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗(yàn)等項(xiàng)的有關(guān)數(shù)據(jù);

　　⒁總經(jīng)理交給的其它臨時(shí)工作或任務(wù);

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1.主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)安排、布置、檢查本部門(mén)工作，及時(shí)、有效地往上匯報(bào)工作;

　　2.組織制訂本部門(mén)職能管理所需的相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理程序、操作文件，并確保其符合中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和總部相關(guān)管理要求;

　　3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)方面的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定及本公司安全環(huán)保管理規(guī)定;

　　4.檢查、考核各崗位人員的工作情況，以確保各崗位人員有效履行職責(zé);

　　5.組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效計(jì)劃等;

　　6.組織編制并審核本部門(mén)年度資金及物資需求計(jì)劃;

　　7.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全環(huán)保工作(進(jìn)行必要檢查、對(duì)設(shè)備的.使用和維護(hù)進(jìn)行管理、對(duì)工人的安全行為負(fù)責(zé));

　　8.及時(shí)、如實(shí)上報(bào)本部門(mén)安全環(huán)保事故，參加本部門(mén)事故調(diào)查分析工作和一般事故調(diào)查處理;

　　9.組織實(shí)施生產(chǎn)前檢查，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估;全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，確保生產(chǎn)過(guò)程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定要求和安全環(huán)境管理要求;

　　10.設(shè)備維護(hù)管理：組織必要的預(yù)防性維護(hù)，并確保在考慮生產(chǎn)進(jìn)度的前提下安排好必要的設(shè)備維修工作;

　　11.上級(jí)安排的其他工作。

安全生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)ERP的整體調(diào)研、實(shí)施、運(yùn)維

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)與發(fā)展

　　3、負(fù)責(zé)公司信息化的規(guī)劃與建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)公司流程體系建設(shè)，推進(jìn)公司管理規(guī)范化;

　　5、組織制定信息系統(tǒng)總體規(guī)劃;

　　6、組織所轄部門(mén)內(nèi)規(guī)章制度、相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的建立完善;

　　7、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)預(yù)算制定，經(jīng)費(fèi)審核與控制;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作