學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選23篇)
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作、組織部門完成賬務(wù)和報(bào)表工作;
2、分析公司財(cái)政狀況,控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預(yù)算;
3、完善財(cái)務(wù)分析制度、方式和表格形式,優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系;
4、提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,報(bào)告預(yù)、決算;
5、對(duì)外完成和稅務(wù)局的溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報(bào)工作;
6、組織年度審計(jì)工作;
7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)健康管理中心日常財(cái)務(wù)全盤核算,及各項(xiàng)帳務(wù)處理和稅務(wù)的操作及管理;
2、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付原始憑證的審核與編制;與稅收、工商等部門的溝通;
4、代表健康管理中心與銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳/匯款/進(jìn)帳/憑證購(gòu)買等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、中高層管理職位,協(xié)助決策層提供制定提供公司發(fā)展戰(zhàn)略方向大數(shù)據(jù),對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上層完善公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和立項(xiàng)投資研究分析;
3、熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件、較強(qiáng)的帳務(wù)處理能力、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,能獨(dú)立處理全盤帳務(wù)。
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策,具全面預(yù)算編制、分析及成本費(fèi)用控制能力。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;;
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
7、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo),不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。
1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算(含資金需求與融資),分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作,對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作,組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并不斷完善,建立本企業(yè)核算體系;
4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作,監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系,做好稅務(wù)、銀行等部門協(xié)調(diào)工作,配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作;
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)做好部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員3個(gè)人,崗位設(shè)置主要分為三個(gè)部分:
1、出納核算崗位1人
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、銀行收付業(yè)務(wù)、銷售收入的對(duì)帳工作以及審核計(jì)發(fā)工資工作。
主要工作內(nèi)容:
(1)每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對(duì),做到日清月結(jié),保證賬實(shí)相符;
。2)按照財(cái)務(wù)制度要求,進(jìn)行各種款項(xiàng)的報(bào)銷支付工作;各項(xiàng)費(fèi)用支票的開(kāi)據(jù)工作。
(3)銀行的收取回單,各項(xiàng)收入支票的存入;
。4)及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬,各項(xiàng)收付轉(zhuǎn)憑證及時(shí)制單并及時(shí)錄入系統(tǒng);
。5)隨時(shí)網(wǎng)銀匯款工作;
。6)每月工資審核發(fā)放工作,每月銷售收入對(duì)賬;
(7)賬外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付、匯款,每月底匯總后轉(zhuǎn)交關(guān)欣;
。8)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作;
2、成本核算崗位2人
主要負(fù)責(zé)北京及上海分公司原材料和包裝物成本核算、進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作、個(gè)人所得稅申報(bào)、月度增值稅申報(bào)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)對(duì)外報(bào)表、審核會(huì)計(jì)憑證、購(gòu)買發(fā)票、辦理國(guó)稅局相關(guān)業(yè)務(wù)工作、分配車輛油卡、銀行月末對(duì)賬單核對(duì)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表、每月做供應(yīng)商付款計(jì)劃、每季度與銷售內(nèi)勤核對(duì)客戶應(yīng)收賬款、對(duì)出納付款進(jìn)行審核等工作。
主要負(fù)責(zé)北京產(chǎn)成品核算、發(fā)出商品核算、新品定價(jià)核算、固定資產(chǎn)核算、金佰利產(chǎn)品出庫(kù)的對(duì)賬工作、編制月度產(chǎn)品分析基礎(chǔ)報(bào)表、裝訂會(huì)計(jì)憑證、編制月度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況表、月度產(chǎn)品成本分析表、月度銷售部各通路門店經(jīng)營(yíng)狀況表、季度企業(yè)所得稅申報(bào)等工作
3、會(huì)計(jì)綜合崗位1人
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,主要負(fù)責(zé)年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、年度財(cái)政局報(bào)表工作、審核運(yùn)費(fèi)結(jié)算、審核食堂賬目、審核促銷費(fèi)用、綜合平衡費(fèi)用分配等項(xiàng)工作。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)全盤財(cái)務(wù)處理,以及公司全套賬務(wù)和稅務(wù)工作
2.電商各平臺(tái)成本、物流費(fèi)用、商品庫(kù)存監(jiān)管管理;分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案;
3.第三方支付工具的資金流審核, 平臺(tái)退貨、退款、轉(zhuǎn)賬、推廣費(fèi)用支出等,核對(duì)并整理入賬,每月對(duì)賬;
4.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)、跟蹤及分析,根據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算;以及制作每月進(jìn)銷存表;
5.審核采購(gòu)單據(jù),做好財(cái)務(wù)流程管控工作;
6.對(duì)日常財(cái)務(wù)核算與工資復(fù)核,并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理。
7.完善公司內(nèi)部核算體系,及財(cái)務(wù)管理相關(guān)的規(guī)章制度和操作流程;
8.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
9.參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的制定,及每月財(cái)務(wù)預(yù)算的復(fù)盤會(huì)議。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支等,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
3、制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、制定內(nèi)部控制制度,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定財(cái)務(wù)核算流程;
5、合理審批資金使用,控制資金成本;
6、確保資金有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、對(duì)報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé),按時(shí)編寫財(cái)務(wù)分析,定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;
9、組織稅收籌劃,及時(shí)申報(bào)納稅,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
10、按時(shí)完成上級(jí)交給的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;(如金蝶)
5、出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、貫徹國(guó)家的財(cái)政法規(guī),建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2、監(jiān)督日常的會(huì)計(jì)核算與報(bào)告,負(fù)責(zé)所有會(huì)計(jì)科目的日常檢查及維護(hù),加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)制度,并推動(dòng)執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,編制管理層需要的各類內(nèi)部管理和分析財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持;
4. 負(fù)責(zé)預(yù)算編制,并監(jiān)督預(yù)算和實(shí)際的執(zhí)行情況;并定期分析現(xiàn)金流指標(biāo),確,F(xiàn)金流健康運(yùn)行和合理運(yùn)用;
5. 負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用支出的審核;
6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商年檢、審計(jì)等工作,熟悉納稅申報(bào)的所有流程,按期繳納各種稅款,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;
7. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建,滿足公司的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)要求;
8. 監(jiān)管業(yè)務(wù)流程,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持;
9. 負(fù)責(zé)中心下屬的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。
崗位要求:
1. 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)師資格;
2. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
7. 能夠較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。
8.有人力資源外包行業(yè)優(yōu)先,本地人優(yōu)先考慮
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
掌握建筑行業(yè)稅務(wù)和財(cái)務(wù)管理知識(shí),適應(yīng)公司的管理工作要求;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金運(yùn)作管理、成本核算和財(cái)務(wù)控制,并跟蹤其執(zhí)行情況;
根據(jù)不同項(xiàng)目,制定相應(yīng)財(cái)務(wù)管理程序和風(fēng)控措施,以滿足項(xiàng)目控制管理要求;
協(xié)同辦理項(xiàng)目總包(或分包)項(xiàng)目稅的分配及繳納,合理控制項(xiàng)目稅負(fù);
根據(jù)公司要求,按時(shí)完成各類財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
監(jiān)控重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),對(duì)可能造成經(jīng)濟(jì)損失的活動(dòng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
協(xié)同行政、人事、材料、預(yù)決算等部門,對(duì)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行管理,控制風(fēng)險(xiǎn)。
與稅務(wù)、銀行、審計(jì)、工商等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,并負(fù)責(zé)辦理公司與其之間的相關(guān)業(yè)務(wù);
按時(shí)完成賬務(wù)處理。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1 審核會(huì)計(jì)的憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表;
2 協(xié)助融資總監(jiān)完成項(xiàng)目融資事項(xiàng)
3 負(fù)責(zé)合同及付款流程審批
4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期各階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)測(cè)算;
5 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析月報(bào);
6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉稅事項(xiàng)的審批;項(xiàng)目稅籌落地
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善公司各項(xiàng)內(nèi)審制度,編制預(yù)算并監(jiān)督和分析預(yù)算執(zhí)行;
2、參與全面規(guī)劃、指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范和財(cái)務(wù)管理監(jiān)控,領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算;
3、監(jiān)督成本部門控制成本過(guò)程,合理控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本并及時(shí)預(yù)警;
4、完成公司每月的財(cái)務(wù)分析,提出存在的'問(wèn)題和解決的措施;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的稅收策劃,提出稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行現(xiàn)金流管理和現(xiàn)金流預(yù)測(cè)。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
1.制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部電算化會(huì)計(jì)工作;編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整,匯總、審核公司各部門上報(bào)的預(yù)算。
3.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、資金變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果情況,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
5.參與公司投資項(xiàng)目論證,組織做好關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。
6.負(fù)責(zé)公司上市前與上市后運(yùn)作的有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事宜。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理制度及政策,
2、負(fù)責(zé)全盤會(huì)計(jì)核算,年度審計(jì),年度預(yù)算、決算工作,
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,
4、參與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類信息化模塊的建立
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
1、向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理溝通并匯報(bào)工作,協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
2、及時(shí)準(zhǔn)確向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議,為集團(tuán)重大決策服務(wù)
3、參與分公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策
4、組織分公司全面成本核算,提出成本控制指標(biāo)建議
5、監(jiān)督分公司會(huì)計(jì)完成申報(bào)繳納各種稅款及財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)送
6、負(fù)責(zé)分公司財(cái)產(chǎn)及物資采購(gòu)的監(jiān)督,定期組織存貨盤點(diǎn)
7、定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)經(jīng)理發(fā)送相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表
8、定期上報(bào)分公司資金使用計(jì)劃
9、對(duì)分公司日常費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核,杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷
10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議
11、監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作,并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃
12、根據(jù)需要配合集團(tuán)資金部指導(dǎo)下屬人員完成相關(guān)融資工作
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)園區(qū)租客入駐的法律相關(guān)文書(shū)的審核及簽訂;
2、按照合同約定收取相關(guān)收益的對(duì)接和管理;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)與政府相關(guān)的事宜的對(duì)接及日常關(guān)系維護(hù);
4、與銀行相關(guān)事宜的對(duì)接和關(guān)系維護(hù);
5、財(cái)務(wù)部日常賬務(wù)處理和報(bào)告出具。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與編制公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體制、機(jī)制、制度的研究,不斷完善財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作體系,提升財(cái)務(wù)管理水平和效率。
3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算和決算報(bào)表,制訂年度竣工項(xiàng)目核算計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)組織下屬人員收集、整理、匯總各下屬事業(yè)部的預(yù)、決算報(bào)表。
5、監(jiān)控各下屬事業(yè)部年度預(yù)算的執(zhí)行情況,并分析差異的原因。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)各下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)指標(biāo)、責(zé)任狀指標(biāo)以及其它計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
7、掌握公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃的差異,找出差異的原因,并進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告。
8、制定成本控制指導(dǎo)意見(jiàn),及時(shí)掌握新項(xiàng)目的成本計(jì)劃編制情況,督促各事業(yè)部推動(dòng)成本控制制度的建設(shè)與實(shí)施,并對(duì)整個(gè)公司的成本控制績(jī)效進(jìn)行匯總分析。
9、監(jiān)督、審核下屬事業(yè)部的利潤(rùn)分配方案,對(duì)董事會(huì)通過(guò)的分配方案和股利政策進(jìn)行實(shí)施落實(shí)。
10、精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理資本結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
11、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
12、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,并對(duì)公司擬定的并購(gòu)、投資方案提出財(cái)務(wù)意見(jiàn)。
13、負(fù)責(zé)組織資金預(yù)測(cè)和資金計(jì)劃編制工作,并及時(shí)向上級(jí)進(jìn)行資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示。
14、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理制度,并督促各事業(yè)部執(zhí)行。
15、參與制訂下屬各事業(yè)部薪酬政策,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
16、根據(jù)部門信息化發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂部門信息化建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃,參與各階段、各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)。
17、組織下屬人員對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí),制定改進(jìn)措施并督促落實(shí)。
18、負(fù)責(zé)組織擬定專家委員會(huì)的工作制度、課題選擇及階段性成果驗(yàn)收。
19、遵守保密規(guī)定,對(duì)公司忠誠(chéng),維護(hù)公司利益。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6、有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)作優(yōu)先,尤其是金屬建材行業(yè)。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化,組織開(kāi)展部門日常工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃,合理的籌劃涉稅事務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作,從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;
4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);
5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)職稱優(yōu)先;
2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);
4、為人誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
(1)參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及決策依據(jù)。
(2)根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管控體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。
(3)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織制訂財(cái)務(wù)部門工作目標(biāo),并加以貫徹、落實(shí)。
(4)組織公司的日常財(cái)務(wù)管理,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理及各項(xiàng)成本核算與控制,并審核執(zhí)行情況。
(5)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行定期分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)決策提供支持。
(6)掌握和執(zhí)行國(guó)家稅務(wù)政策,依法納稅。負(fù)責(zé)公司稅收籌劃,配合稅務(wù)等相關(guān)部門監(jiān)督、檢查,協(xié)助公司外部審計(jì)工作。
(7)構(gòu)建公司預(yù)算體系,并組織運(yùn)行和實(shí)施,根據(jù)各部門提交的年度預(yù)算,匯總編制公司年度預(yù)算,指導(dǎo)和監(jiān)督各部門執(zhí)行預(yù)算
(8)審核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提供預(yù)算指標(biāo)完成情況,提出考核建議
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作,制定、修改、健全財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化流程,提高效率,節(jié)省人力和時(shí)間成本;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部成本、利潤(rùn)、銷售、稅務(wù)、現(xiàn)金收支、預(yù)算、合同、報(bào)表、全盤賬務(wù)等事項(xiàng)管理工作;
3、負(fù)責(zé)編制成本、費(fèi)用計(jì)劃(年、季、月度),及日常的報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并落實(shí)監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌上線ERP系統(tǒng),加強(qiáng)精細(xì)化管理,降低生產(chǎn)、物流、客戶等各模塊的損耗;
5、負(fù)責(zé)審查重要經(jīng)濟(jì)合同和產(chǎn)品價(jià)格的制定、管理;
6、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核,人員的任用和調(diào)配,團(tuán)隊(duì)員工管理和激勵(lì)建設(shè)工作;
7、負(fù)責(zé)組織部門人員學(xué)習(xí),召開(kāi)公司培訓(xùn),貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)管理思想,加強(qiáng)其他員工財(cái)務(wù)意識(shí);
8、加強(qiáng)工廠財(cái)務(wù)與公司財(cái)務(wù)聯(lián)系、管理,上級(jí)交辦的其他工作。
學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
1.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)籌工作,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理等工作;監(jiān)控難點(diǎn)問(wèn)題解決,例外事項(xiàng)處理;對(duì)分管業(yè)務(wù)的合規(guī)與風(fēng)控進(jìn)行監(jiān)控,并定期總結(jié)、改進(jìn);
2.優(yōu)化與提升。識(shí)別本業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的優(yōu)化需求,協(xié)同出具流程優(yōu)化方案,并主導(dǎo)方案落實(shí)執(zhí)行;統(tǒng)籌與指導(dǎo)各類制度的編修;主導(dǎo)識(shí)別共享模式下管控點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。
3.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的年度工作計(jì)劃、季度/月度工作計(jì)劃管理與落地,員工績(jī)效管理與評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)與制度宣貫;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4. 溝通協(xié)作。負(fù)責(zé)共享中心內(nèi)部相關(guān)的組間協(xié)作;協(xié)助外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)檢查等工作開(kāi)展;與成員單位溝通對(duì)共享服務(wù)的需求或意見(jiàn)反饋。