推薦建筑設計師崗位職責(通用23篇)
推薦建筑設計師崗位職責 篇1
1、負責建筑專業(yè)設計計劃的編制、實施、監(jiān)控和調整,參與考察與選擇設計單位;
2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;
3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;
4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化;
5、上級交辦的其他事項。
推薦建筑設計師崗位職責 篇2
1、根據公司要求及意向,協(xié)助直接上級進行總體規(guī)劃等前期設計工作;
2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;
3、設計資料的分類、管理工作;
4、配合上級維護相關規(guī)劃部門及設計院的關系;
5、積極協(xié)助配合其他部門的相關工作;
6、負責組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關的設計單位的工作,為項目的設計做好指導和配合工作;
7、完成上級領導安排的各項臨時工作。
推薦建筑設計師崗位職責 篇3
1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的管理及協(xié)調工作;
2、負責項目的土地拓展、產品定位、階段項目整體的規(guī)劃、方案設計等;
3、協(xié)調設計公司與施工單位相關工作;
4、負責組織各階段的圖紙審核,做好設計院及項目的設計變更對接,整體把控圖紙質量。
推薦建筑設計師崗位職責 篇4
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;
2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的要求;
5、完成領導交付的其它工作任務。
推薦建筑設計師崗位職責 篇5
職責描述:
1、配合主創(chuàng)建筑師完善建筑方案階段設計工作;
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作;
3、獨立完成部分設計工作;
4、其他相關職業(yè)實踐。
職位要求:
1、建筑學或建筑設計專業(yè),全日制大;蛞陨蠈W歷;
2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質,敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新;
3、有一定的設計思想及熱情,思路清晰,吃苦耐勞;
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
推薦建筑設計師崗位職責 篇6
設計工作:
1、獨立與甲方溝通,完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務;
2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答;
3、協(xié)調各專業(yè),從規(guī)范、構造等角度進行質量把控;
4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作
5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新
6、負責編制項目的質量及安全管控體系;
7、負責審核各項目專項施工方案;
8、負責項目的前期對接和招投標中的.技術標;
9、負責開發(fā)新產品和新技術以提高公司的競爭力;
任職要求:
1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經驗,含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗;
2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法;
3、精通裝配式建筑設計方法,并對產業(yè)鏈有全面了解;
4、全程參與過大型裝配式建筑項目,或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優(yōu)先;
5、對裝配式建筑設計有一定認識,愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作;
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件;
7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心,能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通,完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務;
2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答;
3、協(xié)調各專業(yè),從規(guī)范、構造等角度進行質量把控;
4、課題研發(fā)工作。
崗位要求:
1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經驗,含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗;
2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法;
3、精通裝配式建筑設計方法,并對產業(yè)鏈有全面了解;
4、全程參與過大型裝配式建筑項目,或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優(yōu)先;
5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解;
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件;
7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心,能承受一定工作壓力。
推薦建筑設計師崗位職責 篇7
1、從事建筑專業(yè)設計工作,有相關行業(yè)設計經驗的優(yōu)先;
2、參加專業(yè)設計、制定方案以及技術問題的研究決定;
3、做好與其他部門和其他專業(yè)人員的協(xié)調配合。
推薦建筑設計師崗位職責 篇8
任職要求:
1.具有IT、智能化系統(tǒng)集成、安防電子工程或相關行業(yè)的經驗
2.熟悉弱電、智能化系統(tǒng)方面的技術規(guī)范和產品性能
3.具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神
4.有從事弱電智能化行業(yè)項目2年以上經驗
工作職責
1、負責項目設計方案、投標文件的設計和制作,項目售前售后技術支持。
2、配合市場人員做客戶需求分析、設計;配合工程技術人員完成項目深化設計;
3、做好各類設計文件的`保密性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,智能樓宇、弱電工程等相關專業(yè);
2、熟悉建筑智能化行業(yè)規(guī)范、技術知識及弱電系統(tǒng)集成設計知識;
3、 3年以上建筑智能化設計經驗,可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優(yōu)先;
4、善于溝通,具備良好的自學能力,熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件;
5、具有敬業(yè)與團隊協(xié)作精神,能適應較高的工作強度;
6、能適應國內項目出差。
推薦建筑設計師崗位職責 篇9
1.根據專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。
2.認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關技術問題。
3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定,計算準確無誤,符合本專業(yè)對計算書的質量要求。無論是手算還是電算,設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。
4.施工圖階段,在專業(yè)負責人的領導下,負責解決好所負責部分的工種關系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計算書、圖紙認真自校,提高出手質量,對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。
6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。
7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作,參加工地服務。
8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。
9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責;
10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調負責;
11.對與校對人、審核人意見不一致時,有權要求上一級直至總師作進一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見時,可以保留備案,但必須執(zhí)行;
12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任,應及時向上級匯報,分析原因、總結教訓、進行檢查處理。
推薦建筑設計師崗位職責 篇10
1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作;
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作;參與項目的市場定位工作;
3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查,限額設計標準的制定,參與設計單位選擇;
4、研判設計院所出具方案的合理性,獨立進行產品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排;
5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查(內部各部門、外部專家)及設計成果管理,對設計單位的方案能力進行牽引和檢查,避免出現重大設計失誤;
6、配合項目報批報建工作,負責設計的計劃管理,解決圖紙事宜,監(jiān)督圖紙落實,對設計效果和品質負責,對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估;
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協(xié)調工作。
推薦建筑設計師崗位職責 篇11
職責描述:
1、根據國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認真做好建筑施工圖設計工作;
2、及時完成領導交待的任務。
任職要求:
1、大學本科畢業(yè),工民建或建筑學等相關專業(yè);一年以上工作經驗或優(yōu)秀應屆生;
2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;
3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;
4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的'工作壓力;
5、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。
推薦建筑設計師崗位職責 篇12
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經濟發(fā)展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代,只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況,可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。
綜合來說建筑設計師職能如下:
⑴負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》,對主管工程的質量負全面技術責任。
、瓢凑諊矣嘘P消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。
、情_展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實。
、蓉撠熤鞴芄こ淘O計文件、設計圖紙的審核工作,根據參加工程的調查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
、韶撠熞罁┕ぴO計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
、蕝⒓又鞴芄こ痰氖┕べ|量檢查和質量事故調查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
⑺深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的.設計變更洽商手續(xù)。
、特撠煿こ淘O計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
、拓撠熤鞴芄こ藤|量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結和專題技術總結,做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性性工作任務。
推薦建筑設計師崗位職責 篇13
1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向,掌握最新建筑設計風格;
2、根據項目策劃定位,重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的規(guī)劃和設計;
3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等,對接相關設計院;
4、負責規(guī)劃設計的管理工作,把握項目規(guī)劃進度和質量,規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作;
5、從規(guī)劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。
推薦建筑設計師崗位職責 篇14
1.從事建筑規(guī)劃設計,建筑設計,建筑藝術美感。
2,建筑設計落地,建筑場地現場施工協(xié)調。
3.建筑施工圖設計。
4.建筑規(guī)劃及建筑設計匯報文本。
5.規(guī)劃與建筑設計。
6.努力勤奮。
推薦建筑設計師崗位職責 篇15
1.熟練運用Rhino三維模型軟件,或3DS MAX , Sketch-up等。
2.本科及以上學歷,建筑專業(yè),3-5年本專業(yè)工作經驗。
3.專業(yè)基礎扎實,具備良好的獨立方案設計能力,擅長圖面表現和手繪草圖表達。
4.熟練掌握AutoCAD、Adobe 等設計類常用軟件,及Office 系列軟件,熟悉相關建筑規(guī)范。
5.熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實,認真負責,具備良好的職業(yè)素質和較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。
推薦建筑設計師崗位職責 篇16
職責描述:
1、參與特定項目可研,對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議;
2、編制、審核特定項目建筑設計計劃,并跟蹤完成情況;
3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯絡、績效評估與費用管理等工作;
4、審核各階段的設計任務書,組織二次深化設計管理,進行特定項目建筑設計專業(yè)的設計管理、協(xié)調工作;
5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現場設計技術經驗,督辦編制現場實際案例;
6、審核特定項目的`產品配置,參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論,對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進行審核;
7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通,并組織完成圖紙修改等工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,建筑設計類相關專業(yè),具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先;
2、具有8年相關工作經驗,有高端住宅項目設計管理經驗;
3、有房產公司多項目管控經驗;
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力,較強的溝通和文字寫作能力。
推薦建筑設計師崗位職責 篇17
1、根據產品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見。
2、參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。
3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時上報部門經理(番禺經理)。
4、跟蹤市場對房地產產品要求,關注本專業(yè)的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出建議。
5、組織監(jiān)督地質勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。
6、組織技術方案評審,包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題,突發(fā)情況向番禺項目經理匯報。
7、跟進設計工作,針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,并督促跟蹤設計修改,編寫設計質量問題月報。 8、組織施工圖會審。對設計圖深度,建筑的安全性、經濟性、合理性審查。 9、設計變更管理。
推薦建筑設計師崗位職責 篇18
設計工作:
1、獨立與甲方溝通,完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務;
2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答;
3、協(xié)調各專業(yè),從規(guī)范、構造等角度進行質量把控;
4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作
5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新
6、負責編制項目的質量及安全管控體系;
7、負責審核各項目專項施工方案;
8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標;
9、負責開發(fā)新產品和新技術以提高公司的`競爭力;
任職要求:
1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經驗,含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗;
2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法;
3、精通裝配式建筑設計方法,并對產業(yè)鏈有全面了解;
4、全程參與過大型裝配式建筑項目,或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優(yōu)先;
5、對裝配式建筑設計有一定認識,愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作;
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件;
7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心,能承受一定工作壓力。
推薦建筑設計師崗位職責 篇19
1、依據公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計,規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖,階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質量監(jiān)控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作
4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業(yè)銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合
6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料,進行產品及生產廠家的調研,并完成考察報告
推薦建筑設計師崗位職責 篇20
崗位職責:
1、文物保護類工程勘察測繪、規(guī)劃調查;
2、文保類建筑工程設計(修繕、保護)方案、各類保護性規(guī)劃方案的編制;
職位要求:
1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;
2、熟悉文物保護及城市規(guī)劃領域的'政策規(guī)范,熟練掌握規(guī)劃技術性規(guī)范,具備扎實的專業(yè)基礎和實操能力;
3、對文化遺產保護有興趣愛好或相應項目經歷者優(yōu)先考慮;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1—3年
推薦建筑設計師崗位職責 篇21
1、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;
2、提供各種建筑主體設計,外墻設計、景觀設計等;
3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;
4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查,建筑圖紙修改。
推薦建筑設計師崗位職責 篇22
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計,負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控,并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙、設計合同,并提出解決技術問題的方案。
3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作,按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。
6、配合項目規(guī)劃報建工作。
推薦建筑設計師崗位職責 篇23
(1)項目經理的領導下,具體、負責施工總進度計劃的編制,并根據總進度計劃的目標,編制施工作業(yè)計劃,參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。
(2)參與施工組織設計的編制,及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息,并注意靈活運用。
(3)協(xié)調好各種計劃之間關系,注意做到以總進度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。
(4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動態(tài)管理施工工期,調整總進度計劃并進行跟蹤。
(5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產調度和參與協(xié)調安裝等單位的施工配合。
(6)在分管領導的指導下,做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統(tǒng)計工作。
(7)做好工程資料的積累,合理設置統(tǒng)計臺帳,并及時登帳,指導施工員記好施工日記。