風(fēng)控管理崗位職責(zé)(通用11篇)
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、審批團(tuán)隊(duì)的工作安排及日常管理,信審機(jī)制和流程體系的執(zhí)行及優(yōu)化;
2、對(duì)審批質(zhì)量負(fù)責(zé),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,梳理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則,提升作業(yè)的`精準(zhǔn)度;
3、建立審批內(nèi)部培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)審批團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng);
4、協(xié)助構(gòu)建風(fēng)控模型,優(yōu)化信貸審批系統(tǒng),提升審批的自動(dòng)化水平;
5、協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)優(yōu)化風(fēng)控政策、策略和制度,完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
任職要求:
1、本科(含)及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上信貸管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上審批負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行業(yè)政策法規(guī)及風(fēng)控指標(biāo)體系,豐富的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)設(shè)計(jì)能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控等能力;
4、思維縝密、洞察力強(qiáng),高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和信貸判斷能力,良好的協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力。
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、技術(shù)分析崗位責(zé)任重大,公司只培養(yǎng)對(duì)交易分析感興趣,信念堅(jiān)定,信心十足的人才,目標(biāo)不明確的請(qǐng)勿投遞;初學(xué)者可依托公司完善的人才培養(yǎng)體系,建立完整的交易分析系統(tǒng)與理念。
2、公司對(duì)職業(yè)技術(shù)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才求賢若渴,歡迎各類(lèi)精英匯聚于此共創(chuàng)輝煌。
3、若具有內(nèi)外資投行,私募及金融集團(tuán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或推薦信的.,公司將優(yōu)先高薪聘用
任職要求:
1、對(duì)金融投資領(lǐng)域有濃厚的興趣,立志在行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可投簡(jiǎn)歷,崗前有系統(tǒng)全面的培訓(xùn),入職后針對(duì)崗位也有強(qiáng)化培訓(xùn)。
2、對(duì)技術(shù)分析,基本分析有一定了解,對(duì)現(xiàn)有金融投資品種有廣泛了解,對(duì)證券和期貨投資也有一定程度的了解。
3、本崗位是屬于技術(shù)崗位,無(wú)需外出拉客戶,沉著冷靜,知識(shí)面較廣的更佳。
4、有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)知識(shí)背景,有良好的發(fā)展前景,經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
5、對(duì)工作充滿熱情,善于分析,能夠保持冷靜的交易思路和制定合理的交易策略,有集體榮譽(yù)感。
6、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對(duì)數(shù)字敏感。
7、沒(méi)有無(wú)聊的會(huì)議,沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系,自己掌握著發(fā)展的命運(yùn),工作自由度大,非常富有挑戰(zhàn)性,您將有更多時(shí)間享受自己喜歡的生活方式。
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、對(duì)合作客戶資料的完整性和真實(shí)性進(jìn)行最終審核,嚴(yán)格按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求把控商戶風(fēng)險(xiǎn);
2、對(duì)商戶機(jī)器激活申請(qǐng)進(jìn)行審核并進(jìn)行激活碼管理;
3、及時(shí)與銀行、渠道方等合作方進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)溝通,提高業(yè)務(wù)處理效率;
4、準(zhǔn)確、及時(shí)開(kāi)通商戶交易,根據(jù)商戶實(shí)際情況靈活配置交易模式;
5、發(fā)現(xiàn)對(duì)應(yīng)環(huán)節(jié)中疏漏和不足的地方,及時(shí)指出并能夠提出改進(jìn)意見(jiàn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生也可;
2、熟悉電腦、辦公軟件操作,Word、Excel等;
3、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇4
任職要求:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目審核,對(duì)客戶進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場(chǎng)分析;
2、根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目具體情況,通過(guò)資料分析、實(shí)地考察、外部照會(huì)等方式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有價(jià)值的信息,提供給主管領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);
3、撰寫(xiě)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告并出具風(fēng)險(xiǎn)防范建議,與業(yè)務(wù)人員保持良好溝通,共同促成業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
4、跟蹤服務(wù)項(xiàng)目的后續(xù)執(zhí)行情況,適時(shí)回訪客戶,負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能發(fā)生的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置建議;
5、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息處理,完善風(fēng)險(xiǎn)控管流程與體系,協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)控管標(biāo)準(zhǔn)與制度;
6、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的.財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及問(wèn)題解決能力;
3、具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制崗實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)虛擬信用卡產(chǎn)品的準(zhǔn)入策略、定價(jià)策略、額度策略及交易反欺詐策略等,保證風(fēng)險(xiǎn)水平的情況下,最優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量;
2、有效測(cè)算各策略對(duì)于產(chǎn)品核心指標(biāo)(如:賬單分期、通過(guò)率、壞賬率等的'影響),出具策略報(bào)告;
3、持續(xù)監(jiān)測(cè)各策略的部署情況和對(duì)于業(yè)務(wù)的影響,及時(shí)評(píng)估策略效果,優(yōu)化現(xiàn)有策略集合;
4、跟蹤異常案件,分析現(xiàn)有風(fēng)控體系的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并給出解決方案。
任職要求:
1、5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上信用卡中心風(fēng)控工作經(jīng)歷;
2、熟練使用SQL,熟練掌握SAS, R, Python中的一種;
3、具備良好溝通能力,學(xué)習(xí)能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)信用卡、純線上小額信貸業(yè)務(wù)、及其他個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)充分掌握。
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)查,全面分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并獨(dú)立發(fā)表風(fēng)控意見(jiàn),撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;
3.定期開(kāi)展項(xiàng)目投后管理風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與監(jiān)控,撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;
4.進(jìn)行行業(yè)分析并制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn);
5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定并不斷完善項(xiàng)目審核操作流程。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有敏銳的'市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)熱點(diǎn)捕捉能力,善于分析提煉;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力、較好的業(yè)務(wù)管理能力和分析決策能力。
5.熟悉掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的專(zhuān)業(yè)能力,具有豐富的財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融及法律專(zhuān)業(yè)知識(shí);
6.熟悉項(xiàng)目投融資管理及各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)控管理;
7.具有中級(jí)職稱,取得律師資格者優(yōu)先。
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系;
2、定期開(kāi)展償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)估工作,形成風(fēng)險(xiǎn)管理能力自評(píng)估報(bào)告;
3、按照保監(jiān)會(huì)償二代相關(guān)監(jiān)管要求,配合開(kāi)展償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作,并協(xié)調(diào)各部門(mén)優(yōu)化方案及整改機(jī)制;
4、協(xié)助完成公司風(fēng)險(xiǎn)偏好體系的搭建,制定風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)容忍度和風(fēng)險(xiǎn)限額;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,精算、風(fēng)險(xiǎn)管理、保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上相關(guān)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉償二代;
3、具有cpa、frm、cfa或準(zhǔn)精算師優(yōu)先。
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)和日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律事務(wù)的管理,為公司各項(xiàng)制度的制定和完善提供法律支持服務(wù);
2、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)研判,并主導(dǎo)起草、修改、審查和管理基金業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件;
3、負(fù)責(zé)對(duì)立項(xiàng)委員會(huì)、投資決策委員會(huì)擬審議的項(xiàng)目方案出具法律審查意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)為公司各職能部門(mén)的日常工作提供法律建議,如子公司注冊(cè)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策等;
5、負(fù)責(zé)風(fēng)控法務(wù)部的.日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
6、及時(shí)掌握相關(guān)政策法規(guī)變化,定期開(kāi)展與公司運(yùn)營(yíng)和基金業(yè)務(wù)相關(guān)的法律培訓(xùn)活動(dòng)。
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇9
工作內(nèi)容:
1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門(mén)提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;
5.部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
◆較強(qiáng)的'風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說(shuō)明:
◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé):
1、深入了解不同類(lèi)型企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,分析客戶的行為數(shù)據(jù),識(shí)別客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況;
2、根據(jù)場(chǎng)景需求,構(gòu)建各種風(fēng)險(xiǎn)模型并用于業(yè)務(wù)決策,包括但不限于傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)/機(jī)器學(xué)習(xí)模型(邏輯回歸、打分卡、svm、隨機(jī)森林等分類(lèi)器以及各類(lèi)評(píng)估方法),深度學(xué)習(xí)模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、遷移學(xué)習(xí)等),圖模型(標(biāo)簽傳播、knowledge graph)等
3、根據(jù)客戶的被量化的風(fēng)險(xiǎn)情況,服務(wù)于各類(lèi)場(chǎng)景的風(fēng)險(xiǎn)策略如客戶準(zhǔn)入、授信額度,并使之實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)上的最優(yōu)化;
4、將模型結(jié)果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)規(guī)則并跟進(jìn)落實(shí),最終部署在決策系統(tǒng)中;
5、監(jiān)控、分析模型效果并快速迭代;
6、完成各類(lèi)分析報(bào)告、報(bào)表等。
任職要求:
1、優(yōu)秀的'數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)教育背景;
2、有多年風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有從數(shù)據(jù)清洗到模型上線等各個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)發(fā)能力;
3、良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握工作所需技能;
4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作氛圍;
5、熟練使用sql拉取數(shù)據(jù),有python/java/r等語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
風(fēng)控管理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定針對(duì)不同客戶的GPS監(jiān)控服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理合作伙伴的車(chē)輛在GPS監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警或風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)調(diào)處理;
3、負(fù)責(zé)擬定對(duì)GPS監(jiān)控的分析判斷與書(shū)面報(bào)告;
4、提出GPS的設(shè)備形態(tài)與功能的建議給產(chǎn)品部;
5、負(fù)責(zé)制定GPS監(jiān)控服務(wù)的培訓(xùn)資料,并對(duì)下屬及協(xié)作部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn);
6、參與公司對(duì)汽車(chē)金融客戶的談判;
7、上級(jí)安排的'其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡在26-30歲之間;
2、一年以上現(xiàn)場(chǎng)汽車(chē)金融貸后管理,或GPS風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),或物流公司客服服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。