服裝商品崗位職責(zé)（精選3篇）
服裝商品崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實施;
3、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練
2、具有10年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模
3、具備較強的`市場捕捉能力及產(chǎn)品分析運營能力
4、具備多品牌產(chǎn)品運作管理經(jīng)驗優(yōu)先'
1、根據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實施;
3、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況,分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5、掌握市場情況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
服裝商品崗位職責(zé) 篇2
1、店鋪日常補貨、調(diào)貨、退貨的管理;
2、店鋪活動相關(guān)物料的跟進(jìn);
3、所負(fù)責(zé)的店鋪的庫存管理;
4、部門工作的.改進(jìn)與建議;
5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感;
2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神。接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!
服裝商品崗位職責(zé) 篇3
1)負(fù)責(zé)電商整體服裝產(chǎn)品產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合;
2)挖掘線上生意增長點和潛在生意機會,指導(dǎo)貨品采買方向;
崗位職責(zé)
1)分析市場行情,市場流行趨勢,挖掘生意增長點和潛在的生意機會點;
2)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)品牌定位及流行趨勢等,對服裝各系列產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,調(diào)整優(yōu)化各系列各款式的占比,合理布局產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完成年度/半年度的'產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案;
3)綜合市場現(xiàn)狀、行業(yè)趨勢、競爭品牌分析,公司資源分配等各方面情況,對各類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢提出專業(yè)性具體化建議;
4)管理產(chǎn)品從設(shè)計,開發(fā),成本各環(huán)節(jié),確保專供產(chǎn)品最終實現(xiàn);
任職要求
1)敏銳的市場眼光和潮流/數(shù)字敏感度,挖掘潛在市場機會,不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
2)全面的專業(yè)知識,如產(chǎn)品知識,對各類產(chǎn)品的改進(jìn)創(chuàng)新提供專業(yè)性建議,服裝行業(yè)經(jīng)驗至少5年以上,有從事產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)突出的商品數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)測技能;
4)良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;