班組管理崗位職責（通用4篇）
班組管理崗位職責 篇1
1.熟知產品技術指標要求。
2.認真填寫統(tǒng)計質量報表。
3.組織班成員認真學習質量標準。
4.實行“三檢”：即自檢、互檢、專檢-首件檢、中間檢、完工檢；“三按”：按工藝、按規(guī)程、按要求。
5.對班組生產產品進行抽查統(tǒng)計分析工作。
6.積極開展qc活動。
7.作好各項工作活動記錄。
8.認真完成領導安排的各項工作。
班組管理崗位職責 篇2
1.認真貫徹學習企業(yè)各項規(guī)章制度、文件指示。
2.結合班級實際，發(fā)揮職工主觀能動性。
3.配合企業(yè)搞好職工文化技術培訓，提高職工工作技能。
4.關心職工生活，做到心中有數(shù)，體現(xiàn)企業(yè)溫暖。
5.定期開展各種練兵競賽，懲罰分明，促進職工上進心。
6.搞好新來職工“傳、幫、帶”工作，保障團體素質。
7.認真做好各項工作記錄，保證有據(jù)可查。
8.認真完成領導安排的各項工作。
班組管理崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責開發(fā)、考察、評估新的園林景觀工程施工班組及供應商資源,能夠清楚的描述所考察班組的.優(yōu)、劣,為公司對班組的評估決策提供依據(jù);
2、熟悉每個專業(yè)班組的數(shù)量、飽和度及施工能力,可以為項目部推薦適合的施工班組;
3、評估班組與項目部的合作情況,從滿意度、施工進度、質量、安全等方面對班組進行綜合評估,為班組分類、評級提供數(shù)據(jù)支撐;
任職要求:
1、本科學歷,工程管理相關專業(yè),具有三年以上工程管理相關工作經(jīng)驗,具有園林景觀施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(施工、核算工作經(jīng)驗均可)
2、具有良好的溝通、表達能力及良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力;具有良好的文字表達能力
3、能夠適應頻繁的出差,抗壓能力強;
4、能夠熟練的使用office辦公軟件
班組管理崗位職責 篇4
1.嚴格執(zhí)行公司各項安全制度，不得放過任何漏洞。
2.負責組織職工安全教育及考核，不得輕視應付。
3.負責巡查班組工作范圍安全狀況，不得遺漏死角。
4.負責每周一次的安全活動日，不得有名無實。
5.組織協(xié)調每日班前會，不得敷衍了事。
6.安全事故“四不放過”，不得弄虛作假。
7.認真作好安全工作記錄，不得馬虎了事。
8.違章隱患及時糾正，不得有視無睹。
9.服從領導工作安排，認真完成工作任務。