渠道推廣專員崗位職責（精選3篇）
渠道推廣專員崗位職責 篇1
職位描述：
1、擬定省區(qū)學期銷售計劃，制定可行的銷售方案并督導實施；
2、完成省區(qū)教材學期銷售目標，制定省區(qū)學期推廣計劃，做好學期目標管理；
3、完成所屬省區(qū)教材的宣傳，培訓會組織工作；
4、完成省區(qū)內(nèi)的`招商及經(jīng)銷單位、幼兒園的管理工作，完成客戶及幼兒園示范拜訪工作；
5、完成省區(qū)內(nèi)渠道優(yōu)化和服務(wù)工作；
6、負責所轄區(qū)域市場秩序的維護工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷。
2、有幼教產(chǎn)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有較強的責任心和開拓精神。具備獨立開拓市場的能力。
4、熟悉幼兒園、親子中心及早教中心等幼教機構(gòu)。
5、語言表達能力強，責任心強，熱愛教育事業(yè)。
6、具備良好的溝通能力和語言表達能力，性格積極向上，團隊合作意識強；
7、有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力，具有開拓創(chuàng)新精神；
8、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)出差；
渠道推廣專員崗位職責 篇2
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施
2、尋找并管理渠道合作者
3、新渠道開發(fā)
4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析
5、審查渠道合作者的資格
6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作
7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案
10、渠道管理策略持續(xù)改進
11、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)
渠道推廣專員崗位職責 篇3
職責：
1、有從事渠道銷售、市場拓展工作意愿，愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪;
2、具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧、有獨立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力;
3、公司提供客戶資源，開展直銷以及其他多種營銷方式;
4、團隊共同完成客戶的咨詢、拜訪及產(chǎn)品銷售，制定客服銷售目標;
5、負責客戶開拓跟蹤，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源;
6、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
7、對團隊進行有效配合并能提出合理化建議，完成部門業(yè)績目標。
任職要求：
1、尊重公司企業(yè)文化，認可經(jīng)營發(fā)展思路，遵守公司規(guī)章管理制度;
2、年齡在18-30之間，熱愛客服、銷售工作;
3、中專、大專及以上學歷(如有銷售經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮);
4、能適應(yīng)面談銷售工作，自信，語言表達清楚，反應(yīng)靈敏;
5、具備較強的學習能力、能適當開拓市場、能有效和客戶溝通，較強的抗壓能力
6、注重效率，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;