項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦(精選22篇)
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇1
職責(zé):
1、全面、獨立負(fù)責(zé)工程項目部技術(shù)、質(zhì)量工作的管理;
2、編制施工現(xiàn)場各專業(yè)的施工方案,熟悉各專業(yè)施工流程及工序銜接,能對施工過程中各專業(yè)可預(yù)發(fā)的問題進(jìn)行現(xiàn)場處理;
3、對施工圖中設(shè)計可預(yù)見的問題提出專業(yè)修改意見;
4、具有全面豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的能力;精通建筑、結(jié)構(gòu)知識、熟悉相關(guān)法律法規(guī)經(jīng)驗,熟悉工程驗收標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)對材料進(jìn)場的核實,對施工隊已完成的分項工程量進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量驗收,并負(fù)責(zé)對進(jìn)度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。
任職資格:
1、具有一定施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗
2、能夠獨立編寫施工組織方案及施工計劃
3、抓好項目部技術(shù)工作,參與設(shè)計交底、圖紙會審、技術(shù)交底等工作
4、項目現(xiàn)場質(zhì)量及安全檢查、竣工驗收、簽證成本管理等
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇2
1.根據(jù)合同工期要求和項目現(xiàn)場實際情況,能獨立編制出科學(xué)合理可行的工程進(jìn)度計劃;
2.能自己獨立完成和管理指導(dǎo)他人完成工程項目全過程的資料編制工作,包括但不限于技術(shù)標(biāo)、設(shè)計圖紙會審、施工過程報驗、進(jìn)度報驗,竣工驗收等資料;
3.能自己獨立完成和指導(dǎo)他人完成編制具體的工程材料進(jìn)場計劃和排版施工計劃
4.長駐施工現(xiàn)場,能依照有關(guān)施工規(guī)范和約定,具體管控好項目的工程質(zhì)量、技術(shù)資料、工程進(jìn)度和安全文明施工。
5.向施工班組解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問題,并及時處理施工現(xiàn)場的有關(guān)技術(shù)性問題;
6.能堅持調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,定期就工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等方面向項目部或公司提出決策性意見。
7.協(xié)助項目經(jīng)理管理現(xiàn)場,溝通能力強,能夠獨立協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、班主等的關(guān)系
8.嚴(yán)格核定施工工程量,并做到每一工程量完成,有初核和復(fù)核,為撥進(jìn)款提供準(zhǔn)確依據(jù)
9.協(xié)調(diào)交叉施工人員的工序安排和人力配置,做到有序施工,合理穿插,提高效率
10.檢查施工進(jìn)度、施工計劃和工程質(zhì)量,并于當(dāng)日結(jié)束的完成施工日志,及時確認(rèn)計劃變更、用料計劃
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)管理工作;
2、對所有項目的的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任,并指導(dǎo)項目經(jīng)理加強工程的全面管理;
3、負(fù)責(zé)土建工程項目的施工組織方案編制、技術(shù)交底等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
任職要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2、20xx年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗,有多項目管控經(jīng)驗;
3、熟悉土建施工工藝流程,熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4、有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力,責(zé)任感強、執(zhí)行能力強,成本控制意識強。
5、熟悉土建、市政、機電、綠化。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)過程中的技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)組織工程項目施工圖設(shè)計的審查;
3、負(fù)責(zé)工程變更、計量支付的審核工作;
4、負(fù)責(zé)工程交工、竣工驗收和環(huán)保方面工作計劃安排、協(xié)調(diào)組織、檢查工作;
5、負(fù)責(zé)組織對技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)程的制定、補充和修改;
6、參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案;
7、負(fù)責(zé)組織安全對工程開工報告、施工組織設(shè)計的審批工作;
8、參與工程安全生產(chǎn)管理;
9、管理協(xié)調(diào)項目部的所有大小事情和技術(shù)方面的所有事情。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、具有20xx年以上大型工程管理經(jīng)驗,6年以上總工程師等高層工程管理職位經(jīng)驗,精通工程建設(shè)專業(yè)知識,設(shè)計、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟悉工程設(shè)備、材料相關(guān)指標(biāo);了解施工工藝與工程量的計算;工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識。
3、能獨立并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各階段、各專業(yè)的設(shè)計圖紙的協(xié)調(diào)、審核,提出更加經(jīng)濟(jì)合理的審計方案,并促進(jìn)落實對設(shè)計方案的修改和調(diào)整;主持各種技術(shù)方案的審定、各種技術(shù)變更,組織各種技術(shù)會議。
4、較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng),良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃于執(zhí)行能力。
6、有從事過仿古建筑經(jīng)驗的優(yōu)先。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇5
(1)協(xié)助項目管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)項目策劃與實施的管理;
(2)負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量管理體系和HSE管理體系,并組織實施;
(3)組織對設(shè)計方案和初步設(shè)計的評審、施工圖紙的會審,及對工程設(shè)計工作進(jìn)行管理;
(4)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計及重大施工方案的審批;
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度檢查、管理和協(xié)調(diào)工作;
(6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場重大質(zhì)量、進(jìn)度、安全問題的處理;
(7)負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)的組織、檢查和申報工作;
(8)負(fù)責(zé)與公司技術(shù)支持系統(tǒng)的協(xié)調(diào);
(9)參與項目管理中重大問題的決策。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇6
1、內(nèi)部產(chǎn)品選型報價外購產(chǎn)品規(guī)格特注的審核,申請以及完成商務(wù)標(biāo)書和技術(shù)標(biāo)書的制作
2、熟悉橫河現(xiàn)場儀表的性能特長以及不足之處,做好技術(shù)選型工作,避開技術(shù)卡點
3、配合對應(yīng)區(qū)域或銷售人員,完成招投標(biāo)商務(wù)活動所需的所有工作
4、熟悉跟橫河配套儀表的性能特性,做好整體解決技術(shù)方案
5、了解和掌握各機種的基本應(yīng)用對象以及現(xiàn)場使用要求
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇7
(1)在部門經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下,開展工作,服從工作安排,努力完成工作任務(wù)。
(2)貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文。
(3)組織參加工程的圖紙會審,并做好編制工作。
(4)協(xié)調(diào)解決圖紙疑難問題。
(5)與建設(shè)方、監(jiān)理等協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。
(6)深入施工現(xiàn)場、檢查、指導(dǎo)工作。
(7)要經(jīng)常召集管理人員及班組長開會,把平時工作上所發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題大膽地在會議上提出有關(guān)方案措施。
(8)對不按圖施工,違反操作規(guī)程,粗制濫造行為,質(zhì)量低劣班組或個人有權(quán)制止,令其返工或停工,并及時向部門經(jīng)理匯報。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇8
1.貫徹落實安全、文明施工的政策、法令、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,結(jié)合施工圖說及操作要點,認(rèn)真做好技術(shù)交底;
2.編制施工組織設(shè)計,參加圖紙會審,力求在開工前解決設(shè)計問題和不同專業(yè)施工相互交叉配合的各種問題;
3.制定技術(shù)措施和階段計劃的施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書,經(jīng)總工程師審定后,在實施中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并對作業(yè)指導(dǎo)書的編寫質(zhì)量和實施質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.對項目施工中所采用的新工藝、新材料、新技術(shù)及時上報,嚴(yán)格把關(guān),對成功的技術(shù)和經(jīng)驗加以認(rèn)真總結(jié)推廣;
5.建立相關(guān)的管理制度,對質(zhì)量分部質(zhì)評,技術(shù)資料審核簽字;
6.參加質(zhì)量和安全事故調(diào)查,從技術(shù)角度分析事故原因,討論事故處理意見;
7.組織工程技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),提高施工管理人員整體素質(zhì);
8.配合項目經(jīng)理搞好竣工驗收、結(jié)算;
9.督促項目員工按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)做好各種技術(shù)資料;
10.處理解決施工中的技術(shù)和施工質(zhì)量問題。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇9
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的研發(fā)團(tuán)隊的管理與建設(shè),如招聘技術(shù)把關(guān),日常任務(wù)分工、資源調(diào)配等工作;
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場大型、重點、難點項目的需求分析、核心功能開發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)與支持;
3. 主導(dǎo)項目工作量評估、項目報價、合同簽訂;
4. 對團(tuán)隊人員有獎勵、激勵、淘汰建議權(quán);
5. 對項目交付質(zhì)量、客戶滿意度負(fù)責(zé);
6. 促進(jìn)項目業(yè)績及公司盈利提升。
任職要求:
1. 全日制本科學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.4年以上開發(fā)經(jīng)驗,一年以上團(tuán)隊或項目小組管理經(jīng)驗;
3.開發(fā)技術(shù)過硬;
4. 豐富的項目管理經(jīng)驗;
5. 格局大,眼光長遠(yuǎn);
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇10
1、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。
2、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
3、對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核,可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎。
4、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇11
1、在工程項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持項目建設(shè)和工程技術(shù),負(fù)責(zé)項目部技術(shù)系統(tǒng)。
2、參與公司的技術(shù)標(biāo)書編制。
3、組織編制項目施工組織設(shè)計,施工專項方案,并進(jìn)行項目上的.技術(shù)、質(zhì)量、安全交底。
4、組織項目上的新材料、新技術(shù)應(yīng)用和推廣,組織項目工法的編制。
5、負(fù)責(zé)組織項目對工程進(jìn)行常態(tài)巡查,并對重點項目深入督察、檢查,對技術(shù)問題、管理質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施。
6、檢查指導(dǎo)項目技術(shù)、質(zhì)檢兩部門的分管工作,及時為公司運行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議。
7、對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,并提出項目改進(jìn)方案,督檢工程資料整編。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、至少6年以上建筑公司項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有中級職稱。
3、有豐富的房建工程管理經(jīng)驗,能發(fā)現(xiàn)并解決各項圖紙及現(xiàn)場施工技術(shù)難題;
4、有高度的工作責(zé)任心、原則性,優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識與領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、有創(chuàng)市優(yōu)、省優(yōu)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇12
1.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,保證項目的目標(biāo)完成。
2.能獨立負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、安全、施工工法等公司標(biāo)準(zhǔn)文件的編制,并組織項目部員工進(jìn)行培訓(xùn)、推廣及監(jiān)控管理。
3.負(fù)責(zé)項目施工圖會審,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工中的技術(shù)問題。
4.負(fù)責(zé)編制項目的施工組織設(shè)計,項目專項方案和重大危險源安全管控方案的,并組織專家論證和施工專業(yè)技術(shù)人員在開工前的學(xué)習(xí)。
5.負(fù)責(zé)項目施工人員進(jìn)行技術(shù)交底并作好交底記錄,關(guān)鍵工序、特殊工序必須在該工序組織施工前做好技術(shù)講解工作。
6.負(fù)責(zé)對項目施工的設(shè)計文件、規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料進(jìn)行有效控制,及時組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)。
7.?埔陨蠈W(xué)歷,技術(shù)工作崗位經(jīng)驗3年以上,具有中級及以上職稱,帶證上崗;具有大型工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.待遇從優(yōu),能力優(yōu)先者薪酬可面談,績效按公司制度另行計算。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇13
1、負(fù)責(zé)項目的施工質(zhì)量、技術(shù)、資料、統(tǒng)計、計量及簽證等管理工作,分管資料員、計量員、質(zhì)量員;
2、負(fù)責(zé)編制《項目實施計劃》、《項目驗收計劃》、《施工方案》、《監(jiān)測和保護(hù)方案》、《項目安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員熟悉合同文件相關(guān)條款和施工圖紙,參加圖紙會審和設(shè)計交底,并組織做好施工技術(shù)交底工作;
4、做好工程過程監(jiān)控,保障工程進(jìn)度和質(zhì)量,并做好工程計量工作;
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成檢測、驗收及交工等工作;
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;
7、負(fù)責(zé)督查工程資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù),審核測量工作的各項數(shù)據(jù);
8、負(fù)責(zé)技術(shù)方面的內(nèi)外部聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)做好下屬人員的培養(yǎng)和考評工作;
10、負(fù)責(zé)組織采集公司要求的各項數(shù)據(jù);
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇14
1、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本項目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)
2、主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設(shè)計,施工方案及作業(yè)設(shè)計,主持(或參加,有質(zhì)量總監(jiān))編制本項目的質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
3、主持制定安全技術(shù)措施,指導(dǎo)項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施,指導(dǎo)項目開展QC小組活動。
4、深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
5、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程質(zhì)量的評定工作。
6、負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料、項目信息化管理,主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
7、辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。
8、督促上報公司各部門的各項報表。
9、參與項目預(yù)結(jié)算工作。
10、受理合理化建議,推廣“四新”技術(shù),開展技術(shù)革新,完成項目的技術(shù)效益計劃。
11、主持項目的各項培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。
12、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇15
1.審閱工程項目的幕墻施工圖紙,并能根據(jù)施工現(xiàn)場情況進(jìn)行圖紙深化;
2.計算工程項目材料,下達(dá)工程材料采購清單(即下料下單)。
3.對工程項目進(jìn)行質(zhì)量和技術(shù)監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)與工程技術(shù)(包括設(shè)計)有關(guān)的組織管理和指揮協(xié)調(diào)工作,為工程施工順利進(jìn)行提供必要條件與支持。
5.組織編制《施工組織設(shè)計》及《施工方案》,并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更。
6.組織項目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計交底及圖紙會審,負(fù)責(zé)審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底。
7.組織編制項目重大技術(shù)方案,并積極配合技術(shù)部門對重大方案的審批。
8.參與工程結(jié)算工作及項目安全技術(shù)交底工作。
9.能熟練使用CAD,Project等輔助軟件,能獨立編制及審核施工方案;
10.熟練掌握新技術(shù)、新工藝,能有效指導(dǎo)項目團(tuán)隊開展技術(shù)管理工作;
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇16
1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計、總平面圖,制定有效的質(zhì)量安全技術(shù)措施和專項方案。
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。
4、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
5、負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),隨時檢查執(zhí)行情況。
6、做好同設(shè)計單位和技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
7、施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。
8、開展新技術(shù)推廣工作,針對施工項目所涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料,根據(jù)設(shè)計要求和使用功能要求,認(rèn)真研究,反復(fù)推敲(必要時應(yīng)放樣或模擬試驗),從而掌握新工藝、新技術(shù)、新材料的做法,解決施工技術(shù)難題。
9、組織開展技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。對于技術(shù)要求復(fù)雜的項目,應(yīng)組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),并編制工藝流程。
10、負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件、技術(shù)資料簽證和重要的技術(shù)復(fù)核工作如:主要軸線、層高、沉降觀測、砼強度等級等)。
11、監(jiān)督檢查施工、材料試驗記錄,看是否符合規(guī)范及有關(guān)規(guī)定,對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施。
12、檢查作業(yè)班組、施工人員施工質(zhì)量,確保按設(shè)計圖、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及施工方案施工。
13、主持本項目的質(zhì)量會議,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
14、檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇17
1、企業(yè)的項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)管理,對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標(biāo)。
2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作,是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人,并負(fù)責(zé)工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。
3、編制工程項目施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案,呈報公司審批。
4、編制特殊工程或技術(shù)復(fù)雜的重要專項工程施工技術(shù)方案,編制施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及工序設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)組織項目技術(shù)交底工作。
5、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量策劃,主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施,技術(shù)管理方案,進(jìn)行技術(shù)交底,對施工過程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題進(jìn)行有效控制。
6、協(xié)同安全主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價,對風(fēng)險進(jìn)行控制,制定職業(yè)健康安全控制方案,制定詳細(xì)切實可行的安全生產(chǎn)、文明施工措施方案并付之實施。
7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導(dǎo)書,督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄,負(fù)責(zé)檢查自導(dǎo)環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求,指導(dǎo)、協(xié)助項目環(huán)境管理員(文明施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預(yù)防措施,督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、專項施工技術(shù)方案進(jìn)行管理和施工,并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認(rèn)真按公司規(guī)定進(jìn)行管理,保證工程質(zhì)量達(dá)到合同或公司要求的質(zhì)量目標(biāo)。
9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底工作,安排、檢查指導(dǎo)其它工程技術(shù)人員進(jìn)行其它技術(shù)復(fù)核和技術(shù)交底,及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行情況。全面負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作,指導(dǎo)、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認(rèn)真落實質(zhì)量管理制度的嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行。
10、深入施工現(xiàn)場,指導(dǎo)施工生產(chǎn),隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全文明施工等方面的問題。對復(fù)雜節(jié)點工程施工等的放樣,發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不符合(施工實際很難達(dá)到圖紙設(shè)計意圖或圖紙設(shè)計與客觀實際不相符)時,要及時與有關(guān)部門(業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計單位)進(jìn)行溝通處理。
11、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求,做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作,提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)意識,并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作。
12、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)驗收,組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導(dǎo)、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準(zhǔn)驗收和交接施工。
13、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表,主持每月一次的質(zhì)量檢查,對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對不合格品處理、成品保護(hù)和交付的驗證控制,并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。
14、對分包工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、驗收,對不合格項必須督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款。
15、對項目工程質(zhì)量隱患、事故,負(fù)責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析,并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報。
16、協(xié)同安全主任,嚴(yán)格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全文明等規(guī)章制度,并以身作則,嚴(yán)格做好本職崗位工作,腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形,有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。
17、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型,報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。
18、負(fù)責(zé)引進(jìn)與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
19、負(fù)責(zé)組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作,不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇18
職責(zé):
(1)全面負(fù)責(zé)本項目的技術(shù)工作和質(zhì)量安全管理工作;
(2)編制本項目施工組織設(shè)計及專項方案,組織技術(shù)交底和處理施工技術(shù)問題;
(3)編制工程項目施工總進(jìn)度計劃及月進(jìn)度計劃,并適時調(diào)整計劃。
(4)負(fù)責(zé)結(jié)算竣工圖的編制與整理。
任職要求:
(1)高級工程師職稱;
(2)工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
(3)5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,20xx年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇19
1、必須嚴(yán)格遵守爆炸物品管理各種規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、與爆破員密切配合,認(rèn)真檢查各班組使用火工材料的.情況,不許少報多領(lǐng)占為己有,更不許與爆破員等人合伙私存或倒賣火工材料。監(jiān)督爆破人員將當(dāng)班用剩的火工材料在下班時,立即交回存放點退庫。
3、爆破前應(yīng)認(rèn)真做好警戒工作,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入爆破區(qū)域。
4、爆破結(jié)束后,認(rèn)真檢查爆破情況,經(jīng)確認(rèn)安全后,方可撤除警戒。
5、有權(quán)制止違反爆炸物品管理規(guī)定的行為,并及時向安保部門和公安機關(guān)報告。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇20
1.全面組織和指揮精裝修工程技術(shù)質(zhì)量管理工作,對于提供的施工技術(shù)、方法、標(biāo)準(zhǔn)正確性負(fù)責(zé),對工程技術(shù)質(zhì)量管理體系有效性負(fù)責(zé);
2.主持編制項目質(zhì)量計劃及創(chuàng)優(yōu)計劃并監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)指定分包專項質(zhì)量計劃的審核;
3.編制項目施工組織設(shè)計、各類施工技術(shù)方案和工序設(shè)計方案。
4.審核項目編制的施工總平面圖的布置規(guī)劃,召集各部門會審。
5.負(fù)責(zé)工程施工樣板的審查和確定。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量缺陷與質(zhì)量事故的檢查鑒定及處理方案確定。
7.審批重要部位安全技術(shù)方案,組織重大安全事故的調(diào)查處理,審批整改技術(shù)方案。
8.有相關(guān)樓盤精裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇21
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,研究技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力;
2、把握大數(shù)據(jù)平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā);
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的日常決策、管理和運營工作,制定團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃,確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實現(xiàn);
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù);
5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊,帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能,打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊;
6、設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),20xx年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、擁有5年以上技術(shù)、產(chǎn)品及技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,了解并熟悉APP功能分布式開發(fā);
3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商,豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經(jīng)驗,有處理高并發(fā),千萬級用戶量平臺經(jīng)驗優(yōu)先,有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范,對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
5、承擔(dān)高負(fù)荷的工作,有良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作的崗位職責(zé)集錦 篇22
1、參與售前工作,配合售前方案架構(gòu)師完成項目交付計劃,識別項目解決方案落地風(fēng)險;
2、收集和明確客戶需求,形成需求文檔并全程對需求進(jìn)行跟蹤,組織相關(guān)干系人分析用戶需求,制定可交付的解決方案;
3、著手公司重大ai項目,按照項目管理規(guī)范,根據(jù)項目情況,制定合理、可控的項目實施方案;
4、負(fù)責(zé)項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理,反饋至pmo進(jìn)行最終決策;
5、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊和公司支撐資源,利用最少的資源投入實現(xiàn)項目價值的最大化。