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銷售代表招聘崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-10-25

銷售代表招聘崗位職責(zé)(精選24篇)

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇1

  工作內(nèi)容:

  1、負責(zé)展業(yè)王-信貸助手平臺的.用戶的邀請,注冊,審核,認證,充值等工作。

  2、與平安、宜信、友信等信貸機構(gòu)信貸經(jīng)理建立良好溝通,推廣展業(yè)王平臺。

  3、積極利用好公司提供資源,促成團隊業(yè)績達標。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、良好的溝通能力,親和力強。

  3、市場營銷,電商,金融專業(yè)或者有銷售客服或助理工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)公司下達的銷售、回款任務(wù),制定每周銷售周報,新客戶開發(fā)計劃,客戶拜訪計劃;

  2、全面掌握公司產(chǎn)品性能、價格,熟練產(chǎn)品的.操作規(guī)程;

  3、廣泛收集市場信息,不斷挖掘潛在客戶;

  4、定期拜訪客戶,并匯集下列資料;

  5、及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司;

  6、具有良好的職業(yè)操守,對于公司重要信息,報表,文件都予以保密。

  任職資質(zhì):

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有較強的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心,善于協(xié)調(diào)且思維開闊;

  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、市場分析、產(chǎn)品銷售及項目跟進等工作,鞏固和開發(fā)市場。

  2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標、費用預(yù)算,達成銷售指標。

  3、終端客戶、經(jīng)銷商等銷售合同簽定、回訪、投訴處理和貨款催收、追收等工作,維護客情關(guān)系。

  4、分析與監(jiān)控競爭對手、同行的產(chǎn)品及其銷售情況,采集信息,及時調(diào)整和布署市場營銷工作。

  任職條件:

  1、教育背景:大專以上學(xué)歷。

  2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有食品添加劑或食化(日化)香精銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、技能技巧:對市場營銷工作有深刻認知,具有敏銳的市場感知、把握行業(yè)動態(tài)、方向及項目開拓的能力,具備較強客戶管理能力,熟練操作辦公軟件。

  4、態(tài)度:自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信;高度的'工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇4

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,性別不限,1年以上旅游或酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗;

  2、有較強的溝通水平和學(xué)習(xí)能力,英語能力佳。

  3、良好的團隊意識、執(zhí)行力和集體榮譽感;

  4、有較強的抗壓力和明確的職業(yè)生涯規(guī)劃;

  5、了解差旅系統(tǒng)的'銷售,或者是有系統(tǒng)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)開拓組負責(zé)人下達給個人的業(yè)績指標,制訂開拓代表個人年度銷售計劃及業(yè)績計劃,并完成年度個人指標。

  2.根據(jù)總部目標市場定位,收集潛在客戶資料,支持建立客戶資料庫。

  3.負責(zé)新客戶的投標、合同洽談、客戶系統(tǒng)培訓(xùn)等工作。

  4.推廣尚途品牌、推廣新產(chǎn)品、推行航司三方協(xié)議。

  備注:高額提成,年薪10萬起。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇5

  1)遵守公司一切管理規(guī)章制度、通知、通告、辦法和工作程序。

  2)維護公司利益,樹立公司形象,在與客戶交往中保持誠實可靠、不卑不亢的態(tài)度。

  3)以務(wù)實誠信的工作態(tài)度從事本職工作,認真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部經(jīng)理下達的任務(wù)及計劃。

  4)根據(jù)市場實際情況,控制好陳列費用的投放比例,并定期按照合同約定進行陳列費用的投放和返現(xiàn)工作。

  5)聽從部門經(jīng)理安排,嚴格按照經(jīng)理制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。

  6)根據(jù)銷售部經(jīng)理要求積極開拓新市場,縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū),開發(fā)空白網(wǎng)點,不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)。

  7)在銷售部經(jīng)理規(guī)定的時間內(nèi),將產(chǎn)品銷入所轄區(qū)域,各級市場、各級渠道,并進行產(chǎn)品深度分銷,

  8)密切關(guān)注所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營狀況和競品情況,并及時采取有效的防范措施,最大限度的降低公司經(jīng)營風(fēng)險,擠壓競品銷售空間。

  9)做好所轄各級市場的.維護工作,按照上級要求做好產(chǎn)品陳列工作,并根據(jù)產(chǎn)品銷售狀況和控制好發(fā)貨數(shù)量,避免市場過量壓貨,造成產(chǎn)品臨期。

  10)在與客戶洽談業(yè)務(wù)時,應(yīng)嚴格遵循公司價格政策,不得自作主張超越公司制定的標準,以免出現(xiàn)市場價格混亂和沖貨現(xiàn)象。

  11)根據(jù)市場情況向經(jīng)理提出促銷和方案,在得到批準后,認真做好促銷的執(zhí)行和管理工作,以免造成公司營銷資源的浪費,不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計劃,并把效果反饋給上司。

  12)負責(zé)對公司投放的貨架、廣告牌、冷風(fēng)柜等促銷物料的管理和維護負責(zé),并定期按照公司規(guī)定做好終端投放物料的盤點工作。

  13)不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機密。

  14)積極完成新產(chǎn)品推廣業(yè)務(wù),并按照公司規(guī)定及時做好重點品項的銷售和回款。

  15)按照公司規(guī)定定期回收大日期產(chǎn)品,控制好市場新鮮度,保證市場無過期貨、臨期產(chǎn)品的出現(xiàn)。

  16)按照公司規(guī)定使用好POS機進行銷售,并有義務(wù)保管好POS機,避免公司受到損失。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院等目標客戶的推廣和銷售工作,完成公司下達的銷售回款任務(wù);

  2.拜訪客戶,收集及反饋產(chǎn)品、市場、采購信息,開發(fā)新客戶,維護老客戶;

  3.在上級和同事的'協(xié)助下,完成目標客戶零散產(chǎn)品訂購和招標談判工作;

  4.負責(zé)合同簽訂、產(chǎn)品確認、售后服務(wù)、貨款收回等其他相關(guān)工作,完成日常性的銷售報表;

  5.保證推廣活動的及時執(zhí)行和良好的推廣效果,樹立良好的企業(yè)品牌形象;

  6.完成上級交付的其他臨時性工作。

  職位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先

  2.有醫(yī)療設(shè)備相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)藥情況制定可行性銷售目標、銷售計劃以及銷售策略;

  2、負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)NGS檢測產(chǎn)品的市場推廣以及潛在客戶開發(fā)的工作;

  3、維護科室內(nèi)客戶關(guān)系,按計劃達成產(chǎn)品銷售任務(wù);

  4、掌握并反饋市場競爭情況,以及制定相應(yīng)對策;

  5、積極維護上量,并完成銷售回款等工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有呼吸科、腫瘤科、普外科等科室資源者優(yōu)先考慮;

  3、優(yōu)秀的.開拓創(chuàng)新能力,熱愛富于挑戰(zhàn)性的工作;

  4、責(zé)任心強,能承受較大工作壓力;

  5、半年以上工作經(jīng)驗。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  1.35歲以下,營銷、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷或有手術(shù)室護士經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  2.熟悉醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)療器械產(chǎn)品市場情況,有大型醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗、有相關(guān)銷售渠道者優(yōu)先考慮

  3.有高度的責(zé)任心、良好的.團隊合作精神和溝通技巧

  4.能吃苦耐勞,積極進取心,思路敏捷,處事穩(wěn)重,能承受一定的工作壓力

  5.對醫(yī)療器械設(shè)備行業(yè)感興趣,熱愛銷售工作

  任職要求:

  1.負責(zé)完成公司制度的銷售目標

  2.市場開拓,建立和維護銷售渠道并定期拜訪客戶,定期維護、匯報

  3.對客戶端問題能妥善解決

  4.收集用戶信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見

  5.完成上級指派的其他工作

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇9

  一、職位要求:

  1、中專及以上學(xué)歷態(tài)度端正,身體健康、普通話標準,態(tài)度踏實,;

  2、愿意從事呼叫中心這一行業(yè)

  二、崗位職責(zé):

  1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,有自己的廣告渠道,精準定位的客戶群體。

  2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,給客戶推薦專業(yè)的購車方案。

  3、利用專業(yè)知識為客戶答疑,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇10

  1、多種渠道開發(fā)潛在客戶,跟進、跟蹤意向客戶;

  2、掌握公司理財產(chǎn)品,根據(jù)客戶資產(chǎn)情況為客戶進行資產(chǎn)配置;

  3、為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資策略;

  4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融信息服務(wù);

  5、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃;

  6、為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;

  7、全力對公司理財產(chǎn)品進行宣傳、推廣、銷售;

  8、開發(fā)新客戶,維護老客戶。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇11

  1.組織結(jié)構(gòu)

  2.部門職責(zé)

  3.崗位職責(zé)

  集團信息部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

  為實現(xiàn)集團信息化目標,規(guī)范集團信息化建設(shè),建立和完善集團信息化管理體系,明確管理職責(zé),保障集團公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行,為公司提供準確、有效的財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)及其它相關(guān)信息,為集團高層科學(xué)決策提供依據(jù),從而進一步增強企業(yè)的核心競爭力,據(jù)集團20xx年2號決議文件精神,特設(shè)立集團信息部,統(tǒng)籌管理信息化建設(shè),向常務(wù)副總裁負責(zé)。

  一、組織架構(gòu)

  集團信息部部長

  IT維護主管

  系統(tǒng)管理員

  系統(tǒng)維護員

  項目組組長

  資料管理員

  軟件開發(fā)員

  信息管理員

  二、崗位任職

  略1

  三、集團信息部部門及崗位職責(zé)

  1.信息部部門職責(zé)

 。1)負責(zé)集團信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計,負責(zé)集團信息化系統(tǒng)選型工作,并負責(zé)編制集團信息化總體規(guī)劃與選型報告,并報集團領(lǐng)導(dǎo)審批。

 。2)負責(zé)集團信息化系統(tǒng)的推進與執(zhí)行,負責(zé)集團信息化項目實施工作的日常管理,并協(xié)調(diào)解決項目實施過程中碰到的問題。

  (3)負責(zé)組織調(diào)研集團各部門信息化需求并匯總,負責(zé)組織集團財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件的開發(fā),使公司信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。負責(zé)公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。

  (4)負責(zé)集團所有信息化項目的持續(xù)改進與日常維護,負責(zé)公司計算機網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護工作,在保證公司的計算機網(wǎng)絡(luò)安全運行的前提下,樹立服務(wù)意識,為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (5)負責(zé)公司人員計算機應(yīng)用方面的培訓(xùn),提高公司計算機應(yīng)用的整體水平和辦公效率。

 。6)負責(zé)公司計算機及相關(guān)設(shè)備的采購及維修計劃編制。

  2.崗位職責(zé)

  1.信息部部長

 。1)在集團常務(wù)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持信息部的全面日常工作,負責(zé)制定本部門的管理制度及組織建設(shè),并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);負責(zé)本部門員工的工作檢查、考核及評價。

 。2)貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準,密切各部門工作關(guān)系,加強與集

  團各部門的協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作;

 。3)負責(zé)集團信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建集團信息化實施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項目管理,實施公司集成信息化系統(tǒng)。

 。4)負責(zé)控制信息化項目預(yù)算。負責(zé)控制本部門信息化預(yù)算,降低費用成本。

 。5)負責(zé)集團信息化項目關(guān)鍵控制點的監(jiān)督、控制和風(fēng)險評價;

  (5)負責(zé)組織集團的信息安全工作,持續(xù)加強集團的信息安全管理。

  (6)組織對集團計算機及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動化設(shè)備的維護、添置、驗收以及發(fā)放登記歸檔;

 。7)負責(zé)組織對計算機網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的維護,保證網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的正常運行。

 。8)負責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項目的開發(fā),并對信息項目系統(tǒng)開發(fā)全過程負責(zé)。

 。9)負責(zé)組織集團信息化項目的持續(xù)改進與日常維護。

 。10)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作;

  2.IT維護主管

  (1)在信息部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)IT維護方面的日常管理工作。負責(zé)安排及監(jiān)督系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護員的工作。

 。2)負責(zé)主持計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計及改良工作。

  (3)負責(zé)主持對計算機網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護,保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運行。

 。4)負責(zé)檢測并實施適當措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。

  (5)負責(zé)對集團計算機及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動化設(shè)備的維護、添置、驗收以及發(fā)放登記歸檔;

 。6)負責(zé)集團上外網(wǎng)權(quán)限控制

 。7)主管指派的其它工作;

  3.項目組組長

 。1)進行項目可行性論證;

  (2)按照計劃執(zhí)行項目的實施;

 。3)協(xié)調(diào)項目組內(nèi)的工作;

  (4)主管指派的其它工作;

  4.信息管理員

 。1)依據(jù)新信息系統(tǒng)項目的開發(fā)計劃展開開發(fā)工作;

 。2)負責(zé)集團有關(guān)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進與日常維護,負責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護工作,樹立服務(wù)意識,為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 。3)負責(zé)集團的信息系統(tǒng)安全工作,持續(xù)加強集團的信息安全管理。

  (4)主管指派的其它工作;

  5.軟件開發(fā)員

 。1)負責(zé)新系統(tǒng)、新程序的技術(shù)調(diào)研工作;

 。2)依據(jù)集團自主開發(fā)軟件項目的計劃進行軟件開發(fā)設(shè)計,并進行推廣。

  (3)負責(zé)調(diào)研集團各部門信息化需求并匯總,負責(zé)集團外購軟件(財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng))的二次開發(fā),負責(zé)公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息。

 。4)主管指派的其它工作;

  6.系統(tǒng)管理員

 。1)負責(zé)主持計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計及改良工作。

 。2)負責(zé)檢測并實施適當措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。

 。3)負責(zé)維持運行于網(wǎng)絡(luò)平臺上的各種服務(wù)穩(wěn)定運行。

 。4)主管指派的其它工作;

  7.系統(tǒng)維護員

  (1)負責(zé)排除計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(包括軟件)的故障。

 。2)維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;

  (3)協(xié)助維護計算機網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行與安全;

 。4)主管指派的其它工作;

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇12

  一、收集和整理工業(yè)客戶信息,建立工業(yè)客戶服務(wù)信息庫。

  二、依據(jù)市場區(qū)域產(chǎn)品推廣計劃,進行客戶開發(fā)并通過多種渠道樹立公司品牌形象。

  三、負責(zé)與客戶溝通,促進產(chǎn)品銷售訂單的生成,并及時將產(chǎn)品送達。

  四、負責(zé)公司產(chǎn)品售后服務(wù),定期對客戶進行滿意度調(diào)查及關(guān)系維護,并將調(diào)查結(jié)果反饋給相關(guān)部門。

  五、負責(zé)所轄區(qū)域銷售貨款的回收。

  六、其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、突發(fā)性工作。

  任職要求:

  一、碩士學(xué)歷,生物技術(shù)、生物工程、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

  二、熟悉生物相關(guān)專業(yè)知識,了解生物試劑行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  三、富有耐心、富有激情、積極主動,善于與人合作。親和力較強,溝通表達能力強。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)公司產(chǎn)品(分子遺傳學(xué)臨床檢驗產(chǎn)品)的銷售及推廣;

  2.根據(jù)市場營銷計劃完成個人銷售指標;

  3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展產(chǎn)品銷售范圍;

  4.市場調(diào)查分析,與技術(shù)支持一道解決客戶遇到的`問題。

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.具有良好的表達、溝通、團隊合作能力;

  3.樂于從事銷售工作,接受“基本工資+高業(yè)績提成”的薪酬模式;

  4.有相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗、銷售渠道者優(yōu)先;

  5.有責(zé)任心,有良好的承壓能力。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、以電話+微信形式,向客戶進行股票及配套理財服務(wù)的的全力講解、推廣和投資理財套餐的銷售

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門及個人的銷售指標;

  3、建立及維護公司與客戶之間的合作關(guān)系,保持與客戶的良好溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融

  崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷,性格開朗,樂觀向上,并有較強的`學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力;

  2、普通話良好,具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇15

  職位描述

  1.維護、深耕現(xiàn)有客戶,努力開發(fā)全新業(yè)務(wù),完成公司下達的預(yù)算任務(wù),擴大市場占有率。

  2.主導(dǎo)報價和合同簽訂事宜,協(xié)調(diào)各部門關(guān)注具體的操作事項。

  3.搜集并分析市場信息,及時匯報;定期上交個人工作報告;建立健全的.客戶檔案。

  4.和客戶保持良好的關(guān)系,實時把握客戶的需求,為客戶提供滿意的服務(wù)。

  5.關(guān)注應(yīng)收款,建立客戶的風(fēng)險預(yù)警。

  崗位職責(zé):

  1、制定有挑戰(zhàn)性的和可行性的銷售目標,區(qū)域計劃,并能成功的實施;

  2、執(zhí)行銷售市場和市場策略并對執(zhí)行后情況進行反饋;

  3、掌握產(chǎn)品及相關(guān)知識,掌握銷售技巧和演講技巧體現(xiàn)公司的學(xué)術(shù)形象;

  4、了解年度預(yù)算,費用控制在預(yù)算范圍之內(nèi);

  5、按時、準確提交各種報告和報表,參加公司組織的各項培訓(xùn)和會議。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

  2、身體健康、性格開朗,愿意接受挑戰(zhàn);

  3、具有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;

  4、需先到廈門接受3-6個月專業(yè)培訓(xùn),通過后返回當?shù)?負責(zé)北京市場;

  5、歡迎對銷售感興趣、敢于挑戰(zhàn)自己的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)開發(fā)和維護業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)代理商,促進代理商達成銷售業(yè)績;

  2、負責(zé)與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的動物診療機構(gòu)、農(nóng)業(yè)院校等產(chǎn)品對口部門進行溝通和交流,促進產(chǎn)品銷售;

  3、負責(zé)業(yè)務(wù)地區(qū)的市場(客戶、競爭對手、市場)信息的收集與分析,提供決策依據(jù);

  4、負責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)品牌和產(chǎn)品的市場推廣和宣傳。

  崗位要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)院校臨床、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上動物診斷機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、性格外向、開朗,具備良好的溝通能力,能適應(yīng)短期出差。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售、服務(wù)及回款,提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度;

  2、定期拜訪客戶,協(xié)助處理公司與客戶間的'溝通協(xié),助公司市場部開展產(chǎn)品的宣傳推廣工作;

  3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標實現(xiàn)情況以及回款工作;

  4、定期提出銷售計劃和銷售建議。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、生物、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有基因檢測行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、樂于從事銷售工作,有較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力;

  3、生性活潑開朗,思維開闊;有創(chuàng)造性和主動性,責(zé)任心強;

  4、具有強的上進心,良好的人際溝通能力,良好的表達能力,有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;

  5、有渠道相關(guān)工作經(jīng)驗及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇18

  工作職責(zé):

  1、主要負責(zé)前期與意向投資者的電話溝通;

  2、對意向客戶進行回訪及有效的邀約和考察;

  3、邀約意向客戶來訪并進行全程跟進洽談加盟合作;

  4、分析對餐飲、甜品、西點行業(yè)的市場現(xiàn)狀;

  5.、積極參加公司各項活動及任務(wù)安排。

  招聘要求:

  1、有良好的語言與文字表達能力及溝通技巧;

  2、有較清晰的思維能力、較強的上進心及抗壓能力、良好洞察力及判斷力;

  3、有優(yōu)秀的職業(yè)道德;

  4、有良好團隊協(xié)作能力;

  5、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)越者可錄用。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé):

  1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

  2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)院人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對現(xiàn)有的客戶進行維護;

  4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài),提出合理化建議;

  5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

  6、樹立公司的良好形象,對公司的商業(yè)機密做好保密工作;

  7、定期反饋市場信息,并匯報所屬區(qū)域的銷售工作進展情況。

  任職資格:

  1、年齡22—35歲,?埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、護理、生物、營銷類相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、了解醫(yī)療器械招投標程序優(yōu)先;

  4、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、解決問題能力,抗壓能力強。

  5、有意向從事醫(yī)療器械銷售崗位的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇20

  1、主要負責(zé)在寧波銷售電梯。

  2、積極參與項目報價、投標、擴大市場覆蓋面,·發(fā)展、訪問、跟蹤、引導(dǎo)客戶,完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售計劃。

  3、貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。

  4、發(fā)展和保持與建筑權(quán)威部門、設(shè)計單位及工程項目業(yè)主的良好關(guān)系。

  5、執(zhí)行公司銷售報價流程,進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤,直至簽約。

  6、提高投標率和中標率,完成公司下達的銷售指標。

  7、服從部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的`工作安排。

  8、嚴格按照公司銷售流程進行合同處理。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

  2、二年以上專業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉機電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、良好的人際技巧,較強的自我激勵以及溝通技巧。

  4、成熟穩(wěn)重,敢于挑戰(zhàn)高薪,勇于開拓,積極主動,吃苦耐勞。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé)

  1.完成公司的新增銷售指標;

  2.完成公司老客戶續(xù)費指標;

  3.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù);

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的'銷售計劃;

  5.與客戶保持良好有效溝通,實時把握客戶需求以及動向;

  6.定期匯報工作周報;

  7.積極自主開發(fā)新客戶;

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

  崗位要求

  1、性別不限,計算機或營銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;

  2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;

  3、性格外向,良好的溝通技巧,說服能力,誠懇親和,能承受較大的工作壓力;

  4、有IT銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇22

  [管理層級關(guān)系]

  直接上級:銷售主管

  [崗位職責(zé)]

  1、執(zhí)行銷售主管的工作指令并向其負責(zé)和報告工作

  2、根據(jù)銷售拜訪要求走訪區(qū)內(nèi)客戶、征求意見、收集信息并做好銷售日報、資料管理和檔案歸類將銷售日報報銷售主管核閱

  3、每周末進行一周信息、資料的匯總分析填寫每周活動總結(jié)、每周活動分析并上報銷售主管

  4、每周末進行下周走訪客戶的預(yù)約工作并根據(jù)各階段的工作要點安排好下周活動計劃表上報銷售主管

  5、向銷售主管匯報近階段客戶發(fā)展情況并及時將重要客戶介紹給銷售主管

  6、了解年度展覽會議市場信息有針對性對市內(nèi)展覽公司與舉辦單位進行接觸和促銷

  7、積極招攬本市每年常規(guī)大型會議活動及節(jié)慶活動的業(yè)務(wù)

  8、負責(zé)市內(nèi)會議市場信息的搜集和分析并將有價值的信息上報銷售主管

  9、負責(zé)市內(nèi)旅游市場信息的搜集和分析并將有價值的信息資料上報銷售主管

  10、建立區(qū)內(nèi)客戶資料的檔案并上報給部門由文員統(tǒng)一管理

  11、做好區(qū)內(nèi)市場份額分析及時開拓客戶費用預(yù)算

  12、根據(jù)自己酒店的市場走位和市場占有額積極開展份額外市場

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇23

  崗位職責(zé)

  1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

  2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

  4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

  5、收集潛在客戶資料;

  6、具有電梯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、男女不限。

  任職資格

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

  1、主要負責(zé)在寧波銷售電梯。

  2、積極參與項目報價、投標、擴大市場覆蓋面,·發(fā)展、訪問、跟蹤、引導(dǎo)客戶,完成轄區(qū)內(nèi)的年度銷售計劃。

  3、貨款回籠、催討應(yīng)收帳款。

  4、發(fā)展和保持與建筑權(quán)威部門、設(shè)計單位及工程項目業(yè)主的良好關(guān)系。

  5、執(zhí)行公司銷售報價流程,進行項目的甄別、投標、報價和跟蹤,直至簽約。

  6、提高投標率和中標率,完成公司下達的銷售指標。

  7、服從部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的'工作安排。

  8、嚴格按照公司銷售流程進行合同處理。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

  2、二年以上專業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉機電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、良好的人際技巧,較強的自我激勵以及溝通技巧。

  4、成熟穩(wěn)重,敢于挑戰(zhàn)高薪,勇于開拓,積極主動,吃苦耐勞。

銷售代表招聘崗位職責(zé) 篇24

  電梯行業(yè)銷售代表廣州昇迅電梯設(shè)備有限公司廣州昇迅電梯設(shè)備有限公司。

  職責(zé)描述:

  1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;

  2、陌生客戶的拜訪,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,對客戶提供專業(yè)的咨詢;

  3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作;

  4、定期完成量化的銷售任務(wù)指標,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

  5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護和增進客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  6、協(xié)調(diào)處理和解決相關(guān)的技術(shù)及工程問題,并負責(zé)收取相關(guān)銷售款項;

  7、其它主管交辦事項。

  任職要求:

  1、認可本公司的成長型企業(yè)文化;

  2、有電梯營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、為人誠信穩(wěn)重,積極上進,具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識,具有良好的團隊協(xié)作精神;

  4、具備較強的工作責(zé)任心,具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力;

  5、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

  6、吃苦耐勞,善于溝通,善于學(xué)習(xí),具有挑戰(zhàn)精神,能承受較大的工作壓力;

  7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足,具體待遇面議

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