產(chǎn)品評估崗位職責(zé)（通用4篇）
產(chǎn)品評估崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、參與償付能力計算與預(yù)測及報告編制；
2、參與精算模型(基于prophet)建模、維護；
3、協(xié)助制訂公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、財務(wù)預(yù)算等；
4、負(fù)責(zé)精算相關(guān)的監(jiān)管報告和內(nèi)部管理報告等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，保險、統(tǒng)計、金融、精算等專業(yè)；
2、具備1年及以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、通過精算師考試中的.精算基礎(chǔ)課程(金融數(shù)學(xué)、精算模型、壽險精算與非壽險精算等課程)；
4、善于溝通，具有團隊合作精神，有較強的責(zé)任感，對待工作細(xì)心踏實，積極主動；
5、有精算軟件使用經(jīng)驗，熟悉prophet操作。
產(chǎn)品評估崗位職責(zé) 篇2
產(chǎn)品評估與定價崗位
1. 在集團cpo的領(lǐng)導(dǎo)下，運用金融原理和方法，對結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品、國內(nèi)和國際對沖基金、公募基金、etf、pe、房地產(chǎn)基金、保險理財?shù)冉鹑诋a(chǎn)品進(jìn)行研究分析，設(shè)計各種結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品、投資組合方案設(shè)計，并對陸金所代銷的產(chǎn)品進(jìn)行定價；
2. 與公司的資產(chǎn)采購團隊、產(chǎn)品銷售團隊緊密合作，了解市場資產(chǎn)供需狀況，利用金融學(xué)原理和實踐，為客戶設(shè)計有市場競爭力的理財產(chǎn)品
3. 與國內(nèi)外券商、銀行、基金等金融機構(gòu)合作，通過qdii等渠道，設(shè)計和協(xié)助發(fā)行并在陸金所平臺上銷售各種連接國內(nèi)外底層資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品
4. 跟蹤和研究國內(nèi)外競爭對手的商業(yè)模式和產(chǎn)品特點，為陸金所產(chǎn)品策略提供建議；
5. 領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊以保證實現(xiàn)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和kpi；
6. 建立kyp標(biāo)準(zhǔn)、流程，并保證其在公司的實施和推廣；
7. 協(xié)助建立陸金所對客戶的投資偏好、風(fēng)險偏好的定量化分析；
8. 協(xié)助陸國際設(shè)計在海外有競爭力的理財產(chǎn)品，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線工作。
職位要求
1. 金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)碩士學(xué)位，有7年以上金融證券類公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有cfa證書或mba，較強英文能力者優(yōu)先；
2. 熟悉各種結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品模型以及otc期權(quán)、swap定價原理和工具
3. 了解資產(chǎn)定價模型、多因子模型、金融衍生品定價、金融學(xué)專業(yè)；
4. 具有財富管理行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外財富管理行業(yè)發(fā)展，并了解各種理財產(chǎn)品的`設(shè)計原理；
5. 具有較強的邏輯思維能力和解決實際問題的能力；
6. 有創(chuàng)業(yè)的激情和積極的工作態(tài)度，善于團隊之間的溝通與協(xié)作；
7. 能夠適應(yīng)快速發(fā)展的公司的工作節(jié)奏。
產(chǎn)品評估崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)瓜子評估師端系統(tǒng)及移動端的產(chǎn)品設(shè)計和項目管理工作，通過系統(tǒng)建設(shè)和策略為業(yè)務(wù)提效；
2、基于上門評估業(yè)務(wù)場景，通過創(chuàng)新思考和數(shù)據(jù)方法改進(jìn)產(chǎn)品和流程體驗，提升工具滿意度；
3、協(xié)同線下部門，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，驅(qū)動建設(shè)長效靈活的的`產(chǎn)品支撐機制，提升運營效率；
職位要求
1、善于思考，也能接地氣，學(xué)習(xí)能力和洞察能力強；
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，具備o2o業(yè)務(wù)系統(tǒng)、crm系統(tǒng)或移動端建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、強的push能力、自驅(qū)力和責(zé)任感，良好的跨部門溝通和協(xié)作能力。
產(chǎn)品評估崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新能源動力電池評估系統(tǒng)平臺的銷售及市場開拓工作；
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
4、分析市場趨勢，協(xié)助市場部長制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)，并組織分解落實相應(yīng)的市場推廣活動。
5、管理市場推廣預(yù)算及相關(guān)人力計劃。
6、配合企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)行市場推廣方案的策劃。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)及碩士以上學(xué)歷更佳。
2、經(jīng)驗：具有至少3年及以上軟件或平臺銷售經(jīng)驗，擁有二手車市場客戶資源優(yōu)先。
3、技能與素質(zhì)。
1)具有良好的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通談判技巧，非常強的市場策劃和運作能力。
2)能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場推廣策略并管理預(yù)算。
3)個性特征：具有敏銳的市場洞察力和出色的決策能力；具有出色的人際溝通能力、開拓精神和組織能力；具有良好的團隊建設(shè)能力以及高度的敬業(yè)精神