水電主管崗位職責（通用9篇）
水電主管崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責設備日常維護；
2、負責對設備、設施進行安全檢查；
3、進行綜合維修的日常工作；
任職資格：
1、初中以上文化程度，年齡25—50周歲；
2、具有電工操作證、熟悉機修、水電維修；
3、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
水電主管崗位職責 篇2
（1）崗位職責
1、負責組織各專業(yè)人員收集結構設計資料，擬定結構設計計劃，編寫設計報告；
2、負責組織各專業(yè)人員進行設計前的現(xiàn)場結構勘測；
3、負責組織編制結構設計文件、圖紙；
4、負責工程方案中的結構設計、審核、修改等工作；
5、負責對外技術談判與結構施工的技術交底工作；
6、配合現(xiàn)場施工、質量檢驗、竣工驗收、設計回訪及設計技術總結工作。
（2）任職要求
1、水利水電工程結構設計及相關專業(yè)本科及以上學歷，CET4及以上英語水平，具備一定的聽說讀寫能力；
2、有良好的現(xiàn)場勘測能力、對結構設計方案的調整能力；
3、能熟練掌握和運用FIDIC等國際通用的合同條款；
4、熟悉水利水電工程建筑結構受力分析、計算及施工過程中的安全知識；
5、精通運用AUTOCAD繪圖軟件，熟練使用計算機及通用辦公軟件。
水電主管崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責審核各階段的水、電設計圖紙，審核設計方案的技術可行性與經濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；
2、負責審核設計單位和施工單位提出的機電類設計變更和工程洽商；
3、配合合約成本部編制設計招標文件和設計技術要求的機電部分，并參與審核承包商的資質；
4、做好工程項目的設計交底和圖紙會審工作，并深入施工現(xiàn)場及時解決機電施工設計圖紙中存在的問題。
任職要求：
1、5年以上相關工作經歷，至少3年設計院水電專業(yè)設計經驗；
2、熟悉國家建筑法律法規(guī)，建筑電氣標準、規(guī)范；熟悉設備選型；
3、有較強的圖紙審查、施工組織設計審查能力，有良好的溝通協(xié)調能力；
4、能熟練運用設計類辦公軟件。
5、電氣相關專業(yè)。
水電主管崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責相關專業(yè)的設計任務書及設計交工標準的制定；
2、負責與設計單位及其它部門進行溝通、協(xié)調；督促設計院按時完成設計，控制設計過程及修改變更；參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄；
3、負責對項目規(guī)劃設計提出電氣、給排水、曖通設計專業(yè)意見；
4、參與解決現(xiàn)場重大施工難題，對設計中和施工中質量通病提出解決方案；
5、根據(jù)項目工發(fā)需求，提供相關專業(yè)相應的技術支持。
任職要求：
1、32—42歲，大專及以上學，給排水、電氣工程、暖通工程相關專業(yè)；
2、5年以上房地產公司工作經驗；
3、熟悉施工圖設計，熟悉設計規(guī)范與成本指標；熟悉cad等繪圖軟件和相關專業(yè)設計軟件；
4、具備良好的組織、協(xié)調能力和計劃推進能力；具有團隊合作精神。
水電主管崗位職責 篇5
一、崗位職責
1、定期到各供電所、自來水公司領取38個小區(qū)的增值稅專用發(fā)票；
2、負責與供電所、自來水公司、集團財務溝通對接，確保水電費用、發(fā)票數(shù)據(jù)準確；
3、負責核對38個小區(qū)的水電費用分攤，指導在建在售項目進行水電分攤；
4、負責施工單位水電分攤請款；
5、監(jiān)督小區(qū)進行節(jié)能降耗改造。
6、上級交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、全日制本科或以上學歷，財務相關專業(yè)，如綜合素質優(yōu)秀的，可放寬學歷至本科；
2、有一定的財務會計專業(yè)知識基礎，有會計從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)處理、分析能力，執(zhí)行力強，具備溝通協(xié)調能力，抗壓能力強。
三、薪酬福利
1、具有競爭力的薪酬體系，購買五險一金，享受員工飯?zhí)�、年終獎、年底雙薪、年度調薪、過節(jié)福利、年度體檢等；
2、每年公司會提供兩次的'崗位競聘晉升機會，職位晉升通道：專員—主管—經理—高層崗位；
3、公司的培訓中心擁有完善的培訓體系，定期提供各類內部及外部培訓機會；
4、定期組織各項員工活動（如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等）。
水電主管崗位職責 篇6
崗位職責
1、按要求定期對電力設施、給、排水設施、管理區(qū)域進行清理、保養(yǎng)、維修，確保運轉正常；
2、負責水、電運行故障突發(fā)事件及應急突發(fā)事件的處理；
3、對設備運行中出現(xiàn)的問題，應立即采取措施并及時上報。發(fā)生事故時，除緊急處置外，應保護好現(xiàn)場，及時上報部門領導，迅速查明原因，予以搶修和恢復。
任職資格
1、高中以上學歷，1年以上同崗位工作經驗；
2、有良好的服務意識、溝通協(xié)調能力、工作認真，有較強的團隊精神；
3、有高壓電工證書者優(yōu)先。
水電主管崗位職責 篇7
工作職責：
1、制定管理標準，參與設計管理流程和管理規(guī)范的制訂與實施；參與技術標準、產品標準的開發(fā)，負責對設計規(guī)范、工藝標準的`研究制定與應用管理；
2、參與項目前期工作參與項目的前期考察、論證及投資分析的評審工作，參與項目可行性研究，提供必要的技術支持；參與設計單位招標，參與技術標底編制，參與資格預審和評標；
3、設計管理，編寫方案設計任務書，對方案設計、擴初設計階段水、電、暖通設備設計專業(yè)與設計院交流及設計質量監(jiān)控，參與設計圖紙評審，整理圖紙評審記錄，并提出整改意見；負責設計各階段水電設計方案和材料選型的優(yōu)化工作，做好成本控制；
4、施工配合，配合項目各種報批報建、施工、驗收等相關工作，提供各種資料；收集與水暖電設計工程有關的技術規(guī)范、標準等，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底；參與重大設計變更和工程簽證評審，參與水電設計專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
5、設計成本控制，在設計過程中嚴格進行成本控制和設計周期控制，并配合預算部進行成本預算。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招大學本科以上學歷，暖通設備、機電工程等相關專業(yè)；
2、5年以上房地產水、電專業(yè)設計工作經驗，包括3年以上甲方工作經驗；
3、熟悉建筑水、電、設備工程的設計和施工規(guī)范，國家、地方對建設項目在水電設計方面的規(guī)定，水電設計材料、設備選型及安裝工藝；熟悉房地產開發(fā)全套業(yè)務流程，設計委托程序，autocad等相關設計軟件；
4、卓越的成本意識、專業(yè)性；優(yōu)秀的溝通能力、分析式思維；較強的客戶導向、積極主動。
水電主管崗位職責 篇8
工作職責：
1、負責組織水電暖等專業(yè)的設計管理工作；
2、負責水電暖方案及施工圖設計，配合其他專業(yè)完成概念、方案設計，確保設計質量及設計進度；
3、負責相關設計單位的實地考察、對接管理和招標工作，參與招標及招標文件的編制和技術標的`評比；
4、負責組織施工現(xiàn)場系統(tǒng)的調試，保證系統(tǒng)運行質量；
5、參與公司組織的工程質量檢查，負責本專業(yè)的施工質量管理與監(jiān)督，確保按圖施工；
6、在外協(xié)方面技術支持前期部門的報批報建及對外協(xié)調等
任職資格：
1、 統(tǒng)招本科以上學歷，水電暖相關專業(yè)；
2、 行業(yè)3年以上相關工作經驗；
3、 熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；
4、 熟悉房地產開發(fā)流程及本專業(yè)相關設計規(guī)范；
5、 具有較強的協(xié)調能力、表達能力，善于與人溝通。
水電主管崗位職責 篇9
1、在項目部經理領導下，完成職責范圍內的業(yè)務管理工作，分管項目的水電工程方面的進度、質量、款項，管理合同、資料，協(xié)調甲方與分包間的工作等施工標準化管理工作；加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質量、成本受控地完成施工任務。
2、按照工程部內部分工，依據(jù)項目工程的驗收、交付標準，了解市場相關成品配套材料的品種與做法，在滿足規(guī)范和有關使用要求的前提下，對本專業(yè)的具體做法進行全程優(yōu)化和細化，達到明確細部做法、減小投資和控制成本的目的，審閱有關工程項目的圖紙資料，參與施工組織設計和施工技術方案的校對、設計交底、圖紙會審工作。
3、深入項目現(xiàn)場，按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查施工進度、質量和施工工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時調整和處理；參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議。
4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。
5、參加設計交底和施工組織設計及方案的審核，負責監(jiān)控、檢查現(xiàn)場施工材料、構件、制品、工程材料和設備進行質量跟蹤管理，對建設工程重要的`分部和分項工程、隱蔽工程、結構試驗等。
6、檢查施工進度，督促施工單位按計劃組織施工，參與生產計劃的安排，參加項目召開的生產會議。
7、做好工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作。
8、完成公司及項目部領導交辦的其他工作。