運營公司崗位職責(通用9篇)
運營公司崗位職責 篇1
1、協(xié)助部門領(lǐng)導做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理、
2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經(jīng)驗,并爭取應用于工作中、
3、協(xié)助部門領(lǐng)導做好運營處的績效考核工作,培訓員工深入了解績效考核,在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門考核任務、
4、做好運營處的計劃,統(tǒng)計工作:按時上報運營處的月計劃,按時上交運營處的月報;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導制定相關(guān)的技改計劃,并做好相關(guān)問題的匯報工作、
6、協(xié)助部門領(lǐng)導落實公司的各項指標及促進完成、
7、協(xié)助部門領(lǐng)導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報道及征稿工作、
8、協(xié)助部門領(lǐng)導做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作,接收新用戶及簽訂相關(guān)協(xié)議;用戶突發(fā)事件的處理及上報;關(guān)于采購及計量等相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理、
9、做好運營處資產(chǎn)管理及行政工作,妥善管理運營處的資產(chǎn);及時向公司領(lǐng)導上報運營處的工作情況及會議紀要;作好運營部的考勤,報銷及相關(guān)的行政工作、
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
運營公司崗位職責 篇2
運營總監(jiān)崗位職責:
1.負責教育產(chǎn)業(yè)的運營工作,包括制訂運營規(guī)劃及運營策略;
2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶;
3、制定中長期的運營規(guī)劃,促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可;
4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等方法,關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場表現(xiàn),不斷提出改進意見;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源運營目標;
6、關(guān)注行業(yè)競爭狀況并及時作出反應。
運營公司崗位職責 篇3
1、部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。
2、公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經(jīng)理助理。
3、公司業(yè)務信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運營維護。
運營公司崗位職責 篇4
1.在集團總經(jīng)理領(lǐng)導下,根據(jù)學校全年的維修工程計劃,及時掌握信息,主動與甲方和有關(guān)部門溝通,爭取更多的項目,完成集團下達的各項經(jīng)濟指標。
2.給項目經(jīng)理下達任務。協(xié)調(diào)各種關(guān)系,為項目經(jīng)理創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,分別與各項目經(jīng)理簽訂各項經(jīng)濟指標。
3.對施工過程中項目經(jīng)理的計劃、進度、質(zhì)量、資金方面等進行督促、檢查。
4.組織對大宗材料采購的定點招標,對采購員的工作進行監(jiān)督、對采購計劃和資金使用進行審批。
5.組織本部門的政治學習,關(guān)心員工的學習、工作和生活。加強思想政治工作,加強制度建設、健全監(jiān)控機制,搞好協(xié)作關(guān)系,不斷提高經(jīng)濟效益。
6.完成集團下達的其它任務。
運營公司崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責業(yè)務發(fā)展,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃,業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。
3、領(lǐng)導制定酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。
4、組織審核各種營銷推廣活動計劃,全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設,規(guī)范內(nèi)部管理,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡34—39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗,運營總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展狀況,并有五星級酒店籌建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有較強的酒店運營策劃能力,熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運營情況,了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。
3、有酒店組織機構(gòu)、人力編排,運營流程管理制度的經(jīng)驗。
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識,對酒店市場營銷工作有深刻認識,對酒店項目的產(chǎn)品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。
5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務。
7、具備較強的觀察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
8、工作努力、積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
9、思維開放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識強,跨部門協(xié)作能力佳。
10、良好的英語水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
運營公司崗位職責 篇6
1、參與集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃管理、流程體系建設;
2、規(guī)劃置業(yè)公司整體經(jīng)營目標,組織制定置業(yè)公司經(jīng)營計劃、監(jiān)控經(jīng)營目標及達成;
3、制定置業(yè)公司各項目開發(fā)節(jié)點計劃,負責籌辦置業(yè)公司公司月度、季度、年度經(jīng)營管理會議,并針對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié),及時提出預警或經(jīng)營調(diào)改建議,對項目開發(fā)全過程進行合理管控;
4、配合集團搭建置業(yè)公司組織績效考核體系,參與制定各部門及項目經(jīng)營指標擬定;
5、完善置業(yè)公司各項目開發(fā)管理案例、數(shù)據(jù)、證照、及流程管理,為提高集團整體運營管理提供數(shù)據(jù)支撐。
運營公司崗位職責 篇7
1、主持運營公司工作,建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。
2、負責游客景區(qū)內(nèi)接待服務和安全工作,不斷提升服務品質(zhì)和安全保障,提高游客滿意度。
3、加強政治思想教育、服務意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓,做到文明服務,處事果斷。
4、加強停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通,避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的事件。
5、加強駕駛員思想教育和服務意識培訓,做好車輛安全管理,杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為,確保做到安全運行、優(yōu)質(zhì)服務。
6、做好車輛、電池的維護保養(yǎng),保證車況良好,延長車輛和電池的使用壽命。
7、掌握車輛運行動態(tài)、合理調(diào)配,充分發(fā)揮車輛的運行潛力。
8、隨時掌握景區(qū)內(nèi)運行情況,確保游客、員工的生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。
9、做好安全事故調(diào)查工作,并出具事故調(diào)查報告。
10、負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
運營公司崗位職責 篇8
運營總經(jīng)理崗位職責
1、全權(quán)負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時(網(wǎng)上)查詢
5、制訂公司各項開支守則,給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行
6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現(xiàn)報表,積極評核服務水平
8、制訂專業(yè)倉庫管理報表
9、 危機性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務
10、 提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊
11、 組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起
12、 編制每周業(yè)務表,包括總量處理表,業(yè)務成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務質(zhì)量表,呈交董事會審閱
倉儲主管
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理倉儲的各項業(yè)務工作;
2.負責總倉、分倉相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;
3.負責總倉、分倉的規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督;
4.負責倉庫租賃費用的核定工作;
5.負責公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作;
6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.全面掌握庫存滯銷的情況,并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作;
8.負責處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系,及時解決;
9.負責倉庫出險后的索賠工作,積極協(xié)助保險公司工作,在最短的時間內(nèi)得到賠償;
10.負責隨時掌握公司的庫存情況,以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷;
11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件,并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討;
12.對公司倉管的工作均有指導責任,并負責各倉管的考核工作;
13. 完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作;
運輸主管
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作;
2.負責公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;
3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督;
4.負責與物流公司溝通,達到良好合作的目標;
5.負責物流費用的核定工作;
6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;
8.負責調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準點到位;
9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責與廠商及時協(xié)商處理;
10.負責運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作;
11.對公司配送工作均有指導責任;
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;
庫存監(jiān)控
1.負責公司的庫房建立直接聯(lián)系,通過物流軟件,隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài),在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi),獲取公司庫房(含下一級網(wǎng)點)的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。
2.負責熟練運用電子商務軟件,統(tǒng)計核對公司(含下一級網(wǎng)點)的貨物庫存日報表,監(jiān)控貨物庫存的進貨和出貨動態(tài),審核貨物庫存的真實數(shù)據(jù),按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3.負責每周一次的公司滯銷統(tǒng)計工作,每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作,每月一次的公司人員領(lǐng)用手機的統(tǒng)計工作,負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作;
5.負責物流系統(tǒng)的操作指導工作;
6.負責庫存相關(guān)資料的檔案管理工作;
7.負責向業(yè)務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務咨詢,
并提供庫存制表的各項業(yè)務指導。
8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;
運輸監(jiān)控
1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃,跟進每一單貨物的運輸、配送進度,及時協(xié)調(diào)并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題,確?蛻粼趨f(xié)定期限內(nèi)按時收貨;
2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》;
3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作;
4.負責跟進所有的物流運單,包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運單,
并第一時間發(fā)送貨運通告,通知收貨方;
5.負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作;
6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;
7.負責根據(jù)調(diào)度指令,調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入,確保
貨物按時送貨、準點到位;
8.負責確認發(fā)運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地;
9.負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況,記錄在案,并及時上報運輸主管處理;
10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作;
11.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題;
12.負責與各(物流)公司核對運輸費用;
13.負責物流相關(guān)資料、檔案的管理工作;
14.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
運營公司崗位職責 篇9
1、協(xié)助運營公司經(jīng)理的做好日常管理工作。
2、負責提供優(yōu)質(zhì)的文明服務、微笑服務,不斷提高游客滿意率。
3、合理分配保潔區(qū)域,加強保潔現(xiàn)場管理和檢查。
4、加強現(xiàn)場管理,及時處理工作中遇到的問題。
5、負責運營公司具體培訓和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。
6、加強檢票管理,做到文明服務、微笑服務,堅持原則,按公司規(guī)定程序進行檢票,不得出現(xiàn)漏票、逃票等現(xiàn)象。
7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。