材料員崗位職責集錦（精選22篇）

材料員崗位職責集錦 篇1

　　崗位職責:

　　1、目標管理。在項目執(zhí)行經(jīng)理領導下,具體負責項目物資采購工作,保障項目工程物資及時、合格供應,并對項目工程物資采購各項工作結果負責。

　　2、具體負責施工現(xiàn)場采購管理工作和授權范圍材料的采購供應。

　　3、配合項目經(jīng)理做好物資供應方的推薦招標工作,滿足施工生產(chǎn)需要。

　　4、根據(jù)物資需用計劃,編制物資采購計劃并及時報送相關人員審批。

　　5、按照采購計劃,進行詢價、采購談判和協(xié)助項目經(jīng)理進行采購合同的簽訂等工作,并負責按照進行計劃按時按量將合格物資運輸?shù)浆F(xiàn)場。

　　6、配合項目經(jīng)理及責任工程師做好物資選樣、送審及封樣工作。

　　7、負責項目所需小型施工機械的采購和租賃。

　　8、負責組織物資及時進場及交接工作。

　　9、負責聯(lián)系相關部門辦理采購物資的發(fā)票、資料、運輸及免稅方面的工作。

　　10、配合項目經(jīng)理進行物資供應商的結算工作。

　　11、督促收集各相關資料及證明文件。

　　12、其他完成項目經(jīng)理交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,建筑、土木工程、工民建相關專業(yè);

　　2、2-5年工作經(jīng)驗;

　　3、溝通、協(xié)調(diào)能力強,工作認真踏實,為人正直;

　　4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊合作能力;

材料員崗位職責集錦 篇2

　　崗位職責：

　　1、 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。

　　2、 根據(jù)施工組識設計和材料預算制度實施采購計劃，確保工程進度。

　　3、 熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數(shù)，進料應和進度同步跟上。

　　4、 對所購材料、構件、設備的質(zhì)量、規(guī)格、型號必須符合設計要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，承擔經(jīng)濟、法律責任。負責向資料員提供材料質(zhì)保資料。

　　5、 負責建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆物品專地隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料帳冊。

　　6、 負責組織倉庫值勤，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙聚會娛樂。

　　7、 負責按規(guī)定及時采購發(fā)放勞保用品。

　　8、 施工用材料工具簽發(fā)領料單，憑單發(fā)料，由領料人簽認，材料拿出工地必須經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。

　　9、 協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關工作。

材料員崗位職責集錦 篇3

　　一、概述

　　崗位名稱：品管員

　　直接上級：質(zhì)量過程控制主管

　　下屬崗位：班組長、操作工和設備科科長

　　崗位性質(zhì)：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、分析、改善和計量管理，控制和預防產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生。 管理權限：受質(zhì)量過程控制主管委托，行使對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督、檢查和分析管理權限，并承擔執(zhí)行工藝、質(zhì)量管理規(guī)程及工作指令的義務。

　　管理職能：對生產(chǎn)現(xiàn)場全面質(zhì)量監(jiān)督檢查。包括：監(jiān)督檢查人員質(zhì)量素質(zhì)，監(jiān)督檢查設備質(zhì)量異常事故，監(jiān)督檢查材料、原料、半成品、成品、包裝物和各類藥劑質(zhì)量規(guī)格，監(jiān)督檢查班報正確執(zhí)行情況、工藝程序異常情況，監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，監(jiān)督檢查計量標準的準確性

　　崗位要求：

　　1、具有大專以上文化程度和質(zhì)量管理專業(yè)知識；

　　2、熱愛公司，有較強的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

　　3、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

　　4、堅持原則，廉潔奉公；

　　5、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，具備豐富的5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解和掌握生產(chǎn)質(zhì)量管理基本內(nèi)容。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司制定的檢驗標準和規(guī)定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產(chǎn)品最終檢驗、對不合格產(chǎn)品進行有效控制等任務。

　　2、明確質(zhì)量控制點的各類質(zhì)量檢驗標準（PH值、顏色、雜質(zhì)點種類數(shù)量、溫度和粒度分布等），掌握各類質(zhì)量標準的關鍵控制因素和方法，指導操作工正確操作，實現(xiàn)質(zhì)量控制標準。

　　3、對于來料的品質(zhì)有一定的認識，并能找出相應的質(zhì)量缺陷，確保不合格產(chǎn)品不轉下工序，不流轉其他車間。

　　4、做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，并有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質(zhì)量分析調(diào)查報告。

　　5、若因領用的前道生產(chǎn)的半成品不良導致品質(zhì)異常，品管員應及時將異常信息反饋至前道制程，以防前道制程品質(zhì)問題的延續(xù)發(fā)生。

　　6、對于待入庫的原料、半成品或成品，品管員按規(guī)定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單、或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，并簽字。

　　7、成品出庫時，核對發(fā)貨產(chǎn)品批號和合格標志，核對無誤后，在出庫單上簽字。

　　8、按照部門制定的質(zhì)量統(tǒng)計分析要求和方法，準確的完成部門主管交待的質(zhì)量統(tǒng)計任務，按要求在質(zhì)量統(tǒng)計表上記錄，上交至部門主管。

　　9、按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣，按規(guī)定對樣品進行處理分析后，正確分類整理保存樣品，并將分析結果記錄在相應臺賬上。

　　10、正確使用計量器來檢驗產(chǎn)品質(zhì)量問題，定期對計量器進行校準、清潔和保養(yǎng)工作。

　　11、執(zhí)行部門主管制定的5S現(xiàn)場檢查整改計劃，確保生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、整齊、舒適和合理。

　　12、生產(chǎn)過程中應督促操作人員按操作規(guī)范（班報表）及設備使用說明進行作業(yè)，檢查班報表記錄是否規(guī)范。對工人的違規(guī)及野蠻操作，應給予制止，并上報部門主管處理。

　　13、積極參與和協(xié)助部門主管開展新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量控制管理，了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法。學習實現(xiàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制標準的關鍵控制因素和方法。

　　14、上下班前做好工作交接

　　15、工作紀律：品管員必須統(tǒng)一穿工作服上班，且工作時間內(nèi)，不可做與工作無關的事情，不得與他人喧鬧、閑聊，應嚴肅紀律，樹立品管員的形象與威信。

　　16、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。

　　三、行使權限

　　1、對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題全面負責監(jiān)督檢查

　　2、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析，并提出解決方案，及時上報部門主管處理

　　3、對于半成品或庫存品，有權進行抽樣檢查，并要求返工

　　4、對于不合格的礦石原料、材料配件、酸堿藥劑、包裝標識，有權要求整改退換。

　　5、對于生產(chǎn)現(xiàn)場設備、工具、物料和環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，有權要求相關班組按要求整改。

　　四、參加會議：

　　1、參加部門召開的周度和月度質(zhì)量管理問題分析改善會議；

　　2、參加部門主管臨時召開的QC工作小組會議

　　3、參加部門召開的月度對車間、機修的質(zhì)量考核會議

　　五、工作績效標準

　　1、部門主管安排的質(zhì)量監(jiān)督檢查和統(tǒng)計任務完成情況

　　2、生產(chǎn)質(zhì)量事故漏檢率

　　3、重復質(zhì)量事故發(fā)生率

　　4、有關質(zhì)量記錄、報表的整理歸檔

　　5、公司領導委托交辦的其他工作完成情況

材料員崗位職責集錦 篇4

　　一、一切原材料須按生產(chǎn)要求及試驗室（質(zhì)檢）檢測達標前提下方可入倉入庫，保證原材料的質(zhì)與量。

　　二、嚴格控制原材料的質(zhì)量、數(shù)量是保證生產(chǎn)混凝土質(zhì)量關鍵之本，杜絕人情、人權、人錢交易行為。

　　三、1.原材料入庫（水泥、煤灰、外加劑）之前，經(jīng)試驗室檢驗合格后，根據(jù)生產(chǎn)情況對相應的罐號、粉料進行入庫，并要求材料員在場監(jiān)督是否輸送到位；

　　2.砂、石仔（1-3）（2-4）（0-5）要按倉位堆放，避免混合堆放，發(fā)現(xiàn)類似情況需及時做出相應處理，如運輸司機屢次發(fā)生類似情況須及時匯報上級領導；

　　3.原材料數(shù)量根據(jù)生產(chǎn)計劃要求進行訂購，避免過剩無法堆放；

　　4.材料員必須每周對外加劑罐進行核對實際庫存量，每月1號對所有原材料核對實際庫存；

　　5.材料員在其它部門提出任務要求時，要及時告知部門領導。對所有原材料未能及時到場的，可能會造成斷料的情況，要通知部門領導及生產(chǎn)部門管理人員。

　　四、原材料不合格的一律退回，無法處理及時上報試驗室主任或主管領導作處理。

　　五、一切原材料入庫及消耗必須每日建立臺帳，上報有關部門。

　　六、原材料入庫時發(fā)現(xiàn)摻假、作弊行為現(xiàn)象，立刻上報上級領導，從嚴從重處罰。

　　七、材料員24小時須有人當值，上班時間不能擅自離崗（特別是夜間），如有發(fā)現(xiàn)，馬上作辭退處理，不作任何補償。

材料員崗位職責集錦 篇5

　　一、建立健全物資收、耗、存臺賬和限額領料帳，收集保管工程用材料、設備、質(zhì)保書、合格證、保修單等。

　　二、參與本施工項目成本核算，成本控制。

　　三、負責庫存物資、施工機械保管、維修、安排。負責施工中材料邊角料、廢舊料、包裝物等回收分類、保管。

　　四、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責，完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

材料員崗位職責集錦 篇6

　�。�1）在項目經(jīng)理及主管負責人的領導下，具體負責現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時帶給用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場禮貌；

　　（2）做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料申請及加強計劃，經(jīng)審批后送有關部門單位，并做好供應工作；

　�。�3）按材料采購權限，做好選取采購方式，了解市場信息，參照項經(jīng)部制定的材料單價表，實行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理；

　�。�4）編制單位工程耗用材料的控制指標，帶給材料的`降本目標，并具體落實，進行動態(tài)控制；

　　（5）各類料具進場都要認真驗收入庫，主要材料要附有質(zhì)量證明，并做好驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠；

　　（6）做好材料進場調(diào)撥、轉移、領用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實行限額領料制，待分部分項工程結束算限額單，分析節(jié)超原因；

　　（7）做好與禮貌施工有關的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢、督促、整改；

　　（8）嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符；

　�。�9）做好材料核算管理工作，準確及時地完成各類報表、臺帳等工作。加強三材用量核算及時登入“三材”卡，認真整理各項原始單據(jù)及原始記錄，實事求是編制竣工三算比較表，核算用料節(jié)超，單位工程技術經(jīng)濟資料，不弄虛作假；

　�。�10）協(xié)助做好工程竣工工作，盤點余料要及時整理退庫或轉移。

材料員崗位職責集錦 篇7

　　職責概要：

　　根據(jù)工藝方案，協(xié)助上級完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝工裝、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證生產(chǎn)活動正常運行。

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品，按規(guī)定制定、編寫、修訂制造工藝卡及操作規(guī)程。

　　2、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。

　　3、對現(xiàn)場管理、工藝改進，收集工藝數(shù)據(jù)。

　　4、協(xié)助車間對新設備的調(diào)查，設計產(chǎn)品工裝等。

　　5、定期對車間做工藝記錄檢查，對車間的工藝等不符之處，以書面形式報告給生產(chǎn)部門。

　　6、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。

　　7、參加生產(chǎn)過程中的技術質(zhì)量事故及設備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術革新和合理化建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。

　　8、負責公司產(chǎn)品的構成整理。

　　9、負責公司技術部標準化工作，制定完善一系列標準化資料。

　　10、及時完成上級交辦的臨時任務。

材料員崗位職責集錦 篇8

　　1、負責裝修類各項目成本欄標價資料的收集、與招采協(xié)調(diào)對接設計或總部確認的樣板、圖紙

　　2、負責裝修材料單的收發(fā)

　　3、負責裝修材料資金計劃的收發(fā)

　　4、負責匯總項目上報的富余材料(有申請相關材料時協(xié)調(diào)調(diào)撥)上OA

　　5、負責招采到貨率復核上OA

　　6、負責對接總部及領導安排的其他事宜

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,土木工程、工程管理、建筑裝飾等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、責任心強,具有良好的敬業(yè)精神

　　3、具有良好的敬業(yè)精神

材料員崗位職責集錦 篇9

　　1、負責項目材料的到場驗收、入庫、保管、出庫以及送貨單、合格證等票據(jù)的核對工作。。

　　2、負責材料進出的帳冊建立、登錄工作，及時編制上報物資統(tǒng)計報表，會應用計算機進行倉庫管理。

　　3、定期對倉庫物資清倉盤點，做到帳、物、卡三者相符，做好盤盈、盤虧的調(diào)帳處理，真實反映物資庫存情況。

　　4、負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對緊急意外事件及時處置，事后報告項目經(jīng)理。

　　5、遵守公司各項規(guī)章制度，忠于職守，做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜、損壞公司物資。

材料員崗位職責集錦 篇10

　　材料采購員崗位職責

　　1、現(xiàn)場材料員對工地現(xiàn)場的材料的性價比負有直接職責。

　　2、認真學習和了解現(xiàn)場使用材料的性能、質(zhì)量要求及ISO9000相應的程序文件和作業(yè)指導書，以指導日常的業(yè)務工作。

　　3、開工前期，進行多家，多領域，大范圍的市場材料價格調(diào)查，真正落實貨比三家，選用施工規(guī)范要求，價格又便宜的材料。

　　4、熟悉圖紙，了解各分項工程所需各種材料類型、數(shù)量，按照施工組織設計的要求，做好材料采購計劃，后期結合工地進度實際狀況，及時購買工程所需的各種材料。

　　5、正確使用材料進出庫計量方法，嚴格檢尺、量方、點數(shù)、過秤，認真做好原始記錄，最后計入驗收臺帳和消耗臺帳。

　　6、協(xié)助項目技術負責人、質(zhì)檢員做好現(xiàn)場材料的質(zhì)量檢驗工作，并按規(guī)定取樣送檢，嚴把使用材料的質(zhì)量關。

　　7、購買的材料要做到日清、月結、定期盤點，如實填寫材料報表，及時上報。

　　8、認真做好防火、防盜、防雨、防防變質(zhì)，搞好工地材料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作，實行禮貌施工。

　　9、發(fā)現(xiàn)不合格材料或材料被盜等意外狀況，應及時上報有關人員，不得延誤或隱瞞。

材料員崗位職責集錦 篇11

　　筑公司材料采購員崗位職責

　　1、熟悉各種材料技術性能、規(guī)章制度、標準以及規(guī)定。

　　2、做好管區(qū)的材質(zhì)達標工作和禮貌安全管理。

　　3、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

　　4、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡計劃，編制出單位工程材料計劃。

　　5、做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。

　　6、組織編制年、季以及月供應計劃。

　　7、安計劃組織好周轉工具等材料的賃租，按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統(tǒng)計以及核算。

　　8、嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準。

　　9、收集物資材料市場信息動態(tài)資料。

　　10、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。

　　11、通知供應商按材料計劃表供應材料。

　　12、對送達工地(庫房)的材料進行入庫前檢驗。

材料員崗位職責集錦 篇12

　　1、 搜集并整理供應商信息及產(chǎn)品報價;

　　2、 歸檔供應商材料合同、材質(zhì)證、檢驗報告;

　　3、 負責公司所報材料預算的歸納與整理工作;

　　4、 根據(jù)公司施工進度和庫存狀況制定施工物料需求計劃;

　　5、 驗收物料的質(zhì)量和數(shù)量;

　　6、 完成領導交辦的其他工作。

材料員崗位職責集錦 篇13

　　1、協(xié)助設計經(jīng)理、主管、設計師為主要工作。

　　2、熟悉各種材料的規(guī)格、性能、顏色和肌理效果，并熟悉裝飾材料。

　　3、與產(chǎn)品供應商溝通，收集產(chǎn)品信息（風格、品牌、供應商、編碼、圖片示意圖、規(guī)格尺寸、材質(zhì)說明、顏色、產(chǎn)品成本價、安裝費、運輸費、稅金、維修保養(yǎng)信息等）。

　　4、詢價、材料打板給上級領導確認、封樣。

　　5、收集和整理供應商產(chǎn)品資料

　　6、制作表格，創(chuàng)建產(chǎn)品檔案、整理確定產(chǎn)品資料歸檔；

　　5、填寫有關材料表格，提交材料分析和總結報告；

　　6、完成上級安排的其它工作。

材料員崗位職責集錦 篇14

　　1、總編制本施工項目總物資計劃、月度季度材料計劃、要料計劃和施工機械使用計劃；

　　2、周轉材料庫存資源狀況（維修、報廢）；

　　3、參與工程材料的統(tǒng)計；考察工程所需材料的產(chǎn)地、運輸方式和價格的組成，對材料價格進行比較和分析，協(xié)助作為預算編制的依據(jù)；考慮材料價格的市場趨勢，影響因素，及時提供所需的材料價格；

　　4、健全物資材料收、耗、存臺賬和限額領料帳，收集保管工程用材料、設備、質(zhì)保書、合格證、保修單等。

材料員崗位職責集錦 篇15

　　崗位職責：

　　1、在項目經(jīng)理及主管負責人的領導下，具體負責現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明;

　　2、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強計劃，經(jīng)審批后送有關部門單位，并做好供應工作;

　　3、按材料采購權限，做好選擇采購方式，了解市場信息，參照項經(jīng)部制定的材料單位表，實行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理;

　　4、編制單位工程耗用材料的控制指標，提供材料的降本目標，并做好驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠;

　　5、做好材料進場調(diào)撥、轉移領用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實行限額領料制，待分部分項工程結束算限額單，分析節(jié)超原因;

　　6、做好與文明施工有關的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改;

　　7、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符;

　　做好材料核算管理工作，準確及時地完成各類報表、臺帳等工作，加強三材用量核算及時登入“三材”卡，認真整理各項原始單據(jù)及原始記錄，實事求是編制竣工三算對比表，核算用料節(jié)超，單位工程技術經(jīng)濟資料，不弄虛作假;

　　8、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉移。

材料員崗位職責集錦 篇16

　　1、在項目經(jīng)理及主管負責人的領導下，具體負責現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時帶給用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場禮貌；

　　2、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強計劃，經(jīng)審批后送有關部門單位，并做好供應工作；

　　3、按材料采購權限，做好選取采購方式，了解市場信息，參照項經(jīng)部制定的材料單位表，實行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理；

　　4、編制單位工程耗用材料的控制指標，帶給材料的降本目標，并做好驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠；

　　5、做好材料進場調(diào)撥、轉移領用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實行限額領料制，待分部分項工程結束算限額單，分析節(jié)超原因；

　　6、做好與禮貌施工有關的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改；

　　7、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符；

　　做好材料核算管理工作，準確及時地完成各類報表、臺帳等工作，加強三材用量核算及時登入“三材”卡，認真整理各項原始單據(jù)及原始記錄，實事求是編制竣工三算比較表，核算用料節(jié)超，單位工程技術經(jīng)濟資料，不弄虛作假；

　　8、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉移。

材料員崗位職責集錦 篇17

　　1.負責材料、設備入場后的入庫、發(fā)行、儲存管理。

　　2.收集資料，收集設備價格信息，參與供應單位評價，選擇。

　　3、參與剩余和不合格材料、設備的回收和處置。

　　4、負責監(jiān)督、材料檢查、設備的合理使用。

　　5、參與建立材料、設備管理體系。

　　6、參與材料、設備的采購、采購合同的管理。

　　7、負責建立材料、設備管理院長。

　　8、負責材料、設備數(shù)據(jù)的準備。

　　9、準備材料，參與設備配置計劃。

　　10、負責入場材料、設備的驗收和抽樣復檢。

　　11、負責材料、設備庫存、統(tǒng)計。

　　12、參與材料、設備成本核算。

　　13、負責總結、整理、材料和設備數(shù)據(jù)遷移。

材料員崗位職責集錦 篇18

　　1、負責項目的設備材料供應，設備材料的保管、發(fā)放；

　　2、負責材料標識移植工作；

　　3、及時送樣、送檢材料，收集原材料檢驗證書及合格證書及相關資料；

　　4、倉庫的檢查清理，做到完工清場，剩余材料和廢料放回倉庫；

　　5、建立項目設備材料使用臺賬，定期進行庫存清理。

材料員崗位職責集錦 篇19

　　1、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關于材料方面的投訴;

　　2、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善;

　　3、負責相關材料的采購，須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;

　　4、完成領導交辦的其他相關工作。

材料員崗位職責集錦 篇20

　　建筑工地材料員崗位職

　　1、在項目經(jīng)理及主管負責人的領導下，具體負責現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明;

　　2、做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強計劃，經(jīng)審批后送有關部門單位，并做好供應工作;

　　3、按材料采購權限，做好選擇采購方式，了解市場信息，參照項經(jīng)部制定的材料單位表，實行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理;

　　4、編制單位工程耗用材料的控制指標，提供材料的降本目標，并做好驗收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠;

　　5、做好材料進場調(diào)撥、轉移領用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實行限額領料制，待分部分項工程結束算限額單，分析節(jié)超原因;

　　6、做好與文明施工有關的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改;

　　7、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符;做好材料核算管理工作，準確及時地完成各類報表、臺帳等工作，加強三材用量核算及時登入“三材”卡，認真整理各項原始單據(jù)及原始記錄，實事求是編制竣工三算對比表，核算用料節(jié)超，單位工程技術經(jīng)濟資料，不弄虛作假;

　　8、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉移。

材料員崗位職責集錦 篇21

　　1、服從采購主管的工作安排，辦事認真積極；

　　2、負責有關生產(chǎn)材料詢價，提供供應商的相關資質(zhì)、質(zhì)量及技術資料，參與采購談判，負責所購材料、設備的跟蹤服務；

　　3、整理和收集分供方的有關質(zhì)量證明及資質(zhì)，技術要求資料和材料樣板，完善工作日志，每月參加工程擴大例會；

　　4、會同項目部對材料產(chǎn)品的質(zhì)量報驗；

　　5、掌握工程的總計劃及月、周計劃，并根據(jù)工程材料采購計劃內(nèi)容按時供應；在接到采購計劃后，必須弄清材質(zhì)、數(shù)量、到場時間和使用要求，不明白之處及時與需方溝通，同時詢問項目和總庫的庫存情況，合理建議是否調(diào)整采購計劃；

　　6、根據(jù)已核準的采購計劃進行市場詢價，貨比三家確定價格報主管同意后進行采購并快速到位，對現(xiàn)場的物資租賃要交付到庫，同時有盡提醒歸還的義務；

　　7、對特殊小量急件可以電話方式接單，但要立即報主管批準，同時要在日志中注明詳情并督促需料方立即按程序補報計劃，當次未辦妥補報計劃的需料方下次以相同方式通知時拒絕辦理；

　　8、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料；材料到達后當即和庫管員、施工員辦理入庫驗收，保證在十五天內(nèi)完成所有的報帳和掛帳程序；

　　9、積極及時完成主管領導臨時交辦的任務。

材料員崗位職責集錦 篇22

　　崗位職責:

　　1、對項目提報的物料采購計劃進行編制和整理;

　　2、負責跟蹤材料采購進度;

　　3、負責配合項目部對具體物料進場的質(zhì)量驗收和交接手續(xù)的辦理;

　　4、負責對項目全過程中物資的驗收及現(xiàn)場管理;

　　5、輔助監(jiān)督項目現(xiàn)場材料的合理使用和消耗;

　　6、負責項目中固定資產(chǎn)的賬物管理;

　　7、負責項目現(xiàn)場臨時材料的采購等工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀應屆生亦可;

　　2、具備一定的材料采購知識,具備建筑工程物資管理能力;

　　3、吃苦耐勞,認真負責,能承受一定的工作壓力,具有較強的語言表達和溝通能力。

　　4、能接受出差,出差地點:安徽六安,山東濱州。