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店面設計師的崗位職責集錦

發(fā)布時間:2023-11-07

店面設計師的崗位職責集錦(精選24篇)

店面設計師的崗位職責集錦 篇1

  1、負責裝飾項目的設計和簽單,有較強的.簽單能力;

  2、負責裝修施工質(zhì)量管理;

  3、參加方案設計、深化設計、施工圖設計審核;

  4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

  5、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

  6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

店面設計師的崗位職責集錦 篇2

  1、負責品牌項目的前期溝通與洽談。

  2、負責品牌項目的方案設計,包括平面布局與概念方案的設計,確定準確設計方向。

  3、負責初期方案的'深化管理,效果圖、施工圖的制作。

  4、負責對后續(xù)施工項目進行跟蹤和監(jiān)督及檢驗施工質(zhì)量。

  5、其他團隊及公司管理工作。

店面設計師的崗位職責集錦 篇3

  1、配合主案設計師進行的工作安排、圖紙繪制工作;

  2、配合主案設計師與委托設計方、供貨商、施工隊等進行項目設計的.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與溝通工作;

  3、負責向主案設計師匯報工作進度;

  4、完成主案設計師安排的其他設計工作。

店面設計師的崗位職責集錦 篇4

  1、獨立完成公司安排的各項設計任務;

  2、組織團隊完成各項設計任務,并對團隊方案出品品質(zhì)負責;

  3、總結個人及團隊技術經(jīng)驗,形成書面報告;

  4、做內(nèi)部技術培訓;

  5、帶領團隊深化技術深度,完善設計流程;

  6、帶領團隊整理技術資料,探索設計方向。

店面設計師的崗位職責集錦 篇5

  1、負責公司新品包裝的開發(fā)工作。

  2、配合產(chǎn)品部負責產(chǎn)品包裝文案的排版及制作。

  3、根據(jù)市場需要負責包裝色彩的搭配及流行元素的搭配。

  4、負責與印刷公司的對接及印刷相關事宜的跟進,及時處理印刷過程中遇到的問題。

  5、完成上級交代的.其他工作。

店面設計師的崗位職責集錦 篇6

  職責:

  1、負責對公司店面及產(chǎn)品的設計布局,整體出圖;

  2、負責公司展會效果圖設計及出圖;

  3、負責公司種類畫冊及包裝、海報、宣傳物料等的平面設計;

  4、其它相關設計工作;

  職位要求:

  1.室內(nèi)設計類、廣告類、平米設計等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2.2年以上工作經(jīng)驗

  3.可使用PHOTOSHOP、AI、3DMAX、CAD、SketchUp、ID等設計類軟件;

  4.具有品牌店面設計經(jīng)驗優(yōu)先

店面設計師的崗位職責集錦 篇7

  1、負責網(wǎng)站頁面的整體版式及風格設計(包括網(wǎng)頁、主題,界面布局,圖標,背景,動畫等),優(yōu)化頁面,使用戶操作更趨于人性化

  2、負責網(wǎng)站內(nèi)的廣告和專題設計,運用不同類型的設計表現(xiàn)形式,準確傳達業(yè)務推廣所需的信息

  3、精通CSSDIV網(wǎng)站標準化布局、HTML靜態(tài)頁面的.編寫,熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法

  4、負責公司品牌LOGO及產(chǎn)品包裝的平面設計,獨立完成各類設計工作

店面設計師的崗位職責集錦 篇8

  職責

  1、配合主案設計師進行的工作安排、圖紙繪制工作;

  2、配合主案設計師與委托設計方、供貨商、施工隊等進行項目設計的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與溝通工作;

  3、負責向主案設計師匯報工作進度;

  4、完成主案設計師安排的其他設計工作。

  任職資格

  1、室內(nèi)設計專業(yè),?埔陨蠈W歷;

  2、熟練掌握室內(nèi)設計相關軟件(CAD、草圖大師以及3D),和平面設計相關軟件;

  3、擁有較高的配合能力及工作調(diào)配能力,能配合主案設計師根據(jù)當前狀況調(diào)配組員工作,語言溝通能力佳;

  4、了解設計項目的前期策劃與提案流程;

  5、熱愛室內(nèi)設計行業(yè),有創(chuàng)意、熱情及責任感

店面設計師的崗位職責集錦 篇9

  職責:

  1.負責與客戶進行定制家具方案的溝通,現(xiàn)場尺寸測量

  2.根據(jù)客戶需求及工藝標準繪制設計方案及效果圖,并與客戶講解方案

  3.設計方案報價溝通及合同簽訂

  4.系統(tǒng)下單,建立客戶方案檔案信息,協(xié)作生產(chǎn)部門及安裝部門進行產(chǎn)品尺寸工藝的確定

  5與導購良好配合,高效完成簽單并協(xié)助處理售后服務工作

  6.維護客戶關系,保持良好溝通,挖掘潛在客戶,開拓新客戶

  任職要求:

  ?萍耙陨蠈W歷;產(chǎn)品設計、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、美術等專業(yè)背景;

  一年以上定制家具行業(yè)相關設計工作經(jīng)驗;

  熟悉櫥柜產(chǎn)品的設計、開發(fā)流程,能獨立完成產(chǎn)品的設計及開發(fā)工作;

  具有一定工業(yè)設計基礎,有較強的創(chuàng)造性思維能力;工作細致耐心,責任心強,有良好的團隊協(xié)作意識

  良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的客戶服務意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力

  熟練應用3DMAX、Photoshop、AutoCAD、CorelDraw等各類設計制圖軟件;

  有不銹鋼櫥柜行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

店面設計師的崗位職責集錦 篇10

  1、參與產(chǎn)品需求設計,并根據(jù)產(chǎn)品需求進行UI設計

  2、完成產(chǎn)品UI原型圖和效果圖設計

  3、完成產(chǎn)品前端需要的'各類圖片設計

  4、參與產(chǎn)品需要的海報圖設計

  5、參與或指導產(chǎn)品前端研發(fā)工程師完成產(chǎn)品UI研發(fā),并進行測試

  6、根據(jù)用戶反饋和產(chǎn)品思路的調(diào)整完成對產(chǎn)品UI的調(diào)整、優(yōu)化和升級

店面設計師的崗位職責集錦 篇11

  咨詢規(guī)范

  一、客戶咨詢時,應首先向客戶介紹公司的市場地位、工程特點、分級報價(質(zhì)量價格比合理)、施工流程。

  二、咨詢時,設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況,確定裝修級別、設計風格、主要材料,做好客戶登記,安排好量房時間。

  三、根據(jù)客戶的消費取向,主動為其推薦相應價位。

  四、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在價格、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同點。

  五、當客戶要求做概算時,應嚴格按報價單進行(報價單上沒有的項目須經(jīng)公司技經(jīng)部門認可)。

  六、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。

  七、客戶同意委托我公司裝修后,收取一定量的量房服務費(工程尾款中扣除),并向客戶開公司收據(jù)。

  量房規(guī)范

  一、量房中要做到認真細致,要標注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間和廚房設施的準確位置,向客戶指明基底情況,并向客戶提供是否需要修補的參考意見。

  二、認真填寫量房記錄單,正常情況下盡快出圖及粗報價,有約定按約定時間執(zhí)行。

  三、工裝工程要求客戶提供建筑圖紙。

  設計、繪圖規(guī)范

  一、量房后,按照公司設計規(guī)范制作效果圖、平面圖、吊頂圖。

  二、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。

  三、正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、墻面展開圖(家具立面圖)。

  四、施工圖紙原則上采用A3圖幅,且必須有客戶簽字。

  五、市場有特殊要求時,應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。

  報價規(guī)范

  一、報價時,應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價,如有不清楚的項目應向公司技經(jīng)部門及時咨詢,不得擅自改動規(guī)定報價。

  二、報價時,嚴禁低點切入、漏項報價(誤差不允許超過10%)。

  三、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。

  簽約規(guī)范

  各分部簽署文件明細:

  裝修合同——三份:公司、市場、客戶各一份。

  報價單——四份(復印三份):公司、設計師、客戶、工長。

  全套圖紙——四份(復印四份):公司、設計師、客戶、工長各一份。

  補充條款(與合同同時簽)——三份:公司、客戶各一份、市場一份。

  代購協(xié)議——二份(復印一份):公司、客戶各一份。

  代購明細——四份(復印三份):公司、客戶、財務部、設計師各一份。

  全程服務規(guī)范

  一、設計師實行全程服務,應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。

  二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門。

  三、交底人員包括客戶、設計師、工長及現(xiàn)場負責人。

  四、現(xiàn)場交底時,由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。

  五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報公司,所造成的.損失,由責任方負責。

  六、設計師應在工程中期驗收前,約請客戶至施工現(xiàn)場,共同進行中期設計驗收。

  七、中期預決算后加項,設計師應向客戶說明,需當時付95%的款。

  設計師工作流程

  一、介紹:熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位(、設計特點、施工流程、分級報價和付款方式。

  二、溝通:仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路,與客戶做充分的溝通,提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。

  三、客戶資源登記:客戶咨詢時,及時對客戶姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。

  四、簽約:量房后開始設計、繪圖、報價,與客戶充分溝通、達到客戶要求后,簽訂正式合同,簽約時客戶應同時到總部財務部交納首期款,簽約后設計師應在一日內(nèi)將合同交至質(zhì)量技術經(jīng)濟部審核,以便及時安排開工事宜。

  五、開工:合同簽訂三日后開工,由工程部統(tǒng)一安排施工隊,設計師、工長和客戶在開工當日。

  六、施工:工程隊應嚴格按公司工程質(zhì)量標準進行施工,嚴禁在施工工藝上偷工減料,在材料使用上以次充好。

  七、質(zhì)量檢查:每個在施工程,工程部巡檢每周至少去1次,認真檢查工程質(zhì)量、工程進度和現(xiàn)場文明情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  八、中期驗收:工程至中期時,應由設計、工長和客戶共同到現(xiàn)場進行中期驗收(設計師也可提前約請客戶到現(xiàn)場進行設計驗收),中期驗收后三日內(nèi)客戶應到公司財務部交納中期款。

  十一、竣工驗收:工程完工當日,應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現(xiàn)場進行竣工驗收,竣工驗收后三日內(nèi)客戶應到公司財務部交納尾款(扣除量房服務費),客戶憑付款收據(jù)在前臺接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。

  十二、工程保修:合同竣工后,有1年的保修期。

  十三、客情維護:工程竣工后,保修期內(nèi)電話回訪員、設計師每隔一季度,應對客戶進行電話回訪,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)商解決,做好客戶維護工作。

店面設計師的崗位職責集錦 篇12

  1、負責高端櫥柜、衣柜及其他定制家居設計產(chǎn)品的測量設計,

  2、參與公司裝飾工程項目的'設計管理,提出設計意見;

  3、負責方案設計、初步設計、深化圖設計審核;

  4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

  5、負責案例,技術及資源的整理;

店面設計師的崗位職責集錦 篇13

  職責:

  1. 根據(jù)公司SI形象標準,負責區(qū)域內(nèi)店面空間設計與裝修實施跟進,收集裝修回執(zhí),對店面設計效果負責,確保終端賣場形象統(tǒng)一。(含:尺寸測量、設計資料收集、圖紙繪制、報價跟蹤、家私、道具與噴繪下單制作、現(xiàn)場施工監(jiān)理、工程驗收、后期維護與裝修質(zhì)量跟進。)

  2. 根據(jù)公司品牌推廣標準指引文件負責組織區(qū)域內(nèi)各季櫥窗的展示布置與實施,及展示道具的安裝與使用,反饋相關回執(zhí)文件。

  3. 負責區(qū)域內(nèi)各類促銷活動、特賣、報廣等POP的設計,協(xié)助辦事處布置與實施。

  4. 提交展示、噴繪相關流程,整理、更新區(qū)域內(nèi)店面展示噴繪檔案,對噴繪使用效果負責。

  5. 負責區(qū)域內(nèi)各店面日常維修和改造工作,控制裝修費用。

  6. 整理、更新區(qū)域內(nèi)裝修形象和推廣形象的資料收集及反饋相關回執(zhí),及時了解、反饋市場信息、收集競品裝修設計的資料。

  7. 對辦事處業(yè)務人員進行專業(yè)溝通與培訓,并給予指導與支持。

  8. 完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.學歷與專業(yè):具備大專以上學歷,美術、廣告設計與服裝設計等相關專業(yè)。

  2.相關工作經(jīng)驗:具備1年以上宣傳推廣相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3.專業(yè)技能/證書:廣告宣傳、藝術設計、商業(yè)美術設計相關知識、熟練的設計軟件操作技能。

  4.個性品質(zhì):性格開朗,為人正直,敢于承擔責任。

  5.能力要求:熟練使用CORELDRAW,PHOTOSHOP,3D等設計軟件,有一定設計創(chuàng)意能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

店面設計師的崗位職責集錦 篇14

  職責:

  1.負責分店的設計和設計支持

  2.方案效果圖的方案和審核

  3.與分店店總或者業(yè)主的設計交流

  4.分店建設工程完工后的設計驗收

  5.日常工作圖紙檔案盒分店相關設計和變更資料的整理總結,存檔

  6.設計部門負責人臨時交辦的其他業(yè)務

  任職要求:

  1.從事酒店及同類型工裝設計2年以上

  2.對酒店空間設計有一定的了解,個人參與完成過只手1個酒店項目

  3.對現(xiàn)代精品酒店風格設計嫻熟,善于溝通及有日常工作統(tǒng)籌能力

  4.有良好地團隊合作意識、創(chuàng)新意識

  5.溝通表達協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強

店面設計師的崗位職責集錦 篇15

  1、負責與客戶進行定制家具方案的溝通,現(xiàn)場尺寸測量

  2、根據(jù)客戶需求及工藝標準繪制設計方案及效果圖,并與客戶講解方案

  3、設計方案報價溝通及合同簽訂

  4、系統(tǒng)下單,建立客戶方案檔案信息,協(xié)作生產(chǎn)部門及安裝部門進行產(chǎn)品尺寸工藝的確定

  5、與導購良好配合,高效完成簽單并協(xié)助處理售后服務工作

  6、維護客戶關系,保持良好溝通,挖掘潛在客戶,開拓新客戶

店面設計師的崗位職責集錦 篇16

  職位描述

  1、參與social/digital campaign的創(chuàng)意設計概念的執(zhí)行呈現(xiàn);

  2、對brief有良好的理解能力;主動學習、了解客戶品牌文化和產(chǎn)品調(diào)性;

  3、注重作品的`視覺傳達體驗,了解終端用戶需求;擁抱新鮮事物,不斷豐富、提升自身的審美域值;

  4、積極、良好的團隊協(xié)作精神;具備責任感;有抗壓能力;時間觀念強;

  任職要求:

  1、1年以上互動營銷(社交媒體、互動裝置)創(chuàng)意經(jīng)驗,擁有插圖、動圖、多媒體等技能者優(yōu)先;

  2、精通photoshop,ai等設計軟件,并對flash、html/dhtml和網(wǎng)絡瀏覽器各項功能的有一定了解;

  3、能夠獨立高效完成創(chuàng)意執(zhí)行,注重細節(jié);對社交媒體、線下互動裝置有執(zhí)行經(jīng)驗;

  4、有服務汽車類、快消類品牌經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;有手繪、插畫經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

店面設計師的崗位職責集錦 篇17

  職責:

  1.負責空間方面的設計工作,并把控整體視覺風格;

  2.對設計方的圖紙進行審核校對,配合項目經(jīng)理及相關各部門完成設計與施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào);3.配合其他團隊完成其他平面設計工作。

  4.協(xié)助市場人員與客戶的溝通,協(xié)助后期人員完成后期安裝工作。

  任職資格:

  1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、建筑學等相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、兩年及以上酒店、餐飲行業(yè)項目方案設計經(jīng)驗,對當前國內(nèi)外的建筑、規(guī)劃、室內(nèi)設計獨到的見解和深刻的認識。曾參與大型室內(nèi)設計項目,并獨立有成功典型案例,有國際化公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、想象力豐富、富有創(chuàng)意,時尚類觸覺敏銳,設計思維活躍、思路清晰,能熟練把握各類風格設計;

  4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力,熟練 Photoshop、Auto CAD、office軟件,有深厚的美術功底與空間分析能力;

  5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,對設計后續(xù)的施工工藝、結構及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗;

  6、良好的溝通能力,善于領會客戶意圖,出具設計裝修方案、善于表達設計內(nèi)容及;

  7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度,具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

  8、具有較高的藝術修養(yǎng)和較扎實的室內(nèi)設計基礎知識,基本理論、基本技能,良好藝術品位,獨特的審美觀點,創(chuàng)新的設計思想;

  9、為人誠懇、謙虛,工作積極、主動性強,認真有效率,有強烈的責任感,有良好的團隊合作精神。

店面設計師的崗位職責集錦 篇18

  崗位職責:

  1.負責游戲內(nèi)場景繪制;

  2.根據(jù)文檔內(nèi)容獨立設計。

  3.負責游戲內(nèi)人物、怪的設定、立繪以及三視圖繪制。

  基本任職資格:

  1.熱愛游戲,對游戲研發(fā)充滿熱情和夢想,渴望制作出成功的游戲產(chǎn)品。

  2.理解、認同積極主動、認真負責的'工作價值觀。

  崗位任職資格:

  1.行業(yè)經(jīng)驗要求1年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗;

  2.工作技能要求熟練掌握ps等工具;

  3.美術風格要求能夠把握手繪古風、二次元、歐式寫實任意一種風格;

  4.軟性能力抗壓、有持續(xù)學習能力。

  附加條件

  應聘該職位須提供個人近期有代表性的作品

店面設計師的崗位職責集錦 篇19

  崗位職責:

  1.收集市場信息,把握流行趨勢,依據(jù)產(chǎn)品生命周期、銷售數(shù)據(jù)對下一季度新產(chǎn)品研發(fā)提案;

  2.對接外配工廠,研發(fā)出符合品牌調(diào)性和定位的產(chǎn)品,同時負責樣品制作工藝和開發(fā)進度的把控,保證新產(chǎn)品順利達成;

  3.收集整理流行元素及趨勢,根據(jù)上級安排進行市場調(diào)研,提交調(diào)研報告;

  4、根據(jù)品牌的商品定位進行季節(jié)商品企劃,整合品牌的系列商品風格、產(chǎn)品結構、4色彩及圖案等

  要素設計主題系列;

  5.配合部門采購跟單人員對生產(chǎn)樣板的確認;

  6.負責協(xié)助部門經(jīng)理做好全年貨品規(guī)劃工作。

  崗位要求:

  1.大專以上服裝/皮具/鞋類設計相關學歷畢業(yè);

  2.同崗位3年以上設計工作經(jīng)驗;

  3.有較強的手繪、電腦繪圖能力,熟練操作ai、coreidraw、photoshop等軟件;

  4.具有創(chuàng)新能力,良好的審美觀及時尚敏感度;

  5.了解鞋子的制造工藝及流程,有良好的.溝通能力、較強的團對合作能力;

  6.具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺,具有出色的分析能力及思維突破能力。

  公司福利:

  1、各類帶薪假期:年假、法定節(jié)假日等帶薪休假,長達15-20天左右的超長春節(jié)假期;

  2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;

  3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;

  4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;

  5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協(xié)會活動)、互助金等;

  6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質(zhì)培訓、專項技能培訓、部門專項培訓);

  7、良好的晉升機會:提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。

店面設計師的崗位職責集錦 篇20

  1、負責自有平臺線上專題活動落地頁的設計,活動宣傳Banner圖設計;

  2、負責競價專題活動落地頁的設計;

  3、負責公司移動端及web端的UI界面視覺設計工作;

  4、參與交互設計工作并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗、制定流程及規(guī)范;

  5、定期了解、收集同行業(yè)流行趨勢,制定設計方案,提供最具前瞻性的設計規(guī)劃;

店面設計師的崗位職責集錦 篇21

  1.負責海外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(面向美國用戶)網(wǎng)站/ui設計;

  2.把握產(chǎn)品視覺風格,傳遞符合產(chǎn)品定位的設計理念;

  3.參與產(chǎn)品前期構思與創(chuàng)意環(huán)節(jié),進行設計流行趨勢與目標用戶審美傾向性研究并提供可行化建議;

店面設計師的崗位職責集錦 篇22

  職責:

  1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位,能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合,制定產(chǎn)品的開發(fā)。

  2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

  3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。

  4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。

  5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應度。

  6、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。

  任職要求:

  1、全日制本科,服裝設計等相關專業(yè),20xx年以上服裝工作經(jīng)驗,8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗,通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;

  2、具有良好的繪圖功底,精通進口料各種工藝,熟悉面、輔料市場及流行趨勢,具有較強的創(chuàng)新意識;

  3、對國內(nèi)外各大知名品牌的設計風格有自己的理解,創(chuàng)新能力強;

  4、作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構成有良好運用能力。

  設計師崗位職責9

  設計、名片設計及其它CI、VI設計,企業(yè)宣傳畫冊、產(chǎn)品手冊及海報,提升企業(yè)形象;

  2.根據(jù)公司項目特性、市場行情和目標客戶群體的特點和需求的準確把握,進行廣告方案的策劃、表現(xiàn)手段及后期出品;

  3.負責各種產(chǎn)品包裝設計、宣傳資料等平面設計的創(chuàng)意和出樣;

  4.在上級領導的指導下,完成平面設計工作;

  5.完成領導安排的其他工作事項;

店面設計師的崗位職責集錦 篇23

  一、崗位信息崗位名稱:

  皮具設計師

  二、崗位工作概述

  負責收集流行趨勢,總結策劃新品的開發(fā)、設計、出樣、看樣,及產(chǎn)品的基本搭配和陳列。

  三、工作職責

  (一)、業(yè)務職責

  1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等)

  2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的.元素、賣點、風格,顏色。3、選擇合適的色卡。

  4、繪制設計稿,標注準備的制作工藝以及規(guī)格、色彩。5、將設計稿郵件給老板。6、看樣版并進行修改。7、確認樣版。

  8、產(chǎn)品上市,配合展廳做好陳列。

  9、關注產(chǎn)品銷售情況及競爭品牌的銷售,及時調(diào)整開發(fā)思路。

  (二)、管理職責

  1、根據(jù)公司安排的工作任務準時出款。

  公司提供元素及自已設計元素相結合,每月設計十五套版,每套款十只包包,包含腰包一只,背囊一只,斜挎包二只,其它款式六只。2、跟進版房打版。

  四、工作績效標準

  1、工作目標按計劃完成率。

  2、產(chǎn)品的創(chuàng)新力。

  3、各環(huán)節(jié)配合的滿意度

  五、崗位工作關系

  A、內(nèi)部關系

  部門經(jīng)理、展廳銷售部、辦公室同事B、外部關系面料供應商

  六、工作崗位

  權限新產(chǎn)品的設計開發(fā)

  七、崗位工作時間

  在公司規(guī)定的正常工作時間上班,無需加班

  八、崗位工作環(huán)境

  多數(shù)時間在辦公室工作,每月一天市場考察機會,根據(jù)工作需要會安排去工廠版房配合樣。

店面設計師的崗位職責集錦 篇24

  1、負責基于web,android,ios的客戶端產(chǎn)品的界面設計工作。

  2、與產(chǎn)品和開發(fā)部門緊密合作,參與網(wǎng)站、產(chǎn)品規(guī)劃構思和創(chuàng)意過程,充分應用設計經(jīng)驗,結合用戶研究和產(chǎn)品分析的成果,持續(xù)提高界面的用戶體驗。

  3、與市場和運營部門緊密合作,完成與產(chǎn)品運營,推廣等相關的視覺設計。

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