保安隊長崗位職責十篇

保安隊長崗位職責 篇1

　　1、負責項目各崗位設(shè)置，安排隊員日常訓練及消防安全方面的培訓。

　　2、組織制定安全方案和預(yù)案，并定期組織安全工作檢查，及時督促安全隱患整改。

　　3、建立健全值班、考勤和請銷假制度，并負責對本項目人員崗位考評工作。

　　4、負責與客戶對接，及時了解客戶服務(wù)需求，定期與客戶溝通了解項 。

保安隊長崗位職責 篇2

　　1. 負責對全體保安員的工作管理;

　　2. 負責公司廠區(qū)安全檢查;

　　3. 認真做好保安的品質(zhì)及思想教育工作，及時糾正保安員的違紀行為;

　　4. 應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時匯報上級;

　　5. 定時、定期完成消防安全檢查;

　　6. 完成對保安員的崗位培訓;

　　7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對工作提出改進建議;

　　8. 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作或任務(wù);

保安隊長崗位職責 篇3

　　為進一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時要嚴格守法。

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。

　　3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報

　　二、崗位職責：

　　公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責任

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓�司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。

　　接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度直至免職辭退。

　�。ǘ�）市場日常管理工作

　　1、負責維護市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進行專業(yè)培訓。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰

　　1結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。

　　3、負責市場內(nèi)出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。

　　4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。

　　5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負責市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負責公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責任指標的獎懲制度

　　1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點進行考核，如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗?fù)な欠癜垂�司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

　　C、根據(jù)公司規(guī)定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。

　　D、負責督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗?fù)ね＼囀召M考核按月考核，具體辦法如下：

　�。�1）每月崗?fù)け５资召M基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發(fā)放；

　�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結(jié)算。

　　D、配合各區(qū)域的收費工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。

　　5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽損失的，根據(jù)情形嚴重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。

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　　甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司

　　總經(jīng)理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　x年xx月xx日

保安隊長崗位職責 篇4

　　1、做好園區(qū)業(yè)主的出入管理以及客戶的迎送工作;

　　2、站崗、執(zhí)勤、巡邏及安全保衛(wèi)工作;

　　3、園區(qū)內(nèi)的車輛管理;

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作。

保安隊長崗位職責 篇5

　　1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責保安部的工作。

　　2、負責制定保安部各崗位職責和各項規(guī)章制度。

　　3、負責制定保安部各項工作計劃，并組織實施。

　　4、制定商貿(mào)城安全消防、培訓方案，并組織實施。

　　5、制定商貿(mào)城重大活動安全保衛(wèi)方案和措施，并組織實施。

　　6、負責商貿(mào)城業(yè)主(租戶)二次裝修安全審核、監(jiān)督。

　　7、制訂各類警具、器械的配置計劃，并負責管理和保養(yǎng)。

　　8、督促、指導(dǎo)、檢查保安人員對商貿(mào)城業(yè)主(租戶)進出商品、清場、夜間巡邏、值班情況。

　　9、定期檢查商貿(mào)城各部門防火安全制度的落實和消防物品、器材完好情況，及時糾正存在的問題。

　　10、隨時檢查保安人員在崗、工作狀態(tài)情況、督促、指導(dǎo)下屬精神飽滿的完成工作。

　　11、定期召開工作例會，總結(jié)工作、發(fā)現(xiàn)問題，提出解決措施、督促、指導(dǎo)下屬工作。

　　12、負責與各部門及內(nèi)部員工的協(xié)調(diào)溝通，營造良好的工作氛圍，提高工作效率。

　　13、負責保安人員的紀律，工作業(yè)績的考核工作。

　　14、有計劃的組織保安人員的培訓工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)熟悉項目環(huán)境，能迅速、及時、適度的處理突發(fā)事件。

保安隊長崗位職責 篇6

　　1、維持校園秩序，確保校內(nèi)安全有序;

　　2、對崗位附近的公共設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)控;

　　3、按照應(yīng)急預(yù)案及上級指示處理突發(fā)事件;

　　4、填寫并妥善保管相關(guān)記錄，做好交接班工作;

　　5、負責安全巡邏及安全保障工作;

　　6、負責保安團隊的管理及標準流程的培訓。

保安隊長崗位職責 篇7

　　1、負責維護工廠治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;

　　2、根據(jù)工廠實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查;

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;

　　4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;

　　5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;

　　6、完善商場內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。

保安隊長崗位職責 篇8

　　1.負責保安隊員紀律管理

　　2.負責公司安保管理制度建立及維護

　　3.負責出入管理制度建立及維護

　　4.對公司異常事件處理

保安隊長崗位職責 篇9

　　1、組織、布置、協(xié)調(diào)好本部門各位保安員的日常工作。

　　2、在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作,確保廠區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全,為廠區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的一個 良好的治安秩序。

　　3、負責組織當班的保安工作,監(jiān)督和指導(dǎo)認真做好執(zhí)勤工作,及時糾正和登記

保安隊長崗位職責 篇10

　　一、組織本隊人員學習政治理論、國家法律法令、學校規(guī)章制度，不斷提高政治素質(zhì)與遵紀守法自覺性。

　　二、組織本隊隊員學習安全保衛(wèi)知識、執(zhí)勤巡邏有關(guān)規(guī)定、明確職責范圍，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

　　三、做好保安隊日常管理工作。負責保安隊員的招聘、使用、辭退、工資請領(lǐng)發(fā)放與獎懲工作。

　　四、加強保安隊員之間的團結(jié)，積極開展談心活動，掌握隊員的心態(tài)，關(guān)心全體隊員的思想和生活，防止隊員拉幫結(jié)派，搞小團體，干與勤務(wù)無關(guān)的事，處理隊內(nèi)各種糾紛和化解矛盾。

　　五、搞好保安隊的業(yè)務(wù)訓練;安排好值班、執(zhí)勤、巡邏工作，并進行監(jiān)督檢查。

　　六、制定保安隊工作計劃、總結(jié)、管理規(guī)定等書面材料。

　　七、帶領(lǐng)保安隊堅決完成保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。