信息化崗位職責(zé)十四篇

信息化崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　�、咆撠�(zé)公司it項目規(guī)劃和整體解決方案；

　�、曝撠�(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體管理；

　�、秦撠�(zé)公司信息系統(tǒng)運行過程中異常處理；

　�、蓉撠�(zé)公司信息管理的流程優(yōu)化；

　�、删帉懝�司it制度、管理辦法及培訓(xùn)工作。

　　⑹負責(zé)質(zhì)量追溯體系物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)搭建及程序建立、日常運行維護。

　　要求：

　　1、計算機網(wǎng)絡(luò)或計算機相關(guān)專業(yè)

　　2、有計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)資質(zhì)證書

　　3、有企業(yè)物聯(lián)網(wǎng)操作或項目建設(shè)的工作經(jīng)驗

　　4、具備網(wǎng)絡(luò)方面的編程能力

　　5、了解企業(yè)數(shù)據(jù)處理的基本流程

　　6、了解企業(yè)云盤的操作流程

信息化崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司erp供應(yīng)鏈、財務(wù)管理等項目建設(shè)工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實施方案設(shè)計、數(shù)據(jù)準備等工作；

　　2、負責(zé)公司erp供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗證；

　　3、參與公司erp供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)日常維護及優(yōu)化等工作；

　　4、參與公司供應(yīng)鏈、財務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作；

　　崗位要求：

　　1、財務(wù)管理、會計、物資管理等企業(yè)管理、計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉主流erp供應(yīng)鏈、財務(wù)管理軟件者優(yōu)先；

　　3、有連鎖經(jīng)營企業(yè)項目實施經(jīng)驗、或it部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有一定的計算機技術(shù)背景；

　　5、具備一定的溝通能力，責(zé)任心強，認真細致。

信息化崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1.配合公司銷售部門完成相關(guān)醫(yī)療行業(yè)信息化系統(tǒng)售前工作,包括前期客戶拜訪、項目調(diào)研、高層溝通、方案準備;

　　2.跟進公司產(chǎn)品與醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展,輸出模塊化標準方案;

　　3.參加售前團隊的各項工作,包括行業(yè)方案梳理總結(jié)、行業(yè)特點分析分享、競爭對手分析,出具各種解決方案、相關(guān)售前培訓(xùn)等;

　　4.負責(zé)投標標書技術(shù)方案編寫、方案講解、講標;

　　5.進行專業(yè)化的演講,從口頭和書面幫助客戶清晰了解公司產(chǎn)品特點;

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,計算機、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,8年以上工作經(jīng)驗;

　　2.5-8年醫(yī)療行業(yè)的售前咨詢、架構(gòu)規(guī)劃、咨詢交付和項目實施等相關(guān)經(jīng)驗,對行業(yè)發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)流程、痛點和解決方案有深入了解;

　　3.對移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的`商業(yè)模式、技術(shù)現(xiàn)狀和趨勢有一定了解;

　　4.具備3-5年以上大型醫(yī)院信息化實施經(jīng)驗,具備此類項目售前、目標制定和規(guī)劃、咨詢交付實施等相關(guān)經(jīng)驗更佳;

　　5.需要具備較強的理解能力、溝通表達能力以及創(chuàng)造力;

　　6.良好的溝通能力,有條理、針對性;

　　7.具有獨立撰寫解決方案的能力;

　　8.能適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾?有良好的應(yīng)變及承壓能力;

　　9.具備良好的人際溝通能力和演講技巧,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作意識,有責(zé)任心、有較強的邏輯思維能力,良好的抗壓能力,培訓(xùn)能力和保密意識;

信息化崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)本監(jiān)理合同段專業(yè)項目的監(jiān)理工作，對高級駐地監(jiān)理工程師及其助理負責(zé)。

　　2、負責(zé)編制本專業(yè)項目的`《監(jiān)理實施細則》，制定工序檢驗流程及質(zhì)量控制程序。

　　3、解決專業(yè)項目的技術(shù)問題，及時處理工程質(zhì)量問題。

　　4、審查承包商自檢合格文件，簽署審查意見報高級駐地工程師。

　　5、審查承包商的施工方案，施工計劃，資金流向，審查分包、延期、索賠等情況，簽署審查意見報高級駐地工程師。

　　6、每月向高級駐地監(jiān)理工程師提交本專業(yè)的監(jiān)理工作報告。

　　7、完成高級駐地監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

信息化崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、編制公司財務(wù)信息系統(tǒng)整體規(guī)劃，分短期、中期、遠期；

　　2、持續(xù)收集各模塊財務(wù)信息系統(tǒng)需求，整理轉(zhuǎn)化為寶財務(wù)信息系統(tǒng)需求；

　　3、與it部門協(xié)同，明確財務(wù)信息系統(tǒng)需求，共同編制實施方案；

　　4、全過程參與it部門主導(dǎo)的財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，確保功能需求被完全滿足；

　　5、對財務(wù)信息系統(tǒng)的使用效果進行評價，不斷完善并提出升級需求；

　　6、自主開發(fā)部分小系統(tǒng)滿足財務(wù)日常工作提效的需要。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，且有3年以上汽車主機廠信息化相關(guān)工作，偏財務(wù)信息化方向優(yōu)先；

　　3、可自主開發(fā)部分小系統(tǒng)優(yōu)先；

　　4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真、承壓能力強；

　　5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

信息化崗位職責(zé) 篇6

　　1、做好醫(yī)療設(shè)備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。

　　2、參與安裝驗收、日常維護保養(yǎng)、維修、報廢報損等設(shè)備管理流程。

　　3、動態(tài)掌握大型儀器設(shè)備的管理、使用、維修情況，組織協(xié)作共用。

　　4、參與全院設(shè)備應(yīng)急調(diào)配機制，并組織實施，提高設(shè)備使用效益。

　　5、負責(zé)全院醫(yī)療儀器設(shè)備維修保養(yǎng)工作，使設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，滿足醫(yī)院工作需要。

　　6、嚴格執(zhí)行國家計量法，計量器具維修后及時檢定。

　　7、檢查各部門對萬元以上設(shè)備使用及記錄情況，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器應(yīng)有效能。

　　8、負責(zé)全院醫(yī)用氣體供應(yīng)、負壓吸引終端的'維護、維修工作

　　9、經(jīng)常深入臨床了解科室需要，及時解決醫(yī)療設(shè)備維修工作中存在的問題。

　　10、完成設(shè)備科長交辦的其他工作。

信息化崗位職責(zé) 篇7

　　1、在科主任和高級工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)完成本科室一定范圍內(nèi)的管理、教學(xué)、科研任務(wù)。

　　2、掌握國內(nèi)外醫(yī)療器械發(fā)展動態(tài)和先進技術(shù)，承擔(dān)常規(guī)醫(yī)療器械或大型醫(yī)用設(shè)備調(diào)研和技術(shù)論證工作，為引進設(shè)備技術(shù)把關(guān)。

　　3、負責(zé)醫(yī)療設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收工作，包括提出環(huán)境設(shè)計要求，監(jiān)督施工進程與質(zhì)量，開箱清點等工作；在高級工程師帶領(lǐng)下會同臨床科室對新設(shè)備進行性能測試與驗收，填寫驗收報告并簽章存檔。

　　4、協(xié)助使用部門制定常規(guī)醫(yī)療器械或大型醫(yī)用設(shè)備操作規(guī)程，配合臨床正確使用新設(shè)備。

　　5、負責(zé)完成本專業(yè)醫(yī)療器械保養(yǎng)工作，包括設(shè)備內(nèi)部清潔、潤滑，更換濾網(wǎng)，電氣安全測試等；在高級工程師指導(dǎo)下完成技術(shù)指標性能測試及必要的參數(shù)調(diào)整工作。填寫工作報告交上級審核。

　　6、熟練掌握本專業(yè)各項技術(shù)，具有一定的對復(fù)雜疑難故障的分析和處理能力；負責(zé)醫(yī)療器械維修后技術(shù)參數(shù)的復(fù)原和性能測試工作。填寫工作報告，交上級審核。

　　7、完成高級工程師布置的'教學(xué)任務(wù)，負責(zé)進修、實習(xí)人員的日常管理和具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、負責(zé)常規(guī)醫(yī)療器械報廢技術(shù)鑒定，交高級工程師審核。

信息化崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā),對銷售人員提供售前支持(如現(xiàn)場溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講)、及技能培訓(xùn);

　　2、負責(zé)競品的'研究與分析,形成針對性的競爭策略;

　　3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產(chǎn)品研發(fā)提供建設(shè)性意見;

　　4、智慧醫(yī)院項目的招投標工作。

信息化崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、作為技術(shù)架構(gòu)師，與人事ehr、智能行政、財務(wù)、采購平臺、資產(chǎn)平臺、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&rd團隊一起，推動重大的平臺架構(gòu)升級，打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運營管理平臺；

　　2、對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有深刻理解，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向?qū)ζ脚_產(chǎn)品的長期發(fā)展做出預(yù)見性的判斷和方向規(guī)劃，找到產(chǎn)品的技術(shù)突破口和完成團隊布局；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊中的工程師，協(xié)助提升團隊工程能力；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備8年以上企業(yè)信息化平臺類產(chǎn)品的架構(gòu)經(jīng)驗；

　　2、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過重大產(chǎn)品架構(gòu)演化及推進落地；

　　3、對技術(shù)和業(yè)務(wù)有前瞻性的思考，能夠主導(dǎo)平臺架構(gòu)做方向性的決策并推進落地；

　　4、具有強烈的自我驅(qū)動能力和高效學(xué)習(xí)、把控新技術(shù)的能力；

　　5、協(xié)同能力，具備良好的團隊溝通協(xié)同能力，能推動多業(yè)務(wù)、角色的大型項目順利推進，結(jié)果導(dǎo)向帶領(lǐng)團隊拿到結(jié)果；

　　6、敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有很強的抗壓能力和心力，能在關(guān)鍵時刻找到突破點；

信息化崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)組織物業(yè)收費系統(tǒng)、費控系統(tǒng)等的系統(tǒng)建設(shè)、實施上線和全面推廣；

　　2、負責(zé)建立相關(guān)系統(tǒng)使用要求、流程規(guī)范和配套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的運維管理、日常培訓(xùn)及系統(tǒng)管理等工作；

　　4、根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)功能進行優(yōu)化升級；

　　任職要求：

　　1、熟悉物業(yè)收費業(yè)務(wù)，具有行業(yè)主流收費軟件的應(yīng)用背景和管理經(jīng)驗；

　　2、有一定的財務(wù)基礎(chǔ)，有軟件系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接經(jīng)驗；

　　3、3—5年物業(yè)總部或集團信息化管理工作經(jīng)歷；

　　4、物業(yè)top20企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

信息化崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)理解和收集fico模塊業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)方案和報表說明文檔，進行相應(yīng)的流程改進、系統(tǒng)配置和集成測試，并持續(xù)改進相關(guān)文檔記錄；

　　2、負責(zé)系統(tǒng)上線運維，受理用戶服務(wù)請求，積極跟進并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

　　3、定期對財務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)的使用狀況進行審計，并出具審計報告，監(jiān)控系統(tǒng)及流程的運行狀況，及時處理問題并不斷優(yōu)化；

　　4、為sap fico模塊關(guān)鍵用戶提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持，定期對關(guān)鍵用戶進行培訓(xùn)和測試；

　　5、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行財務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃，包括但不限于sap系統(tǒng)；

　　6、使用數(shù)據(jù)分析工具進行財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。

　　任職要求：

　　1、教育背景：會計/計算機it專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)歷：3年以上sap fico模塊顧問或關(guān)鍵用戶，有甲方財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、技能：對商貿(mào)、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程有深刻理解，熟悉其他模板與fico模塊內(nèi)部關(guān)聯(lián)；熟悉財務(wù)管理業(yè)務(wù)，能夠梳理業(yè)務(wù)與財務(wù)的實現(xiàn)流程。

　　4、其他：良好的學(xué)習(xí)能力及口頭表達能力。

信息化崗位職責(zé) 篇12

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、會計電算化、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練掌握金蝶或用友等erp軟件的以下模塊：財務(wù)會計、費用報銷模塊、銀企直連模塊、供應(yīng)鏈模塊、合并報表、多賬簿，并至少具有2年以上erp等相關(guān)產(chǎn)品的實施或運維經(jīng)驗；

　　3、熟悉企業(yè)管理會計及erp相關(guān)理論。熟練掌握計算機操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫操作等技能，有較強的判斷問題及解決問題能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；

　　4、熟練excel辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用，具備良好的客戶服務(wù)意識，工作勤奮，學(xué)習(xí)能力上佳，具有強烈的責(zé)任心，為人踏實，做事認真仔細。

　　崗位職責(zé)：

　　1、費控報銷系統(tǒng)運維；

　　2、eas系統(tǒng)日常維護；

　　3、具備需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；

　　4、部門安排的其他工作。

信息化崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合財務(wù)信息化經(jīng)理進行nc系統(tǒng)實施全過程管理，協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商以及各部門資源，保證系統(tǒng)正常運行；

　　2、負責(zé)nc系統(tǒng)的日常運維，解答最終用戶在使用操作過程中遇到的問題；

　　3、掌握nc總賬、資產(chǎn)等模塊各項功能，根據(jù)業(yè)務(wù)需求對nc系統(tǒng)功能做相應(yīng)的配置和調(diào)整；

　　4、指導(dǎo)和培訓(xùn)各部門最終用戶應(yīng)用，對最終用戶進行能力轉(zhuǎn)移，提高系統(tǒng)使用能力；

　　任職資格：

　　1、財務(wù)會計或計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上nc系統(tǒng)實施或者運維經(jīng)驗，熟悉nc財務(wù)相關(guān)模塊的功能及配置；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)操作、常規(guī)sql語句、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器方面的經(jīng)驗；

　　4、具有較強的責(zé)任心，良好的團隊精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神

　　5、良好的'分析思維、語言表達能力和解決問題能力，善于溝通、思維清晰。

信息化崗位職責(zé) 篇14

　　1、 按期編制會計報表、財務(wù)管理報表和有關(guān)會計資料;

　　2、 準確進行會計核算，協(xié)助會計主管做好資金收支的審核、報銷、記賬等日常財務(wù)工作;

　　3、 根據(jù)會計制度規(guī)定填報會計報表，報表內(nèi)容完整，數(shù)字正確;

　　4、 登記財務(wù)軟件總帳及時收集會計信息;

　　5、 根據(jù)采購商品付款依據(jù)及時辦理付款業(yè)務(wù)根據(jù)租賃合同及服務(wù)合同收款依據(jù)及時催促辦理收款業(yè)務(wù)。按規(guī)定填制會計憑證;

　　6、 負責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單，并進行復(fù)核審查;