產(chǎn)科崗位職責(zé)十篇
產(chǎn)科崗位職責(zé) 篇1
生產(chǎn)科文深圳市喬威電源有限公司深圳市喬威電源有限公司,joway喬威,喬威電源,喬威工作職責(zé):
1、合理使用公司資源,優(yōu)化生產(chǎn)配置,全面有計(jì)劃、安全、高效完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、試制任務(wù)和5s工作的維護(hù);
2、合理調(diào)配,加強(qiáng)過程控制,生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)與改進(jìn),品質(zhì)、設(shè)備異常問題的處理,提高生產(chǎn)效率,降低成本及推行5s工作;
3、負(fù)責(zé)本部工作質(zhì)量監(jiān)察、指導(dǎo)、考評(píng);落實(shí)本部人員的培訓(xùn)與考核;參與對(duì)各相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
4、全面貫徹iso9001管理體系在部門中實(shí)施并不斷完善,提高員工的品質(zhì)意識(shí),塑造團(tuán)隊(duì)精神;
5、了解及關(guān)心員工的生活,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育,發(fā)揮員工的積極性,鼓勵(lì)員工提出合理化建議;
6、相關(guān)雜事處理,完成上級(jí)交付的其它工作內(nèi)容。
任職資格:
1、高中或以上文化,3年以上同行業(yè)或電子制造類生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有管理100人以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用pdca管理偱環(huán),iso9000質(zhì)量管理體系。接受過ie手法、標(biāo)準(zhǔn)化、pdca,iso9000、erp系統(tǒng)等培訓(xùn);
3、熟練操作電腦,會(huì)使用電腦及簡單的辦公軟件;
4、對(duì)公司高度忠誠,堅(jiān)持原則而遇事不失靈活,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,現(xiàn)場管理能力、督導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、表達(dá)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
產(chǎn)科崗位職責(zé) 篇2
婦產(chǎn)科主任崗位職能:
1、能做全子宮切除、卵巢切除手術(shù);胎兒的正常分娩;產(chǎn)鉗手術(shù);腹腔鏡手術(shù);
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,獨(dú)立完成病例;業(yè)務(wù)能力強(qiáng),吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷
2、主治醫(yī)師及以上職稱;
崗位職能:
1、能做全子宮切除、卵巢切除手術(shù);胎兒的正常分娩;產(chǎn)鉗手術(shù);腹腔鏡手術(shù);
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,獨(dú)立完成病例;業(yè)務(wù)能力強(qiáng),吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷
2、主治醫(yī)師及以上職稱;
產(chǎn)科崗位職責(zé) 篇3
1、遵從公司的臨床支持工作安排及調(diào)度,各地出差以進(jìn)行臨床手術(shù)培訓(xùn),做好總結(jié)匯報(bào)工作;
2、每家醫(yī)院手術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后必須要拷貝1到2個(gè)完整的手術(shù)視頻和幾張手術(shù)照片;
3、出差高峰期,必須服從公司的出差安排,不能因私人事件影響或打亂出差計(jì)劃;
4、出差工作報(bào)告必須實(shí)事求是;
5、為研發(fā)部提供相關(guān)臨床醫(yī)學(xué)技術(shù)支持;
6、協(xié)助市場部、銷售部進(jìn)行公司醫(yī)療產(chǎn)品的推廣;
7、加強(qiáng)手術(shù)前的溝通和手術(shù)后的交流;
8、考察本組業(yè)務(wù)員所負(fù)責(zé)的市場,業(yè)務(wù)員出差次數(shù)、效率的'把控。
產(chǎn)科崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)組織本科室專業(yè)人員完成本部門所承擔(dān)的防治水工作。按照防治水各項(xiàng)技術(shù)政策、規(guī)程、條例、細(xì)則等規(guī)定,認(rèn)真組織科內(nèi)人員貫徹實(shí)施。協(xié)調(diào)好本科室與其它部門之間的工作聯(lián)系,積極開展防治水工作。
2、負(fù)責(zé)制定本科室各分管人員的防治水管理責(zé)任制,并督導(dǎo)分管人員嚴(yán)格履行管理職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織編制井上下水文補(bǔ)充勘探設(shè)計(jì)及防治水工程設(shè)計(jì),年度防治水計(jì)劃和中長期防治水規(guī)劃。
4、組織人員進(jìn)行地面和井下水文地質(zhì)調(diào)查。對(duì)查出的重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出具體的處理措施。
5、負(fù)責(zé)審批地質(zhì)“三書”、防治水工程設(shè)計(jì)及措施,落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定。
6、具體組織礦井地質(zhì)報(bào)告等防治水基礎(chǔ)資料的修編。負(fù)責(zé)檢查、督促地測業(yè)務(wù),保證防治水基礎(chǔ)資料完整、準(zhǔn)確,并按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)充、完善。
7、參加年度、月度水情分析,有針對(duì)性提出防治水計(jì)劃,督促按計(jì)劃實(shí)施。
8、協(xié)助總工程師組織防治水安全檢查,并督促有關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)整改意見。
產(chǎn)科崗位職責(zé) 篇5
1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)對(duì)院長負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行新員工培訓(xùn),產(chǎn)科全體工作人員必須按規(guī)定接受母乳喂養(yǎng)知識(shí)及技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格才能上崗。
3.定期討論本科在醫(yī)療方面的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。
4.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作,應(yīng)用臨床診療規(guī)范指導(dǎo)診療活動(dòng)。
6.定時(shí)查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。查房時(shí),必須了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒情況,并及時(shí)給予幫助和指導(dǎo),嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指證,指導(dǎo)全科醫(yī)護(hù)人員降低剖宮產(chǎn)率,提高順產(chǎn)率。
7.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。
9.按手術(shù)分級(jí)管理原則,決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實(shí)施。
10.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診。
11.組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià),提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。
12.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受和完成院長指令性任務(wù)。
13.協(xié)助做好計(jì)劃生育及宣傳母乳喂養(yǎng)工作,從早孕建卡開始,對(duì)孕婦及其家屬進(jìn)行不少于3小時(shí)的母乳喂養(yǎng)健康教育,把母乳喂養(yǎng)的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬,使其熟悉母乳喂養(yǎng)技巧;利用孕婦學(xué)校,對(duì)孕婦講授孕期的注意事項(xiàng),孕產(chǎn)期營養(yǎng),孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的重要性,分娩的先兆等內(nèi)容。
14.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
產(chǎn)科崗位職責(zé) 篇6
一、在副科長和工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦的電氣設(shè)備管理工作,并對(duì)電管隊(duì)一切工作負(fù)全部責(zé)任。
二、對(duì)各單位用電的負(fù)荷增減有審批權(quán),對(duì)電纜分配的使用有領(lǐng)發(fā)權(quán),對(duì)失爆設(shè)備有停用權(quán),對(duì)搭火接線有批準(zhǔn)權(quán)。
三、把好用電審批關(guān)、安全保護(hù)關(guān)、電纜檢修關(guān)、電氣防爆關(guān)。
四、負(fù)責(zé)井下所有電氣設(shè)備及小型電氣的防爆管理,掌握井下電氣系統(tǒng)動(dòng)態(tài),提出管理措施,預(yù)防電氣事故的發(fā)生。每月組織二次電氣檢查。
五、負(fù)責(zé)井下電設(shè)備“過流、漏電、接地”三大保護(hù)的鑒定、試驗(yàn)及防焊設(shè)備性能的管理工作。
六、監(jiān)督檢查井下高、低壓防爆開關(guān)保護(hù)裝置的鑒定,保證準(zhǔn)確、靈敏、可靠。
七、負(fù)責(zé)了解井下漏電保護(hù)的使用情況,每月抽查一次,每月做一次供電線路最遠(yuǎn)點(diǎn)的脫網(wǎng)試驗(yàn),監(jiān)督檢查井下接地系統(tǒng)是否完整合格。
八、搞好電纜及小型電器的牌板管理和井下電氣管理。
產(chǎn)科崗位職責(zé) 篇7
1、在總工程師及生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本部門的測量工作全面負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助生產(chǎn)科長抓好地質(zhì)測量工作,提高礦井地測工作質(zhì)量,主抓業(yè)務(wù)保安工作。
3、負(fù)責(zé)井下巷道中、腰線的給定。
4、加強(qiáng)測量工作的管理,確保井下巷道準(zhǔn)確貫通。
5、抓好地構(gòu)造研究、礦井水防治,為煤礦安全生產(chǎn)和正常發(fā)展提供準(zhǔn)確的圖紙和資料。
6、巷道貫通前,向有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)貫通通知單。
7、嚴(yán)格審查地質(zhì)測量成果和設(shè)計(jì),保證資料成果的準(zhǔn)確性。
8、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中遇到的地測問題,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
9、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)重大隱患進(jìn)行排查、地質(zhì)災(zāi)害的防范工作。
10、協(xié)助科長搞好本部門其它業(yè)務(wù)工作。
產(chǎn)科崗位職責(zé) 篇8
一、在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦機(jī)電管理工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。
二、熟悉和掌握安全規(guī)程,機(jī)電設(shè)備性能以及有關(guān)的安全制度,負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)工作需要,組織編制機(jī)電技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全技術(shù)措施,并組織督促貫徹執(zhí)行。
三、組織全科學(xué)習(xí)執(zhí)行安全規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、責(zé)任制以及其他管理制度,加強(qiáng)全科機(jī)電技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高全科技術(shù)管理水平。
四、領(lǐng)導(dǎo)全科編制與執(zhí)行檢修計(jì)劃,季節(jié)性防護(hù)計(jì)劃,用電、配件、設(shè)備大修、人員配備和材料消耗等計(jì)劃,并將執(zhí)行情況總結(jié)上報(bào)。
五、深入現(xiàn)場,了解機(jī)電設(shè)備的使用、維護(hù)、保管情況,及時(shí)分析全礦機(jī)電管理動(dòng)態(tài),針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),組織力量及時(shí)解決存在問題,使設(shè)備合理、安全的使用。
六、對(duì)存在的重大機(jī)電安全技術(shù)問題,應(yīng)組織機(jī)電工程技術(shù)人員提出改進(jìn)措施,并組織貫徹執(zhí)行。對(duì)重大的機(jī)電事故要本著“三不放過”的原則進(jìn)行嚴(yán)肅追查處理,要逐級(jí)匯報(bào),并在三日內(nèi)寫出書面報(bào)告。
七、負(fù)責(zé)合理調(diào)配使用勞動(dòng)力、機(jī)電設(shè)備、工具、材料,做好機(jī)電設(shè)備及配件、備件的管理工作。
八、根據(jù)我礦具體情況,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)動(dòng)和支持職工開展技術(shù)創(chuàng)新、提出合理化建議,并負(fù)責(zé)對(duì)有價(jià)值者組織實(shí)施推廣
九、經(jīng)常檢查督促進(jìn)行的各種系統(tǒng)圖、記錄簿、技術(shù)資料和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的匯集工作,實(shí)行科學(xué)管理。
十、負(fù)責(zé)全科的行政管理并對(duì)本科的一切工作負(fù)全部責(zé)任,關(guān)心職工生活,加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行管理,進(jìn)行思想教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育的工作。
產(chǎn)科崗位職責(zé) 篇9
【職位描述】
1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作;
2、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào);
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù);
4、定時(shí)查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題;
5、組織全科人員學(xué)習(xí),運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
6、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),每月開展一次科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量自7、查并有記錄,嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故,對(duì)科室發(fā)生的醫(yī)療缺陷、差錯(cuò)事故進(jìn)行討論、處理、登記和及時(shí)報(bào)告;
8、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)分枝醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平;
9、參加門診、會(huì)診、決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、出院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論;
10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升調(diào)、獎(jiǎng)懲意見,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
【任職資格】
1、有高度的責(zé)任心,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力強(qiáng);
2、能熟練開展宮、腹、腔鏡微創(chuàng)手術(shù);
3、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),副主任醫(yī)師以上職稱;
4、三甲醫(yī)院15年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事科主任3年以上。
產(chǎn)科崗位職責(zé) 篇10
一、在科長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科長做好全礦性的有關(guān)機(jī)電管理工作。
二、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的行政與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹、執(zhí)行各種規(guī)章制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程及技術(shù)措施,并隨時(shí)檢查其執(zhí)行情況。
三、掌握機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)和存在的問題并及時(shí)解決,確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、做好機(jī)電設(shè)備、配備件及材料的管理,提高設(shè)備使用率,降低電力和材料消耗。
五、掌握機(jī)電預(yù)防性檢修及日常檢修情況,檢查工程質(zhì)量,做到安全運(yùn)轉(zhuǎn)和安全供電,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
六、組織機(jī)電事故追查、處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,降低事故率。
七、組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)程和設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,并針對(duì)設(shè)備實(shí)際存在的問題,提出具體處理措施,逐步提高設(shè)備完好率。
八、負(fù)責(zé)所轄范圍工作人員思想教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育工作,關(guān)心職工生活。
九、定期召開所轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)會(huì)議,檢查工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),布置工作,并負(fù)責(zé)提出每月工作計(jì)劃和總結(jié)。
十、必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)使用情況,做到合理使用。嚴(yán)禁埋壓丟失設(shè)備及零部件等。
設(shè)備管理組組長崗位責(zé)任制
一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備管理工作,實(shí)行機(jī)電設(shè)備的科學(xué)管理。
二、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查設(shè)備使用、維護(hù)、保管情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系,進(jìn)行解決。如發(fā)現(xiàn)亂拆、亂卸、丟失設(shè)備的現(xiàn)象,應(yīng)立即追查,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)示處理。
三、負(fù)責(zé)辦理機(jī)電設(shè)備的新增驗(yàn)收、交接、編號(hào)、入帳、調(diào)撥、借出、借入、停用、報(bào)廢、修復(fù)、配套等工作。組織設(shè)備安裝驗(yàn)收工作,了解安裝質(zhì)量及合理性。
四、加強(qiáng)與各單位設(shè)備網(wǎng)員的聯(lián)系,新到設(shè)備要及時(shí)編號(hào)、建卡、登帳,實(shí)行設(shè)備微機(jī)管理。并且還要做到帳、卡、物、板四對(duì)口。
五、定期向上級(jí)匯報(bào)“三率報(bào)表”,負(fù)責(zé)庫存設(shè)備及庫房內(nèi)外衛(wèi)生工作,切實(shí)搞好防火、防盜工作。
六、編制設(shè)備年度、季度、月度用量計(jì)劃,大中小修計(jì)劃,配件供應(yīng)及計(jì)劃報(bào)廢設(shè)備計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)全礦性設(shè)備大修管理。
八、每月進(jìn)行組織1-2次設(shè)備完好檢查。