投資部總監(jiān)崗位職責（精選3篇）
投資部總監(jiān)崗位職責 篇1
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位；
2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；
3、協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制；
4、培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；
5、新項目市場推廣方案的制定；
6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理；
7、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。
8、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；
9、擬訂（年、季、月）度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；
10、擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；
11、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡；
12、匯總市場信息，提報產品改善或產品開發(fā)建議；
13、洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批；
14、把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態(tài)；
15、關注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；
16、根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；
17、參與重大客戶銷售談判和簽定合同；
18、組織建立、健全客戶檔案；
19、指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；
20、向直接下級授權，并布置工作；
21、定期向直接領導述職；
22、定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；
23、根據(jù)工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；
24、負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；
25、制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；
26、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
27、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查；
28、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行；
29、及時對下級工作中的爭議作出裁決；
30、每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。
31、對銷售部工作目標的完成負責；
32、對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負責；
33、對確保經(jīng)銷商的信譽負責；
34、對確保貨款及時回籠負責；
35、對銷售指標制定和分解的合理性負責；
36、對銷售部給廠家造成的影響負責；
37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
38、對銷售部預算開支的'合理支配負責；
39、對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責；
40、對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責；
41、對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
42、有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權；
43、對篩選客戶有建議權；
44、對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權；
45、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權；
46、對所屬下級的工作爭議有裁決權；
47、對直接下級有獎懲的建議權；
48、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權；
49、對限額資金有一定的支配權；
50、有退貨處理權；
51、有一定范圍內的銷售折讓權。
投資部總監(jiān)崗位職責 篇2
職責描述:
1.研究、跟蹤醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢,開展市場調研,挖掘、接洽醫(yī)療項目資源和信息;
2.發(fā)現(xiàn)潛在醫(yī)療項目新機會,對項目進行前期調研、溝通評估、綜合篩選、完成項目商務談判;
3.負責醫(yī)療項目的投前及投后管理。
任職要求:
1. 本科或以上學歷;
2. 市場營銷、醫(yī)院管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先;
3. 熟悉醫(yī)療創(chuàng)新業(yè)態(tài)。具有5年以上醫(yī)療投資公司或醫(yī)療行業(yè)業(yè)務拓展工作經(jīng)驗;
4. 具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力,出色的項目協(xié)調和組織管理能力;
5. 知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力
投資部總監(jiān)崗位職責 篇3
證券投資部總經(jīng)理 崗位職責
1、組織分析證券市場動態(tài),對證券市場的走勢提出前瞻性判斷,組織編寫季度證券市場研究報告;
2、.組織部內人員討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時調整投資策略和組合方案;
3、.在權限內或根據(jù)總經(jīng)理指令,組織部內人員進行證券投資具體操作;
4.、負責審核對外編報的交易報表和其他資料;
5、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營分析報告;
任職要求
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學歷、經(jīng)濟類相關專業(yè);
3、3-5年證券投資、財務顧問相關領域工作經(jīng)驗,擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;
4、具備扎實的金融理論基礎和豐富的證券投資操作經(jīng)驗,掌握國家金融政策及相關的法律、法規(guī),掌握證券投資的知識及交易規(guī)則,熟悉財務管理與財務分析知識;
5、具有較強的機會把握能力、風險評估與控制能力,具有良好的表達能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力,對突發(fā)事件較強的應變能力,善于獨立處理與解決問題; 崗位職責
1、組織分析證券市場動態(tài),對證券市場的走勢提出前瞻性判斷,組織編寫季度證券市場研究報告;
2、.組織部內人員討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時調整投資策略和組合方案;
3、.在權限內或根據(jù)總經(jīng)理指令,組織部內人員進行證券投資具體操作;
4.、負責審核對外編報的交易報表和其他資料;
5、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營分析報告;
任職要求
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學歷、經(jīng)濟類相關專業(yè);
3、3-5年證券投資、財務顧問相關領域工作經(jīng)驗,擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;
4、具備扎實的金融理論基礎和豐富的證券投資操作經(jīng)驗,掌握國家金融政策及相關的.法律、法規(guī),掌握證券投資的知識及交易規(guī)則,熟悉財務管理與財務分析知識;
5、具有較強的機會把握能力、風險評估與控制能力,具有良好的表達能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力,對突發(fā)事件較強的應變能力,善于獨立處理與解決問題;