研發(fā)中心崗位職責(zé)（精選14篇）

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成項目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計等，制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等；

　　2、負(fù)責(zé)新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計；

　　3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團隊成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)項目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)項目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作，解決開發(fā)實施過程中遇到的技術(shù)問題；

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢；

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強，有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術(shù)團隊管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營，為會員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險防護，涵蓋設(shè)備指紋、人機識別、指標(biāo)計算、算法建模、名單服務(wù)等；

　　3、負(fù)責(zé)研究分析日常運營業(yè)務(wù)場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險情報體系；

　　4、負(fù)責(zé)公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營，對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控數(shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理，提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務(wù)各項大促活動開展；

　　任職要求：

　　1、5年以上風(fēng)控安全產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗；

　　2、熟悉主流安全產(chǎn)品和技術(shù)，至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態(tài)勢感知一種產(chǎn)品的研發(fā)；

　　3、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、審計、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　4、具備電商領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務(wù)流程，并具備較深的電商平臺的風(fēng)控策略，可以對風(fēng)控的整體能力進(jìn)行提升；

　　5、對數(shù)據(jù)有很高的敏感度，熟悉并能應(yīng)用常見的數(shù)據(jù)挖掘算法，具有強烈的好奇心，結(jié)合業(yè)務(wù)從數(shù)據(jù)中探索黑產(chǎn)或者欺詐分子不斷變化的行為模式，提煉有效的規(guī)則或模型。

　　6、熟悉銀行、證券等金融行業(yè)的風(fēng)險管控流程，具有較強的風(fēng)險控制意識與危機應(yīng)對能力；

　　7、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，算法或數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗優(yōu)先，有策略與建模開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　8、 有嚴(yán)密的邏輯分析能力，對風(fēng)控安全產(chǎn)品的有敏銳的直覺。

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　1、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)新技術(shù)，研制新產(chǎn)品。

　　2、制定項目研發(fā)流程，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃定期下發(fā)任務(wù)書，組織研發(fā)項目評審并監(jiān)督協(xié)調(diào)研發(fā)項目的推進(jìn)工作；

　　3、與公司、社會、政府、行業(yè)等相關(guān)單位及機構(gòu)進(jìn)行技術(shù)交流、接洽及經(jīng)營；

　　4、制定實驗室管理制度，評估各試驗的流程，嚴(yán)格按照制度監(jiān)管試驗，確保試驗過程零事故；

　　5、負(fù)責(zé)部門日常工作管理，組建研發(fā)團隊。

　　6、做過微生物、水生植物相關(guān)（雜草清除、病蟲害、沉水植物等）或大氣污染治理（vocs、網(wǎng)格化檢測）或固廢土壤綜合治理的研究。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)；

　　2、做過微生物、水生植物相關(guān)（雜草清除、病蟲害、沉水植物等）或大氣污染治理（vocs、網(wǎng)格化檢測）或固廢土壤綜合治理的`研究。

　　3、有組建團隊的經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面負(fù)責(zé)集團技術(shù)研發(fā)工作的開展。

　　2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

　　4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團隊的建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

　　6、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項目合作。

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1. 原料藥合成與藥物制劑過程中質(zhì)量控制、原料藥和制劑的質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;

　　2. 常規(guī)研發(fā)樣品測試和問題樣品應(yīng)急處理;

　　3. 分析方法和測試數(shù)據(jù)整理、質(zhì)量研究資料撰寫;

　　4. 解決中藥、合成工藝項目、制劑項目的分析難點問題;

　　5. 熟練操作各種常規(guī)分析儀器，精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護保養(yǎng)，實驗室儀器設(shè)備的使用和維護;

　　6. 分析實驗室日常職責(zé)的分擔(dān)及上級主管安排的其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1. 藥物分析、分析化學(xué)等藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生必須分析專業(yè)畢業(yè);

　　2. 熟悉藥物研發(fā)、注冊相關(guān)法規(guī)，掌握新藥質(zhì)量研究和ctd格式資料撰寫技術(shù)要求;

　　3. 熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器，能獨立進(jìn)行方法開發(fā)及驗證;

　　4. 具有3年以上醫(yī)藥企業(yè)化學(xué)分析、藥物分析工作經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過完整的藥品質(zhì)量研究項目者優(yōu)先;

　　5. 能夠熟練檢索、運用各類中英文專業(yè)文獻(xiàn);

　　6. 具有良好的個人品質(zhì)、團隊合作精神及溝通能力;

　　7. 英語4級以上，能夠熟練的使用英語進(jìn)行專業(yè)文獻(xiàn)閱讀和翻譯。

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇6

　　1、通信、電信運營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;

　　2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;

　　3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;

　　4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進(jìn)、落實及檢驗?zāi)芰�和較強的溝通、表達(dá)、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;

　　5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　工作職責(zé):

　　1、指導(dǎo)區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進(jìn)度等;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域項目團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風(fēng)險與問題管理;

　　4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進(jìn)度,并進(jìn)行有效的監(jiān)督;

　　5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫制作; 崗位要求:

　　1、通信、電信運營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;

　　2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;

　　3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;

　　4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進(jìn)、落實及檢驗?zāi)芰�和較強的溝通、表達(dá)、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;

　　5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　工作職責(zé):

　　1、指導(dǎo)區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進(jìn)度等;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域項目團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風(fēng)險與問題管理;

　　4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進(jìn)度,并進(jìn)行有效的監(jiān)督;

　　5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫制作;

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇7

　　為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負(fù)責(zé)學(xué)校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機構(gòu)，

　　其主要職責(zé)有：

　　一、課程資源建設(shè)

　　1.負(fù)責(zé)組織編制、實施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。

　　2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實際的初、高中課程體系。

　　3.建立健全創(chuàng)新教育團隊，做好創(chuàng)新實驗班教與學(xué)的研究、管理及保障工作，探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

　　4.探索并深化以研究性學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)方式，以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式，將研究性學(xué)習(xí)與學(xué)科課程、學(xué)生社會生活進(jìn)一步整合。

　　5.進(jìn)一步完善初中“2+2項目”、分層教學(xué)實施及管理模式。

　　6.做好學(xué)校校本課程(初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂)管理及建設(shè)。

　　7.會同信息中心，進(jìn)一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實施的課程平臺建設(shè)及管理。

　　二、教育科研

　　1.指導(dǎo)教研組、備課組的工作，認(rèn)真審訂教研組的工作計劃和總結(jié)，教研組開展教學(xué)研究活動，加強學(xué)科課程研發(fā)工作。

　　2.組織教科研論壇，校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教材，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，進(jìn)行課堂改革試驗。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校教師申報的國家級、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)校申報課題的各項工作，做好學(xué)校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結(jié)題等管理工作，做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。

　　4.組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負(fù)責(zé)做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負(fù)責(zé)學(xué)校《科研信息》的編輯，印制等。

　　5.組建團隊以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問題，供校長決策參考。

　　三、師資建設(shè)

　　1.制定、實施學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展計劃，建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機制。

　　2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動，實施教研組考核。

　　3.開展教師學(xué)歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。

　　4.會同教務(wù)處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度，參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。

　　5.定期舉辦“教師教育沙龍”。

　　四、其他工作

　　1.校史建設(shè)。

　　2.配合相關(guān)部門做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、學(xué)校幫扶等工程及項目。

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1.對現(xiàn)有數(shù)控機床型號進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);

　　2.根據(jù)客戶訂單需求進(jìn)行新型數(shù)控機臺的研發(fā);

　　3.對研發(fā)部的工作進(jìn)行整體統(tǒng)籌、分配和管理;

　　4.對研發(fā)部人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

　　職位要求:

　　1.具有機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2.從事數(shù)控機床機械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗10年或以上;

　　3.具有獨立研發(fā)整機的能力;

　　4.有豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　5.在機床行業(yè)有設(shè)計的優(yōu)秀成功案例;

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇9

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

　　2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

　　崗位職責(zé):

　　帶領(lǐng)團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團隊完成項目交付。

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

　　2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé):

　　1、快速響應(yīng)客戶緊急問題，調(diào)試代碼分析問題原因并評估解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)cad二次開發(fā)商軟件移植支持和咨詢;

　　3、制作發(fā)布產(chǎn)品安裝包和更新包、維護打包過程、完善打包工具(及腳本);

　　4、對產(chǎn)品化工作進(jìn)行優(yōu)化(自動化)，提高工作效率，降低失誤率。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握至少一種編程語言(包括但不限于c/c++/c#);

　　3、具備較強的軟件調(diào)試和分析能力;

　　4、有較強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，善于總結(jié)，樂于;

　　5、能夠服從工作安排，有上進(jìn)心，樂于接受挑戰(zhàn);

　　6、具備團隊思維，與人友善，善于表達(dá);

　　7、具備以下條件之一，可以獲得額外的優(yōu)勢:

　　a、熟悉一種數(shù)據(jù)庫，sql server、oracle或者mysql;

　　b、熟悉一種腳本語言(python、vbs等);

　　c、熟悉網(wǎng)站開發(fā)和部署，了解常規(guī)的運維知識;

　　d、熟悉windows批處理腳本，系統(tǒng)注冊表;

　　e、具備cad二次開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　f、具備產(chǎn)品安裝包制作、安裝部署的工作經(jīng)驗(msi、wix等工具使用經(jīng)驗)。

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)(具體工作內(nèi)容):

　　1. 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術(shù)要求實現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn)，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點，在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性

　　2. 負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝

　　3. 建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術(shù)培訓(xùn)

　　任職要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷，工作責(zé)任心和抗壓性強，極強的目標(biāo)感和行動力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和管理技能。

　　2. 有豐富的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、新品量產(chǎn)導(dǎo)入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗涉及鈑金制造食品加工設(shè)備、流水線;凈水設(shè)備、家用/廚用電器等領(lǐng)域者優(yōu)先。

　　研發(fā)中心工程師崗位

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動國內(nèi)外商業(yè)變現(xiàn)系統(tǒng)的研發(fā)，包含但不限于商業(yè)平臺，建站，廣告api，創(chuàng)新產(chǎn)品等

　　2、優(yōu)化廣告創(chuàng)意制作工具，推進(jìn)程序化創(chuàng)意的探索和落地

　　3、設(shè)計并完善基礎(chǔ)組件，更好地支持業(yè)務(wù)迭代，保證在線服務(wù)質(zhì)量

　　任職要求：

　　1、了解基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法，有扎實的編程能力

　　2、熟悉mysql 、memcached、redis、消息隊列，nginx等常用web組件，如過能定制優(yōu)化更好

　　3、有在線大流量服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、語言不限，當(dāng)前團隊在不同場景分別使用python、nodejs還有g(shù)olang

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo);

　　2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進(jìn)行銷售跟蹤;

　　4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力;

　　5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn);

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

　　7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

　　8、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

研發(fā)中心崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理；

　　2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善，規(guī)范研發(fā)工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)年度計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；

　　4、帶領(lǐng)研發(fā)團隊進(jìn)行實施新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改良；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；

　　6、注重研發(fā)團隊建設(shè)，增強團隊凝聚力，幫助下屬提高專業(yè)技能；

　　7、負(fù)責(zé)對重大技術(shù)問題的處理；

　　8、負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商管理并提供相關(guān)的技術(shù)支持。

　　其他要求：

　　1、接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理方面知識的培訓(xùn)；

　　2、希望在南通長期穩(wěn)定發(fā)展的有志之士。