首席設計師工作的具體職責（精選34篇）

首席設計師工作的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案

　　2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度

　　3、有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算;

　　4、具有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng)新能力，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)

　　2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4、擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力，準確的把握市場需求

　　5、具備超強審美能力，能結(jié)合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃

　　6、能夠準確的把握公司的產(chǎn)品風格，整合全盤產(chǎn)品。

首席設計師工作的具體職責 篇2

　　1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產(chǎn)品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產(chǎn)、技術(shù)等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，配合品牌確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和制定產(chǎn)品企劃方案 ;

　　3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;

　　4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

　　5、負責對各款工藝、結(jié)構(gòu)、版型等效果的跟進、完善和審核;

　　6、根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求，整合公司的全盤產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，按時完成研發(fā)任務;

　　7、負責對大貨產(chǎn)前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

　　8、負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同工廠、銷售、技術(shù)的工作配合;

　　9、定期開展市場調(diào)研分析工作，不定期走訪國內(nèi)外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態(tài);

　　10、定期向上級匯報月、周、產(chǎn)品研發(fā)進度，及時修正偏離目標方向;

　　11、為公司提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關(guān)說明資料;

　　12、注重市場調(diào)查，準確掌握市場及客戶需求，了解產(chǎn)品銷售動態(tài)，與品牌內(nèi)外部和客戶進行需求溝通

　　13、根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產(chǎn)品的修改和款式開發(fā)的補充工作;

　　14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經(jīng)理審批;對畫冊拍攝效果和進行監(jiān)控，對畫冊的排版印刷效果確認;

　　15、以公司利益為重，監(jiān)控好產(chǎn)品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

首席設計師工作的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

　　2、負責制定新產(chǎn)品開發(fā)、設計進度計劃，依據(jù)開發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;

　　4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師工作的具體職責 篇4

　　職責：

　　1.負責各季企劃方案的制定;

　　2.負責公司季度產(chǎn)品研發(fā)(面料開發(fā)、工藝、生產(chǎn)部門對接等);

　　3.負責參與市場調(diào)研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發(fā);

　　4.負責品牌新品關(guān)鍵系列產(chǎn)品的設計開發(fā)，指導和監(jiān)督設計開發(fā)工作;

　　5.負責管理設計團隊。

　　任職要求：

　　1.服裝設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷。8年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計管理工作經(jīng)驗;

　　2.能獨立完成主題企劃，并分解任務，落地制定成完整的服裝系列;

　　3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;

　　4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

首席設計師工作的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術(shù)及資源的整理; 7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關(guān)大專及以上學歷,

　　2、熟悉基本裝修的工藝流程;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師工作的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

　　2、根據(jù)企劃案開發(fā)款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

　　3、協(xié)助研發(fā)技術(shù)部、生產(chǎn)計劃部確認產(chǎn)品工藝、面輔料情況，保證大貨生產(chǎn)進度;

　　4、根據(jù)銷售信息反饋，分析產(chǎn)銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類專業(yè)，本科以上學歷，者優(yōu)先;

　　2、5年以上女裝毛織設計工作經(jīng)驗，通曉毛織品類設計開發(fā)全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;

　　3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;

　　4、基礎(chǔ)美學，繪畫，和相關(guān)電腦軟件操作熟練;

　　5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師工作的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、企劃主題初步提案

　　2、系列毛針織款式設計(效果圖繪制與成衣的跟進及修改確認)

　　3、按時完成工作內(nèi)容

　　4、看樣會、訂貨會款式的按時完成

　　5、訂貨會輔助款式搭配/音樂妝面的收集整理/PPT內(nèi)容整理/模特板

　　6、拍攝款式的準備及初步搭配/輔助模特板完成

　　7、輔助完成點掛、人模、橫桿及完成款式說明

　　8、檢查助理的工作完成情況

　　9、輔助系列款式的講解與培訓

　　10、庫存面料的補充款式設計

　　任職資格：

　　1、服裝設計本科以上學歷。

　　2、5年以上女裝品牌毛針織設計經(jīng)驗，能獨立出款、規(guī)劃與設計。

　　3、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢。

　　4、熟悉毛針織服裝的工藝。

　　5、善于服裝的色彩搭配，對色彩及面料的流行有準確的判斷，且能收集和選擇合適的面料材質(zhì)。

　　6、具有良好的手繪能力。

　　7、精通Photoshop、Coreldraw等圖形設計軟件。

　　8、工作認真細致、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊合作精神。

首席設計師工作的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數(shù)字媒體(網(wǎng)站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神

　　任職條件：

　　1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;

　　3、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，母嬰經(jīng)驗佳;

　　5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質(zhì);

首席設計師工作的具體職責 篇9

　　職責

　　1、接待業(yè)主，并充分了解其需求;

　　2、帶領(lǐng)、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合完成后期軟裝配置;

　　8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2、8年以上室內(nèi)設計從業(yè)經(jīng)歷，有高檔別墅與大空間現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，富有創(chuàng)意的成功案例;

　　3、熟悉施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，熟悉工程材料、預算;

　　4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔壓力，并有高度責任心。

首席設計師工作的具體職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、能主持完成各種項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作。

　　2、所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的.每一工作內(nèi)容。

　　3、負責設計方案的整體創(chuàng)意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監(jiān)的方案評審。負責整套圖紙的內(nèi)外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4、安排與效果圖制作人員的具體對接，監(jiān)督效果制作人員及內(nèi)部相關(guān)圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5、協(xié)調(diào)公司總經(jīng)理、設計總監(jiān)與市場部門的相關(guān)工作

　　6、向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7、制定項目總體進程計劃，監(jiān)督所參與項目成員按計劃實施。

　　8、監(jiān)督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9、及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關(guān)信息。

首席設計師工作的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、平面設計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力;

　　2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;

　　4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關(guān)設計;

　　5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當?shù)念I(lǐng)導能力、較強的責任心，能獨立帶領(lǐng)2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的美術(shù)功底及創(chuàng)意能力;

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)悟能力，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作;

　　4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎(chǔ);

　　5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師工作的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關(guān)配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現(xiàn)場發(fā)生的設計問題。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)�？茖W歷，5年以上獨立談單的工作經(jīng)驗;

　　2、熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設計軟件;

　　3、具有良好的團隊合作精神及高度的責任感，良好的職業(yè)素質(zhì);

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識;

　　5、熟練掌握室內(nèi)設計的各個流程，對方案深化及施工圖有一定的理解和執(zhí)行能力;

首席設計師工作的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、執(zhí)行整體開發(fā)計劃，協(xié)助總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列;

　　2、把控開發(fā)進度，準確把握產(chǎn)品系列感，流行元素和品類結(jié)構(gòu)和成本控制，確保產(chǎn)品開發(fā)按時完成任務;

　　3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性;

　　4、參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告，善于分析目標客戶需求，確保設計開發(fā)匹配市場需求;

　　5、負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關(guān)細節(jié)確認，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作;

　　任職資格

　　1、5年及以上品牌女裝行業(yè)設計相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主設計師崗位經(jīng)驗;

　　2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力;

　　3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;

　　4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力;

　　5、熟練使用軟件，具備豐富的創(chuàng)意，策劃能力;

首席設計師工作的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內(nèi)完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術(shù)設計或室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協(xié)調(diào)能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質(zhì)佳。

首席設計師工作的具體職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、熟悉相關(guān)建筑規(guī)范，具備獨立完成項目的經(jīng)驗；

　　2、擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案；

　　3、善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力；

　　4、能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作；

　　5、負責工程項目進行前期跟蹤與協(xié)調(diào)，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作；

　　6、對相關(guān)裝飾材料的.特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現(xiàn)場配合能力及協(xié)調(diào)經(jīng)驗；

　　7、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行；

　　8、有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，熟悉使用設計相關(guān)軟件；

　　2、熟練操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草圖大師等軟件，會3D效果圖者優(yōu)先；

　　3、形象氣質(zhì)佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排；

　　4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng)新精神；

首席設計師工作的具體職責 篇16

　　1、大專以上學歷，男女不限，美術(shù)或藝術(shù)設計專業(yè)畢業(yè)。

　　2、精通CAD、平面設計及簡單的3D繪圖軟件。

　　3、熟悉櫥柜產(chǎn)品知識、熟悉櫥柜的生產(chǎn)工藝及流程熟悉櫥柜設計，有過櫥柜設計經(jīng)驗一年以上優(yōu)先考慮。

　　4、熟悉色彩搭配知識，懂一定的`家裝基礎(chǔ)知識。

　　5、溝通能力好，適應能力強，有良好的服務意識。

首席設計師工作的具體職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;

　　2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙;負責預算報價;

　　3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，能對施工現(xiàn)場進行指導;

　　4、協(xié)調(diào)客戶、施工、材料各方面的關(guān)系，保證設計方案能正確執(zhí)行;

　　5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務，并提供合理的`協(xié)助;

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;

　　3、對家裝設計相關(guān)流程熟練，并熟悉裝飾材料;

　　4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;

　　5、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉網(wǎng)絡家裝者優(yōu)先。

　　6、具有一定的管理經(jīng)驗

首席設計師工作的具體職責 篇18

　　崗位職責：

　　1.負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標;

　　2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關(guān)配套服務;

　　3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

　　4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務。

　　5..負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、五年以上家居或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，陳列設計、展覽展示設計或室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)。

　　2.具備良好的溝通能力，扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識;

　　3.具有高度的責任感，積極主動，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

　　4.具有獨立帶領(lǐng)設計團隊的`經(jīng)歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。

　　5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);

首席設計師工作的具體職責 篇19

　　1、負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標；

　　2、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關(guān)配套服務；

　　3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格；

　　4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務。

　　5、負責實施中設計方案的`交底、實施監(jiān)督、各階段驗收；

首席設計師工作的具體職責 篇20

　　職責：

　　1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;

　　2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;

　　3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關(guān)技術(shù)疑難問題的解決;

　　4、參與工程質(zhì)量以及效果的把控工作;

　　任職要求：

　　1、土木工程、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

　　3、能夠嚴格按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關(guān)配套服務;

首席設計師工作的具體職責 篇21

　　職責:

　　1、熟練操作CAD繪圖軟件且能夠獨立繪圖;

　　2、按時且保質(zhì)保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度;

　　3、量房后，按要求在約定的時間內(nèi)提供完整的設計方案;

　　4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求;

　　5、對施工項目，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務;

　　6、有施工經(jīng)驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

　　任職資格:

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，美術(shù)，環(huán)藝，室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

　　2、協(xié)調(diào)組織能力強，能率領(lǐng)團隊完成個案及相關(guān)圖紙，有獨立的設計能力且具備良好的溝通能力;

　　3、對家裝室內(nèi)設計具有深厚認識，思維開闊，工作效率高;

　　4、有大型項目或工作室經(jīng)驗者優(yōu)先，手繪能力強者優(yōu)先;

　　5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，獨具人格魅力。

首席設計師工作的具體職責 篇22

　　1、根據(jù)品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產(chǎn)品設計方案，分析競爭品牌的'優(yōu)劣，提升設計產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。

　　2、協(xié)調(diào)并管理產(chǎn)品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領(lǐng)設計師執(zhí)行每一季的產(chǎn)品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術(shù)提升、輔助材質(zhì)的研發(fā)等。

　　3、定期做市場調(diào)研，密切關(guān)注國內(nèi)外各大知名箱包品牌的相關(guān)信息，整理歸納與匯報。

　　4、協(xié)調(diào)橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。

首席設計師工作的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、 根據(jù)品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產(chǎn)品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢;

　　2、 協(xié)調(diào)并管理產(chǎn)品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領(lǐng)設計師執(zhí)行每一季的產(chǎn)品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術(shù)提升、輔助材質(zhì)的研發(fā)等;

　　3、 定期做市場調(diào)研，密切關(guān)注國內(nèi)外各大知名箱包品牌的相關(guān)信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協(xié)調(diào)橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;

　　2、了解箱包類產(chǎn)品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質(zhì)熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結(jié)構(gòu)繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產(chǎn)品，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協(xié)助能力。

首席設計師工作的具體職責 篇24

　　1.能主持完成各種項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作。

　　2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內(nèi)容。

　　3. 負責設計方案的整體創(chuàng)意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監(jiān)的方案評審。負責整套圖紙的內(nèi)外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4. 安排與效果圖制作人員的具體對接，監(jiān)督效果制作人員及內(nèi)部相關(guān)圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5. 協(xié)調(diào)公司總經(jīng)理、設計總監(jiān)與市場部門的相關(guān)工作

　　6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7. 制定項目總體進程計劃，監(jiān)督所參與項目成員按計劃實施。

　　8. 監(jiān)督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9. 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關(guān)信息。

首席設計師工作的具體職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、參與圖書策劃與構(gòu)思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術(shù)稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術(shù)編輯工作。

　　3、根據(jù)作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關(guān)工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，美術(shù)、平面設計或相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。

　　3、熱愛美術(shù)設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的'圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng)，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張?zhí)匦�、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關(guān)工作。

　　6、三年以上平面美術(shù)設計工作經(jīng)驗，有圖書、畫冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席設計師工作的具體職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施；

　　2、負責設計部日常工作調(diào)配安排，協(xié)調(diào)本部門人員與相應部門的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)；

　　4、負責把握公司品牌的`設計風格與定位；

　　5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)�？飘厴I(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺及技術(shù)水平；

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng)新思維，并有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力。

首席設計師工作的具體職責 篇27

　　職責：

　　1. 依據(jù)時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產(chǎn)品主題風格規(guī)劃公司的服飾產(chǎn)品線;

　　2. 負責產(chǎn)品的開發(fā)及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;

　　3. 擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產(chǎn)品開發(fā)與設計任務;

　　4. 熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當?shù)孛孑o料市場;

　　任職要求：

　　1. 服裝設計、平面設計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷 ;

　　2. 手繪能力強、有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

　　3. 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;

　　5. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，酷愛設計、熱愛時尚;

　　6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件。

首席設計師工作的具體職責 篇28

　　職責：

　　1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調(diào)配;

　　2、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

　　3、負責帶領(lǐng)團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

　　4、負責向總監(jiān)匯報工作進度;

　　職位要求：

　　1、5-20xx年以上空間設計經(jīng)驗，有海外求學經(jīng)歷，且有3年以上境外設計公司室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　2、精通3種以上空間設計表現(xiàn)軟件，熟練掌握平面設計排版軟件;

　　3、具備深化能力，熟悉製圖規(guī)范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

　　4、監(jiān)督、制定并執(zhí)行管理制圖規(guī)范、施工節(jié)點、裝修材質(zhì)、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領(lǐng)團隊按時高效完成項目。

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)主，供應商，材料商，以及其他相關(guān)專業(yè)公司高效配合;

　　6、有領(lǐng)導能力，善于團結(jié)團隊，責任心強。

首席設計師工作的具體職責 篇29

　　崗位職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的`商務洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價預算，施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)，本科學歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，�？菩�5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內(nèi)裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先

首席設計師工作的具體職責 篇30

　　職責：

　　1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

　　3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標;

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款;

　　5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預算與決算報告;

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

　　任職要求：

　　1、有從事家裝設計2年左右工作經(jīng)驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創(chuàng)作設計方案以及洽談客戶的能力

　　2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內(nèi)設計軟件;

　　3、具有新穎的設計理念，良好的美術(shù)功底和審美能力，擅長室內(nèi)空間規(guī)劃設計，熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，執(zhí)行力較強;

　　4.溝通能力較好，并能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師工作的具體職責 篇31

　　崗位職責：

　　1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

　　2、帶領(lǐng)、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;

　　6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的`視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師工作的具體職責 篇32

　　職責:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定產(chǎn)品整體開發(fā)計劃、策略開發(fā)方案;

　　2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓 ;

　　3、負責產(chǎn)品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;

　　4、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析，適時調(diào)整設計計劃;

　　5、負責產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計 ;

　　6、設計師團隊組建及管理。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、依據(jù)品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產(chǎn)品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

　　3、能創(chuàng)新與完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)細節(jié)，市場把握度高。

首席設計師工作的具體職責 篇33

　　職責：

　　1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合，制定產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

　　3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。

　　4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。

　　5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關(guān)專業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗，通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識;

　　3、對國內(nèi)外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創(chuàng)新能力強;

　　4、作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力。

首席設計師工作的具體職責 篇34

　　1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

　　2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協(xié)助客戶、監(jiān)理等相關(guān)工作人員做好現(xiàn)場指導及驗收工作。

　　5、協(xié)助各部門解決施工過程中的突發(fā)問題。