項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024（精選32篇）

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、確定本項(xiàng)目年度工作總體計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，完成公司下達(dá)的經(jīng)營、管理目標(biāo)。

　　2、按照物業(yè)服務(wù)合同約定，做好商業(yè)物業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。

　　3、管理日常工作，督促、指導(dǎo)工作人員履行崗位職責(zé)，保證部內(nèi)各項(xiàng)工作的有序開展。

　　4、做好專業(yè)服務(wù)分供方的選擇，定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào)，審核各項(xiàng)清潔綠化工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　5、自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作，發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)，及時(shí)采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。

　　8、協(xié)調(diào)好與業(yè)主委員會(huì)、街道辦事處（居委會(huì)）、派出所等政府職能部門、社會(huì)職能部門的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，商業(yè)工程出身。

　　2、大型物業(yè)企業(yè)3—5年或以上商業(yè)類項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉國家及當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司物業(yè)管理制度及作業(yè)流程。

　　4、具有物業(yè)管理部門經(jīng)理證書、物業(yè)管理師證書者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇2

　　負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財(cái)力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。

　　2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

　　4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

　　5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

　　6、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”小組活動(dòng)。

　　10、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇3

　　采用項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，有絕對權(quán)利可以調(diào)配本工程現(xiàn)場人力、物力、財(cái)力、施工隊(duì)和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質(zhì)保量按時(shí)完成。 其具體職責(zé)是：

　　1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，指揮項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；

　　2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，是項(xiàng)目合同履行和成本控制的第一責(zé)任人；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目的生產(chǎn)和管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)械進(jìn)場和料具管理工作；

　　5、參與材料采購及進(jìn)場材料的管理工作；

　　6、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全管理工作，是本項(xiàng)目的安全管理第一責(zé)任人；

　　7、根據(jù)總公司的要求，負(fù)責(zé)組織落實(shí)招工工作；

　　8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)：

　　1）代表項(xiàng)目部對甲方與監(jiān)理方以及代表公司與社會(huì)各級(jí)主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)；

　　2）代表項(xiàng)目部向甲方收集優(yōu)質(zhì)工程證書、工程竣工驗(yàn)收資料；

　　3）負(fù)責(zé)向甲方收取工程進(jìn)度款。

　　9、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)：

　　1）協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目生產(chǎn)過程中工序之間的矛盾；

　　2）協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理人員之間發(fā)生的矛盾；

　　3）監(jiān)督預(yù)算員與甲方的對帳工作。

　　10、生產(chǎn)管理工作：

　　1）負(fù)責(zé)抓好項(xiàng)目的計(jì)劃質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、和后勤考勤工作；

　　2）組織落實(shí)項(xiàng)目貨幣化改革的落實(shí)、推進(jìn)工作，并將貨幣化改革的落實(shí)過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題及時(shí)上報(bào)總公司；

　　3）組織進(jìn)行項(xiàng)目周檢、月檢等檢查工作，對檢查過程中出現(xiàn)的問題視其嚴(yán)重性可以及時(shí)叫停。

　　11、項(xiàng)目部內(nèi)部管理工作：

　　1）抓好項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)，督促、支持安全喘氣安全生產(chǎn)管理工作；

　　2）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部各職能人員進(jìn)行績效考核工作；

　　3）對項(xiàng)目部管理人員及工作不正之風(fēng)進(jìn)行處理；

　　4）組織做好項(xiàng)目部的培訓(xùn)工作；

　　5）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部各職能人員的工作日志進(jìn)行檢查；

　　6）做好甲方、監(jiān)理、發(fā)包隊(duì)伍等對外發(fā)文的把關(guān)；

　　7）負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)會(huì)議及文件精神的傳達(dá)和落實(shí)；

　　8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員、資金的計(jì)劃的上報(bào)工作；

　　9）按照公司的統(tǒng)一規(guī)劃，抓好企業(yè)形象的建設(shè)工作；

　　10）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部的后勤管理工作進(jìn)行檢查與考核。

　　12、項(xiàng)目分包管理工作：

　　1）組織對投標(biāo)隊(duì)伍的考查、評審、招投標(biāo)工作；

　　2）負(fù)責(zé)組織對分包合同的評審工作；

　　3）組織項(xiàng)目人員對分包隊(duì)伍施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作；

　　4）負(fù)責(zé)做好分包隊(duì)伍的進(jìn)度款、竣工結(jié)算的審核把關(guān)；

　　5）協(xié)助公司做好對分包隊(duì)伍的考評工作，負(fù)責(zé)撮合詳實(shí)準(zhǔn)確的資料；

　　13、協(xié)助總公司人員做好后續(xù)工程的跟蹤工作；

　　14、履行檔案管理職責(zé)，根據(jù)項(xiàng)目部不同各類文件材料的形成特征，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時(shí)間移交本項(xiàng)目部集中保管；

　　15、針對公司崗位職責(zé)、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則、操作手冊等管理制度提出修改完善意見；

　　16、對下屬人員所反應(yīng)的困難及時(shí)進(jìn)行處理和解決；

　　17、完成上級(jí)交辦的其它工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇4

　　1、密切注意國家、省市相關(guān)項(xiàng)目信息，查找、搜集公司產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息，并整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;

　　2、統(tǒng)籌管理公司所有項(xiàng)目，協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤。

　　3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;

　　4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;

　　5、負(fù)責(zé)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇5

　　1 、認(rèn)真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對所屬的工程項(xiàng)目的各項(xiàng)管理全面負(fù)責(zé)，全面履行工程承包合同，全面完成項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃，接受公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的監(jiān)督和檢查；

　　2、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照工作計(jì)劃、工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工，嚴(yán)格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實(shí)各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，定期組織召開質(zhì)量、安全會(huì)議，討論并解決施工過程中出現(xiàn)的問題，針對施工過程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，應(yīng)有防范預(yù)案，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　4、定期對施工工人進(jìn)行安全、技能、意識(shí)三個(gè)方面的教育；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，確保工程順利進(jìn)行；

　　6、加強(qiáng)成本管理、預(yù)結(jié)算管理、注重成本信息管理，使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效的控制和實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)組織辦理各種簽證、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)索賠、造價(jià)調(diào)整等經(jīng)營管理工作；檢查并上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，嚴(yán)格按預(yù)算控制項(xiàng)目開支，處理項(xiàng)目部的善后工作，發(fā)揮項(xiàng)目管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　8、積極維護(hù)公司良好社會(huì)形象與商業(yè)信譽(yù)。

　　9、嚴(yán)肅施工隊(duì)伍管理，每月向公司實(shí)時(shí)更新施工人員名單，并代表公司向施工人員發(fā)放工資，并將工資簽收表交公司財(cái)務(wù)備案。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運(yùn)點(diǎn))的日常性工作;

　　2 、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系;

　　3 、協(xié)助并配合項(xiàng)目經(jīng)理完成營運(yùn)點(diǎn)相關(guān)工作,資料的處理及存檔;

　　4、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬營運(yùn)點(diǎn)的員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1 、行政文秘/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

　　2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作流程;

　　3 、熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,有良好的書寫和表達(dá)能力;

　　4 、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　5 、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí);

　　6 、具有親和力,有較好的適應(yīng)性,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇7

　　國際業(yè)務(wù)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-總經(jīng)理助理世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司，世紀(jì)保險(xiǎn)崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門總經(jīng)理制定相應(yīng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2、全面負(fù)責(zé)海外及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及渠道的開拓及維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)海外保險(xiǎn)市場信息收集；

　　4、組織并負(fù)責(zé)海外及再保業(yè)務(wù)的排分、結(jié)算、服務(wù)及問題處理；

　　5、團(tuán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，包括但不限于海外及再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的操作實(shí)務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)組織整理海外及再保業(yè)務(wù)資料的整理與分析；

　　7、其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(含國際業(yè)務(wù))，具有再保險(xiǎn)合約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、商務(wù)英語口語、書寫流利，專四以上。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇8

　　工作職責(zé):

　　1.根據(jù)國內(nèi)外法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安排;

　　2.在規(guī)定周期內(nèi)完成項(xiàng)目的實(shí)施和整體把控;

　　3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行本地項(xiàng)目控制,根據(jù)質(zhì)量方針審核項(xiàng)目文件;

　　4.具備全球市場準(zhǔn)入視野,承接本地新業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　5.與客戶及同事保持高效溝通,及時(shí)回復(fù)技術(shù)問題并解讀技術(shù)難點(diǎn);

　　6.與同事進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)信息及專業(yè)技術(shù)信息的分享。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,電子電氣相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上燈具或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)證或測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.勤奮自勉,善于學(xué)習(xí),不斷提升自我;

　　4.良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.能夠獨(dú)立高效的工作并承受一定的工作壓力;

　　6.良好的英文表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;

　　7.身體狀況良好,可適應(yīng)短期出差。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇9

　　任職要求：

　　1、年齡25—33周歲以內(nèi)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；

　　4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

　　5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。

　　1、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

　　2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷售流程；

　　3、總結(jié)并反饋市場信息，制定有效的營銷策略；

　　4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)銷售人員，指導(dǎo)銷售工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，使部門運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

　　5、高效的客戶關(guān)系開發(fā)及管理；

　　任職資格：

　　1、擁有客戶溝通與掌控能力，擁有較強(qiáng)客戶渠道優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，較強(qiáng)的'市場分析、營銷、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)技能，有極強(qiáng)的敬業(yè)度與責(zé)任感；

　　4、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目一線案場的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有銷冠業(yè)績優(yōu)先；

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇10

　　1、跟蹤市場競品變化進(jìn)行產(chǎn)品需求調(diào)研分析,把握潛在市場機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)百學(xué)匯幼小銜接產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)與梳理;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的策劃、定位,全面負(fù)責(zé)自營課程產(chǎn)品體系的搭建,并組織實(shí)施;

　　3、進(jìn)行課程產(chǎn)品運(yùn)營的監(jiān)督與分析,提出改進(jìn)方案;

　　4、對相關(guān)人員進(jìn)行課程產(chǎn)品的培訓(xùn)講解。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇11

　　職責(zé)描述：

　　●崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)展廳項(xiàng)目（如政府規(guī)劃館、博物館、企業(yè)展廳、各類主題展館等）的方案與管理；

　　2、負(fù)責(zé)組織和管控從投標(biāo)、設(shè)計(jì)、現(xiàn)場施工到供應(yīng)商、回款的全流程工作；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需求組織團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商，并能溝通和梳理好客戶需求，制訂預(yù)算，協(xié)調(diào)好客戶及干系人關(guān)系；

　　4、記錄項(xiàng)目實(shí)施過程，并歸檔相關(guān)文件，做結(jié)案報(bào)告；

　　5、掌握行業(yè)供應(yīng)商與材料、設(shè)備資料并不斷歸納成公司檔案。

　　●職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)字展廳項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；

　　2、較豐富的展廳項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和解決方案能力，對工程造價(jià)有了解，能制訂預(yù)算和組織投標(biāo)，管理合同執(zhí)行；

　　3、能綜合協(xié)調(diào)組織資源，平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度的關(guān)系；

　　4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心，善于維護(hù)協(xié)調(diào)客戶及干系人關(guān)系；

　　5、能獨(dú)立解決展廳項(xiàng)目管理中涉及的技術(shù)問題，熟練掌握cad及辦公軟件。

　　●其他：

　　月薪12-20k，根據(jù)業(yè)績情況有績效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)/雙薪，參與公司股權(quán)分配計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇12

　　1.負(fù)責(zé)開拓新商戶，并對已開展業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題，及時(shí)反饋并給予修正。

　　2.發(fā)現(xiàn)市場熱點(diǎn)，跟進(jìn)消費(fèi)者喜愛的商品，找到合作商戶進(jìn)行此類商品的市場面或銷售面合作。

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題，及時(shí)修改，加快處理效率。

　　4.經(jīng)營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析及整理等，并對業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通和調(diào)整。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇13

　　(一)工作職責(zé)

　　1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。

　　3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。

　　4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

　　5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。

　　6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本;

　　8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。

　　9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;

　　10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;

　　11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

　　(二)考核指標(biāo)

　　1、每周例會(huì)、每天工作早會(huì)制度執(zhí)行率100%;

　　2、施工進(jìn)度計(jì)劃完成率90%以上;

　　3、工程質(zhì)量合格率95%以上;

　　4、工程安全重大事故為零。

　　5、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內(nèi)。

　　6、上報(bào)報(bào)表、工作計(jì)劃及時(shí)準(zhǔn)確率100%。

　　(三)工作職權(quán)

　　1、經(jīng)授權(quán)組建工程項(xiàng)目部，對項(xiàng)目部管理人員的工作有安排、考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲權(quán);

　　2、主持項(xiàng)目部的運(yùn)作管理，有權(quán)組織制訂施工管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，對所管轄的工程合同、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)方案有參與權(quán)、知情權(quán);

　　3、參與各單項(xiàng)工程的勞務(wù)分包業(yè)務(wù)的聯(lián)系、審核與審批，對分包單項(xiàng)工程業(yè)務(wù)有管理、考核權(quán)與獎(jiǎng)懲權(quán);

　　4、在材料采購部門授權(quán)下，對急需配件、零星材料、用品有采購權(quán);

　　5、對工程業(yè)務(wù)報(bào)表、施工計(jì)劃、用工計(jì)劃、技術(shù)方案、質(zhì)量安全管理措施、經(jīng)濟(jì)處罰額度有審核、審批權(quán);

　　6、有權(quán)解聘施工臨時(shí)招募的生產(chǎn)、管理人員，有權(quán)根據(jù)合同條款解除與分包單項(xiàng)工程的分包業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　7、對工程項(xiàng)目部內(nèi)部的人員、機(jī)械、設(shè)備、材料、車輛，有統(tǒng)一指揮、調(diào)配、調(diào)整權(quán)和整頓權(quán)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇14

　　崗位職責(zé):

　　作為項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的成敗負(fù)責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)從而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

　　1. 參與跨部門項(xiàng)目需求分析,整體方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃和執(zhí)行時(shí)間表的制定;

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個(gè)子任務(wù)的可見性和可控性;

　　3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參與方的資源,實(shí)時(shí)跟進(jìn)各個(gè)子任務(wù)的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,召集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心人員召開項(xiàng)目例會(huì)及各種階段性會(huì)議,跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施;

　　4. 對于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控,聯(lián)合相關(guān)團(tuán)隊(duì)對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,并給出應(yīng)急方案;

　　5、保證項(xiàng)目的整體性,對該項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;

　　6. 參與后期運(yùn)營監(jiān)控,跟蹤項(xiàng)目上線后的實(shí)際達(dá)成情況,整理KPI報(bào)表并對異常情況及時(shí)匯報(bào)。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷;

　　2.英文口語溝通能力強(qiáng);

　　3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上消費(fèi)電子類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)工作3年以上;

　　4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,有部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);先,要求具備極強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通能力 ;

　　5.有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　基金項(xiàng)目經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、基金項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、對私募基金項(xiàng)目進(jìn)行拓展開發(fā)及經(jīng)營管理；

　　2、熟悉私募股權(quán)基金、基金的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成本控制、基金發(fā)行程序及關(guān)鍵因素；

　　3、負(fù)責(zé)與銀行、信托及券商進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的溝通；

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的投資決策與計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)私募債券類基金的.投資運(yùn)作管理；

　　5、完成產(chǎn)品推介材料的制定以及相關(guān)文案的撰寫。

　　二、基金產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)，包括一、二級(jí)市場產(chǎn)品研發(fā)，私募股權(quán)（PE）、債券、證券投資等；

　　2、負(fù)責(zé)與相關(guān)機(jī)構(gòu)（銀行、券商、信托、債券、公募，私募基金等）對接產(chǎn)品資料，并進(jìn)行基金產(chǎn)品資料的整理、美化和包裝；

　　3、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品基礎(chǔ)文件（要素表、招募說明書、PPT等）撰寫；

　　4、負(fù)責(zé)市場行業(yè)動(dòng)態(tài)的采集和分析，并對投資方向提出建設(shè)性意見；

　　5、基金產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)工作；

　　6、負(fù)責(zé)收集整理基金機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)營存在的問題，并提供可執(zhí)行的意見及建議；

　　7、完成基金募集前、中、后的備案工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展投行和股權(quán)投資項(xiàng)目，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告、估值報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)文件；

　　2、對投資項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值分析、評估和估值；

　　3、負(fù)責(zé)承做公司各類投行、股權(quán)投資項(xiàng)目；

　　4、負(fù)責(zé)投后管理，對已投項(xiàng)目跟蹤反饋；

　　5、參與投資銀行、產(chǎn)業(yè)基金、定增、并購等業(yè)務(wù)拓展。

　　任職要求：

　　1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有2—3年及以上券商投行、直投公司或pe機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、承擔(dān)項(xiàng)目中暖通工程技術(shù)分析工作;

　　2、負(fù)責(zé)暖通工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì);

　　3、編寫暖通施工工程方案,監(jiān)督實(shí)施并處理過程中的問題;

　　4、辦理暖通方面配套手續(xù);

　　5、審核暖通專業(yè)圖紙;

　　6、驗(yàn)收暖通施工工程;

　　7、與各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　任職資格:

　　1、供熱通風(fēng)及空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、熱能與動(dòng)力工程等暖通相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉暖通工程工藝、流程及相關(guān)設(shè)計(jì)、驗(yàn)收規(guī)范;

　　3、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、能夠適應(yīng)中長期出差。

　　5、具有節(jié)能行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療項(xiàng)目的市場前期調(diào)查、相關(guān)手續(xù)的辦理以及市場開拓與運(yùn)營管理；

　　2、新開門店的選址，項(xiàng)目談判和后續(xù)租賃事宜的對接（醫(yī)院的具體選址、裝修、物資的采購）；

　　3、新開發(fā)項(xiàng)目選址分析報(bào)告擬定；

　　4、新項(xiàng)目跟進(jìn)及項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)匯總上報(bào)；

　　5、與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)；

　　6、跟蹤、輔助新項(xiàng)目的落地實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、不限專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（研究生接受應(yīng)屆畢業(yè)生），熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)行情；

　　2、溝通、談判能力強(qiáng)，善于交際；

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于開拓創(chuàng)新，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，接受出差

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇19

　　1、認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、自覺維護(hù)企業(yè)和職工的利益，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。

　　2、對工程全面負(fù)責(zé)，在組織工程施工中，建立工程項(xiàng)目的質(zhì)量保證體系，明確質(zhì)量分工，確保資源合理配置，在施工中認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)，制定措施，確保施工過程處于受控狀態(tài)，工程質(zhì)量達(dá)到合同要求，協(xié)調(diào)工程所需人、財(cái)、物，對工程的質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。

　　3、組織編制工程施工組織設(shè)計(jì)，包括工程計(jì)劃和技術(shù)方案，制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。

　　4、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備的使用計(jì)劃，據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需承包和租賃合同，并嚴(yán)格履行，主持項(xiàng)目部的管理評審及改進(jìn)措施的落實(shí)。

　　5、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資源，協(xié)調(diào)施工隊(duì)之間的關(guān)系，做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配和供應(yīng)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，保證履行與公司經(jīng)理簽訂的承包合同，提高綜合經(jīng)濟(jì)效益，圓滿完成任務(wù)。

　　6、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好與公司機(jī)關(guān)各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)來往，定期向公司經(jīng)理報(bào)告工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇20

　　性別：不限

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助理賠，晉升空間良好。服務(wù)區(qū)域內(nèi)新老客戶， 為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)； 維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、形象氣質(zhì)俱佳。

　　3、有積極上進(jìn)心、責(zé)任心、提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù)制定合適的家庭理財(cái)，健康保障計(jì)劃。

　　4、大專以上文憑，24周歲以上。

　　5、熱情有活力，勤奮有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力！

　　6、有自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)的優(yōu)先考慮！

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇21

　　硬件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、項(xiàng)目立項(xiàng)初期，給出項(xiàng)目硬件風(fēng)險(xiǎn)評估，推進(jìn)改善過程并跟蹤解決關(guān)閉問題。

　　2、全程跟蹤硬件測試，對于測試問題推進(jìn)解決，提交回歸測試，跟進(jìn)解決結(jié)果。

　　3、新平臺(tái)生產(chǎn)支持，項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)支持，解決生產(chǎn)硬件相關(guān)問題。

　　4、作為各平臺(tái)部門硬件對接窗口，對于需要其他平臺(tái)部門共同解決問題需要主動(dòng)推動(dòng)解決。

　　5、協(xié)調(diào)硬件內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)bb基帶和rf射頻等崗位工程師主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1、熟練掌握硬件開發(fā)工具

　　2、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)工具的使用

　　3、熟練掌握辦公工具的使用

　　4、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)

　　5、3年以上手機(jī)硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，半年及以上hpm相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇22

　　1、材料員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對采購的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購不合格的建筑材料，對違規(guī)指揮有越級(jí)上訴的權(quán)利。

　　2、材料員采購的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)及變更的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行采購。

　　3、材料員采購進(jìn)場的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)換。

　　4、材料員采購建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。

　　5、協(xié)助倉庫管理責(zé)成施工隊(duì)貨物進(jìn)出倉庫，應(yīng)做好登錄，貨物應(yīng)妥善保管，落實(shí)倉庫的防火、防潮與防盜工作，看管好材料，每周提交《庫存表》。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇23

　　(1)認(rèn)真執(zhí)行黨和國家、地方政府以及上級(jí)的有關(guān)方針政策、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確處理國家、企業(yè)、項(xiàng)目、個(gè)人四者之間的利益關(guān)系,搞好三項(xiàng)制度改革,以效益引導(dǎo)分配。

　　(2)根據(jù)工程總體計(jì)劃,主持編制項(xiàng)目經(jīng)理部的年、季、月、周生產(chǎn)計(jì)劃,做到優(yōu)化施工方案,合理編制作業(yè)計(jì)劃,認(rèn)真履行施工合同;同時(shí)組織分管領(lǐng)導(dǎo)編制好勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、構(gòu)件、機(jī)具、周轉(zhuǎn)料具、資金等使用計(jì)劃,督促分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門與公司內(nèi)部市場簽訂同生產(chǎn)要素有關(guān)的人、財(cái)、物、生活服務(wù)供需合同,以保證工程正常施工,并嚴(yán)格執(zhí)行合同。

　　(3)根據(jù)施工規(guī)范、規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工圖施工,組織落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,嚴(yán)格質(zhì)量體系運(yùn)行,對施工全過程的各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行檢查控制,確保承建的工程達(dá)到業(yè)主的要求,并創(chuàng)名牌精品。

　　(4)合理組織、科學(xué)管理項(xiàng)目內(nèi)部生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關(guān)系,做好人、財(cái)、物的合理調(diào)配與供應(yīng),深入施工生產(chǎn)現(xiàn)場,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,確保與企業(yè)法人代表(或委托人)簽訂的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書全面完成。

　　(5)主持制定項(xiàng)目兩級(jí)班子的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度,接受有關(guān)部門、上級(jí)單位、地方政府部門等對項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì);加強(qiáng)安全教育、重視安全防護(hù),保證項(xiàng)目施工中不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,定期向企業(yè)法人代表(或委托人)報(bào)告工作。

　　(6)建立健全項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)工程預(yù)(決)算管理、強(qiáng)化工程成本管理工作,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,定期不定期地開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,使班子成員、項(xiàng)目管理人員對項(xiàng)目的經(jīng)營情況,計(jì)劃收支全面了解,增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度,使各項(xiàng)開支能按計(jì)劃有效控制,嚴(yán)把收支關(guān),落實(shí)費(fèi)用降低目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工程成本降低目標(biāo)。

　　(7)加強(qiáng)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料管理,及時(shí)辦理各種簽證,積極主動(dòng)地向業(yè)主和其他有關(guān)單位辦理經(jīng)濟(jì)索賠,主動(dòng)參與經(jīng)營造價(jià)的調(diào)整。

　　(8)負(fù)責(zé)辦理工程予付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算的催收、清算工作;項(xiàng)目竣工核驗(yàn)辦完交付使用手續(xù)后,組織項(xiàng)目有關(guān)人員清理,總結(jié)項(xiàng)目管理全套資料,配合公司對項(xiàng)目進(jìn)行全面審計(jì),并寫出項(xiàng)目工作總結(jié)呈報(bào)公司。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)開發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項(xiàng)目，保證項(xiàng)目運(yùn)行的質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理，人員培養(yǎng)，進(jìn)行合理資源配置。

　　3、作為各業(yè)務(wù)部門和IT團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁，促成雙方順暢溝通并達(dá)成一致意見。

　　4、組織項(xiàng)目會(huì)議，對項(xiàng)目推動(dòng)過程中的問題進(jìn)行討論，給出解決方案。

　　5、組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議，對項(xiàng)目成員的實(shí)際工作進(jìn)行梳理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　6、部門內(nèi)部其他臨時(shí)工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇25

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目管理工作計(jì)劃，控制項(xiàng)目工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和工程安全，指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)疑難解決，協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場、客戶關(guān)系，監(jiān)督、落實(shí)資料管理、養(yǎng)護(hù)管理工作，進(jìn)行內(nèi)部項(xiàng)目總結(jié)，保證項(xiàng)目按照合同規(guī)定完成。

　　2、制訂項(xiàng)目的總成本預(yù)算和月度資金計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)款項(xiàng)支付、回收情況，審核項(xiàng)目變更簽證報(bào)價(jià)與項(xiàng)目結(jié)算，保證項(xiàng)目預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專業(yè)人才培養(yǎng)工作，在項(xiàng)目過程中提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助項(xiàng)目人員提升工作技能。

　　任職要求：

　　1、園林、工民建、土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)

　　2、大專及以上學(xué)歷，28—45歲

　　3、7年以上園林工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位不少于3年工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作并承擔(dān)至少1—2個(gè)項(xiàng)目的全面施工與管理任務(wù)，操作過知名地產(chǎn)（如綠城、萬科、龍湖、融創(chuàng)等）園林景觀項(xiàng)目

　　4、掌握成本、財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全相關(guān)知識(shí)，精通施工工藝及流程（市政管網(wǎng)、土建結(jié)構(gòu)、鋪裝排版、鐵藝、小品、木結(jié)構(gòu)等）掌握項(xiàng)目管理知識(shí)與流程

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定年度投行項(xiàng)目拓展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施；

　　2、投融資項(xiàng)目開發(fā)與客戶維護(hù)，項(xiàng)目設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，負(fù)責(zé)與總部投行部門的項(xiàng)目對接、溝通與協(xié)調(diào)；

　　3、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理；

　　4、機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　5、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，掌握行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉證券相關(guān)知識(shí)，熟悉了解資產(chǎn)管理、投資銀行等項(xiàng)目營銷管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)知識(shí)；

　　2、具有良好管理能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力；

　　3、證券從業(yè)資格。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇27

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)療影像相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域醫(yī)療、智慧醫(yī)療項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)先考慮,邏輯清晰,具備傾聽和辨析能力;

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、快速學(xué)習(xí)以及問題解決能力,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)精神;

　　4.能夠擔(dān)任和負(fù)責(zé)核磁項(xiàng)目的醫(yī)院市場運(yùn)營工作,引導(dǎo)和開發(fā)新的客戶資源,有大型醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇28

　　任職要求:

　　1、對基因測序行業(yè)和健康管理行業(yè)有一定了解,特別是針對個(gè)人基因市場有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　2、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與執(zhí)行能力;性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠進(jìn)行良好的溝通。

　　4、本科以上學(xué)歷,基因、醫(yī)療或生物等相關(guān)專業(yè)。

　　5、有基因測序產(chǎn)品銷售(特別是大眾基因檢測市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)、市場開拓、技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)展項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃、統(tǒng)籌、招商、跟進(jìn)、執(zhí)行和管理，撰寫項(xiàng)目策劃方案；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督，詢價(jià)及供應(yīng)商報(bào)價(jià)比較等；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)場地、搭建流程把控，現(xiàn)場服務(wù)與管理，確保項(xiàng)目按時(shí)按要求完成，達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果；

　　4、制定展商推廣計(jì)劃，督促展位的銷售進(jìn)程，做好展位銷售的售后服務(wù)工作；

　　5、與外部合作機(jī)構(gòu)，如境內(nèi)外協(xié)會(huì)、搭建商、運(yùn)輸商、展館、媒體等保持良好溝通與合作；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、歸檔等；

　　7、負(fù)責(zé)完成相關(guān)行業(yè)調(diào)研，整合信息資源，進(jìn)行有效的信息與材料分析；

　　任職資格：

　　1、會(huì)展會(huì)務(wù)、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上工業(yè)、機(jī)械、汽車、船舶相關(guān)大型會(huì)展公司工作經(jīng)驗(yàn)，有大型會(huì)議和展覽的策劃經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握會(huì)展行業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉展會(huì)全程運(yùn)作模式和執(zhí)行流程，深刻了解國內(nèi)外展覽業(yè)行情，并熟知展覽行業(yè)發(fā)展趨勢；

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的決策和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；

　　5、具備良好的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，以及解決問題的能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)；

　　6、英語水平6級(jí)以上，若掌握兩門外語更佳。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇30

　　崗位職責(zé):

　　1、活動(dòng)策劃:面向政府行業(yè)特別是公檢法單位,根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)整體規(guī)劃運(yùn)營活動(dòng)的策略、節(jié)奏,整合線上線下資源,設(shè)計(jì)運(yùn)營活動(dòng)方案、執(zhí)行方案。

　　2、活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)活動(dòng)分工執(zhí)行方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)各協(xié)同部門跟進(jìn)執(zhí)行,保障運(yùn)營活動(dòng)的落地和目標(biāo)達(dá)成;

　　3、活動(dòng)分析:針對活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行跟蹤、評估、分析總結(jié),并對活動(dòng)方案進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化;

　　4、關(guān)注行業(yè)競品動(dòng)向和營銷方式變化,持續(xù)迭代活動(dòng)運(yùn)營的思路,創(chuàng)新營銷方式。

　　任職要求:

　　1、3年以上活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有政府行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、性格開朗,思維活躍,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng),善于溝通;

　　3、較強(qiáng)的文案撰寫能力,善用Excel、PS為加分項(xiàng)。

　　以上薪資為系統(tǒng)默認(rèn)必填,實(shí)際薪資以面談為準(zhǔn)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇31

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體按項(xiàng)目范圍在規(guī)定的時(shí)間和成本范圍內(nèi)交付；

　　2、參與項(xiàng)目前期的項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、項(xiàng)目建設(shè)方案的制定，參與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、功能需求的評審；

　　3、組織具體項(xiàng)目的實(shí)施，編列項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，資源清單，協(xié)調(diào)各方資源，組織和領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目任務(wù)；

　　4、組織系統(tǒng)上線前的技術(shù)準(zhǔn)備和資源準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)最終用戶參與項(xiàng)目的功能評審和上線推廣；

　　5、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，定期收集項(xiàng)目信息，評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并向項(xiàng)目部經(jīng)理定期匯報(bào)；

　　6、管理并激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，并對團(tuán)隊(duì)成本的個(gè)人職業(yè)發(fā)展進(jìn)行輔導(dǎo)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2024 篇32

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析客戶當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程和情況，提出并深化SAP應(yīng)用項(xiàng)目方案及成功實(shí)施；

　　2、提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能和整體性能，同時(shí)保持高的用戶滿意度；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作，提升顧問的工作技能；

　　3、帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)解決實(shí)施或運(yùn)維中的財(cái)務(wù)方向業(yè)務(wù)難點(diǎn)問題。

　　任職要求：

　　1、5年以上FI/CO模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通FI/CO模塊的系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)原理、配置流程等；

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，具備2年以上項(xiàng)目經(jīng)理、集成經(jīng)理、或者擔(dān)任模塊組長的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備相關(guān)模塊的獨(dú)立實(shí)施能力，能獨(dú)立完成推廣項(xiàng)目的實(shí)施工作；

　　4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達(dá)能力；

　　5、能承受高壓力工作和項(xiàng)目出差的安排。