招商專員的崗位職責(zé)描述（精選35篇）

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、完成“愛心亭”的預(yù)訂招商工作;

　　2、發(fā)布信息，收集客戶資源，維護(hù)客情關(guān)系;

　　3、為客戶提供專業(yè)的項目咨詢、建議與服務(wù)，促進(jìn)銷售合同的簽訂;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程與價格體系;

　　5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;

　　6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　補(bǔ)充說明

　　1、基本要求：22-45歲，男女不限，身體健康，品行端正;

　　2、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷;

　　3、工作經(jīng)驗：1年以上銷售工作經(jīng)驗，有商業(yè)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源，以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目(無須外出、應(yīng)酬、面談客戶)

　　2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話;

　　3、定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長期合作關(guān)系;

　　4、入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作;

　　2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　3、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、對銷售工作有較高的熱情;

　　5、無經(jīng)驗、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，半年以上電銷、客服、招商等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1.通過熟悉公司的背景與運(yùn)轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進(jìn)行商討。

　　2.對加盟商進(jìn)行篩選，挑出有實(shí)力跟有意向的加盟商，進(jìn)行儲備。

　　3.接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)

　　任職要求：

　　1.23-32歲，身高1米6以上，氣質(zhì)佳。談吐清晰。

　　2.學(xué)歷大專以上，熟練使用office辦公軟件

　　3. 兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4. 對加盟連鎖管理和運(yùn)營具有一定的認(rèn)知;

　　5. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

　　6. 具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強(qiáng)的市場開拓能力;

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的招商與運(yùn)營，保證出租率。

　　2、負(fù)責(zé)持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運(yùn)營維護(hù)等工作。

　　3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款，包括租金、管理費(fèi)等，保證收繳率。

　　4、參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃等工作。

　　5、參與制訂項目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的匯總工作。

　　7、負(fù)責(zé)租戶租約內(nèi)所有相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先。

　　2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區(qū)商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉商業(yè)運(yùn)營相關(guān)的運(yùn)作，具有較強(qiáng)的市場敏銳力、判斷力、商業(yè)談判能力。

　　4、能準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶心理，識別目標(biāo)客戶獲取外來信息的渠道。

　　5、能制定有效的推廣策略，并能組織實(shí)施。

　　6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，并具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作能力，拓展能力。

　　8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)平臺商品規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)招商計劃、招商方案的有效落實(shí)執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司平臺形象和政策的宣講，，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織招商活動;

　　3、根據(jù)運(yùn)營端的需求，搜集、挖掘、開拓優(yōu)秀商品、商戶資源;

　　4、負(fù)責(zé)品牌商的引進(jìn)、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理工作

　　任職資格：

　　1、專科以及上，專業(yè)不限，一年以上招商工作經(jīng)驗。

　　2、商業(yè)思維靈活，對市場潮流發(fā)展趨勢具有一定的洞察力和捕捉能力;

　　3、勤奮、踏實(shí)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　4、有良好的團(tuán)隊合作精神、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　5、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力強(qiáng)。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇6

　　1、定期完成規(guī)定的招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　3、按公司規(guī)定與客戶洽談及上報商鋪?zhàn)赓U的商務(wù)條件；

　　4、負(fù)責(zé)接待到訪客戶、接聽客戶來電，并對客戶進(jìn)行登記；

　　5、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況；

　　6、完成合同簽訂工作；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的招商推廣工作;

　　2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄客戶信息，建立信息檔案;

　　任職資格

　　1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

　　5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源，以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目(無須外出、應(yīng)酬、面談客戶)

　　2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話;

　　3、定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長期合作關(guān)系;

　　4、入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作;

　　2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　3、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、對銷售工作有較高的'熱情;

　　5、無經(jīng)驗、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，半年以上電銷、客服、招商等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)描述:

　　一、市場調(diào)研:

　　1、負(fù)責(zé)收集所轄業(yè)態(tài)在各商圈的分布情況、經(jīng)營狀況等信息;

　　2、負(fù)責(zé)對同類競爭項目分析,整合市調(diào)信息形成規(guī)范報告;

　　3、制定不同時間段的市調(diào)計劃和目標(biāo),并及時總結(jié)、上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、客戶管理:

　　1、對于重點(diǎn)品牌和目標(biāo)性品牌,確保良好的溝通渠道;

　　2、根據(jù)客戶情況進(jìn)行分類管理,執(zhí)行差異化的招商方案。

　　三、品牌儲備:

　　1、根據(jù)本部工作安排,制定詳細(xì)的個人工作計劃和品牌儲備計劃;

　　2、負(fù)責(zé)對意向儲備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作;

　　3、負(fù)責(zé)本部品牌資源庫的更新和維護(hù)。

　　四、客戶談判:

　　1、負(fù)責(zé)談判前的準(zhǔn)備工作,充分了解對方的相關(guān)資料,后對談判內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行有效預(yù)估;

　　2、靈活運(yùn)用多種談判技巧,確保招商計劃的達(dá)成。

　　五、客戶簽約:

　　1、對客戶提供的所需簽約相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核,并復(fù)印留存?zhèn)浒?

　　2、與客戶確認(rèn)詳細(xì)的合作條件,報上級審批后根據(jù)詳細(xì)合同文本,與客戶完成簽約工作。

　　六、品牌進(jìn)場前的裝修跟進(jìn):

　　1、與公司物業(yè)部工程針對房產(chǎn)技術(shù)條件進(jìn)行對接,及時向客戶發(fā)放裝修管理相關(guān)規(guī)定;

　　2、協(xié)同物業(yè)部工程對商鋪的裝修設(shè)計圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助商鋪辦理進(jìn)場施工手續(xù)等;

　　3、負(fù)責(zé)對商鋪裝修進(jìn)度的督促,檢查商鋪是否按照已審批的圖紙進(jìn)行裝修;

　　4、商鋪裝修施工結(jié)束時,協(xié)助物業(yè)部工程對商鋪裝修工程進(jìn)行驗收。

　　七:客戶回訪:對商場重點(diǎn)品牌進(jìn)行定期回訪,了解其目前的市場經(jīng)營狀況,并對客戶進(jìn)行評估。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年及以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨或大型購物中心招商工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商工作流程、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范;

　　3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國內(nèi)外品牌,具有一定的.品牌資源;

　　4、具備良好的市場洞察力、行業(yè)敏銳性和可培養(yǎng)性,能夠掌握一定的談判技巧,具備良好的商業(yè)談判能力;

　　5、具備一定的室內(nèi)裝飾裝修設(shè)計、工程施工的知識;

　　6、具有一定的cad、3dmax識圖及制圖能力。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)海外加盟商的開拓和溝通。

　　2對加盟申請人的咨詢以書面、電郵、傳真等方式進(jìn)行回復(fù);

　　3、參與準(zhǔn)加盟商的資格審核和評估分析;

　　4、在上級帶領(lǐng)下,完成海外門店拓展目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管對海外加盟店拓展及安排;

　　6.協(xié)助上級主管推行招商活動。

　　任職要求:

　　1、有連鎖門店招商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、有激情,能出差.

　　3、對快時尚百貨有招商經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　4、對商超內(nèi)部區(qū)域性質(zhì)加盟有經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、懂英語,能流暢和客戶溝通,

　　6、能適應(yīng)中長期海外出差

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇11

　　1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行接洽，與客戶進(jìn)行招商談判。

　　3、客戶決定入駐后，簽訂相關(guān)協(xié)議，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的`辦理。

　　4、建立客戶檔案，及時維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　5、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇12

　　1、根據(jù)招商計劃，推動招商工作的開展；

　　2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同；

　　4、做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項費(fèi)用；

　　5、負(fù)責(zé)租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇13

　　1、進(jìn)行市場開發(fā)，尋找合作者為企業(yè)客戶提供網(wǎng)站建設(shè)、優(yōu)化、推廣等服務(wù)

　　2、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，將客戶需求具體化優(yōu)質(zhì)化

　　3、定期回訪客戶，跟蹤客戶需求，挖掘更多合作資源

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇14

　　1:主動尋找客戶資源并上門拜訪裝企，招募裝飾公司合作，維護(hù)客戶檔案信息。

　　2:合作商戶運(yùn)維，定期巡訪合作裝企，組織裝飾公司培訓(xùn)。

　　3.采集并分析數(shù)據(jù)，幫助合作裝企進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷并提供改進(jìn)建議。

　　4:協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

　　5:推廣和銷售公司其他增值服務(wù)，執(zhí)行平臺與裝企達(dá)成的延伸業(yè)務(wù)落地。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的招商推廣工作;

　　2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄客戶信息，建立信息檔案;

　　任職資格：

　　1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的'客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

　　5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇16

　　1、招商專員崗位職責(zé)

　　1)根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行。

　　2)收集比對市場招商信息，上報給招商部主管。

　　3)根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總。

　　4)與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。

　　5)全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動。

　　6)建立客戶檔案，及時維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　7)積極參與公司培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。

　　8)完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

　　2、商場招商專員的崗位職責(zé)

　　1)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　2)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　3)積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息；

　　4)掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案；

　　5)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法；

　　6)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；

　　7)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；

　　8)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；

　　9)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；

　　10)負(fù)責(zé)向主管匯報每天客戶的情況；

　　11)負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶；

　　12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；

　　13)按時完成上級交辦的其他工作。

　　3、商場招商專員的崗位職責(zé)

　　崗位要求：

　　1.負(fù)責(zé)招商部鎖分配的招商任務(wù)的跟蹤；

　　2.配合處理招商日常工作，并對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；

　　崗位職責(zé):

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　2、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（如：參觀其他專業(yè)市場招商情況、市場調(diào)查等）；

　　3、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法；

　　4、準(zhǔn)時通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件；

　　5、對商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)；

　　6、對招商部模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理；

　　7、整理招商資料，確保資料整齊完整；

　　8、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；

　　9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；

　　10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料；

　　11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；

　　12、負(fù)責(zé)向上級匯報每天來訪客戶的情況；

　　13、負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶；

　　14、積極參與公司會議，并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議。

　　15、協(xié)助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

　　4、招商專員的崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　二、協(xié)助招商主管（主辦）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

　　四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

　　六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收齲。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目的定位，搜集目標(biāo)品牌;配合上級引進(jìn)主力商家;

　　2、做好本項目招商人員的招商管理及日常工作;

　　3、及時掌握所負(fù)責(zé)項目招商人員的客戶情況;

　　4、及時處理招商人員遇到的疑難問題，對商戶的進(jìn)場、撤場和裝修情況進(jìn)行監(jiān)管;

　　5、配合招商專業(yè)經(jīng)理做好本部門人員的日常工作分配 ;

　　6、對商戶進(jìn)行跟蹤，掌握其動態(tài)變化，包括經(jīng)營情況、客戶群體、品牌定位等信息;

　　7、依據(jù)集團(tuán)批準(zhǔn)的租金條件進(jìn)行洽談;

　　8、 對商戶的履約情況進(jìn)行跟進(jìn)，到期洽談續(xù)約事宜。

　　任職要求：

　　1、營銷、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，對地產(chǎn)市場有一定的了解，能力稍遜者考慮專員崗位;

　　3、具備市場營銷專業(yè)經(jīng)驗，掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力;

　　5、具備較好文字撰寫能力，熟悉辦公軟件PPT、CAD等。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商目標(biāo)，制定工作計劃;

　　2、了解公司競品，收集相關(guān)競品資料，及時匯總反饋;

　　3、收集市場行情及行業(yè)動態(tài)為部門完成招商目標(biāo)提供參考數(shù)據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)招商的前期談判和合同的簽訂;

　　5、建立客戶信息資料庫并及時更新;

　　6、完成上級交辦的其他工作指令。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)教育工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮;

　　2、有良好的團(tuán)隊合作精神，工作作態(tài)度積極向上;

　　3、有良好的`自主學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

　　4、有良好的語言溝通能力。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇19

　　招商部:

　　一、工作內(nèi)容:(生命健康,大健康、生物醫(yī)藥等創(chuàng)投領(lǐng)域)

　　1.負(fù)責(zé)潛在客戶、合作機(jī)構(gòu)、外部中介及轉(zhuǎn)介紹客戶等來訪接待;

　　2.負(fù)責(zé)項目講解、動態(tài)跟進(jìn)、簽約、客戶維護(hù)等全過程跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的招商目標(biāo)任務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)對招商相關(guān)活動的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作;

　　5.協(xié)助部門招商流程、方案、租金水平、招商策略等的制定工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職要求:

　　1.高中以上學(xué)歷,有一定的生命科學(xué),大健康、生物醫(yī)藥等創(chuàng)投領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,;

　　2.為人正直踏實(shí),肯吃苦,有親和力;

　　3.溝通協(xié)調(diào)、承壓能力強(qiáng),樂觀積極并熱愛招商工作;

　　4.具有一定的`客戶談判技巧,有獨(dú)立解決問題和開展招商營銷工作的能力;

　　5.具有房產(chǎn)大型中介、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)園甲方招商部門工作經(jīng)驗且擁有10萬平米以上產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗者優(yōu)先

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇20

　　一：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強(qiáng)大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強(qiáng)大企業(yè)的投資信息，并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系聯(lián)系有關(guān)的商會、協(xié)會、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息對發(fā)現(xiàn)的有價值的信息及時向部長匯報，必要時可以直接向總經(jīng)理匯報

　　二：做好工業(yè)區(qū)的市場推廣，吸引投資工作任務(wù)參加招商會，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳工業(yè)區(qū)定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司，宣傳工業(yè)區(qū)，介紹投資環(huán)境定期整理宣傳資料，及時更新及時完善土地及地塊資料

　　三：參與并負(fù)責(zé)項目的運(yùn)作工作任務(wù)準(zhǔn)備項目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業(yè)，對土地出讓項目或標(biāo)準(zhǔn)廠房出租項目進(jìn)行初期洽談及時向部長匯報項目洽談進(jìn)展情況根據(jù)談判結(jié)果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協(xié)調(diào)物業(yè)公司的早期介入，及時與入?yún)^(qū)企業(yè)建立聯(lián)系

　　四：為客戶提供投資方面的服務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待有關(guān)招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助負(fù)責(zé)對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助對于客戶的信息及時反饋和傳達(dá)到相應(yīng)的人員、部門

　　五：項目資料的歸檔和整理

　　招商專員崗位職責(zé)：

　　1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

　　2)定期與客戶進(jìn)行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查；

　　3)協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評估；

　　4)落實(shí)公司經(jīng)銷商進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；

　　5)履行市場監(jiān)察職能，對經(jīng)...

　　3、職位描述:

　　任職資格：1）.市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2）.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營知識；

　　3）.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作意識；

　　4.）具備商業(yè)招商經(jīng)驗及品牌客戶資源優(yōu)先考慮。

　　4、職位描述:

　　1）、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好項目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹立良好的品牌信譽(yù)。

　　2）、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。

　　3)、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。

　　4)、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項目招商工作。

　　5)、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告。

　　招商部崗位職責(zé)

　　機(jī)密第頁共5頁20xx-4-14 1

　　一、招商部職責(zé)的確定

　�。ㄒ唬┱猩滩康穆氊�(zé)：

　　1、進(jìn)行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；

　　2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補(bǔ)充商家/品牌的組合方案；

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；

　　4、制定并實(shí)施長、中、短期的招商計劃；

　　5、制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案。

　　6、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理方案。

　　（二）招商部的人員配置（最少編制）

　　1、部門主管二名；

　　2、招商代表六名；

　　3、商業(yè)運(yùn)營管理員一名（暫無編制）。

　�。ㄈ�）招商部崗位職責(zé)劃分

　　1、招商部部門主管的崗位職責(zé)：

　�。�1）、組建、完善招商部門；

　　（2）、組織建設(shè)（制訂）招商管理制度；

　　（3）、組織開展市場調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報獲取等資源管理工作，并形成成果；

　�。�4）、組織編制和實(shí)施招商部的各項工作計劃；

　�。�5）、組織制訂和實(shí)施各種招商方案；

　�。�6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；

　�。�7）、組織執(zhí)行召開各種招商會；

　�。�8）、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約；

　　（9）、組織拓展各種招商渠道；

　�。�10）、組織制訂商業(yè)運(yùn)營管理方案并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理。

　　2、招商代表的崗位職責(zé)(根據(jù)部門分工和主管的指令)：

　�。�1）、執(zhí)行市場調(diào)查和情報收集方案；

　�。�2）、執(zhí)行招商方案和招商策劃、宣傳方案；

　�。�3）、執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù)；

　�。�4）、執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案；

　�。�5）、擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料；

　�。�6）、主管交辦的其他事項；

　　3、商業(yè)運(yùn)營管理員的崗位職責(zé)

　　機(jī)密第頁共5頁20xx-4-14

　　2（1）、具體執(zhí)行商業(yè)運(yùn)營管理方案。

　�。�2）、招商部內(nèi)部事務(wù)的管理。

　�。�3）、商業(yè)機(jī)要管理；包括：市場調(diào)查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進(jìn)駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。

　�。�4）、公司網(wǎng)站招商板塊的管理；

　�。�5）、主管交辦的其他事務(wù)；

　�。ㄋ模┍貍涞霓k公設(shè)施：

　　1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進(jìn)行溝通的橋梁和渠道。

　　2、能上網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)條件：網(wǎng)絡(luò)有海量的商業(yè)信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時，招商部通過網(wǎng)絡(luò)可以把招商信息發(fā)布到全國各地，對甄選目標(biāo)商家，提高招商質(zhì)量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。

　　3、電腦。

　　4、與策劃部共用下列設(shè)備：幻燈播放設(shè)備、照相設(shè)備、其他展示和推介設(shè)備，用于各種招商說明會、推介會、展示會等。

　　二、【市場調(diào)查和商業(yè)情報搜集的重要性】

　�、攀袌稣{(diào)查：商業(yè)地產(chǎn)項目決定其商業(yè)屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業(yè)意識，并應(yīng)當(dāng)時時身處市場，能較為準(zhǔn)確地把握市場的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場合、時間、方式、手段進(jìn)行市場調(diào)查，收集市場信息，盡可能掌握市場的第一手資料，力求在招商實(shí)戰(zhàn)和后期的商業(yè)運(yùn)營管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。

　�、粕虡I(yè)情報搜集：市場調(diào)查是一種可公開進(jìn)行的調(diào)查活動，所獲得的信息是可以公布的，商業(yè)情報搜集則是競爭性的隱秘活動，所獲得的信息在一定階段內(nèi)是必須進(jìn)行保密的，商業(yè)情報可以通過市調(diào)獲得，但主要是通過商業(yè)間諜活動獲得。應(yīng)該盡可能地獲取競爭對手的項目規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商家資源、商業(yè)模式和招商方案，使我們的工作可有針對性的開展。商業(yè)情報對制定和調(diào)整商業(yè)規(guī)劃有重要意義。⑶商業(yè)信息和情報的獲取手段包括：

　　1、網(wǎng)絡(luò)搜索，

　　2、市場調(diào)查，

　　3、媒體和官方信息其他，

　　4、情報購買，

　　5、形式的調(diào)查。

　　⑷本地商業(yè)信息或情報必須特別注意競爭對手的商業(yè)情報，主要商業(yè)街區(qū)的商情變化。

　�、缮虡I(yè)信息或情報的一般內(nèi)容：設(shè)計理念和定位，商業(yè)規(guī)劃和定位，商業(yè)模式，經(jīng)營策略，招商方案和進(jìn)程安排，業(yè)種及比例，主力業(yè)種的情況，其他及配套業(yè)種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評價，品牌資源，主力店情況，目標(biāo)消費(fèi)群等。

　�、噬虡I(yè)信息和情報必須建立檔案，對需要保密的商業(yè)情報必須特別保管。

　　三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區(qū)域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對手的'商家資源。

　　機(jī)密第頁共5頁20xx-4-14

　　3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網(wǎng)絡(luò)搜索，市場調(diào)查，公關(guān)交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調(diào)查手段等。

　�、破放瀑Y源：品牌資源和商家資源是不同的兩個概念，一個商家可能同時擁有多個品牌，也可能只專注于一個品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個品牌進(jìn)行對話，也才有可能招到好的品牌。

　�、潜镜厣碳抑攸c(diǎn)注意以下資源：在其他商業(yè)街區(qū)租期已滿的商家；有動遷意向的商家；有轉(zhuǎn)行意向的商家；有開分店意向的商家；新生的商家。

　　四、【招商資料】必須準(zhǔn)備以下招商資料：招商函，招商手冊（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報，電話咨詢的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進(jìn)。

　　五、【招商信息的發(fā)布】通過各種渠道發(fā)布招商信息，主要的發(fā)布渠道有：公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)、各種商業(yè)活動、推介會、說明會、短信、招貼等。

　　六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業(yè)氛圍的營造聚集商業(yè)人氣、消費(fèi)人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時，還需要主動開展各種招商活動：

　�、疟镜卣猩蹋罕镜卣猩痰闹攸c(diǎn)對象是新生的、有動遷意向的、有轉(zhuǎn)行意向的、有開分店意向的、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等的商家，要通過市場調(diào)查和情報收集，及時獲取上述信息，對適合公司招商要求的，主動上門進(jìn)行商業(yè)推介。

　�、飘惖卣猩袒蛉珖�招商：主要是針對我們項目的商業(yè)規(guī)劃中，本地沒有的業(yè)種和業(yè)態(tài)開展的招商活動。其中重點(diǎn)關(guān)注省級代理要向地市和縣級擴(kuò)充的商家，有商業(yè)或渠道布局需求的新生品牌。

　�、侵攸c(diǎn)招商或?qū)�業(yè)招商：是針對主力店、重要品牌、以及專業(yè)市場開展的招商活動。

　�、葘０刚猩蹋横槍μ囟�目標(biāo)的招商活動。

　　七、【招商方式】新聞發(fā)布會、項目推介會、招商說明會、專案招商小組，委托中介或機(jī)構(gòu)招商、網(wǎng)絡(luò)招商、各種招商函件傳真邀約等。

　　八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區(qū)域性招商大會，自主招商活動，專業(yè)人員，中介機(jī)構(gòu)或各類商會，政府的招商活動，互聯(lián)網(wǎng)，人脈關(guān)系等。其中，公司網(wǎng)站需開辟招商板塊，并能隨時進(jìn)行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發(fā)布。

　　九、【實(shí)施招商的基本流程】根據(jù)已經(jīng)確定的商業(yè)規(guī)劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進(jìn)行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標(biāo)，再針對不同的目標(biāo)策劃細(xì)節(jié)招商方案，進(jìn)行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動，最終達(dá)到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：

　　1、基礎(chǔ)性工作：商業(yè)規(guī)劃設(shè)計（規(guī)劃平面圖\效果圖）＞業(yè)態(tài)業(yè)種配置＞平面和豎向交通系統(tǒng)規(guī)劃＞制定招商政策（租金價格、優(yōu)惠政策、代理服務(wù)）＞編制設(shè)計各種招商文本＞規(guī)劃招商流程

　　2、部門建設(shè)工作：招商人員招募＞招商人員培訓(xùn)＞招商部架構(gòu)及職能規(guī)劃＞招商部門職責(zé)規(guī)劃＞招商人員績效考核及獎懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立

　　3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進(jìn)行商家篩選＞發(fā)出招商信息或邀請＞追蹤和跟進(jìn)＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。

　　4、推介階段：進(jìn)行商家意向分析＞召開招商會議確定主攻商家＞針對主攻商家策劃招商方案＞對目標(biāo)商家展開深入細(xì)致的項目推介和說明＞分析招商進(jìn)程，修正招商策略＞形成明確意向

　　5、實(shí)質(zhì)階段：組成專案招商小組＞互相進(jìn)行實(shí)地考察＞準(zhǔn)備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準(zhǔn)備進(jìn)場方案。

　　十、【商業(yè)運(yùn)營管理】租金回報是商業(yè)地產(chǎn)的一次開發(fā)，通過商業(yè)氛圍營造，形成城市的核心商圈、商業(yè)地標(biāo)和品牌，帶動整個商業(yè)地產(chǎn)升值是二次開發(fā)，而商業(yè)運(yùn)營管理就是能使整個地產(chǎn)升值的二次開發(fā)的過程。商家進(jìn)駐后，通過與商家攜手并進(jìn)，對其運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)助，使公司、租戶、業(yè)主、消費(fèi)者、投資人都達(dá)到自己的目標(biāo)，才是成功。需另行制訂詳細(xì)方案。

　　十一、【重點(diǎn)部門的配合】

　　（1）【策劃部門的配合】

　　1、配合策劃實(shí)施招商的廣告宣傳方案；

　　2、配合策劃執(zhí)行招商發(fā)布會、推介會、說明會；

　　3、配合策劃各進(jìn)駐商家的開業(yè)大典（單項策劃）

　　4、配合策劃組織行業(yè)單項活動；

　　5、配合開展運(yùn)營階段所需要的各項活動的策劃；

　　6、配合策劃、設(shè)計、制作招商手冊、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。

　�。�2）【物業(yè)管理部門的配合】配合在招商推介會、說明會等招商活動中，進(jìn)行物業(yè)管理推介。在形成合約時就物管方面提出建議。在進(jìn)場階段，需配合進(jìn)行清場、理順?biāo)�電等關(guān)系。注：間接配合部門就不另作說明。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇21

　　1.主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的招商、招租工作；

　　2.發(fā)布項目招商廣告，開拓渠道；

　　3.負(fù)責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù)；

　　4.詳細(xì)了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源；

　　5.陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等；

　　6.團(tuán)隊協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇22

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司現(xiàn)有項目,開發(fā)、拓展合作客戶,完成營銷任務(wù)指標(biāo);

　　2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,定期提交重點(diǎn)客戶反饋;

　　3.深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的'解決方案;

　　4.負(fù)責(zé)處置合同條款的協(xié)商及合同簽訂,跟蹤合同履行等事宜;

　　5.完成上級交派的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有相關(guān)商業(yè)投資、演藝招商、外聯(lián)合作經(jīng)驗者,有商務(wù)拓展經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通能力、商務(wù)談判能力;

　　3、積極主動,富有責(zé)任心,擁抱變化,能承受業(yè)務(wù)快速發(fā)展帶來的工作壓力;

　　4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇23

　　1、按公司招商流程及工作制度要求，配合招商經(jīng)理進(jìn)行日常招商洽談工作及后續(xù)跟進(jìn)。

　　2、收集、整理、歸納市場行情、價格以及新項目、客源等信息資料，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息。

　　3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

　　4、定期整理各類用戶信息，建立客戶檔案，保持良好的客情關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)客戶合同到期的續(xù)租、退租合同簽定有關(guān)工作。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇24

　　1）嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　2）按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　3）積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息；

　　4）掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案；

　　5）向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法；

　　6）負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；

　　7）負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；

　　8）負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的`來電；

　　9）負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；

　　10）負(fù)責(zé)向主管匯報每天客戶的情況；

　　11）負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶；

　　12）定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；

　　13）按時完成上級交辦的其他工作。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇25

　　1.負(fù)責(zé)搜尋、開發(fā)區(qū)域內(nèi)適合做便利店、蒸菜店的地址門店；

　　2.洽談合適門店的相關(guān)事宜，溝通意向客戶與之所選門店匹配；

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)描述:

　　任職要求:具有良好的溝通表達(dá)能力,積極,主動,樂觀即可。

　　公司福利:

　　1.公司上下提供免費(fèi)班車接送,提供食宿(員工宿舍及食堂)

　　2.提供內(nèi)部職業(yè)技能培訓(xùn)

　　3.每年度有一次工資普調(diào)

　　4.享受年假,法定節(jié)假日,婚假,喪假,產(chǎn)假等各種帶薪假期

　　5.中秋,端午發(fā)放節(jié)日禮品

　　6.每年舉辦生日會

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招商計劃，推動招商工作的開展。

　　2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同。

　　4、負(fù)責(zé)辦理租戶(商戶)進(jìn)場的各項手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　5、做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項費(fèi)用。

　　6、負(fù)責(zé)租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。

　　7、根據(jù)招商工作需求，達(dá)成廣場招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)租戶(商戶)與公司其他各部門的相關(guān)工作。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、年齡28—35周歲，市場營銷等�？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

　　2、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源;

　　3、工作積極、熱情、主動、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的抗壓能力;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神。

　　5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、依靠公司給予的優(yōu)質(zhì)客戶資源，電話與客戶進(jìn)行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);

　　2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達(dá)成加盟簽約。

　　職位要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;

　　2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

　　3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)連鎖加盟報價及發(fā)展動態(tài)，并提供報告;

　　4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，思維敏捷;

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇29

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)淘寶京東等各大電商平臺招商,負(fù)責(zé)各類平臺招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開發(fā)意向客戶,并主動與客戶溝通,準(zhǔn)確解答客戶疑問;

　　2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進(jìn),整理客戶的詳細(xì)資料并歸檔分析及管理

　　3、制定招商推廣方案,負(fù)責(zé)談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;

　　4、負(fù)責(zé)在電商渠道代理商的招商加盟,包括商務(wù)談判和運(yùn)營跟進(jìn),完成公司下達(dá)的招商指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)與代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)助已開發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺成功運(yùn)營,擴(kuò)大公司品牌的影響力,達(dá)到公司與客戶雙贏;

　　6、參與市場調(diào)研,并定期更新,向公司提交市調(diào)報告;

　　崗位要求

　　1、對電商行業(yè)有強(qiáng)烈的`興趣和自信心,工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,積極進(jìn)取;

　　2、良好的溝通及語言表達(dá)能力,有客戶服務(wù)意識,能夠耐心、周到應(yīng)對各種客戶;

　　3、熟悉辦公軟件等,數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),思維清晰,反應(yīng)敏捷;

　　4、有2-3年電商分銷招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇30

　　職責(zé)：

　　1.由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。

　　2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行接洽，與客戶進(jìn)行招商談判。

　　3.客戶決定入駐后，簽訂相關(guān)協(xié)議，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。

　　4.建立客戶檔案，及時維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　5.全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.年齡：20-45歲

　　2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　3.熟練使用wps等辦公軟件

　　4.1年以上銷售工作經(jīng)驗，從事過電銷或招商工作的優(yōu)先考慮

　　5.有出色的人際交往能力、語言表達(dá)能力，商務(wù)談判能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇31

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)案場招商接待,引進(jìn)相關(guān)企業(yè)并完成業(yè)績;

　　3、負(fù)責(zé)外部行銷,拓展招商渠道,引進(jìn)相關(guān)企業(yè);

　　3、負(fù)責(zé)客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財務(wù)對接等銷售工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶交房和退租及續(xù)租等各類客戶服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)建立客戶臺帳及錄入相關(guān)數(shù)據(jù)工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷,形象及氣質(zhì)較好;

　　2、一年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷經(jīng)驗,辦公樓及產(chǎn)業(yè)園項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉招商流程、招商技巧、區(qū)域招商政策、合同條款;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的`任務(wù)拓展和人際交往溝通能力;;

　　5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力,勤奮負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇32

　　1、負(fù)責(zé)公司所有項目商業(yè)地產(chǎn)的招商推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)與商戶洽談，簽訂租賃合同，并為商戶提供服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)與管理，維持良好的合作關(guān)系；

　　4、收集區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場信息，并及時反饋；

　　5、記錄商戶信息，建立信息檔案。

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇33

　　崗位職責(zé)：

　　1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面交談與客戶建立聯(lián)系。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行接洽，與客戶進(jìn)行招商談判。

　　3、客戶決定入駐后，簽訂相關(guān)協(xié)議，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的.辦理。

　　4、建立客戶檔案，及時維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　5、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡：20-45歲

　　2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　3、熟練使用wps等辦公軟件

　　4、1年以上銷售工作經(jīng)驗，從事過電銷或招商工作的優(yōu)先考慮

　　5、有出色的人際交往能力、語言表達(dá)能力，商務(wù)談判能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇34

　　職責(zé)描述:

　　1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,市場拓展,招商加盟;

　　2、負(fù)責(zé)對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進(jìn)行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

　　4、負(fù)責(zé)自主獨(dú)立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

　　5、負(fù)責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏��?講解政策內(nèi)容,細(xì)化說明市場行業(yè)前景,

　　6、負(fù)責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進(jìn)加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進(jìn)行合同審批;

　　7、負(fù)責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細(xì)具體的oa表格,進(jìn)行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練的電腦操作能力;

　　3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、談判能力;

　　4、有良好的.自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己;

　　5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　6、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

　　7、工作學(xué)習(xí)主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;

　　8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;

　　10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;

招商專員的崗位職責(zé)描述 篇35

　　1、根據(jù)公司平臺建設(shè)進(jìn)度及營銷戰(zhàn)略，協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計劃；

　　2、開拓、發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)商戶進(jìn)入公司的`電商平臺；

　　3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通，良性互動；

　　4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　5、提高公司品牌市場影響力和競爭力；

　　6、維護(hù)與商戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。