需求分析師工作的職責(zé)范本（通用34篇）

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;

　　2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評估工作;

　　3、 負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;

　　4、 協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;

　　5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、流程管理等專業(yè);

　　2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)�業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

　　4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。

　　5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客戶項目需求收集，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析;

　　2、管理項目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項目經(jīng)理管理項目團(tuán)隊;

　　3、協(xié)助開發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，合理控制需求范圍;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫分析業(yè)務(wù)場景，總結(jié)功能點，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上HR系統(tǒng)項目需求分析工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉軟件研發(fā)流程，熟練使用Axure、Visio、Mind Manager、Office等軟件;

　　3、邏輯思維能力強(qiáng)，良好信息收集、分析及調(diào)研能力、較強(qiáng)的方案撰寫能力;

　　4、具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、具有大型企業(yè)HR系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇3

　　職責(zé)：

　　1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖掘用戶需求，研究市場，設(shè)計開發(fā)符合對應(yīng)行業(yè)場景需求的解決方案或產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)收集用戶需求，進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計，編寫需求規(guī)格說明書;

　　3、負(fù)責(zé)對設(shè)計、開發(fā)、測試、培訓(xùn)等人員進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)需求的實現(xiàn)情況;

　　4、配合測試設(shè)計測試用例;

　　5、負(fù)責(zé)用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫;

　　6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、知識要求：計算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

　　2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗;

　　3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計，可獨立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;

　　4、有需求分析和文檔編寫能力，擅長對用戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘，合理的設(shè)計功能模型;

　　5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力，能將市場的復(fù)雜需求抽象成需求模型，并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求;

　　6、具有良好的團(tuán)體精神和客戶服務(wù)意識，創(chuàng)新意識強(qiáng)，能承受工作壓力;

　　7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;

　　2.負(fù)責(zé)項目需求設(shè)計、優(yōu)化并撰寫相應(yīng)的需求文檔;

　　3.負(fù)責(zé)與開發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通，需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤，保證需求的正確理解和實現(xiàn);

　　4.負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計及業(yè)務(wù)流程圖;

　　5.負(fù)責(zé)項目實施過程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置;

　　6.協(xié)助項目經(jīng)理制定部門工作計劃及各階段工作目標(biāo)分解,并落實執(zhí)行情況;

　　7.與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗;

　　2.能夠獨立承擔(dān)項目需求分析，具備獨立的業(yè)務(wù)分析能力和客戶需求引導(dǎo)能力，了解需求管理的全過程，能夠控制需求風(fēng)險;

　　3.能熟練使用需求分析與設(shè)計的相關(guān)軟件;

　　4.具備一定的項目管理知識、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的文字駕馭和編寫能力;

　　6.具有較好的邏輯思維能力、空間架構(gòu)能力、主動性和團(tuán)隊協(xié)作能力;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營商行業(yè)的需求分析，并形成詳細(xì)的需求文檔;

　　2、和客戶溝通，進(jìn)行需求挖掘，引導(dǎo)客戶;

　　3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理;

　　4、評審測試案例，對測試案例的覆蓋進(jìn)行把關(guān);

　　5、對客戶、開發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型軟件項目的需求分析工作;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉軟件項目生命周期管理;

　　3、具備良好的的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通能力;

　　4、工作有熱情，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;

　　5、有電信運(yùn)營商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項目需求，進(jìn)行市場調(diào)研與需求分析：了解、引導(dǎo)客戶需求、競爭狀況與市場力量，對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會;

　　2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：撰寫需求規(guī)格說明書，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級，對產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;

　　3、參與需求、架構(gòu)、測試需求、測試案例等評審，根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;

　　4、產(chǎn)品宣介與市場推廣：向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點、特點與應(yīng)用價值等，廣泛收集客戶的意見和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。;

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè);

　　2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力;具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力;

　　4、較強(qiáng)的用戶體驗敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

　　5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉環(huán)保業(yè)務(wù);

　　6、參與過項目的需求分析工作，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;

　　7、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解;

　　2、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;

　　3、與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

　　4、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

　　5、配合測試人員完成測試計劃、測試用例、測試報告，發(fā)現(xiàn)及跟蹤問題缺陷等。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、具備2年以上的IT軟件行業(yè)同職位工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的產(chǎn)品原型設(shè)計能力和需求分析能力，能夠?qū)⒂脩粜枨蠛侠磙D(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力;

　　5、能夠熟練使用Axure進(jìn)行原型設(shè)計;

　　6、具備網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品線需求匯總、管理、分析、挖掘、評審、需求執(zhí)行工作流程管理;

　　2、負(fù)責(zé)收集與挖掘競爭對手信息，根據(jù)自身產(chǎn)品特點，提煉產(chǎn)品需求，并能將需求轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)為可以實施的產(chǎn)品和功能要求;

　　3、負(fù)責(zé)用戶研究，匯總市場、銷售、代理商、客服、功能、產(chǎn)品、用戶行為分析評估用戶使用效果，并為產(chǎn)品提出功能、營銷優(yōu)化建議;

　　4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研，分析形成簡版或詳版需求說明書，組織需求評審會，將需求情況傳達(dá)到產(chǎn)品、設(shè)計、程序;

　　5、負(fù)責(zé)需求進(jìn)行項目制作跟單，協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)督項目進(jìn)展;

　　6、負(fù)責(zé)需求收集到需求完結(jié)過程跟蹤，并避免市場、客戶等需求無序蔓延;

　　7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、市場、銷售團(tuán)隊建立高效的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決需求周期中的各種問題。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;大專及以上學(xué)歷，2年及以上需求分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，完成過至少兩個產(chǎn)品/項目的需求調(diào)研、需求分析、需求管理工作;

　　2、思路清晰，理解分析能力強(qiáng)，溝通能力優(yōu)，文字表達(dá)能力優(yōu);

　　3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心，能平衡好客戶需求-市場需求-技術(shù)需求的工作轉(zhuǎn)換;

　　4、熟練使用Axure、Office等原型搭建與表達(dá)工具;

　　5、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目需求經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品需求收集、調(diào)研和分析，MRD/PRD產(chǎn)品文檔撰寫，產(chǎn)品原型規(guī)劃設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)電商平臺的整體系統(tǒng)規(guī)劃，包括的后端核心系統(tǒng)規(guī)劃、移動應(yīng)用等;

　　3、制定產(chǎn)品迭代計劃，持續(xù)提升和改善產(chǎn)品用戶體驗;

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、4年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，至少獨立負(fù)責(zé)過1個產(chǎn)品的完整規(guī)劃周期;

　　3、熟練使用Visio、Project、Excel、PPT等設(shè)計和應(yīng)用軟件，熟練掌握 Axure 原型制作能力;

　　4、熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)過程，包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計和系統(tǒng)測試等;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的分析加工能力;

　　6、思維敏捷，性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動，能夠承受壓力，具備學(xué)習(xí)意識，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇10

　　1、搜集用戶的需求，調(diào)查競品的產(chǎn)品特性，完成需求池的整理。

　　2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，完成業(yè)務(wù)流程分析、用戶分析、場景分析、功能清單、數(shù)據(jù)分析等分析工作。

　　3、負(fù)責(zé)完成軟件原型設(shè)計，編寫軟件需求規(guī)格說明書。

　　4、參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計。

　　5、負(fù)責(zé)向軟件開發(fā)人員說明詳細(xì)的需求規(guī)格。

　　6、參與軟件項目成果的驗收測試。

　　7、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)上線后的缺陷，以及收集和分析用戶的反饋。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化戰(zhàn)略及信息系統(tǒng)項目推進(jìn)與執(zhí)行;

　　2、制定項目實施計劃，跟蹤項目進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)反饋項目執(zhí)行偏差，管理項目實施過程中的問題、風(fēng)險，并推進(jìn)解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)軟件供應(yīng)商管理，跟進(jìn)項目交付質(zhì)量控制工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目需求分析，引導(dǎo)項目利益相關(guān)人，完成需求分析及需求交付工作;

　　5、制定、管理項目相關(guān)文檔;

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限，2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫oracle，存儲過程、觸發(fā)器、報表等;

　　3、良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng);

　　4、需求分析、設(shè)計能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)設(shè)計能力，富有創(chuàng)新精神;

　　5、有較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較好的溝通表達(dá)能力。

　　6、熟悉鞋服行業(yè)ERP、WMS、CRM、全渠道者優(yōu)先;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇12

　　職責(zé)：

　　1.有通信行業(yè)基礎(chǔ)或相關(guān)測試、運(yùn)維經(jīng)驗。

　　2.進(jìn)行客戶現(xiàn)場調(diào)研，并進(jìn)行需求的捕獲和分析;

　　3.通過現(xiàn)有客戶需求分析，能夠拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求;

　　4.完成《需求調(diào)研報告》《需求規(guī)格說明書》等需求相關(guān)文檔的編寫;

　　5.輔助開發(fā)人員及測試人員進(jìn)行需求理解;

　　6.對需求變更進(jìn)行變更跟蹤、客戶協(xié)調(diào)、及時修改《需求規(guī)格說明書》等相關(guān)文檔;

　　7.進(jìn)行需求開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量管理。

　　技能要求：

　　使用原型、流程工具AxureRP、VISIO，進(jìn)行原型和流程制作，熟練

　　office軟件使用及常規(guī)需求文檔的編寫，熟練

　　良好的溝通能力，熟練

　　具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高質(zhì)量的執(zhí)行力，能適應(yīng)安排的臨時工作，熟練

　　具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力，熟練

　　有通信行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗，優(yōu)先

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)功能需求分析，制定產(chǎn)品目標(biāo)，輸出面向客戶的整體解決方案;

　　2、日常跟蹤觀察競品、用戶情況，定期進(jìn)行分析;

　　3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

　　4、跟進(jìn)產(chǎn)品全生命周期的管理。

　　能力要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、中文系、師范類及相關(guān)專業(yè)，有2年以上的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、可獨立完成項目“需求分析、模型設(shè)計”工作，熟悉產(chǎn)品設(shè)計的各種設(shè)計工具(Axure、MindManager、PPT、Visio等)，了解需求用例的編制過程。

　　3、較強(qiáng)的項目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊合作意識;

　　4、邏輯清晰，思路開闊，具有創(chuàng)新意識，熱愛產(chǎn)品，表達(dá)能力突出。

　　5、有教育信息化云平臺類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇14

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品設(shè)計;

　　2、 進(jìn)行市場研究與分析，調(diào)研金融客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)與業(yè)務(wù)需求，并對金融創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行研究分析;

　　3、 充分了解金融客戶需求，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品功能設(shè)計文檔

　　4、 協(xié)調(diào)項目開發(fā)、測試、實施工作，推動產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、 定期向銷售、實施部門反饋產(chǎn)品規(guī)劃安排，進(jìn)行對外部客戶及內(nèi)部人員的產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、會計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，35周歲以下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，熟悉固定收益證券、債券、理財、資管相關(guān)業(yè)務(wù);

　　3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　4、熟悉銀行間債券市場，有銀行、券商、基金等投資業(yè)務(wù)或相關(guān)IT系統(tǒng)建設(shè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、持CFA\FRM\CPA等資格者優(yōu)先考慮。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場實施;

　　2、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力;

　　3、有良好的觀察能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，能適應(yīng)較大的工作壓力;

　　4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)，出眾的溝通技巧和開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.5年以上具體IT工作經(jīng)驗，至少兩年以上軟件工程或系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗;

　　3.具良好的需求分析、項目控制、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;能在大型場合進(jìn)行各類主題的宣講;

　　4.有大型項目實施管理經(jīng)驗，并曾從事企業(yè)管理系統(tǒng)的項目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等，具備Oracle ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.組織項目成員完成項目實施工作;

　　6.具備較強(qiáng)的溝通能力，能與甲方項目經(jīng)理溝通;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇16

　　1、參與需求調(diào)研、需求分析，軟件原型設(shè)計，編寫軟件需求規(guī)格說明書和相關(guān)投標(biāo)文檔;

　　2、向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)流程，向用戶匯報系統(tǒng)功能;

　　3、 整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

　　4、參與需求、架構(gòu)、測試需求、測試案例等評審;

　　5、根據(jù)需求和設(shè)計文檔，制定測試計劃，并分析測試需求、設(shè)計測試用例。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對需求進(jìn)行分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提交需求分析報告或編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案，完成新功能設(shè)計, 并與客戶達(dá)成一致，簽署需求確認(rèn)書;

　　2、將項目需求進(jìn)行歸納、宣講并協(xié)助開發(fā)人員理解、設(shè)計;依據(jù)原型、需求分析文檔進(jìn)行客戶確認(rèn)、需求驗證;

　　3、管理項目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項目經(jīng)理管理項目團(tuán)隊;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫分析業(yè)務(wù)場景，總結(jié)功能點，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。

　　5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，掌握技術(shù)動態(tài)，積極為系統(tǒng)建設(shè)提供合理化建議;進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識積累，組織分享資料和交流。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上企業(yè)管理類軟件產(chǎn)品需求經(jīng)驗，具備軟件業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計和詳細(xì)需求分析能力; 較好的需求捕獲、項目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調(diào)能力，能分析核心業(yè)務(wù)流程，提供有效解決方案;

　　3、對需求工程有全面理解，掌握規(guī)范的需求分析方法，邏輯思維能力強(qiáng)，良好信息收集、分析及調(diào)研能力、有較強(qiáng)的需求文檔撰寫能力;

　　4、熟練使用Axure等原型制作工具以及其他需求調(diào)研輔助工具等;

　　5、有一定項目管理經(jīng)驗，可以控制項目需求、開發(fā)目標(biāo)、項目進(jìn)度和風(fēng)險，能夠與各方進(jìn)行及時充分溝通，保證項目人員順利協(xié)作和項目質(zhì)量;

　　6、具有團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，有良好的協(xié)作溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力;

　　7、具備建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺建設(shè)等相關(guān)項目需求經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，對客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編制需求規(guī)格說明書;

　　2、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、開發(fā)工程師對需求進(jìn)行理解，協(xié)助開發(fā)人員完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計;

　　3、基于項目對需求進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)項目中的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等相關(guān)工作，編寫各種需求文檔，整理方案。

　　4、分析、解析用戶需求，完成 軟件需求說明書的編寫，組織需求評審，負(fù)責(zé)客戶方需求評審講解，推動并跟進(jìn)需求變更流程。

　　任職要求：

　　1、2年以上軟件需求工作經(jīng)驗，有軟件需求分析經(jīng)驗和產(chǎn)品項目的需求分析基礎(chǔ)優(yōu)選，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗、有較強(qiáng)的文檔、方案編寫能力，能獨立完成需求文檔、需求原型工作、與客戶保持良好的功能能力。

　　3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受項目工作壓力;

　　4、計算機(jī)或者電子相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇19

　　職責(zé)：

　　1、參與并負(fù)責(zé)公司B端產(chǎn)品的需求調(diào)研，方案設(shè)計，功能迭代工作。

　　2、編寫用戶需求說明書，產(chǎn)品需求文檔等，利用產(chǎn)品相關(guān)工具完成原型設(shè)計。

　　3、深入平臺挖掘用戶的各層次需求，研究市場同類的競品。

　　4、與成都產(chǎn)品部門、研發(fā)部門溝通并推動前端、研發(fā)、測試進(jìn)行產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成。

　　5、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)后臺系統(tǒng)的用戶需求挖掘思考、搜集、梳理，將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，撰寫產(chǎn)品需求報告。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電商產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉B端生鮮類電商平臺產(chǎn)品體系優(yōu)先。

　　3、熟悉電商系統(tǒng)，WMS，OMS后臺系統(tǒng)的原理。

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　5、熟練編寫PRD、MRD文檔編寫。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計類軟件：如：Axure、MindManager、Xmind、Visio等。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、分析、整理、提煉、用戶的產(chǎn)品需求，完成需求分析和設(shè)計;

　　2、對需求進(jìn)行整理分析、建立需求模型并完善業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)編寫建設(shè)方案、需求方案、需求規(guī)格說明書、概要設(shè)計等文檔;

　　4、負(fù)責(zé)或參與系統(tǒng)規(guī)范設(shè)計、原型設(shè)計工作;

　　5、負(fù)責(zé)向客戶講解需求、設(shè)計方案;

　　6、負(fù)責(zé)向內(nèi)部開發(fā)、測試團(tuán)隊講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計方案;

　　7、協(xié)助或者組織項目的驗收評審;

　　8、，配合測試人員測試，提供測試重點，測試業(yè)務(wù)流程，參與功能驗收工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上需求分析經(jīng)驗;

　　2、理解面向?qū)ο笏枷�，承�?dān)過需求分析和設(shè)計工作，有較好的業(yè)務(wù)理解能力和系統(tǒng)分析能力;

　　3、具備較強(qiáng)的口頭溝通能力，能夠與業(yè)務(wù)人員、開發(fā)人員、測試人員等順暢交流;

　　4、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，撰寫文檔能力強(qiáng);

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，原型設(shè)計，跟進(jìn)項目研發(fā)進(jìn)度、開發(fā)測試的進(jìn)度計劃;

　　2、負(fù)責(zé)制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等;

　　3、負(fù)責(zé)撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計文檔，完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，并組織評審確認(rèn)

　　4、就所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)設(shè)計部分，與技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行講解和指導(dǎo)，并參與系統(tǒng)研發(fā)過程中的評審和功能測試工作，使得系統(tǒng)研發(fā)實現(xiàn)契合前期的系統(tǒng)設(shè)計思路;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇22

　　職責(zé)

　　1、 與客戶溝通，進(jìn)行需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計，確定需求邊界;

　　2、 能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的歸納、總結(jié)、拆分;

　　3、 配合市場人員獲取客戶需求，作為開發(fā)團(tuán)隊和客戶業(yè)務(wù)需求的溝通渠道;

　　4、 根據(jù)產(chǎn)品定義編寫詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;

　　5、 參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　任職條件

　　1、大專畢業(yè)6年及以上，本科畢業(yè)4年及以上，理工科、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、溝通能力強(qiáng)，文檔編寫能力較強(qiáng);

　　3、學(xué)歷能力強(qiáng)，對業(yè)務(wù)知識和技術(shù)知識保有學(xué)習(xí)熱情;

　　4、有開發(fā)經(jīng)驗，前期做過開發(fā)后期轉(zhuǎn)的需求。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研，完成需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)原型及業(yè)務(wù)流程圖;

　　2. 熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力和邏輯思維能力，能協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求的分析和梳理，并輸出系統(tǒng)建設(shè)或優(yōu)化需求

　　3. 具備極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于分析和歸納總結(jié)，將需求逐級分解到開發(fā)粒度

　　4. 有較強(qiáng)的需求文檔及功能設(shè)計文檔編寫能力，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)功能需求，

　　5. 能與項目經(jīng)理、架構(gòu)師、開發(fā)人員、測試開發(fā)人員進(jìn)行有效溝通

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)選考慮;

　　2、三年以上軟件行業(yè)需求分析BA工作經(jīng)驗，有企業(yè)業(yè)務(wù)流程方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉整個需求分析調(diào)研流程，熟悉User Story或Use Case等需求分析方法，有實地調(diào)研和用戶直接溝通的經(jīng)驗;

　　4、了解領(lǐng)域建模，能熟練使用UML、流程圖等工具描述業(yè)務(wù)流程、軟件需求等;能熟練使用原型設(shè)計的主流工具;

　　5.、有良好的溝通匯報能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思緊密，文檔編寫能力優(yōu)先;

　　6、具備優(yōu)秀的抗壓能力，工作有激情。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇24

　　崗位要求：

　　1、進(jìn)行市場定量分析和定量投資策略的研究，建立有關(guān)數(shù)量分析模型，包括宏觀經(jīng)濟(jì)模型、固定收益產(chǎn)品定價模型、投資策略模型等，為投資決策提供參考。

　　2、開發(fā)、完善內(nèi)部風(fēng)險控制系統(tǒng)，完成有關(guān)投資風(fēng)險監(jiān)控報告。

　　3、進(jìn)行內(nèi)部績效分析，完成有關(guān)評價報告等。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，原型設(shè)計，跟進(jìn)項目研發(fā)進(jìn)度、開發(fā)測試的進(jìn)度計劃;

　　2、負(fù)責(zé)制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等;

　　3、負(fù)責(zé)撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計文檔，完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，并組織評審確認(rèn)

　　4、就所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)設(shè)計部分，與技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行講解和指導(dǎo)，并參與系統(tǒng)研發(fā)過程中的評審和功能測試工作，使得系統(tǒng)研發(fā)實現(xiàn)契合前期的系統(tǒng)設(shè)計思路;

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

　　2、1-5年需求分析工作經(jīng)驗，具備優(yōu)異的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力

　　3、熟練掌握visio、Axure等常用的軟件需求分析、建模工具

　　4、具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠熟練使用PPT、Word、Excel等軟件完成需求分析文檔

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有效的溝通技巧，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

　　6、有ERP軟件產(chǎn)品的需求分析經(jīng)驗優(yōu)先，有煙草行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇26

　　1、 參與項目前期調(diào)研、可行性分析、需求整理;

　　2、 參與招標(biāo)書及評分表的起草、供應(yīng)商的評選、招標(biāo)進(jìn)度的推進(jìn);

　　3、 組織業(yè)務(wù)部門和供應(yīng)商討論和確定開發(fā)需求，并制定開發(fā)計劃;

　　4、 負(fù)責(zé)項目過程管理，定義、跟蹤項目里程碑及相關(guān)KPI(進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險)完成情況;

　　5、 負(fù)責(zé)組織項目周會/月會，提交項目周報/月報;

　　6、 供應(yīng)商交付后，負(fù)責(zé)項目的功能測試，并組織業(yè)務(wù)部門開展UAT測試工作;

　　7、 負(fù)責(zé)處理解決項目過程中出現(xiàn)的問題，及各業(yè)務(wù)部門及供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　8、 UAT測試結(jié)束后，負(fù)責(zé)將新項目版本及文檔移交給測試組或運(yùn)維組;

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　10、領(lǐng)導(dǎo)：開發(fā)管理;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇27

　　職責(zé)：

　　1、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)項目/系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評審確認(rèn)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與用戶協(xié)調(diào)解決;

　　2、 按規(guī)范要求對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書，供項目設(shè)計和開發(fā)人員使用，并協(xié)助項目成員全面了解業(yè)務(wù)需求;

　　3、 在整個項目生命周期過程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求，積極跟進(jìn)各需求的實現(xiàn)進(jìn)度，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更;

　　4、 作為客戶業(yè)務(wù)部門與公司項目組的聯(lián)絡(luò)人，參與組織新系統(tǒng)及重大需求變更的業(yè)務(wù)測試、培訓(xùn)及上線推廣工作;

　　5、制定工作計劃，做好跟蹤反饋;

　　要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、金融、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、擁有金融保險需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、邏輯思維清晰敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;

　　4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力;

　　5、三年及以上需求分析經(jīng)驗;

　　6、具有較強(qiáng)的文檔策劃和編寫能力;

　　7、熟練使用專業(yè)工具，如：Visio、Axure、墨刀、MindManage等;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇28

　　職責(zé)

　　1、 參與需求調(diào)研、需求分析，軟件原型設(shè)計，編寫軟件需求規(guī)格說明書和相關(guān)投標(biāo)文檔;

　　2、 向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)流程，向用戶匯報系統(tǒng)功能;

　　3、 整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;

　　4、 參與需求、架構(gòu)、測試需求、測試案例等評審;

　　5、根據(jù)需求和設(shè)計文檔，制定測試計劃，并分析測試需求、設(shè)計測試用例。

　　任職資格：

　　1、 大專以上學(xué)歷，2年以上軟件需求分析、文檔經(jīng)驗，熟悉CMMI文檔規(guī)范，有研發(fā)、測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 熟悉常用需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析設(shè)計及業(yè)務(wù)抽象能力;

　　3、 熟練使用至少兩種需求分析工具，如Axure、VISIO、StarUML等，并能采用UML對客戶需求進(jìn)行精準(zhǔn)描述。

　　4、掌握基本的測試?yán)碚摷皽y試方法，能夠熟悉應(yīng)用基本的測試工具，有大型信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇29

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)的需求調(diào)研及相關(guān)競品的分析;

　　2、管理日常需求的相關(guān)進(jìn)度，篩選有意義的需求，判斷優(yōu)先級，提高開發(fā)資源使用效率;

　　3、與產(chǎn)品經(jīng)理配合，理解產(chǎn)品整體設(shè)計理念、分析細(xì)節(jié)需求;

　　4、PRD、BRD編寫、推動產(chǎn)品和開發(fā)進(jìn)行評審，驗證已開發(fā)的需求完整度。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇30

　　職責(zé)：

　　1、系統(tǒng)規(guī)劃，進(jìn)行前期調(diào)研和設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

　　2、根據(jù)項目要求，對客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;

　　3、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求生命周期管理;

　　4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;

　　5、負(fù)責(zé)管理、組織需求評審;

　　6、驗收研發(fā)部門提交的項目是否滿足業(yè)務(wù)需求;

　　7、參與制定項目計劃;

　　8、參與系統(tǒng)功能驗收工作;

　　9、精通社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型項目的需求分析工作者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉稅務(wù)行業(yè)經(jīng)驗

　　者優(yōu)先;

　　2、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;

　　3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;

　　4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;有較優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;

　　5、需要較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)助精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定軟件項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研，根據(jù)用戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，形成用戶需求說明書;

　　2、配合業(yè)務(wù)部門及相關(guān)人員完成系統(tǒng)應(yīng)用演示等工作;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、計算機(jī)軟件工程相關(guān)專業(yè)，有2年以上的軟件需求分析工作經(jīng)驗;

　　2、了解軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)，有軟件開發(fā)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的溝通能力，善于歸納總結(jié)，準(zhǔn)確把握客戶需求，能承受一定的工作壓力;

　　4、具備良好的溝通及文檔編輯能力，能夠獨立完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研及需求規(guī)格說明書的編制;

　　5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇32

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司軟件需求的調(diào)研、收集、整理工作;

　　2. 參與項目需求調(diào)研、需求討論、需求梳理、需求分析等;

　　3. 輸出產(chǎn)品或項目需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)初版原型;

　　4. 向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、以及業(yè)務(wù)解釋，提供需求澄清工作;

　　5.負(fù)責(zé)需求的開發(fā)與跟蹤、完成需求變更的控制與管理;

　　6.參與需求驗收，與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品滿足用戶需求和市場需要。

　　崗位職責(zé)：

　　1. 熟練掌握相關(guān)需求分析工具，能熟練撰寫需求分析、規(guī)格文檔;

　　2. 了解需求分析的基本方法和工作流程，負(fù)責(zé)過具體產(chǎn)品或項目的需求分析已經(jīng)規(guī)格文檔的撰寫工作;

　　3. 能熟練使用常用的原型設(shè)計工具，如Axure RP Pro等;

　　4. 善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的創(chuàng)新點，并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行創(chuàng)新轉(zhuǎn)化;

　　5. 樂觀進(jìn)取、高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊合作精神;

　　6. 良好的溝通技巧和說服力，能承受較大的工作壓力;

　　7. 有過EAM 、ERP或工業(yè)自動化相關(guān)軟件需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇33

　　1、搜集用戶的需求，完成需求池的整理 ;

　　2、協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程分析、用戶分析、場景分析、功能清單、數(shù)據(jù)分析等分析工作 ;

　　3、負(fù)責(zé)完成軟件原型設(shè)計，編寫軟件需求規(guī)格說明書 ;

　　4、參與需求調(diào)研，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計 ;

　　5、負(fù)責(zé)向軟件開發(fā)人員說明詳細(xì)的需求規(guī)格 ;

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)上線后的缺陷，以及收集和分析用戶的反饋 ;

　　7、能獨立的和客戶溝通需求，能從業(yè)務(wù)和技術(shù)的角度給客戶建議 ;

需求分析師工作的職責(zé)范本 篇34

　　職責(zé)：

　　1. 了解市場同類軟件優(yōu)缺點，理解客戶的商業(yè)需求，收集和整理所需的商務(wù)信息;

　　2. 對客戶的商業(yè)需求進(jìn)行分析和闡述，向開發(fā)團(tuán)隊說明相關(guān)業(yè)務(wù)的背景和方向，將商務(wù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)樵敿?xì)的需求規(guī)格說明;

　　3. 整理和編輯需求分析、系統(tǒng)功能說明，商業(yè)流程和建議的解決方案，將相關(guān)信息整理成文檔;

　　4. 及時了解客戶方所要求的系統(tǒng)變化，將客戶方系統(tǒng)更改的需求傳達(dá)給軟件開發(fā)團(tuán)隊;

　　5. 參與單元和整合測試，與測試團(tuán)隊密切合作，確保團(tuán)隊理解商業(yè)需求，保障系統(tǒng)全方位得到測試;

　　6. 對已實施的系統(tǒng)所產(chǎn)生的問題進(jìn)行分析，提供系統(tǒng)更改方案的支持，實現(xiàn)系統(tǒng)能力的提升;

　　7. 確�？蛻舴答伒南到y(tǒng)問題能夠及時被確定、跟蹤、報告并得到解決。

　　8. 培養(yǎng)與客戶方人員的良好關(guān)系，與客戶進(jìn)行有效溝通，不段加深客戶滿意讀

　　9. 有效管理客戶的期望值

　　10. 培訓(xùn)用戶及相關(guān)文檔準(zhǔn)備

　　11. 演示系統(tǒng)及相關(guān)環(huán)境準(zhǔn)備

　　12. 軟件國際化。

　　任職資格和要求：

　　1) 英語聽說讀寫流利，能與外國客戶長期溝通

　　2) 具備商務(wù)需求信息收集、系統(tǒng)功能設(shè)計方面的相關(guān)經(jīng)驗;

　　3) 良好的商業(yè)意識，能夠同商務(wù)的層面的管理者合作，能夠?qū)⑸虅?wù)需求進(jìn)行分析、界定，并幫助轉(zhuǎn)換成可操作的技術(shù)解決方案;

　　4) 良好的書面和口頭表達(dá)技能和交流技巧，能夠針對不同的層面人員進(jìn)行良好的溝通，包括商務(wù)、技術(shù)團(tuán)隊和支持團(tuán)隊

　　5) 對客戶的商務(wù)流程、市場、行業(yè)狀況有基礎(chǔ)的了解

　　6) 熟悉計算機(jī)技術(shù)、方法、和開發(fā)的整體流程

　　7) 具備分析和解決問題的能力;

　　8) 主動性強(qiáng)，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行迅速反應(yīng);

　　9) 良好的團(tuán)隊合作意識，領(lǐng)導(dǎo)力和指導(dǎo)能力