會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)（精選20篇）

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　�、俑鶕�(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的'有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。

　�、趨⑴c擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　③正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算和利潤分配核算工作。

　�、茇�(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。

　�、葚�(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)分中心學(xué)校,各部門年度預(yù)算的編報(bào)、審核，指導(dǎo)各部門編制新財(cái)年預(yù)算并收集匯總，檢查預(yù)算的指標(biāo)合理性，平衡調(diào)整預(yù)算報(bào)表;

　　2、預(yù)算追蹤及反饋，對(duì)學(xué)校及各部門預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)學(xué)校利潤最大化，做好預(yù)算的編報(bào)、跟蹤與反饋工作;

　　3、對(duì)學(xué)校和部門進(jìn)行經(jīng)營分析，針對(duì)學(xué)校和各部門進(jìn)行經(jīng)營分析,提高經(jīng)營效果和效率,為管理層提供決策依據(jù);

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編報(bào)內(nèi)部報(bào)表;

　　5、保證公司規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)海外公司進(jìn)銷存核算;完善采購、驗(yàn)收、入庫、出庫等全流程管理工作;

　　2.審核海外公司貨物出庫、入庫等產(chǎn)生的物流倉儲(chǔ)費(fèi)用;

　　3.負(fù)責(zé)ERP及財(cái)務(wù)管理軟件中倉庫管理模塊的設(shè)置;

　　4.核查發(fā)貨與收貨差異(在途物資 )的原因并提出合理解決方案;

　　5.退運(yùn)返修倉的費(fèi)用歸集;

　　6.監(jiān)盤各海外公司倉庫的庫存物資。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇4

　　1、完善優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算?體系，加強(qiáng)核算成果對(duì)公司管理的推進(jìn)作用;

　　2、結(jié)合系統(tǒng)，推動(dòng)公司的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)化，梳理各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)方案?;

　　3、參與公司財(cái)務(wù)分析工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析匯總，并按要求形成報(bào)表，提出建議

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇5

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

　　2.2年以上基金會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.企業(yè)相關(guān)稅務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和基金從業(yè)資格證書優(yōu)先

　　5.有良好的.風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),較強(qiáng)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和基金相關(guān)法律法規(guī)

　　6.工作細(xì)致認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神、保密意識(shí)強(qiáng)

　　7.良好的溝通能力

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇6

　　1、 參與年度預(yù)算的編制工作，并在年度內(nèi)對(duì)預(yù)算進(jìn)行控制及監(jiān)督;

　　2、 參與完成年度各分子公司預(yù)算編制及指標(biāo)拆解，并在年度中對(duì)分子公司情況開展經(jīng)營分析;

　　3、負(fù)責(zé)出具各類公司及集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析，為公司經(jīng)營管理決策提供有效的信息;

　　4、 定期完成預(yù)算的滾動(dòng)預(yù)測;

　　5、 完成績效考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析工作，對(duì)指標(biāo)未達(dá)事項(xiàng)進(jìn)行深入分析;

　　6、 針對(duì)業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題，完成不定期的分析報(bào)告，就問題原因進(jìn)行深入分析，提供解決方案供管理層參考;

　　7、 與業(yè)務(wù)部門保持深入溝通，緊密跟蹤業(yè)務(wù)變化，持續(xù)關(guān)注人效和成本，能夠根據(jù)需求向業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)及分析結(jié)果;開展成本分析，助推降本增效;

　　8、 配合完成年度審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)工作;

　　9、 及時(shí)響應(yīng)并對(duì)接集團(tuán)的各類數(shù)據(jù)需求，及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇7

　　1、每月定時(shí)出具集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表和各渠道內(nèi)部經(jīng)營報(bào)表;

　　2、每月根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)做出專業(yè)的財(cái)務(wù)分析并出具分析報(bào)告，包括銷售數(shù)據(jù)、應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析、存貨、成本、研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用等分析。

　　3、年底組織編制下一年度經(jīng)營預(yù)算，每月跟進(jìn)各渠道實(shí)際經(jīng)營成果，分析實(shí)際與預(yù)算之間差異及其原因，并與各業(yè)務(wù)部門共同擬定改善計(jì)劃;

　　4、完成上級(jí)交待的其他工作。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇8

　　1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營和長期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測

　　2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營全過程

　　3、做好財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和決算檢查控制工作

　　4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本識(shí)，督促公司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益

　　5、利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出改善意見、建議并能跟進(jìn)落實(shí)

　　6、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益

　　7、公司對(duì)外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。

　　8、及時(shí)向總經(jīng)理、董事辦提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報(bào)告，制定財(cái)務(wù)管理計(jì)劃。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇9

　　1、三項(xiàng)費(fèi)用管理、薪酬賬務(wù)及表格管理復(fù)核；

　　2、營銷條線費(fèi)用核對(duì)、提成結(jié)算、保證金管理等各類復(fù)核工作；

　　3、企業(yè)信息化建設(shè)—費(fèi)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理；

　　4、全面預(yù)算管理；

　　5、統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容，管理本組團(tuán)隊(duì)，提高本組整體業(yè)務(wù)水平；

　　6、負(fù)責(zé)向資金費(fèi)控部副經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用方面的相關(guān)事務(wù)，并及時(shí)處理資金費(fèi)控部副經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)

　　一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　二、根據(jù)已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日報(bào)表。為確保日報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性，收支憑證須及時(shí)入帳。

　　三、認(rèn)真做好日常核對(duì)工作。核對(duì)現(xiàn)金的日報(bào)表余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相符�，F(xiàn)金、銀行存款的日報(bào)表余額要及時(shí)與相應(yīng)日記帳余額核對(duì)。對(duì)未達(dá)帳款，要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行帳戶出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

　　四、負(fù)責(zé)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)本單位日常收入的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

　　五、保管好印章、空白支票、空白收據(jù)和空白發(fā)票，對(duì)空白支票、空白發(fā)票和空白收據(jù)須嚴(yán)格管理專設(shè)登記薄登記，定期負(fù)責(zé)催收按規(guī)定手續(xù)辦理零用注銷手續(xù)。

　　一、要按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要結(jié)合本單位的具體情況制定會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理辦法，做到妥善保管，存放有序，嚴(yán)防毀壞、散失和泄密。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，安全是指會(huì)計(jì)檔案完好無缺，做到不丟失，不破損，不霉?fàn)�，不被蟲蛀等。保密是指會(huì)計(jì)檔案的住處不能超過規(guī)定的傳遞范圍。

　　三、按制度嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案的'調(diào)閱手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，必須經(jīng)財(cái)務(wù)主管同意，外單位人員查閱檔案，要有正式介紹信，經(jīng)財(cái)務(wù)主管或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，不可外借或復(fù)制給他人。

　　四、對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，要按照財(cái)政部門和國家檔案局規(guī)定的管理辦法，報(bào)經(jīng)上級(jí)主管單位，由財(cái)政部門和檔案部門共同鑒定，經(jīng)批準(zhǔn)后，進(jìn)行銷毀處理。對(duì)需要銷毀指定檔案部門和財(cái)政部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽名蓋章，“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊”要長期保存，以便備查。

　　五、會(huì)計(jì)檔案保管期限，根據(jù)期特點(diǎn)，分為永久、定期兩類。1、永久性檔案包括：年度會(huì)計(jì)決算、現(xiàn)金、銀行存款帳、職工工資發(fā)放明細(xì)表等；2、定期檔案分25、15年。 原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由本單位有關(guān)部門或外單位按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容填制的書面證明，是編制記帳憑證

　　或登記帳薄的原始資料和依據(jù)。具有以下內(nèi)容：

　　1、憑證的名稱；

　　2、填制憑證的日期；

　　3、填制憑證單位名稱或填制人姓名；

　　4、經(jīng)辦人員的簽名或填制人姓名；

　　5、接受憑證單位名稱；

　　6、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；

　　7、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價(jià)和金額；

　　8、憑證的附件；

　　9、憑證的編號(hào)。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)工作，做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真辦理稅收事務(wù)，及時(shí)交納稅金。

　　3、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收入結(jié)算認(rèn)真審核，并進(jìn)行分類匯總。

　　4、負(fù)責(zé)登記分公司的明細(xì)分帳和總分類帳，按部門正確核算成本、利率和費(fèi)用，做到記帳準(zhǔn)確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。

　　5、及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰編制和上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表，做到帳表相符。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)票、收據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管，對(duì)發(fā)票、收據(jù)及時(shí)銷號(hào)登記。定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，并上報(bào)經(jīng)理。

　　7、負(fù)責(zé)組織清倉核資，對(duì)存貨、采購進(jìn)行審核，辦理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤盈盤虧、報(bào)廢的報(bào)批等會(huì)計(jì)手續(xù)。

　　8、按會(huì)計(jì)檔案管理要求，裝訂會(huì)計(jì)憑證，保管好會(huì)計(jì)帳冊和各類報(bào)表。

　　9、每月對(duì)出納的銀行對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì)，做到帳帳、帳實(shí)相符。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇11

　　1、分析研究同行業(yè)（支付行業(yè)）及相關(guān)行業(yè)（金融業(yè)）會(huì)計(jì)政策，出具政策指導(dǎo)意見。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

　　3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性，并出具整改及建議報(bào)告。

　　4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，定期宣貫與培訓(xùn)，保障公司合法合規(guī)經(jīng)營，維護(hù)公司權(quán)益。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇12

　　1、三項(xiàng)費(fèi)用管理、薪酬賬務(wù)及表格管理復(fù)核；

　　2、營銷條線費(fèi)用核對(duì)、提成結(jié)算、保證金管理等各類復(fù)核工作；

　　3、企業(yè)信息化建設(shè)—費(fèi)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理；

　　4、全面預(yù)算管理；

　　5、統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容，管理本組團(tuán)隊(duì)，提高本組整體業(yè)務(wù)水平；

　　6、負(fù)責(zé)向資金費(fèi)控部副經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用方面的相關(guān)事務(wù)，并及時(shí)處理資金費(fèi)控部副經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇13

　　1、完善公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)憑單的裝訂及保管工作,并按照有關(guān)手續(xù)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的借閱及核發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否正確、合法、合理。

　　4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù),成本和利潤的執(zhí)

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇14

　　一、嚴(yán)格按照'會(huì)計(jì)法'和'物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定'處理一切業(yè)務(wù),做到遵紀(jì)守法,忠于職守,廉潔奉公,實(shí)事求是。

　　二、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,做好本職工作。

　　三、認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金,完成上級(jí)交派任務(wù)。

　　四、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚。

　　五、按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí)。

　　六、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。

　　七、保管好財(cái)務(wù)印鑒、收款憑證,核對(duì)回收工作。

　　八、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)部門來公司了解、檢查財(cái)務(wù)工作,要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

　　九、定期檢查指導(dǎo)各項(xiàng)目區(qū)域收款員的業(yè)務(wù)工作。

　　十、遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)政紀(jì)律,同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。

　　十一、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇15

　　1、按月份、季度、年度編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告,正確計(jì)算各項(xiàng)收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整清晰、附件齊全,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。

　　2、按照財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳簿并進(jìn)行總分類、明細(xì)分類核算,做到帳證相符、帳表相符。如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定處理,無權(quán)自行處理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào),請求查明原因作出相關(guān)處理。

　　3、按日審核原始憑證、記帳憑證并按照規(guī)定定期匯總與記帳,并定期核對(duì),保證帳帳相符、帳證相符。

　　4、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目,做到帳實(shí)相符。

　　5、負(fù)責(zé)審核員工工資、福利、代扣員工個(gè)人所得稅,按照人事行政部提供的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后的金額按時(shí)發(fā)放工資、代繳個(gè)所稅。

　　6、根據(jù)每月各部門的費(fèi)用開銷情況對(duì)各部門的成本、費(fèi)用進(jìn)行明細(xì)分類核算。

　　7、負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料,按照規(guī)定定期進(jìn)行整理、裝訂、編號(hào)、登記。

　　8、負(fù)責(zé)妥善保管重要經(jīng)濟(jì)合同,建立合同借閱登記手續(xù)。

　　9、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)出納員的工作。

　　10、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿,核銷已入帳之支票,對(duì)未及時(shí)回之款項(xiàng)督促出納員清帳。

　　11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作，并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案，組織落實(shí)和監(jiān)督，組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核；

　　4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，包括成本的預(yù)測、控制、核算、分析與考核，主動(dòng)組織相關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供成本分析報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢以及更新工作；

　　6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守；

　　2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度，具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力；

　　3、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、能獨(dú)立完成國家課題或科研項(xiàng)目申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作；

　　6、會(huì)計(jì)中級(jí)或cpa證書優(yōu)先；

　　7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇17

　　任職要求：

　　1、年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科及以上

　　2、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；；

　　4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，優(yōu)秀的人際溝通能力及表達(dá)能力；

　　6、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)：

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報(bào)價(jià)，擬定合同及合同會(huì)簽；

　　2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制；

　　3、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；

　　4、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場材料行情，并作出相應(yīng)的采購計(jì)劃；

　　6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保密意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、會(huì)基本的辦公軟件，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請教，

　　5、不需要你會(huì)計(jì)方面太專業(yè)，我們需要的是你對(duì)這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇19

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；

　　2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；

　　4、按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；

　　5、會(huì)同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并分析盤點(diǎn)結(jié)果，以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈，盤虧，報(bào)廢等審批手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的使用效率，并提供分析報(bào)告；

　　7、定期對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試，以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng)；

　　8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、本科，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；

　　2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；

　　4、按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；

　　5、會(huì)同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并分析盤點(diǎn)結(jié)果，以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈，盤虧，報(bào)廢等審批手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的使用效率，并提供分析報(bào)告；

　　7、定期對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試，以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng)；

　　8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、本科，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。

會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé) 篇20

　　1.0嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部頒發(fā)的《公司財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和公司財(cái)務(wù)制度。

　　2.0具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,忠于職守,堅(jiān)持原則。

　　3.0按照國家有關(guān)規(guī)定、行業(yè)要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

　　4.0按公司費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,監(jiān)督檢查各種報(bào)銷憑證。

　　5.0采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記賬,根據(jù)審核無誤的原始憑證填制會(huì)計(jì)憑證,電腦登帳,打印賬簿,保證公司財(cái)務(wù)憑證數(shù)字清晰、內(nèi)容真實(shí)、保管完整。

　　6.0編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,做到編報(bào)及時(shí),真實(shí)可靠,全面完整,相關(guān)可比和便于理解。

　　7.0按時(shí)計(jì)算、申報(bào)、交納管理處所有稅費(fèi)。

　　8.0對(duì)公司業(yè)務(wù)往來款的帳目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)各項(xiàng)牧業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的收取進(jìn)行監(jiān)督控制,對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)督促有關(guān)部門和人員及時(shí)催收,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　9.0安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案,查閱和復(fù)印會(huì)計(jì)原始資料需經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　10.0完成公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、管理處主任交辦的其他工作。