財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)（通用32篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)等方面的工作

　　2、負(fù)責(zé)對公司重大投資決策、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

　　3、負(fù)責(zé)審核并向總部上報(bào)各類管理報(bào)表

　　4、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析

　　5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策，根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情況切實(shí)保障公司合法經(jīng)營

　　6、建立和完善符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系

　　7、制定稅收管理政策相應(yīng)的作業(yè)程序，協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)公司利益

　　8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策以及國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)特點(diǎn)制訂公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、 會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作的規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況

　　9、上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮

　　3、8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等經(jīng)驗(yàn)

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受一定的壓力

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

　　5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

　　6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，避免公司利益受到損害;

　　7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

　　8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，會(huì)計(jì)師資格;

　　2、財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī);

　　3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善交際，能夠承受工作壓力;

　　5、具有六年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　6、有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)作優(yōu)先，尤其是金屬建材行業(yè)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4

　　職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁

　　一般來說，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。

　　崗位描述：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5

　　1、統(tǒng)籌公司資金管理，合理調(diào)度資金，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)日常資金需求，與銀行保持良好的合作關(guān)系。

　　2、統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作，根據(jù)公司需求參與稅務(wù)籌劃方案制定，關(guān)于維護(hù)等

　　3、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)核算工作，以及各類管理報(bào)表，合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

　　4、對公司的成本，收入等進(jìn)行分析，提供月度分析，以及月度費(fèi)用預(yù)算，并審核各項(xiàng)費(fèi)用，保證費(fèi)用合理支出。

　　5、負(fù)責(zé)對外與相關(guān)稅務(wù)等政府職能部門的.業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)。

　　7、部門內(nèi)人員管理及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)安排。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6

　　1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

　　2、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司的記帳憑證，經(jīng)營報(bào)表，合并報(bào)表;

　　5，對財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;

　　6、 負(fù)責(zé)審核上報(bào)財(cái)政、稅務(wù)、工商、海關(guān)等部門的稅務(wù)資料;

　　7、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行。

　　8、參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

　　9、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便管理層及時(shí)進(jìn)行決策;

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的.日常財(cái)務(wù)核算及管理工作;

　　2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度;

　　3、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的聯(lián)絡(luò)與溝通;

　　6、進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃。

　　7、保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性

　　8、總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　10、具有一定的指導(dǎo)及培訓(xùn)能力;

　　11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)與任職要求

　　崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　部門：財(cái)務(wù)部

　　工作概述：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，通過建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。

　　職責(zé)范圍：財(cái)務(wù)部

　　直接匯報(bào)對象：總經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。

　　7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

　　日常工作：

　　1、確保工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。

　　2、監(jiān)督企業(yè)的資金及存貨的盤點(diǎn)工作。

　　3、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷及采購付款。

　　4、確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、審核各關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。

　　6、參加中層會(huì)議，從財(cái)務(wù)角度提出合理性的'建議。

　　7、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。

　　8、安排公司的財(cái)務(wù)年度審計(jì)、稅審工作，安排貸款卡的年審工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。

　　2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；

　　3、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　5、擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、臺(tái)賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理，編制部門規(guī)劃，并推動(dòng)落地執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理，制度培訓(xùn)、宣貫等;推動(dòng)并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動(dòng)實(shí)施，形成各階段完成情況分析報(bào)告。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)編制部門會(huì)議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員對ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的'使用及維護(hù)。

　　9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，指導(dǎo)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督下屬人員的工作。

　　2、根據(jù)公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)修訂、建立、完善財(cái)務(wù)管理辦法及制度。

　　3、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，組織會(huì)計(jì)核算和分析工作，按時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及結(jié)算工作，制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析存在的問題，查明原因，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。5、組織完成公司證照的辦理、年審及會(huì)計(jì)檔案的'妥善保管工作。

　　6、負(fù)責(zé)費(fèi)用使用情況的監(jiān)督及控制，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　二、任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；

　　2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

　　4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　7、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力

　　8、5年以上快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　一、資金管理：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理進(jìn)行公司現(xiàn)金流管理，控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)，提示重大資金節(jié)點(diǎn)并提出解決方案，提高公司資金使用效率；

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目資金日報(bào)的匯總、審核、上報(bào)；

　　3、編制月度或臨時(shí)性資金計(jì)劃；

　　4、經(jīng)營計(jì)劃現(xiàn)金流實(shí)際數(shù)與資金日報(bào)核對，預(yù)計(jì)數(shù)合理性審核；

　　5、內(nèi)外部資金往來核對；

　　6、存款收益、不可動(dòng)資金管理。

　　二、銷售管理：

　　1、對各項(xiàng)目銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)、工作流程等統(tǒng)一規(guī)范，不定期進(jìn)行檢查；

　　2、經(jīng)營計(jì)劃管理中的銷售方面，對銷售計(jì)劃、收入結(jié)轉(zhuǎn)等進(jìn)行分析；

　　3、稅務(wù)工作管理中的銷售方面，從項(xiàng)目售價(jià)等角度進(jìn)行項(xiàng)目的`各種稅收籌劃。

　　三、報(bào)表/審計(jì)PBC/往來賬：

　　1、外部報(bào)表管理，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、外部審計(jì)對接，現(xiàn)場問題收集、整合；

　　3、審計(jì)工作開始前準(zhǔn)備工作，組織各項(xiàng)目公司對賬務(wù)情況進(jìn)行梳理；

　　4、各項(xiàng)目PBC報(bào)表審核、匯總、發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)調(diào)整；

　　5、配合集團(tuán)中報(bào)、年報(bào)附注編制；

　　6、不斷對外部審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)，將問題規(guī)避在日常工作中；

　　7、規(guī)范公司往來賬務(wù)，定期組織梳理清理賬面往來；

　　8、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或香港上市房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)top20企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷或“四大”項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)資金管理、銷售管理、上市公司審計(jì)至少一個(gè)方向的業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，編制各部門年度和季度、月度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果分析及控制;

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善公司財(cái)務(wù)管理體系;

　　3、部門團(tuán)隊(duì)日常管理工作;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5、上司交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14

　　1、統(tǒng)籌安排管理財(cái)務(wù)部日常工作事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌、資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算分析等工作。

　　3、審核審批各類財(cái)務(wù)報(bào)表、單據(jù)、費(fèi)用、發(fā)票，完成NC系統(tǒng)單據(jù)審批工作。

　　4、監(jiān)督管理檢查財(cái)務(wù)部流程合理規(guī)范性。

　　5、監(jiān)督管理財(cái)務(wù)部及運(yùn)管部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

　　6、每月及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表，與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心對接財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　7、每月完成本部門績效考核考評(píng)工作。

　　8、上交領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15

　　1、統(tǒng)籌下屬門店的財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、安排及指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成月末結(jié)賬和財(cái)務(wù)報(bào)表出具工作，對收到的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核及檢查、提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、倉庫盤存工作的管理和指導(dǎo);

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)制度和流程審核公司財(cái)務(wù)支出，審批費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，對費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，并落實(shí)執(zhí)行;協(xié)助確定財(cái)務(wù)職員崗位職和績效考核;

　　6、協(xié)助公司制定和調(diào)整各部門薪酬福利方案，按月審核負(fù)責(zé)區(qū)域門店月度工資，對審核無誤的工資表匯總整理;

　　7、指導(dǎo)和跟進(jìn)公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)日常工作和納稅申報(bào)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理審核，做好本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，包括財(cái)務(wù)核算、經(jīng)營預(yù)算、各類報(bào)表、經(jīng)營分析等；

　　2、月度及年度結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、集團(tuán)總部月報(bào)、季報(bào)相關(guān)報(bào)表的報(bào)送、各類分析報(bào)表的報(bào)送；

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常財(cái)務(wù)管理；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合本公司特點(diǎn)，擬訂公司會(huì)計(jì)核算有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定。

　　2、在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳。

　　3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　6、妥善保管銀行支票、電匯等單據(jù)及會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好本部門的內(nèi)務(wù)工作。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19

　　1、建立健全公司各個(gè)層面的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)流程，定期檢驗(yàn)評(píng)估制度及流程效果；

　　2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃；

　　3、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)崗位職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，提出成本控制建議，并主導(dǎo)實(shí)施推進(jìn)；

　　5、定期總結(jié)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作并根據(jù)實(shí)際情況提出建設(shè)性意見；

　　6、實(shí)時(shí)掌握了解最新財(cái)稅政策，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)合理避稅、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　7、組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)；

　　8、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各崗位工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各部門工作往來；

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇20

　　1. 費(fèi)用綜合類數(shù)據(jù)建模，分析，稽查;

　　2. 建立 PMO管理體系，開展項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作。

　　3.　建立流程管理體系，開展流程優(yōu)化、流程檢查評(píng)價(jià)工作。

　　4.　開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃及建設(shè)成果宣傳工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　2.組織修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;并對控股公司和子公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并分解到時(shí)間節(jié)點(diǎn)及各責(zé)任崗位;

　　4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度，控制預(yù)算外支出;進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際對比分析;對財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;

　　5.負(fù)責(zé)合同評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)把控及評(píng)審、不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系、對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作;

　　6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理工作，管控正常品貨物進(jìn)出、庫存物品及賬實(shí)卡執(zhí)行情況檢查;組織編制年終及月度盤點(diǎn)工作并進(jìn)行分析;

　　7.負(fù)責(zé)融資管理工作，根據(jù)銀行報(bào)表需求做好業(yè)務(wù)籌劃，對各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價(jià)比進(jìn)行測算評(píng)估;

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)價(jià)管理，梳理報(bào)價(jià)存在的問題，組織溝通改善，確保報(bào)價(jià)快速、準(zhǔn)確;跟進(jìn)報(bào)價(jià)閉環(huán)工作，及報(bào)價(jià)資料的管理;

　　9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　10.完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助總部財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、根據(jù)國家財(cái)稅政策法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。

　　3、根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、對財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

　　5、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

　　7、統(tǒng)一歸集管理公司各種票據(jù)和帳目

　　8、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)。

　　9、負(fù)責(zé)與部門相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

　　10、對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作安排。

　　11、對本部門員工進(jìn)行績效考評(píng)，并提出任免建議

　　12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇24

　　1、在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，分管公司財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的起草與實(shí)施;

　　3、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告總監(jiān);

　　4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算工作;

　　5、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，報(bào)公司批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算并合理分解落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)對費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和臨控管理，審核銀行對賬管理工作，定期參與對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之賬實(shí)相符;

　　7、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)表及附加表;

　　8、對公司稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇25

　　1、全面完成城市公司財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)城市公司會(huì)計(jì)核算、出納監(jiān)督檢查工作;

　　3、負(fù)責(zé)城市公司預(yù)算管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)城市公司投資、融資管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)城市公司稅務(wù)管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)城市公司各樓盤銷售輔助工作;

　　8、負(fù)責(zé)城市公司資金管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)城市公司銀行、稅務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求修訂完善財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、預(yù)算體系。參與公司重要事項(xiàng)分析與決策，為重要合同內(nèi)容提供財(cái)稅方面的決策依據(jù)；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司及其子公司財(cái)務(wù)核算，完善并管理好帳套，安排好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，提高部門工作效率；

　　3、根據(jù)最新財(cái)稅政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，選擇___稅收籌劃控制方案，及時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)和年度匯算清繳工作，向總經(jīng)理提供稅務(wù)意見；

　　4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉庫存貨管理工作，安排季度、年度倉庫盤點(diǎn)。督導(dǎo)公司各項(xiàng)應(yīng)收賬款、費(fèi)用發(fā)票、單證的及時(shí)回籠；

　　5、負(fù)責(zé)與上級(jí)監(jiān)管部門、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等有效溝通并保持良好的合作關(guān)系，完成投訴、年檢、涉稅事項(xiàng)、工商變更、融資、審計(jì)、年審換證等各項(xiàng)工作；

　　6、負(fù)責(zé)審核公司的各項(xiàng)付款、報(bào)銷申請，確保事項(xiàng)的合規(guī)性、票據(jù)的真實(shí)合理合法性；

　　7、負(fù)責(zé)梳理互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)、供應(yīng)鏈大宗商品貿(mào)易結(jié)算方式以及各條業(yè)務(wù)線的流程，把控公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

　　8、負(fù)責(zé)對公司總體收入及費(fèi)用構(gòu)成、成本的結(jié)轉(zhuǎn)及成本率、毛利率、稅負(fù)率等進(jìn)行有效的分析和控制；

　　9、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、資金運(yùn)作管控及融資計(jì)劃的測算與實(shí)施，進(jìn)行總體控制決算；

　　10、定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析表、內(nèi)部管理報(bào)表。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇27

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

　　5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

　　10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇28

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、公司稅收籌劃，包含增值稅，企業(yè)所得稅籌劃

　　3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的`審核，負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請

　　4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制，財(cái)務(wù)分析，預(yù)算的編制。

　　5、其他上級(jí)交代的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、準(zhǔn)確編制記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、熟練財(cái)務(wù)應(yīng)用及辦公軟件;

　　2、熟悉進(jìn)出口退稅等流程;

　　3、熟悉研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除;

　　4、熟悉稅務(wù)申報(bào)流程;

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，英語良好，6級(jí)優(yōu)先;

　　2、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，考取職稱優(yōu)先;

　　3、2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理小規(guī)納稅人全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、有進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公，遵守職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持編寫財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)對成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;

　　3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營決策管理報(bào)告，并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議;

　　6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督;

　　任職資格

　　1、30-45歲，本科或以上學(xué)歷;

　　2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱，有注冊會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)知識(shí);

　　4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉國家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，規(guī)劃計(jì)劃能力，戰(zhàn)略謀劃能力，分析性思維能力，及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇31

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的'溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　企業(yè)對財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：

　�。�1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　（2）精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　（4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　　（5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)稅務(wù)申報(bào)表，做好各種稅費(fèi)、票據(jù)的申報(bào)工作;

　　2、審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本票據(jù)，資料歸集，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;

　　3、每月審批財(cái)務(wù)收支，編制資金計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表等;

　　4、財(cái)務(wù)記賬，登記臺(tái)賬等;

　　5、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)收、應(yīng)付款管理，負(fù)責(zé)合同監(jiān)督審核管理;

　　6、熟悉全盤帳務(wù)，季度、年度財(cái)務(wù)分析。