財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本（精選32篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇1

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、建立、健全體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)（決）算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體分析及控制；

　　3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)及對(duì)外投資、等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　4、對(duì)公司進(jìn)行整體籌劃與管理；

　　5、與財(cái)政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　6、精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負(fù)債的合理結(jié)構(gòu)；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇2

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；

　　3、有過從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營的全流程工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核；

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改善公司財(cái)務(wù)方面的`制度、管理流程等，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)編制年度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行并統(tǒng)計(jì)預(yù)算執(zhí)行情景；

　　5、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、資金調(diào)配等工作；

　　6、負(fù)責(zé)管理與銀行、工商、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)月度核算各業(yè)務(wù)部門績效；

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資、投資等工作；

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等升級(jí)改造；

　　10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)接公司新業(yè)務(wù)開發(fā)并供給財(cái)務(wù)提議；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，受過企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的培訓(xùn)；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位經(jīng)歷，熟悉中介機(jī)構(gòu)（如保薦機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所）工作流程；

　　3、互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CICPA）資格優(yōu)先；

　　4、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的政策；

　　5、較好的溝通本事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，職責(zé)心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞、有必須抗壓本事；

　　6、以下經(jīng)歷均為面試加分項(xiàng)：會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉內(nèi)地或香港資本市場(chǎng)、熟悉高新技術(shù)企業(yè)及雙軟企業(yè)的操作及相關(guān)優(yōu)惠政策、熟悉文創(chuàng)或大張江項(xiàng)目等上海各項(xiàng)文化傳媒領(lǐng)域補(bǔ)助申請(qǐng)、熟悉ERP等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，對(duì)出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo)；

　　2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析；

　　4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求；

　　6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露，并對(duì)此與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系；

　　8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行；

　　9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，完成財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等培訓(xùn)；

　　3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、精通公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；

　　5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作，有一定的融資能力；

　　6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)運(yùn)作過IPO的成功案例者為佳；

　　7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　8、良好的口頭及書面表達(dá)能力；獨(dú)立工作能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神；

　　9、必須具備遵守國家法律、法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策的基本職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇5

　　1、負(fù)責(zé)開展基于項(xiàng)目拓展與金融工具整合的創(chuàng)新投資模式研究，配合非銀行融資渠道的拓展與維護(hù)；

　　2、組織發(fā)起設(shè)立各類地產(chǎn)投資基金（包括但不限于：股權(quán)投資基金、集合信托基金、房地產(chǎn)投資信托基金（REITs）等），負(fù)責(zé)基金的日常經(jīng)營管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)建立公司各項(xiàng)資金管理制度，并監(jiān)督各部門、各下屬公司執(zhí)行；

　　4、參與資金預(yù)算評(píng)審，從資金配置角度給出審核意見，并根據(jù)審批確定的資金預(yù)算編制資金計(jì)劃，合理調(diào)控資金；

　　5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督公司對(duì)外貸款擔(dān)保工作，評(píng)估、核實(shí)和確認(rèn)關(guān)聯(lián)公司和下屬公司對(duì)外融資擔(dān)保的擔(dān)保能力；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部借貸管理；

　　7、配合創(chuàng)新投資管理工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇6

　　1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2、組織編制公司成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

　　5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同生產(chǎn)部、營銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營發(fā)展方向。

　　6、有權(quán)參加各類經(jīng)營會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符。

　　8、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)。

　　10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各部門正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化。

　　11、負(fù)責(zé)公司資金繳、撥、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。

　　12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。

　　13、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付。

　　14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司年度、月度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核、調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警；

　　2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫包括公司成本費(fèi)用、存貨、應(yīng)收賬款、利潤預(yù)測(cè)，并出具分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；

　　3、建立資金年度、季度、月度的資金管理計(jì)劃，并在過程中管理和優(yōu)化，提高資金使用效率，確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全；

　　4、建立財(cái)務(wù)部內(nèi)控管理制度，完善季度、年度各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、出具檢查報(bào)告；

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)整體工作及管理；組建和完善任職公司的財(cái)務(wù)體系，包括并不限于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位的配置、財(cái)務(wù)制度的組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等；

　　2、財(cái)務(wù)部門的梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)；

　　3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率，保障公司財(cái)務(wù)狀況良性運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　4、組織年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其他重大財(cái)務(wù)方案的編制工作，并監(jiān)督計(jì)劃（或方案）的執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)任職公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)的報(bào)送，根據(jù)公司經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供經(jīng)營改善建議；

　　6、參與任職公司重大經(jīng)營決策。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書或以上職稱或以上；

　　3、八年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟練掌握會(huì)計(jì)核算、成本核算流程、財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制管理和財(cái)務(wù)系統(tǒng)。熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

　　5、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和管理能力，敬業(yè)并能承受工作壓力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇9

　　1、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，落實(shí)財(cái)務(wù)政策，完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。

　　3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　4、建立和完善符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

　　5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

　　6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　8、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，并出具月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系，預(yù)、結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;

　　2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　3、指導(dǎo)公司各部門進(jìn)行預(yù)算及財(cái)務(wù)部的結(jié)算、成本核算等工作;

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)各職能部門編制成本、費(fèi)用預(yù)算，控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃。監(jiān)督公司整體預(yù)算的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)審核主要經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制訂階段性工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算;

　　6、負(fù)責(zé)公司納稅籌劃，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)。負(fù)責(zé)公司營運(yùn)資金的合理調(diào)配，確保資金需求量及流動(dòng)順暢;

　　7、處理好公司與相關(guān)部門的關(guān)系(工商、稅務(wù)、銀行及財(cái)政等主管部門)

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇11

　　1、優(yōu)化及提升公司的財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)每階段的財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)工作;

　　2、深入業(yè)務(wù)，主導(dǎo)開展各業(yè)務(wù)成本分析、優(yōu)化、管控，實(shí)現(xiàn)公司的成本管理;

　　3、主導(dǎo)優(yōu)化公司的稅務(wù)籌劃與管理工作，適當(dāng)提升公司的資金管理與利用情況;

　　4、持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)核算體系，推進(jìn)財(cái)務(wù)核算工作體系化、規(guī)范化;

　　5、建立健全公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體系、預(yù)算管理體系等;

　　6、為公司管理層定期提供財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，提出合理化建議

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇12

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助CEO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、主持財(cái)務(wù)部門日常管理工作，完善財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化公司成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算等，提高公司內(nèi)控管理質(zhì)量與運(yùn)營效率;

　　3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，定期分析并提出改進(jìn)建議;

　　4、參與公司投融資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、報(bào)表編制和報(bào)表分析，定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù);

　　6、為企業(yè)決策提供完整及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、等規(guī)劃管理，對(duì)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行檢查、分析，并發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的方案;

　　7、對(duì)外，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，對(duì)內(nèi)，審查公司各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇13

　　1、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率.

　　2、對(duì)該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　3、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　4、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

　　6、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇14

　　對(duì)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營指標(biāo)制定以及經(jīng)營管理決策提供財(cái)務(wù)支持;

　　負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行;

　　制訂和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，推行全面預(yù)算管理工作，編制和審核企業(yè)財(cái)務(wù)決算;

　　負(fù)責(zé)審核公司大額項(xiàng)目的成本預(yù)算和重要經(jīng)濟(jì)合同，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供風(fēng)險(xiǎn)提示和建議，維護(hù)公司利益;

　　研究和制訂公司增收節(jié)支計(jì)劃，推動(dòng)成本費(fèi)用控制，制訂資金管控方案;

　　有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)評(píng)估監(jiān)測(cè)公司的財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平;

　　向上級(jí)主管部門、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和相關(guān)部門報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇15

　　1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略以及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算;戰(zhàn)略成本管理和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續(xù)性成本競(jìng)爭力，不同運(yùn)營周期的成本管理辦法。

　　3、主持內(nèi)部控制:強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。

　　4、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液"，公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)。

　　5、主持全面預(yù)算:以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的過程控制、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走，預(yù)算要全面管理，滲透到各部門，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　7、主持政策經(jīng)營:協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。財(cái)政補(bǔ)貼很重要。

　　8、財(cái)務(wù)分析決策:償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書寫的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。

　　9、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè):良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　10、企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運(yùn)作、收購、兼并與重組:整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值:項(xiàng)目投資的評(píng)估方法及其工具、企業(yè)從事金融投資的種類、企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)投資的闡述、企業(yè)融資渠道分析、企業(yè)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策、上市、收購管理層、兼并整合。融資成本和融資安全。

　　11、企業(yè)融資戰(zhàn)略:不同的融資渠道和融資方式有不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本。長短期融資結(jié)構(gòu)的配合、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合，是財(cái)務(wù)部門根據(jù)國家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果。真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、收益、風(fēng)險(xiǎn)、政策、特點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、余地等。項(xiàng)目融資和企業(yè)融資。長短結(jié)合。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇16

　　1.協(xié)助制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理

　　2. 組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算等，提高公司經(jīng)營效率和資金使用效率;

　　3. 跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)算完成情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營和管理問題供高層決策參考;

　　4. 建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇17

　　1、能夠按照公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范;

　　2、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用、毛利、利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對(duì)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)時(shí)評(píng)估并提供詳實(shí)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，主持公司年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù);

　　4、建立公司財(cái)務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計(jì)、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;

　　5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供公司決策參考;

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估、信托等機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　7.帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　8. 完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇18

　　1、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

　　4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　6、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

　　8、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　9、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　10、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　11、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

　　12、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　13、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　15、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　16、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　17、配合公司上市相關(guān)工作。

　　18、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、35-45歲，財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷，20xx年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;

　　2、最近3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;

　　3、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度控制體系;

　　4、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德;

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇19

　　1、編制合并報(bào)表，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　2、充分利用現(xiàn)有的財(cái)稅政策，審核計(jì)算各類財(cái)政補(bǔ)助，對(duì)接財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)到位情況;

　　3、配合稅務(wù)退稅審核工作;

　　4、配合融資提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù);

　　5、編制年度預(yù)算，確保年度目標(biāo)完成;

　　6、財(cái)務(wù)工作日常管理;

　　7、協(xié)調(diào)部門之間工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇20

　　職責(zé)描述

　　1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)進(jìn)行管理工作；

　　2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目內(nèi)部控制制度；

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；

　　4、按照公司財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)信息；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　職位要求：

　　1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　2、熟悉成本核算、資本運(yùn)作、稅收政策等相關(guān)工作；

　　3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　4、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。

　　資薪福利;

　　1、基本底薪3500＋獎(jiǎng)金=綜合工資4k-6k

　　2、入職購買五險(xiǎn)一金，周末雙休不加班，國家法定節(jié)假日不上班

　　3、公司每月不定期團(tuán)建，員工生日會(huì)等多樣化的活動(dòng)

　　4、年底雙薪，超長年假，每年一次國內(nèi)/國外旅游

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇21

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定并審核公司年度預(yù)算和資金計(jì)劃;

　　2.制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃，安排、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部工作，對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核，參與研究財(cái)會(huì)人員的聘任和調(diào)配

　　3.負(fù)責(zé)組織制定、審核公司財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控制度，制定符合公司實(shí)際經(jīng)營的財(cái)務(wù)規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠、分/子公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度和流程，監(jiān)督執(zhí)行效果

　　5.熟悉工廠制造業(yè)財(cái)務(wù)管理、外貿(mào)財(cái)務(wù)流程，并對(duì)美國稅法有一定了解，全面統(tǒng)籌母子公司財(cái)務(wù)管控;

　　6.依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)權(quán)限，負(fù)責(zé)集團(tuán)資金的管理與調(diào)配，以提高資金的使用效率;

　　7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅務(wù)策劃，建立恰當(dāng)?shù)亩悇?wù)、銀行等公共關(guān)系維護(hù)。

　　8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及各部門的對(duì)接整合工作，提升財(cái)務(wù)工作效率

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇22

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)目標(biāo)管理

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部制度、流程、表單、機(jī)制的建立與完善

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)分析工作

　　4、負(fù)責(zé)成本管理、稅務(wù)事項(xiàng)管理工作、資金資產(chǎn)管理工作、預(yù)算管理工作、公司風(fēng)險(xiǎn)控制工作、團(tuán)隊(duì)效率質(zhì)量管理等工作

　　5、直屬領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇23

　　財(cái)務(wù)管理總監(jiān)正邦集團(tuán)有限公司正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦崗位職責(zé)：

　　根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;

　　經(jīng)營成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

　　提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;

　　監(jiān)督遵守國家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;

　　具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　誠信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);

　　具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;

　　熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;

　　30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇24

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和上級(jí)部門的相關(guān)政策;

　　2、負(fù)責(zé)建立、完善本部門的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，做到人崗匹配;

　　4、通過培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方式提高本部門員工的工作能力;

　　5、擬定本部門財(cái)務(wù)預(yù)算，審核部門的費(fèi)用支出，控制部門實(shí)際費(fèi)用支出;

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇25

　　商場(chǎng)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4.根據(jù)要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)

　　5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練

　　6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、

　　7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題。

　　8.協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場(chǎng)優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇26

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;

　　3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

　　4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

　　5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)和實(shí)物盤點(diǎn);

　　2、協(xié)助院長對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

　　4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

　　5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇27

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　2、督促各崗位每月及時(shí)結(jié)賬且按規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制完成報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　3、審核各會(huì)計(jì)所編制的各項(xiàng)報(bào)表及憑證、費(fèi)用報(bào)銷。

　　4、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　5、比較精確預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　6、每月向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇28

　　1、建立核算體系期初建賬、期中建賬

　　2、日常處理項(xiàng)目管理模塊/往來管理模塊/固定資產(chǎn)模塊/總賬系統(tǒng)模塊/財(cái)務(wù)報(bào)表模塊

　　3、成本核算間接費(fèi)用核算、生產(chǎn)成本核算、銷售成本核算

　　4、稅收計(jì)算增值稅/消費(fèi)稅/附加稅費(fèi)/房土車印/所得稅

　　5、月末處理月末處理、季末處理、年末處理

　　6、財(cái)務(wù)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、報(bào)表分析

　　7、納稅申報(bào)國地稅月(季)申報(bào)、所得稅季度申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表季度申報(bào)所得稅年報(bào)(匯算清繳)、財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào)

　　8、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)增值稅發(fā)票的申領(lǐng)、認(rèn)證，憑證、賬薄、報(bào)表打印裝訂

　　9、稅務(wù)實(shí)務(wù)納稅籌劃、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)稽查

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定，制定財(cái)管制度，完善財(cái)管體系;

　　2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;

　　3、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編制公司年度總預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各部門年度預(yù)算的執(zhí)行和完成情況;

　　4、執(zhí)行財(cái)務(wù)方面的決議、決定，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等，對(duì)公司日常財(cái)務(wù)資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;

　　5、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核各個(gè)部門的各項(xiàng)費(fèi)用支出，并確認(rèn)支出的合理性，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行控制;

　　6、依據(jù)公司的經(jīng)營要求，疏通融資渠道，籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;

　　7、審核所有資金支出項(xiàng)目，審核公司資金流向，杜絕不合理開支，有效降低成本;

　　8、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　任職要求：

　　1、財(cái)管相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有上市財(cái)務(wù)籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，有良好的融資渠道和經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家和本地金融政策及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，精通財(cái)務(wù)制度及流程管理;

　　4、具有良好的抗壓力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇30

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的運(yùn)作與管理。

　　2、建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，統(tǒng)籌資金使用和調(diào)度計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

　　5、審核財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

　　7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題并提出合理建議。

　　8、資產(chǎn)管理。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。

　　2、38歲-42歲之間。

　　3、具有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式，擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

　　4、通曉財(cái)務(wù)、采購、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，精通酒店收益管理、具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

　　5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　　6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

　　7、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。

　　酒管公司財(cái)務(wù)部，有項(xiàng)目前期可行性分析、預(yù)測(cè)算分析經(jīng)驗(yàn)。

　　8、參與過2家以上高星級(jí)酒店籌備工作。

　　附：

　　1、儲(chǔ)備期2月--3月薪資5000元---6000月

　　2、工作地點(diǎn):�？�，云南，煙臺(tái)，威海，北海，三亞，鄭州等。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇31

　　1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范本 篇32

　　職責(zé)：

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

　　4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　5、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　6、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷五年以上，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備金融收購、融資談判實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

　　5、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。