工程師崗位職責(精選34篇)
工程師崗位職責 篇1
理解固態(tài)存儲相關協(xié)議和標準,根據(jù)存儲控制器的設計原理和功能,制定測試計劃和自動化測試方案并實現(xiàn);
獨立開發(fā)穩(wěn)定可靠的測試用例代碼和測試工具,用于單元和系統(tǒng)級的功能驗證和調(diào)試,提交測試報告;
能獨立負責某個具體模塊/項目的測試工作,指導其他測試人員的.工作,協(xié)助測試經(jīng)理管理好項目中的測試任務;
與硬件團隊和固件團隊協(xié)同工作,定位并跟蹤問題缺陷;
工程師崗位職責 篇2
1、基于公司軟件產(chǎn)品以及客戶業(yè)務需求,在現(xiàn)場對軟件二次開發(fā)并部署、或進行維護;
2、與客戶良好溝通,及時解決或者反饋實施問題;
3、編制相關技術文檔;
4、有些項目會涉及到出差,加班等情況;
5、有些項目會涉及到與硬件項目交互,需配合調(diào)試與二次開發(fā);
工程師崗位職責 篇3
1、 熟悉公司相關產(chǎn)品技術指標;
2、 了解市場動態(tài),分析把握客戶需求;
3、 產(chǎn)品應用設計開發(fā),整機dome制作調(diào)試;
4、 引導客戶選型、應用溝通與解決,協(xié)助研發(fā)階段產(chǎn)品的設計驗證、試產(chǎn)階段的跟蹤驗證;
5、 客訴之產(chǎn)品不良問題分析驗證、持續(xù)跟蹤解決;
6、 協(xié)助市場部編寫產(chǎn)品的推廣資料、客訴問題匯總及分類整理;
7、 負責對業(yè)務部門產(chǎn)品知識的培訓工作、負責編寫及存檔管理培訓資料。
職位要求:
1. 電子電路、電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2. 具有3年以上電源開發(fā)設計工作經(jīng)驗或電源類器件fae從業(yè)經(jīng)驗;
3. 熟悉充電器、適配器各種拓撲結(jié)構(gòu),能獨立設計制作并調(diào)試5~150w案件,了解全球各國安規(guī)要求;
4.有一定的軟件基礎知識,熟悉電池充放電管的程序開發(fā);
5. 有團隊協(xié)作精神,有工作熱情,工作責任心強;
6. 能熟練操作portel、ad、pads等相關layout軟件。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
工程師崗位職責 篇4
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定品質(zhì)管理實施計劃,負責ISO20xx質(zhì)量管理體制的推進,確定公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標的實現(xiàn)
2.結(jié)合公司質(zhì)量管理實際和產(chǎn)品質(zhì)量標準,制定原材料,外協(xié)件,工序產(chǎn)品,成品檢驗規(guī)范,明確檢驗方式,檢驗程序及不良品處理等事項
3.把握品質(zhì)控制重點,制定關鍵,特殊工序操作標準并協(xié)助相關部門人員執(zhí)行
4.加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,負責顧客滿意度信息的.手機,匯總和分析,才去措施改進和完善品質(zhì)工作
5.遵照公司指令,妥善處理谷虎投訴,力求公正,客觀
6.即使處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程的品質(zhì)問題
7.牽頭組織有關部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出處置建議,防范類似事故的再度發(fā)生
8.確保公司的品質(zhì)能夠滿足客戶的需求
9.協(xié)助做好相關部門的配合工作
工程師崗位職責 篇5
1、負責工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。
2、負責公司管理制度的策劃、建立和維護。
3、制定審核計劃進行產(chǎn)品審核、過程審核、內(nèi)部審核。
4、負責定期組織現(xiàn)場審核,對審核問題點的改善與追蹤,改正措施有效的驗證。
5、負責體系文件的.修改完善,培訓,推行。
6、對員工進行體系知識,質(zhì)量意識的培訓。
工程師崗位職責 篇6
職責描述:
1:熟練掌握c語言,具備c語言項目開發(fā)經(jīng)驗。
2:熟悉tcp/ip,http,dns協(xié)議(bind源代碼熟悉優(yōu)先)
3:熟悉web應用服務器架構(gòu):nginx/lua/openresty
4:熟悉linux/unix操作系統(tǒng)以及常用命令。
任職要求:
1:3年以上相關工作經(jīng)驗。
2:較強中英文文檔開發(fā)能力,云計算相關項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
工程師崗位職責 篇7
職責描述:
1、集團產(chǎn)品的應用,軟件的操作使用等;
2、對客戶進行軟件應用的培訓,定制軟件解決方案等;
3、為用戶提供高質(zhì)量的計量解決方案;
4、售前技術支持。
任職要求:
1、全日制機械、測控、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,有測量編程相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉visual basic, visual c#, java,熟悉jsp等網(wǎng)絡編程技術;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術,熟悉微軟mssql;
4、良好的`團隊協(xié)作和交流溝通能力;
5、良好的英語水平(聽,說,讀,寫);
6、能夠適應經(jīng)常出差,熱愛工作帶來的挑戰(zhàn)
工程師崗位職責 篇8
硬件pcb工程師成都皓圖智能科技有限責任公司成都皓圖智能科技有限責任公司,成都皓圖智能,皓圖智能,皓圖崗位職責:
1、根據(jù)項目需要,設計、開發(fā)符合功能、性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品;
2、根據(jù)項目要求,設計詳細的原理圖和pcb圖;
3、負責元器件的選型與評估;
4、制定硬件測試方案,負責硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào);
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,有it行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有硬件設計和調(diào)試經(jīng)驗,有硬件系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先,有獨立工作能力,有較強的分析和解決問題能力;
3、具有良好的模擬和數(shù)字電路基礎,熟悉常用的模擬電路、數(shù)模轉(zhuǎn)換和各類接口電路設計經(jīng)驗;
4、有獨立分析問題、解決問題的.能力,良好的團隊合作精神、溝通協(xié)作能力。
工程師崗位職責 篇9
1、維護和優(yōu)化數(shù)據(jù)管理工作體系和流程,制定數(shù)據(jù)的規(guī)則、規(guī)范及指南等;
2、數(shù)據(jù)實現(xiàn)方案設計及數(shù)據(jù)流設計、策劃和實施;
3、數(shù)據(jù)項目的策劃實施、閉環(huán)管理;
4、數(shù)據(jù)電子流程的搭建及測試,數(shù)據(jù)清理及遷移;
5、數(shù)據(jù)運行的度量和分析改進,數(shù)據(jù)問題識別及改進,用戶推廣。
工程師崗位職責 篇10
1、參與流程管理體系建設,包括流程規(guī)劃、設計及實施、持續(xù)優(yōu)化等,流程工具的引入和有效實施;
2、業(yè)務需求調(diào)研,識別業(yè)務痛點,負責業(yè)務流程改進方案設計及培訓宣導;
3、評估、分析流程運行效率和執(zhí)行情況,監(jiān)控流程落地執(zhí)行,提出優(yōu)化措施及流程優(yōu)化方法,持續(xù)推動改進、完善流程運營效率;
4、作為項目流程顧問,對研發(fā)項目進行流程輔導與審計,協(xié)助項目決策評審及設計評審,使其滿足流程、體系、法規(guī)要求;
5、信息化流程建設及流程推廣。
工程師崗位職責 篇11
1.電子硬件的設計開發(fā),包括完成原理圖、pcb的`設計、器件選型及功能實現(xiàn)。
2.制定測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作。
3.編制新產(chǎn)品說明書及相關文件,包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等。
4.解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析、工裝夾具設計等。
工程師崗位職責 篇12
1、根據(jù)氣路原理對氣路模塊進行方案設計和詳細設計,并編制氣路模塊詳細工程圖紙;
2、負責關鍵模塊的流體仿真;
3、完成氣路模塊的外發(fā)打樣及打樣進度跟進,并完成打樣物料的測試驗證;
4、負責氣動元器件的物料選型及測試驗證,配合相關物料認證工作;
5、負責相關技術文件的編制及歸檔。
工程師崗位職責 篇13
1、液路方案調(diào)研,競爭分析;
2、液路系統(tǒng)方案設計,性能、功能驗證,調(diào)試及維護流程設計;
3、液路系統(tǒng)時序設計;
4、液路結(jié)構(gòu)與參數(shù)的計算或仿真、驗證;
5、液路核心器部件(如泵、閥、管路和接頭等)的選型、性能及可靠性測試驗證,跟進解決器件相關技術問題;
5、負責分析和解決測試過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責設計、測試過程中開發(fā)文檔的編制。
工程師崗位職責 篇14
工作職責
1.有良好的dsp、mcu編程經(jīng)驗和項目經(jīng)歷,硬件設計、改型、布線、電磁兼容設計等硬件工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)項目需求進行準確的.硬件設計;
2.熟練使用altium designer或allegro進行電路原理圖和pcb設計;
3.復雜的嵌入式系統(tǒng)軟硬件優(yōu)化設計、編程,并解決相關開發(fā)問題;
4.制定并參與產(chǎn)品的調(diào)試、測試流程,嚴格管控產(chǎn)品質(zhì)量;
5.方案改進,質(zhì)量提升相關工作;
6.撰寫相關功能開發(fā)說明文檔,完善相關制作規(guī)范文檔;
崗位要求
1.本科及以上學歷,電氣、機械電子、自動化、電子信息等相關專業(yè);
2.較好的嵌入式軟硬件設計經(jīng)驗,mcu或dsp熟練掌握一種。
3.具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力,能快速掌握新技術;
責任感強,工作認真負責,能承受壓力,有良好的團隊合作精神和溝通能力、獨立解決問題的能力;
具備獨立開發(fā)嵌入式系統(tǒng),且對硬件電磁兼容、軟件編程較熟悉者,能夠較快進行嵌入式、數(shù)字控制系統(tǒng)開發(fā)工作者,待遇可面談。
工程師崗位職責 篇15
職責描述:
負責公司項目組安排的熱工分析與設計任務,解決項目中和生產(chǎn)過程中的技術問題
任職要求:
1、熱能工程、工程熱物理等相關專業(yè)本科及以上學歷,熟練掌握傳熱學理論知識和熱力cae仿真軟件
2、熟悉并能運用fluent仿真軟件,了解機械設計原理理論知識,掌握三維設計軟件
3、具有較強學習能力,工作勤奮負責,肯鉆研
工程師崗位職責 篇16
地產(chǎn):成本工程師 中天實業(yè) 廣東中天實業(yè)投資集團有限公司,中天實業(yè),廣東中天集團,中天 崗位職責:
1.參與項目前期土地可行性測算,概念方案階段測算工作。
2.負責審核目標成本,保障目標成本的合理性。
3.參與總包及分包涉及補償方案的約談,保障補償方案的合理性。
4.重點關注合作項目新工藝新工序應用,提前做好成本測算、風險預警,保障股東權(quán)益。
5.參與合作項目當期各項結(jié)算初審工作,配合公司做好合作項目復審的抽查管理工作。
6.部門經(jīng)理安排其他相關工作。
任職資格:
1.25至35歲之間,經(jīng)驗豐富,能力出眾者可適當放寬要求。
2.工程造價、土木工程、建筑等相關專業(yè)本科及以上學歷。
3.擁有3年及以上的房地產(chǎn)開發(fā)公司或建筑公司的成本類崗位工作。
4.了解房地產(chǎn)及建筑行業(yè)的管理規(guī)范和法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)全過程,熟悉國家有關工程造價管理政策及經(jīng)濟合同法,具備財務、規(guī)劃設計、營銷定位等方面知識者優(yōu)先。
5.良好的.職業(yè)道德、較強的工作責任心、認真細心、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。
工程師崗位職責 篇17
PHP工程師(菲律賓、馬來西亞、泰國) 崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務需要進行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā),對公司已有產(chǎn)品按運營需要進行維護,對系統(tǒng)性能瓶頸進行優(yōu)化;
2、對項目開發(fā)目標進行技術選型和決策,給出技術方案;
3、與團隊成員共同協(xié)作,完成關鍵交付;
4、對項目實現(xiàn)給出評估和合理排期;
職位要求:
1、三年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站或者電子商務網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通PHP+MySQL程序設計及開發(fā),具備MySQL數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化能力,能熟練使用任意一種以上php主流MVC框架,如zend framework、CI、YII等;
3、熟練掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術;
4、有MongoDB/Redis等NoSQL使用經(jīng)驗;
4、具有比較強的分析問題和解決問題的能力,擁有良好的代碼習慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低;
5、良好的團隊協(xié)作精神,積極主動,樂于分享,快速適應,具備一定抗壓能力。
工程師崗位職責 篇18
產(chǎn)品營銷工程師作為客戶的代言人,向產(chǎn)品團隊反饋客戶的關鍵要求。與銷售、工程和運營部門合作,驗證客戶對推出產(chǎn)品的認可,并利用客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
-準備產(chǎn)品規(guī)格、用例和推動產(chǎn)品在廣大客戶中的應用。
-區(qū)域企業(yè)所有權(quán)-包括收入,個人和私人企業(yè),銷售漏斗式增長。
-確定市場機會和推動產(chǎn)品戰(zhàn)略。
-對定價要求作出回應。資格
3年以上技術產(chǎn)品營銷或工程方面的綜合經(jīng)驗
-電氣工程、數(shù)學、統(tǒng)計學或相關技術領域的學士學位。
-對模擬和混合信號系統(tǒng)有較強的了解
-流利的英語和普通話交流
-在國內(nèi)旅行的能力不超過25%
-高度重視細節(jié)、項目管理和組織技能,以及管理具有競爭性優(yōu)先事項的項目的能力。
優(yōu)先資格
-mba或碩士學位
-在服務器、通信系統(tǒng)、消費電子產(chǎn)品或汽車應用方面的經(jīng)驗作為客戶的代言人,向產(chǎn)品團隊反饋客戶的關鍵要求。與銷售、工程和運營部門合作,驗證客戶對推出產(chǎn)品的認可,并利用客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
-準備產(chǎn)品規(guī)格、用例和推動產(chǎn)品在廣大客戶中的應用。
-區(qū)域企業(yè)所有權(quán)-包括收入,個人和私人企業(yè),銷售漏斗式增長。
-確定市場機會和推動產(chǎn)品戰(zhàn)略。
-對定價要求作出回應。
工程師崗位職責 篇19
銷售工程師(水性建筑涂料助劑) 公耀國際貿(mào)易(上海)有限公司 公耀國際貿(mào)易(上海)有限公司,公耀 職責描述:
工作職責:
1.在水性建筑涂料行業(yè)內(nèi)有銷售助劑(添加劑)至少兩年以上的實際工作經(jīng)驗,了解華南市場(產(chǎn)品如:消泡劑,分散劑,潤濕劑,流平劑,增稠劑等)
2.發(fā)展相關有效客戶,提高市場占有率
3.發(fā)展并維護重點客戶,實現(xiàn)公司利潤最大化
4.個性誠信正直、積極樂觀、適應性強、良好的團隊合作觀念;
5.及時回收貨款減少公司運行成本
工程師崗位職責 篇20
1.大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉iso9001、iso14000等管理體系,7s、品管7大手法,能熟練運用各種手法分析解決品質(zhì)問題;
3.掌握質(zhì)量管理分析方法,如5why等;
4.能熟悉車間生產(chǎn)、品質(zhì)處理相關流程,熟練運用投訴處理和回復的相關技巧;
5.良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備獨立處理問題的能力;
6.服從工作安排,能承受工作壓力。
7.學習能力是我們最看重的'品質(zhì)
工程師崗位職責 篇21
暖通行業(yè)自控工程師杭州哲達科技股份
1、負責編寫中央空調(diào)節(jié)能系統(tǒng)(sac系統(tǒng))相關的.plc程序;
2、負責完善sac系統(tǒng)的控制柜布局;
3、負責暖通相關工程項目的自動化、電氣系統(tǒng)設計與技術支持工作;
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成sac項目的調(diào)試與驗收工作;
任職要求:
1、本科以上,電氣、自動化、儀表等相關專業(yè);
2、有3年以上自動化工作經(jīng)驗;
3、對plc較熟悉(至少精通西門子s7-200/1200plc),學習能力強,具有現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗;
4、熟練使用至少一種上位組態(tài)軟件(wincc或組態(tài)王等),熟悉通訊網(wǎng)絡,具有現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗;
5、有中央空調(diào)或者鍋爐自動化控制項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工程師崗位職責 篇22
1、參加新產(chǎn)品各階段評審,跟進不合格整改和風險點評估;
2、負責編制質(zhì)量控制計劃,并組織實施;
3、負責收集、分析產(chǎn)品質(zhì)量信息,開展產(chǎn)品質(zhì)量改進工作;
4、負責客訴及內(nèi)部質(zhì)量問題處理,并制定質(zhì)量改進計劃,落實糾正和預防措施;
5、負責質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和報告。
6.負責公司市場改善項目年度推進方案、評價方案、激勵方案的`編制和報批,點檢項目工作開展情況;
7.提報月度質(zhì)量例會會議材料并參與組織質(zhì)量例會;
8.負責質(zhì)量部內(nèi)部培訓工作的組織策劃及實施。
工程師崗位職責 篇23
崗位職責:
1.負責公司IT運維,電腦及網(wǎng)絡故障解決。
2.對公司內(nèi)部信息系統(tǒng)及設施進行日常檢查、監(jiān)控和維護。
3.協(xié)助進行公司的信息化系統(tǒng)推進,ERP、OA、HR等信息化系統(tǒng)日常維護。
4.機房日常巡檢,服務器日常維護。
5.對公司員工各種信息系統(tǒng)及郵件賬戶密碼管理、權(quán)限分配管理。
6.完成上級領導交辦事宜。
任職要求:
1.計算機或網(wǎng)絡等相關專業(yè),本科以上學歷,3年以上IT運維工作經(jīng)驗。
2.熟悉和掌握各種計算機硬軟件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除。
3.了解ERP系統(tǒng)運行原理,有金蝶K3相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟悉SQL server、Oracle數(shù)據(jù)庫,有簡單的數(shù)據(jù)處理能力。
5.熟悉信息化系統(tǒng)維護工作。
6.善于溝通,有較強的學習能力,執(zhí)行力強。
7.有良好的服務意識,團隊合作觀念,高度的責任感。
8.工作細心,有獨立完成項目的能力。
9.每周需到母公司進行項目進度工作匯報。
工程師崗位職責 篇24
1、負責調(diào)研產(chǎn)品和項目的可靠性設計需求,識別產(chǎn)品的質(zhì)量與可靠性風險,編寫可靠性計劃;
2、負責項目的可靠性工作活動,開展設計風險分析、產(chǎn)品可靠性測試,并推動解決相關問題;
3、支持可靠性實驗室CNAS的運作。
工程師崗位職責 篇25
崗位職責:
1、根據(jù)項目進度,具體負責本專業(yè)工程預算、結(jié)算工作
2、跟進工程進度款審核、現(xiàn)場變更簽證單審核、現(xiàn)場同期記錄等工作
3、根據(jù)合約規(guī)劃,配合集團開展房地產(chǎn)開發(fā)項目專業(yè)內(nèi)(裝修相關)的招標工作,制定工作計劃,執(zhí)行招標過程中的各項工作任務,跟進合同談判和簽訂
4、跟進總包與分包合同管理,監(jiān)督合同執(zhí)行情況,實時處理索賠、保險等事宜
5、跟進市場調(diào)研,關注市場行情,建立并管理供方信息庫和價格信息庫
任職資格:
1、工程造價、工程管理等相關專業(yè)大學本科或以上學歷
2、五年左右房地產(chǎn)開發(fā)項目預結(jié)算、招投標、合約管理經(jīng)驗,至少參與過1-2個完整項目的裝修成本、合約管理
3、國內(nèi)招標代理公司、工程造價咨詢公司等行業(yè)背景,有境外工料測量顧問公司經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程,熟悉招投標流程和供應商管理
4、較強的文字表達能力,具備一定的`溝通談判技巧,良好的職業(yè)操守,正直嚴謹、客觀公正,具備良好的團隊合作精神
工程師崗位職責 篇26
現(xiàn)場工程師(會同監(jiān)理)負責和協(xié)調(diào)工程進度、工程質(zhì)量、隱蔽工程現(xiàn)場旁站、工程量簽證、夜間施工安排指揮等工作。
一、現(xiàn)場工程師以積極、向上、公平、和諧為根本,堅持以人為本的現(xiàn)場管理理念,在公司中充分發(fā)揮責任、質(zhì)量、經(jīng)驗、技能、管理等方面的優(yōu)勢,不斷自覺開展房地產(chǎn)開發(fā)相關知識學習。
二、現(xiàn)場工程師必須遵守先做人后做事的原則,堅決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,本著質(zhì)量大于一切、責任重于泰山的信念,為公司發(fā)展壯大奉獻自己的聰明才智。
三、現(xiàn)場工程師屬于一線職工必須本著吃苦在前、享受在后的原則,以積極向上的姿態(tài)要求自己,為公司事務及發(fā)展提出合理化建建議。
四、倡導員工團結(jié)互助、同舟共濟、發(fā)展集體合作和集體創(chuàng)造精神,力爭為公司的發(fā)展做出突出貢獻,能夠得到和獲得公司予以獎勵表彰。
五、全體現(xiàn)場工程師必須自覺維護和遵守公司的規(guī)章制度和各項紀律,端正工作作風、提高工作效率、提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、降低成本、提高效益、反對浪費的原則做好現(xiàn)場工程師的本職工作。
工程師崗位職責 篇27
職責描述:
1.對制冷空調(diào)用換熱器(管殼式.管翅式)進行熱力設計,使換熱器達到最優(yōu)性價比
2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器,達到系統(tǒng)要求的性能指標
3.對現(xiàn)有的熱換算公式進行修正,針對產(chǎn)品進行詳細的優(yōu)化分析計算,同時能根據(jù)測試數(shù)據(jù)做到數(shù)據(jù)回歸
4.對新型換熱器進行傳熱研究
5.完成上級領導交辦的臨時性工作安排
任職要求:
1.碩士及以上學歷(211為主),制冷與低溫.暖通等相關專業(yè)
2.熟悉制冷原理,熟悉不同的'制冷劑類型的制冷系統(tǒng)
3.熟悉熱換算計算公式,數(shù)學功底好
4.在空調(diào)/冷凍行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗
5.有團隊意識,善于溝通,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承擔壓力
工程師崗位職責 篇28
職責描述:
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、開發(fā)新客戶,負責完成銷售任務及銷售回款工作;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;
4、協(xié)調(diào)fae團隊和pm團隊的資源,完成臨時交辦的其他工作;
5、協(xié)助跟蹤客戶從選型、design—in、試產(chǎn)、量產(chǎn)等流程管理;
6、集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見,能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;
7、完成日常工作報告及資料整理,定期匯報給主管。
任職要求:
1、電子類相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、 2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,具備gps產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、精通各種營銷模式,有豐富的營銷經(jīng)驗和見解,具有敏銳的市場洞察力和應變能力;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和協(xié)調(diào)能力,能更好的分析和解決問題;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的團隊合作精神;
7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,對競爭壓力和工作壓力有很強的承受能力。
工程師崗位職責 篇29
崗位職責:
◎負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;。
◎開拓新市場,發(fā)掘新客戶、維護已有客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
◎負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
◎負責所接觸客戶信息收集與整理工作;
◎負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務;
◎管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃;
◎與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
任職資格:
◎?qū)?埔陨蠈W歷,機械制造及電氣自動化相關專業(yè)優(yōu)先;
◎能對銷售的產(chǎn)品提供基礎的技術交流和服務支持;
◎2年以上產(chǎn)品推廣或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
◎熟悉汽車制造業(yè),熟悉機械設備,電氣自動化及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;
◎具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
◎反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、交際技巧及市場推廣能力,具有親和力;
◎具備一定的壓力處理及問題解決能力,善于挑戰(zhàn);
◎具備職業(yè)道德及敬業(yè)精神。
工程師崗位職責 篇30
1、組織落實工程技術管理工作。
a、主持、提交新項目技術評估報告。
b、制訂、落實項目設計工作計劃。
c、主持新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證,參與新設備方案的可行性論證。
d、審批新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案。
e、組織編制項目設計技術要求,確定建筑標準。
f、審核設計單位資質(zhì)。委托設計合同,下達設計任務書。
g、審定設計文件,組織技術交底和圖紙會審。
h、核工程投標書技術問題。
i、施工單位資質(zhì)和技術能力。
j、確認施工方案和技術指標,確認設計變更,處理解決施工中存在的技術問題。
k、負責技術改造攻關和應用。
l、審核公司采購材料、設備的技術性能要求。
m、組織、分析供貨方的選擇評價。
n、驗證采購材料品質(zhì)。
o、解決工程質(zhì)量引起的用戶投訴,制訂修改措施。
p、組織、簽發(fā)工程驗收。
q、協(xié)助工程部進行現(xiàn)場指揮。
r、審核現(xiàn)場簽證。
s、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工流程、工程進度、以及工程質(zhì)量。
t、組織收集、整理、編制科研設計部門、施工單位、材料供應商、設備廠家的計算機備案,建立信息庫存,每年進行綜合評定。
2、建立、公司質(zhì)量標準,并監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系運行情況。
3、制訂工程技術人員培訓計劃及協(xié)助人力資源部實施。
4、制訂公司工程技術方面管理規(guī)章制度。
5、協(xié)調(diào)總工辦外部關系,掌握技術發(fā)展方向,進行技術談判和技。術交流。
6、協(xié)調(diào)總工辦與公司各部門關系,參加公司有關技術方面的會議。
7、定期向領導匯報工程技術情況。
8、制訂總工辦工作計劃及費用計劃。
a、控制部門費用在年度預算內(nèi)。
b、審批、處理總工辦相關的文件。
c、召集、主持公司技術、質(zhì)量方面工作會議。
d、保證公司技術秘密的安全性。
e、保證工程技術檔案完整性。
f、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
9、完成公司領導交辦的各項工作。
工程師崗位職責 篇31
1.對技術部圖紙結(jié)構(gòu)和工程圖規(guī)范性進行審核
2.負責對圖紙零部件工藝路線、材料定額和工時定額進行工藝基礎數(shù)據(jù)編輯;
3.負責審核和組織編制各項加工、樣機試制、現(xiàn)場裝配等工藝文件和作業(yè)指導書;
4.支持并處理現(xiàn)場工藝相關問題,制定并實施糾正和預防措施;
5.為提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量對生產(chǎn)現(xiàn)場的加工工藝進行改善,設計工裝、夾具或引進先進工具和加工設備。
6.積極溝通技術部門、生產(chǎn)部門,密切業(yè)務關聯(lián)部門的銜接和配合;
7.完成領導安排的`其他工作。
工程師崗位職責 篇32
1、依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程,統(tǒng)籌負責新產(chǎn)品研發(fā)項目,定期匯報項目的執(zhí)行進展,作為項目負責人及時做出合理的決策,確保達成項目的任務目標;
2、依據(jù)項目的任務目標,制定并逐步完善項目開發(fā)計劃,為團隊成員的工作安排提供指導,確保設計開發(fā)活動符合法律法規(guī)及質(zhì)量體系的要求;
3、依據(jù)項目開發(fā)計劃及團隊資源,合理安排設計開發(fā)活動并分配資源,組織召開項目會議,跟進任務進度,協(xié)助解決開發(fā)過程中的問題,不斷提高執(zhí)行效率,確保整個設計開發(fā)活動按計劃執(zhí)行。
工程師崗位職責 篇33
1、大專及以上學歷,通信,應用電子,電子信息工程專業(yè),
2、英語四級,良好的英語讀寫能力。
3、有第三方檢測機構(gòu)工作經(jīng)驗,熟練操作測試設備,
4、熟悉產(chǎn)品無線測試標準,認證流程,有豐富整改經(jīng)驗。
5、相關檢測工程師中級職稱者優(yōu)先考慮;
6、具良好的溝通能力和團隊合作精神.
崗位職責:
1.負責emc部的日常工作,內(nèi)部流程的控制,開案前的標準確認,案件的可行性及成本的可控制。新案件測試計劃的制定,測試過程中 的問題解決,測試完成后對報告文員報告的審核;
2.負責emc部無線案件的整個工作,測試,資料整理,認證。fcc/ic/telec/nb。常見產(chǎn)品的測試,認證工作。非常見產(chǎn)品認證的標準研究,報告模板的編寫。對外聯(lián)系tcb/nb/rcb機構(gòu),發(fā)現(xiàn)并掌握不同機構(gòu)的優(yōu)勢,擇優(yōu)處理無線案件;
3.對emc內(nèi)部人員的培訓,對測試工程師的測試技能的培訓,標準的講解并對其考核。對報告文員的培訓,要求其掌握基本的報告編輯,對數(shù)據(jù)有個基本的了解,能夠分辨出明顯的數(shù)據(jù)漏洞;
4.對銷售部同事的培訓,對于一些基本的emc知識的講解,對無線產(chǎn)品認證的介紹及認證的相關注意事項;
5.關注行業(yè)前沿資訊,整體把握emc技術要求,使公司技術層面保持與行業(yè)同步;
6.對新標準的研究,新的測試方法的探索,使自己能夠適應行業(yè)的要求;
7.與同行交流,時刻關注行業(yè)新動態(tài)。
工程師崗位職責 篇34
。1)在工程部經(jīng)理的領導下,負責管理本系統(tǒng)的員工和所轄設備。
。2)制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務培訓計劃并組織實施。
(3)確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行,負責制訂系統(tǒng)的最佳運行方案,報上級審批后組織貫徹實施,力圖節(jié)省能源消耗。負責制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。
。4)負責對所管轄范圍的能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗等各項指標提出分析報告,提高工作效率。
(5)負責制定本專業(yè)員工業(yè)務培訓計劃,使員工的專業(yè)技能不斷提高。
。6)監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊》,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度。按三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈,四不漏:不漏水、不漏電、不漏氣、不漏油,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準,嚴格檢查督導下屬。
(7)提出本系統(tǒng)的'備品備件采購計劃,協(xié)助采購專業(yè)性較強的工具或零件。
。8)負責本系統(tǒng)的外委項目(含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監(jiān)督并驗收施工。
。9)負責與相關業(yè)務主管部門進行業(yè)務聯(lián)系。
。10)負責本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。
(11)負責室內(nèi)二次裝修的初審及組織進行巡視檢查。
。12)每周對本系統(tǒng)設備進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。
。13)設備發(fā)生故障及時組織維修,保證所管轄系統(tǒng)設備始終處于優(yōu)良的技術狀態(tài),
并針對發(fā)生的故障做出故障分析報告并提出預防性措施。
。14)對各項工作提出表揚批評,負責填寫過失單,對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權(quán)在請示部門經(jīng)理后做出各種處罰決定。
。15)每天填寫工作日志。