安全生產崗位職責（通用32篇）
安全生產崗位職責 篇1
特種設備操作人員應具備相應的操作技能，嚴格執(zhí)行單位電梯安全管理制度，確保本崗位特種設備和安全設施齊全完好。其職責內容應包括但不限于：
1、持《特種設備作業(yè)人員證》上崗，嚴格按特種設備操作規(guī)程操作有關設備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常立即采取措施，啟動應急預案，并向現(xiàn)場管理人員和單位主要負責人報告。
2、拒絕違章指揮。
3、自覺接受用人單位的安全管理和特種設備監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
4、積極參加有關安全技術培訓，提高水平，確保特種設備安全。
5、按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作。
6、做好工作記錄。
7、按時參加《特種設備作業(yè)人員證》復審。
安全生產崗位職責 篇2
1)工作前按規(guī)定穿好防護用品。
2)工作前應先低速檢查刨床動轉情況，發(fā)現(xiàn)異常應停車檢修。
3)機床運轉中，禁止用手換工件，工具或其他物品，禁止放在工件上。
4)操作者禁止站在刨床的正面，應站在側面。
5)工件要卡牢，以免吃力時發(fā)生工件脫落的危險。
6)嚴禁用手清除刨屑，更不能用嘴吹，應用專用工具清除。
7)換刨刀，測量工件，變速和清擦刨床時，必須停車。
8)刨床運轉中嚴禁調整行程，嚴禁依靠運轉中的刨床。
9)上下工件時，不可一人單干，可應用起重設備或他人幫助。
10)工作中要時刻注意刨床運轉情況，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，立即停車檢查。
11)刨床運轉中，操作者嚴禁離開或托他人代管，如有事需要離開，應將刨床切斷電源，停止運轉。
12)工作結束時，應將刨床各手柄位置恢復空檔，并切斷電源。
安全生產崗位職責 篇3
(一)總工程師的安全生產職責
總工程師負責具體領導礦井的安全技術工作，對礦井安全生產負技術領導責任。主要職責是：
1、貫徹上級有關安全生產法律、法規(guī)和方針、政策，負責組織制定礦井安全技術規(guī)章制度并組織實施。
2、定期主持召開各單位、部門管理人員會議，分析礦井的安全生產形勢，研究解決安全技術問題。
3、在采用新技術、新工藝的同時研究和采取防護措施;設計、制造新的生產設備，要有符合要求的安全衛(wèi)生防護措施;新建工程項目，要做到安全生產措施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產，把好設計審查和竣工驗收關。
4、督促技術部門對新材料的使用、儲存、運輸等環(huán)節(jié)提出安全技術要求;組織有關部門研究解決生產過程中出現(xiàn)的安全技術問題。
5、定期布置和檢查安技部門的工作。協(xié)助礦長組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負責制定整改計劃，并組織有關部門實施。
6、參加重大事故調查，并做出技術方面的鑒定。
7、對職工進行經常性的安全技術教育，認真貫徹“五同時”。
8、有權拒絕執(zhí)行上級安排的嚴重危及安全生產的指令和意見。
9、負責組織編制礦井預防災害安全技術措施和預防災害的處理計劃，負責組織制定重特大事故的搶險救災方案。
安全生產崗位職責 篇4
運輸隊隊長是本工區(qū)的安全第一責任人，負責本單位在運輸工作中的安全生產管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
（一）、崗位職責
第1條 保證在運輸作業(yè)過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條 協(xié)調好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定組織運搬作業(yè)。
第3條 組織好班前會，在會上及時傳達安全生產的規(guī)定、通知、會議精神，總結上一班的安全生產情況，下達當班工作任務，布置工作。
第4條 根據實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在施工中遇到的問題。
第5條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條 負責組織制定本單位各崗位責任制和各項管理制度，并按照規(guī)定進行考核。
第7條 調配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務進行運搬操作，及時完成相關工作任務。
第8條 在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，應對有關具體安全措施嚴格把關，確保安全。
第9條 及時組織安全質量檢查，排查和處理運輸現(xiàn)場存在的問題和隱患。
第10條 組織好對運輸安全設施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。
第11條 定期組織職工進行安全學習，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第12條 及時參加有關安全生產辦公會議，認真學習、貫徹上級的安全生產要求。
第13條 督促、檢查相關人員的責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況，定期組織進行評比活動。
第14條 監(jiān)督本區(qū)隊運搬計劃、運搬安全措施及有關規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正“三違”現(xiàn)象。
第15條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查生產中的安全隱患，并組織治理。
第16條 組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第17條 負責本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第18條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第19條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。
第20條 組織落實好運輸安全質量標準化工作。
第21條 外出期間必須明確專人代行職權。
第22條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第23條 有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第24條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第25條 未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條 在本單位發(fā)生重大生產安全事故時，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
對本單位生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第27條 運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設備等運輸安全管理負直接責任。
第28條 運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，運輸隊隊長應負直接責任。
第29條 未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長負主要責任。
第30條 沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關規(guī)定組織作業(yè)的，運輸隊隊長應負直接責任或主要責任。
第31條 在批準進行大件設備、物資的運輸計劃時，未對有關具體安全措施嚴格把關，不能確保安全的，運輸隊隊長負直接責任。
第32條 決策失誤導致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負直接責任。
第33條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，運輸隊隊長負直接責任。
第34條 未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，運輸隊隊長負直接責任。
第35條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經常不按章作業(yè)的，運輸隊隊長負直接責任或主要責任。
第36條 運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負直接責任。
第37條 外出期間未明確專人代行職權，運輸隊隊長負直接責任。
第38條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的運輸隊隊長負直接責任。
第39條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，運輸隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長負直接責任。
第40條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
安全生產崗位職責 篇5
一、工區(qū)指揮長是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負直接領導責任；
二、負責國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中的貫徹落實，并根據指揮部的年度安全目標，組織制定本單位實現(xiàn)目標的具體措施，層層落實安全責任，確保安全目標的實現(xiàn)；
三、組織實施指揮部下達的安全技術措施、勞動保護措施計劃；參加危險性大、單項、專項重大施工項目安全技術措施的制訂，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任；
四、負責組織各自工區(qū)、隊（廠）、班組員工學習施工安全技術措施和新工人進場的工區(qū)一級安全教育；
五、參加或主持一般事故的調查處理工作，做到“四不放過”，對作業(yè)隊（中隊、班組）事故報告的及時性、準確性負責；
六、有權拒絕違章指令，禁止使用無證（上崗證、特種作業(yè)操作證）人員上崗作業(yè)；
七、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。
安全生產崗位職責 篇6
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區(qū)域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。
安全生產崗位職責 篇7
采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產必備的主要負責人，是當班安全生產的第一責任人。在單位正職的領導下，對安全生產部門下達的各項任務，認真組織落實，加強現(xiàn)場安全管理工作，理順各個生產環(huán)節(jié)，合理調配勞動力，提高生產效率，對現(xiàn)場的安全隱患，及時處理。
（一）、崗位職責
第1條配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，在隊長的領導下，抓好所帶班組的安全生產工作，及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。
第2條堅持不安全不生產的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
第3條合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。
第4條帶領本班組職工積極參加安全活動日，努力學習安全生產知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。
第5條開好班前會，按時向調度室匯報當班的安全生產情況，堅持八小時工作制，做好現(xiàn)場指揮，嚴抓工程質量，嚴格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會，認真總結本班安全生產狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。
第6條帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀，完成隊長交給的任務。
第7條抓好現(xiàn)場工程質量，設備維修質量、煤炭質量、管理使用好通防設施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。
第8條組織開展崗位技術大練兵，積極推廣新技術、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質、高產、低耗。
第9條開展好各項安全活動，嚴反“三違”，認真分析事故，及時總結經驗，抓好兩個文明建設和“雙基”建設，以安全質量標準化活動為契機，搞好現(xiàn)場管理工作。
第10條加強自身業(yè)務學習，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領導匯報，聽從指揮，調動職工的積極性。
第11條抓好職工的安全思想教育，關心職工生活。
第12條搞好特殊工種培訓工作，操作人員必須持證上崗。
（二）、責任追究
第13條對各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》不及時傳達的，采掘副隊長負重要責任。
第14條不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀，完不成隊長交給的任務的，采掘副隊長負直接責任。
第15條有下列行為之一的，給予采掘副隊長警告處分，造成嚴重后果的或構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲ψ鳂I(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條采掘隊發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分，造成犯罪的依法追究刑事責任。
（一）未按照報告程序及時、如實報告當班煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧旃室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。
第17條在本單位發(fā)生重大生產安全事故時，跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑罰有關規(guī)定追究刑事責任。
第18條排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。
第19條各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范的，當班采掘副隊長負直接責任。
第20條對當班安全工作全面負責，凡出現(xiàn)的大小事故是第一責任人、直接責任者。
第21條采掘工作面的支護質量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的，采掘副隊長負領導責任。
第22條未組織好班前會和班后會召開的，采掘副隊長負直接責任。
第23條采掘工作面現(xiàn)場的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒及時整改處理的，而造成事故的采掘副隊長負領導責任。
第24條現(xiàn)場違章指揮，造成他人傷害的，采掘副隊長負重要直接責任。
第25條造成作業(yè)地點風量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標準規(guī)定要求，未及時采取措施的，采掘副隊長負重要責任。
第26條對職工重大違章現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不加制止的，采掘副隊長負連帶責任。
第27條對于上述負直接責任、重要責任、主要責任、連帶責任可根據情節(jié)嚴重度，按照有關規(guī)定給予行政處分和經濟處罰。
安全生產崗位職責 篇8
1、根據發(fā)貨(調拔)通知單，及時制作出倉單
2、及時傳達到貨信息，并根據實際收貨情況制作入倉單
3、定期核對物流軟件進出存。
4、建立并登記倉庫貨物保管帳(分客戶)
5、入庫貨物的驗收，貨物的.再整理(拆分或組合配件，粘貼標志等)
6、出倉貨物的稽核，貨物運單出入倉記錄及整理
7、帳、卡、物的核對，貨運信息的傳遞
8、提交報表單據：入倉單、出倉單、調拔(發(fā)貨)通知單、非合格品明細報表、日進出存報表、月盤點表、庫存核對報表、商品不良報告、貨運事故報告
安全生產崗位職責 篇9
1、負責本單位施工采面防突技術措施的具體貫徹落實。
2、負責本單位職工防突基本知識的學習、培訓、考試。
3、負責編制作業(yè)采面作業(yè)規(guī)程、防突措施。
4、負責本單位作業(yè)地點施工預測鉆孔人員嚴格按照預測人員要求進行施工。
5、嚴格按照突出預測通知書安排采煤作業(yè)，嚴禁超采。
6、負責每班實際進尺情況的監(jiān)督和檢查。
7、負責設計本單位施工采面避難峒室或壓風自救實施的維護和維修，并保證各種防突設施正常使用。
8、負責施工采面內出現(xiàn)的動力現(xiàn)象的收集工作，并做好記錄。
安全生產崗位職責 篇10
1組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案;
2組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
3督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
4組織或者參與本單位應急救援演練;
5檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的.建議;
6制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
7督促落實本單位安全生產整改措施;
8負責新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”管理工作;
9健全完善安全管理檔案,將安全管理資料及時歸檔,做到齊全、規(guī)范化;
安全生產崗位職責 篇11
1.監(jiān)察財務、會計及電腦系統(tǒng)三部門各主管的`日常工作；
2.協(xié)調上司制定每年預算；
3.提供財務管理方案，呈上司審批；
4.制定員工守則，確保公司機密以防外漏；
5.確保公司所有資料完整無缺；
6.審核電腦系統(tǒng)的效率和準確性，確保系統(tǒng)精密防止病毒入侵，破壞公司日常操作；
7.全權執(zhí)行資料保安制度，防止同行對手盜取商業(yè)機密；
8.日常公司資金運作，每天呈交上司審查并附上有必要的建議；9.制定每月的效益表，呈交上司查閱；
10.收集會計報告，把應收應付表交上司查閱；
11.編制公司采購制度，呈上司審批。
12.監(jiān)察應收賬款等各項往來業(yè)務，審核信用額度，防范內外經營風險。
安全生產崗位職責 篇12
1、制訂和實施機電設備安全技術操作規(guī)程、細則和管理使用、維護保養(yǎng)、定期檢修等制度。保證機電設備、壓力容器的安全運行。
2、協(xié)助有關人員辦理特種設備的運輸、吊裝、準用證,負責施工現(xiàn)場的大中小型機械設備使用前的驗收和日常保養(yǎng)及維修工作。
3、對施工現(xiàn)場使用的機械設備進行可追溯性記錄。
4、負責施工現(xiàn)場臨時用電組織設計的編制,落實臨時用電安全防范措施,對施工現(xiàn)場臨時用電進行驗收,
5、負責接地電阻測驗記錄。
6、認真貫徹執(zhí)行機電設備、壓力容器的安全規(guī)程和安全運行制度,對違章作業(yè)人員要嚴肅處理。
7、經常深入施工現(xiàn)場,檢查、糾正、制止違章操作。參加安全生產檢查,及時解決機電設備在安全方面的.隱患。
8、按照機電和機動車輛安全技術措施計劃。負責供應安全措施項目需要的設備。
9、做好計量儀器及其他相關要求標定儀器的標定,建立安全檢測計量儀器臺帳。
10、負責設備事故的調查處理,參加因設備事故造成人身傷亡事故的調查處理,并提出防范措施。
安全生產崗位職責 篇13
對于小區(qū)來說有一個物業(yè)電工是非常重要的，先前我們了解了電氣技術員崗位職責，下面我們去看一下物業(yè)電工崗位職責，歡迎瀏覽。
(1)嚴格遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他工程任務。
(2)努力學習技術，熟練地掌握小區(qū)電氣設備的原理及實際操作與維修。
(3)制訂所管轄設備的檢修計劃，按時按質按量地完成，并填好記錄表格。
(4)積極協(xié)調配電工的工作，出現(xiàn)事故時無條件地迅速返回機房，聽從值班長的指揮。
(5)嚴格執(zhí)行設備管理制度，做好日夜班的交接班工作。
(6)交班時發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班，配電設備發(fā)生事故時不得離崗。
(7)請假、補休需在一天前報告主管，并由主管安排合適的`替班人。
(8)每月進行一次分管設備的維修保養(yǎng)工作。
(9)搞好班內外清潔工作。
安全生產崗位職責 篇14
（1）做到“四知”，即：
�、偈熘姾笝C構造原理和性能；
②熟知操作技術知識和方法；
�、凼熘踩夹g操作規(guī)程；
�、苁熘踩夹g措施和交底要求。
（2）做到“十不焊接”。即：
�、侔嗲安蛔詸z，隱患問題未排除不焊接；
�、诤附訜o防雨、接零、防護裝置或失效不焊接；
③操作場地潮濕，無絕緣、防護設施不焊接；
�、芏嗯_焊機集中場地，無絕緣、防護設施不焊接；
�、菀淮尉�無絕緣套管，二次線與氧氣瓶、金屬物接觸不焊接；
�、拊谝�、氣體，帶壓容器，管道上或帶電設備上不焊接；
�、叻操A存過易燃、易爆、有毒的容器或管道，未經清洗不焊接；
�、嘈】谌萜骰蚝秀~、鋁等有色金屬物，未采取有效通風監(jiān)護、防毒措施不焊接；
⑨在易燃、易爆、有毒的液、氣體擴散區(qū)，未采取有效隔離措施不焊接；
�、庠诟咛幾鳂I(yè)的下方存有易燃、易爆物品，未采取可靠安全措施不焊接。
（3）做到“六個不忘”。即：
�、俨煌肿C上崗和班前快會；
�、诓煌M入施工現(xiàn)場帶好安全帽；
�、鄄煌呖兆鳂I(yè)掛牢安全帶；
�、懿煌鼑栏褡袷匾�(guī)程和正確使用個人防護用品；
⑤不忘工間禁止飲酒，記好安全日記；
�、薏煌掳嗷螂x崗前，切斷電源，鎖好開關箱。
安全生產崗位職責 篇15
1 .1負責公司的日常經營管理工作，保證公司經營目標及時、足額地實現(xiàn)；
1.2負責各分公司的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃的制定、布署，及時做好決策工作；
1.3負責對公司的行政文書、辦公秩序、規(guī)章制度等有管理和監(jiān)督的權限；
1.4負責定期召開公司級的會議，有監(jiān)督公司業(yè)務進展和運營情況的權限。
2.1在總經理的領導下，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用；
2.2協(xié)助總經理進行日常事務的處理和公司行政管理制度和規(guī)范的編制。
2.3按照總經理的要求對公司日常辦公秩序、行政文書、公司決策項目、企業(yè)戰(zhàn)略部署等傳達并執(zhí)行。
2.4協(xié)助總經理行使對公司各部門的日常事務的處理工作。
3.1以為中心負責協(xié)助總經理管理鎮(zhèn)江、揚中、句容等各分公司及辦事處的物流業(yè)務處理和賬務管理；
3.2負責協(xié)助總經理對客服部、財務部和運作部各部門之間的
日常管理和協(xié)調，賬務的監(jiān)督和處理，提高工作效率，降低運營成本；
3.3負責本部和各公司的人員安排、管理和監(jiān)督，在各個分公司和辦事處之間做好管理協(xié)調工作；
4.1負責管理分流、專線和前臺的工作，帶領屬下員工積極做好本職工作，確保公司目標正常、有序完成；
4.2負責管理公司的貨源匯總、配送、貨物倉儲、車輛調度和車輛跟蹤等；
4.3負責編制和執(zhí)行公司貨運及相關規(guī)章制度；
4.4負責規(guī)劃運輸線路，控制運輸成本，規(guī)范運作流程。
4.5負責協(xié)調分流、專線之間的工作，確保貨物有序、安全地送達到客戶手中。
5.1負責公司運營資金的管理和財務報表的編制；
5.2負責公司往來賬務的核對、發(fā)票的開具、運營成本的核算。
5.3按時向總經理提交財務月度、季度和年度財務報表，合理安排和規(guī)劃財務部的工作。
5.4負責定期向總經理匯報公司資金運作情況和注意事項，確保公司資金地正常運行。
6、財務部文員
6.1負責協(xié)助財務主管處理公司財務部的日常管理工作；
6.2負責公司每日發(fā)貨清單、回單的電腦輸入和統(tǒng)計工作，做到賬實相符；
6.3負責公司現(xiàn)金往來賬的核對和處理工作；
7.1負責專線貨物的匯總和運輸工作；
7.2負責每天了解至專線運輸貨物的詳細信息，并有相關的貨物運輸臺賬，隨時掌握每單貨物的配送信息；
7.3負責專線貨物運輸的組裝工作，要求重貨和輕貨能合理配載，降低運輸成本；
7.4對于運輸的貨物要查運單，運單中必須有注明價格和件數等，裝車時應核對貨物件數，價格等并簽字確認，確保運輸貨物的`賬實相符。
8.1負責到達貨物的分流工作；
8.2貨物到后，負責查看托運清單和核對貨物，看清貨物配送方式（自提或上門），再根據配送方式制定分流配送方案，合理安排車輛運行，充分利用資源，降低運輸成本；
8.3貨物到達目的地后，對于中高檔的客戶要電話提醒收貨，做好客戶服務工作。
8.4合理帶貨、科學配載；同一方向的貨物裝在一輛車上，先卸近處貨物，再卸遠處貨物；先裝遠處回貨再裝近處回貨；提高運送效率和車輛使用率。
9.1負責協(xié)助運作部主管，做好公司對外的銜接工作；
9.2負責上門自提客戶的貨物簽收和服務工作，維護公司對外形象；
9.3負責零擔貨物運輸的調配工作，及時上報運作部主管，合理調配車輛，安排貨物運輸。
10.1負責帶領部門員工協(xié)助總經理拓展物流市場，做好物流業(yè)務；
10.2 10.3負責維護客戶資源，整理客戶檔案；
負責編制客服部規(guī)章制度，規(guī)范服務內容和操作流程，給客戶提供優(yōu)質、專業(yè)的物流服務。
11.1 11.2服從客服部主管的統(tǒng)一管理，做好公司客戶服務工作。負責客戶資料的整理和歸檔工作，做到一戶一檔，方便查詢；
11.3負責公司貨運訂單的輸入、回單的跟蹤和管理，每月向主管提交清單；
11.4負責客戶來電查詢貨運的工作，時時跟蹤貨物，了解貨運最新動態(tài)，為客戶提供高效、優(yōu)質服務。
12.1負責協(xié)助客服主管做好物流業(yè)務新、老客戶的維護和拜訪工作；
12.2負責區(qū)域內客戶的開拓和挖掘工作。
12.3在做好物流工作的前提下，做好天虎購物網站的前期
12.4負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企、事業(yè)單位的采購需求，每周開會匯報調研進展，聽取下步工作計劃。
13.1 13.2服從公司專線主管的安排，做好貨物的倉儲工作；負責協(xié)調好物資的倉儲擺放位置，負責做好自提貨物的客戶服務、核對工作。
13.3負責倉儲貨物的裝車核實、卸貨清點登記和臺賬管理，保證倉儲貨物的防火、防盜工作。
14.1服從公司運作部專線主管的安排，有團隊合作精神；
14.2能充分利用自己的駕駛經驗，合理規(guī)劃運輸線路，有效降低運輸成本，為公司創(chuàng)造更大的利潤。
14.3應遵守國家相關交通運輸法律和法規(guī)，確保行車安全。
15、搬運工：
15.1服從公司運作部分流主管的調遣和安排，做好團隊協(xié)作。
15.2做事積極主動，有上進心，能吃苦，在貨物搬運過程中注意不同貨物的性質，確保貨物的無缺損和安全。
15.3遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格作息時間，保持良好的精神狀態(tài)。
安全生產崗位職責 篇16
1.制訂行政部年度和月度預算
2.辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決
3.同物業(yè)物業(yè)管理處的.聯(lián)系，核實并交納水電費、物業(yè)管理、通訊費等
4.辦公用品及非辦公用品的詢價、采購、保管、發(fā)放以及登帳
5..公司傳真的收發(fā)和存檔
6.信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達、下情上達，編輯整理公司大事記。
7.公司財產的保管和維護
安全生產崗位職責 篇17
巷修班組長是巷修施工現(xiàn)場的安全第一責任者，負責巷修班組在巷道維修、維護過程中按照三大規(guī)程組織施工和安全生產管理工作。巷修班組長必須掌握相關專業(yè)知識并依法經過培訓，熟悉避災路線。巷修班組長必須合理的組織巷修施工，保證安全生產。
（一）、崗位職責
第1條保證本班組在巷道維修、維護過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條在需要連續(xù)作業(yè)的巷修地點進行作業(yè)時，巷修班組長要嚴格執(zhí)行交接班制度。
第3條每班開始工作以前，必須與安全員（驗收員）一起對作業(yè)地點進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理，確保安全。
第4條協(xié)調好各工種之間的工作，根據其工種和工作要求、巷修計劃和操作規(guī)程等組織巷修施工。
第5條根據煤礦制定的各項工作標準、質量標準組織巷修工作，保證工程質量達到要求。
第6條帶領全班人員參加班前會。
第7條組織開展班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。
第8條監(jiān)督本班特種作業(yè)人員的持證上崗。
第9條巷修施工中需要放炮的，巷修班組長要監(jiān)督放炮員執(zhí)行放炮有關規(guī)定，并協(xié)助放炮員進行檢查和警戒等操作。
第10條監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字，發(fā)現(xiàn)不按章操作，要立即糾正、匯報。
第11條保證巷修工程質量。
第12條組織落實巷修勞動安全競賽、巷修安全質量標準化等活動。
第13條發(fā)現(xiàn)巷修工作地點安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器不能正常工作，巷修班組長應及時匯報。
第14條巷修工作地點發(fā)生險情，不適宜進行操作時，要及時命令工人撤離，保證安全。
第15條本班組生產過程中缺乏安全設施、防塵措施等，不得安排工作操作。
第16條堅持敲幫問頂等安全檢查制度，及時進行安全檢查，嚴禁空頂作業(yè)。
第17條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二）、責任追究
第18條有下列行為之一的，給予巷修班組長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第19條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予巷修班組長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┪窗凑請蟾娉绦蚣皶r、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。
第20條巷修班組長在生產過程中未認真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標準和技術規(guī)范，巷修班組長應負直接責任。
第21條巷修班組長對本巷修班組施工過程中的安全生產管理負直接責任。
第22條沒有按照巷修計劃、作業(yè)規(guī)程、安全措施和操作規(guī)程的有關規(guī)定組織施工，巷修班組長應負直接責任。
第23條不能夠督促工人按章操作、遵守“三大規(guī)程”的要求，或不能夠及時解決生產中的問題，巷修班組長應負直接責任。
第24條未及時組織職工進行班組安全教育、學習、巷修班組長負直接責任。
第25條巷道維修后的支護質量、巷道形狀等工程質量達不到規(guī)定要求的，巷修班組長負直接責任。
第26條未及時發(fā)現(xiàn)、整改巷修過程中的安全隱患，巷修班組長負直接責任。
第27條巷修施工中放炮未執(zhí)行放炮有關規(guī)定的，巷修班組長負主要責任。
第28條不認真協(xié)助放炮員進行檢查和警戒等操作，巷修班組長應負直接責任。
第29條決策失誤導致他人受傷害或損失的，巷修班組長負直接責任。
第30條發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點頂板情況、風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，巷修班組長負直接責任。
第31條未嚴格執(zhí)行交接班制度或對巷修工作檢查不認真，巷修班組長應負直接責任。
第32條本班特種作業(yè)人員不持證上崗，巷修班組長負直接責任。
第33條未認真監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，巷修班組長應負主要責任。
第34條本班組生產過程中缺乏安全設施、防塵措施等，仍安排工人操作，巷修班組長應負直接責任。
第35條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）中，巷修班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，巷修班組長負直接責任。
第36條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
安全生產崗位職責 篇18
1、制定公司職業(yè)病防治實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案。
2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
3、負責落實職業(yè)病防治日常工作，做好接觸有害作業(yè)人員的崗前、崗中、離崗時的.健康檢查，向員工提供合格的衛(wèi)生防護用品。
4、落實職業(yè)衛(wèi)生危害監(jiān)測，并做好職業(yè)病防治有關登記、統(tǒng)計、報表工作。
5、接受上級主管部門和衛(wèi)生防疫機構的監(jiān)督、監(jiān)測，落實整改措施確保各項職業(yè)衛(wèi)生指標達到國家標準。
6、定期向上級機關和勞動者報告勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作情況。
7、認真落實職業(yè)健康培訓制度，協(xié)助車間和部門做好對員工進行職業(yè)衛(wèi)生以及職業(yè)病防治教育。
安全生產崗位職責 篇19
1、公司文件檔案的建立和管理
2、公司文件的接收、傳達及保管工作；
3、辦公用品的購買審批、保管及發(fā)放工作；
4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的'草擬；
5、辦公設施及貨運工具的維修聯(lián)絡工作
6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，員工社保辦理
7、與總公司行政部對接工作
8、員工的招聘；
9、建立員工的上崗、考核、調動等的檔案資料的管理；
10、員工的考勤統(tǒng)計及管理工作
11.業(yè)務的受理，指派和跟蹤。
12.報價的對外發(fā)布，跟蹤和核實。
13.客戶日常操作維護。
安全生產崗位職責 篇20
酒店安全生產部應急分隊長崗位職責
直屬上級:安全主管
直屬下屬:安全生產員
具體內容:
一、在安全主管的直接領導下,帶領本隊員工主要負責夜總會的安全保衛(wèi)及協(xié)助處理發(fā)生在公司范圍內的突發(fā)事件。
二、根據夜總會的實際情況,合理分派執(zhí)勤崗位,預防和控制影響夜總會正常營業(yè)情況發(fā)生。
三、負責本隊各崗位執(zhí)勤質量和內務檢查、監(jiān)督,及時糾正和處理不規(guī)范事項。
四、負責本隊警衛(wèi)器材使用和管理。
五、負責轄區(qū)內火災、盜竊、打架斗毆等安全事故的預防和處理,處理不了的須及時向當值主管報告,并做好記錄。
六、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作,使屬下員工全面達到崗位服務標準。
七、全面了解并掌握本隊員工的思想、工作和生活情況,并及時解決隊伍內部出現(xiàn)的各種問題。
八、每月對本隊隊員進行考核、評估,并提出獎懲建議書面報給主管。
九、完成上級領導交辦的其他工作。
安全生產崗位職責 篇21
1監(jiān)督檢查本隊組正確貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關安全生產的現(xiàn)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章及標準和上級頒發(fā)的條例、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、細則、制度、辦法、措施,組織開展安全活動。
2嚴格執(zhí)行工區(qū)相關安全管理制度。
3經常深入現(xiàn)場,掌握安全生產動態(tài),提出整改意見,制止違章作業(yè),違章指揮,遇有險情危及人身安全時,有權暫停生產或指揮作業(yè)人員撤離險區(qū),并立即報告有關領導。
4監(jiān)督檢查和配合有關部門對新工人上崗前的“三級教育”及調換崗位工人的安全教育。
5參加領導組織的定期和不定期的安全生產檢查,對查出的.問題用“安全周報”、“安全隱患整改通知單”等形式,上傳下達,限期整改。
6督促特種作業(yè)人員持證上崗。
7參加事故的調查分析。
8負責各類安全檢查資料的報送,并對其準確性負責。
安全生產崗位職責 篇22
1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。
2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目各項安全生產管理辦法或提出要求，并監(jiān)督其實施。
3、在組織項目工程業(yè)務承包，聘用業(yè)務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業(yè)務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。
4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用勞務人員必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，及時組織上崗安全教育，要對勞務人員的健康與安全負責，加強勞動保護工作。
5、組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。
6、領導、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報組織，配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。
安全生產崗位職責 篇23
特種作業(yè)人員包括：電工、焊工、機操作工、場內機動車司、大型垂直運輸機械操作司機、指揮、司索及登高架設作業(yè)人員等：
一、學習并熟悉本工種安全技術操作規(guī)程，遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度。
二、積極參加本工種專業(yè)技能培訓，提高自身操作技術水平，并嚴格持證上崗制度，嚴禁無證上崗。
三、服從管理，自覺遵守現(xiàn)場安全紀律，接受安全教育和安全技術交底，提高安全作業(yè)意識。
四、嚴格使用安全防護及勞動保護用品，增強自我保護能力。
五、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，并有權拒絕違章的指令，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害），確保作業(yè)安全。
六、隨時檢查與本工種作業(yè)有關的機電設備、設施，消防設施及現(xiàn)場臨邊、洞口防護設施的.完好與可靠性，發(fā)現(xiàn)隱患即作整改。
七、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，要立即停止作業(yè)并向項目部有關人員報告，必要時有權越級上報。
安全生產崗位職責 篇24
1、遵守廚房的安全防火、安全制度,防止烹飪期間發(fā)生火災和食物中毒事故。
2、進入崗位后,檢查所有灶具是否安全,點燃燃氣時必須遵守“火等氣”原則。
3、蒸煮食物時,不得離開灶臺,煎炸食物時,鍋內用油不得過滿。
4、會熟練使用滅火毯、滅火器、撲滅油鍋火災。
5、經常清理灶具、煙道、煙罩等部位,防止有積油引起著火。
6、人員離開要關火、斷氣。
7、經常檢查燃氣管道,閥門及灶具連接處是否有漏氣,發(fā)現(xiàn)漏氣及時報告。
8、下班前要進行全面檢查,確認無任何隱患后,方可下班離去。
安全生產崗位職責 篇25
掘進工區(qū)主管技術員是掘進工區(qū)安全生產技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區(qū)主管技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。
（一）、崗位職責
第1條積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術管理工作，認真組織工區(qū)的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。
第2條保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條負責掘進工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行技術指導。
第7條加強對掘進工作面探放水的技術指導和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第8條地質條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條定期對掘進工區(qū)生產系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第11條組織好本工區(qū)的安全質量標準化活動。
第12條分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。
第13條組織好調查研究，及時總結本工區(qū)安全生產、技術管理方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第14條負責搜集本工區(qū)各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第15條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第16條有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第18條未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條掘進工區(qū)主管技術員對掘進工區(qū)的技術管理負直接責任。
第20條在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術員應負直接責任。
第21條在編制的掘進工區(qū)有關規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第22條決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第23條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術人員負直接責任。
第24條不能夠經常深入現(xiàn)場，對生產工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第25條對掘進工作面探放水技術指導不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第26條對于上述負直接責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
安全生產崗位職責 篇26
通風技術員在隊長的領導下，認真學習《煤礦三大規(guī)程》，必須熟練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得安全資格證，并要求做到持證上崗。
(一)、崗位職責
第1條在隊長的領導下，掌握礦井風系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風點的風量要求，合理調配。
第2條定期分析礦井通風狀況，對采掘工作面的測風、測塵，每10天進行一次，并根據存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。
第3條負責對井下“一通三防”設施的檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進行維修、校正，確保檢測質量。
第4條按照分工完成風量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第5條按照分工要求在“一通三防”措施設計等方面嚴格把關，確保符合有關規(guī)定要求。
第6條及時向部長（區(qū)長）提出改進工作的具體建議。
第7條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責任追究
第8條對承擔的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責任或重要責任。
第9條對煤礦“一通三防”措施（設計）等出現(xiàn)明顯技術失誤的，負重要責任。
第10條按照分工要求，未及時督促進行“一通三防”等檢查的負直接責任。
第11條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，負直接責任。
第12條對有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。
第13條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
安全生產崗位職責 篇27
1、在各部門主管人員所提供資料的基礎上，編寫工作說明書。
2、對可能導致勞動者不滿的`問題進行研究和診斷。
3、制定和完善人事管理制度、流程和表單和部門崗位職責。
4、人力資源管理（考勤、薪資、員工素養(yǎng)等）各項程序的執(zhí)行、監(jiān)督。
5、就如何處理員工申訴對管理人員進行培訓并協(xié)助處理勞資糾紛事件。
6、加強與勞動、人事、社會保險機構的聯(lián)絡，落實公司社保等福利計劃。
7、協(xié)助教育計劃實施及員工激勵措施的改進。
8、分公司人力資源部的聯(lián)絡、溝通及信息反饋。
9、人事報表（周、月）的制作、上報、整理、分析。
10、行政預算的審批
11、辦公環(huán)境的管理
12、辦公用品采購的監(jiān)控
安全生產崗位職責 篇28
1、仔細傳達、落實執(zhí)行國家和上級有關礦山安全生產方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本礦安全生產管理制度，在確保安全前提下組織礦山生產。
2、幫助礦長做好礦山日常管理工作，負責礦山日常生產安排、調度，制定合理生產施工計劃并組織實施驗收、考核。
3、負責礦山生產工作，根據地質構造設計優(yōu)良采掘方案對井下生產設施、作業(yè)現(xiàn)場進行管理，制定生產實施方案和安全施工組織設計，并檢驗監(jiān)督，驗收考核。
4、做好礦山日常生產管理工作，落實礦長制度，進一步生產現(xiàn)場檢驗、督促，阻止“三違”現(xiàn)象，發(fā)覺安全隱患及時處理。發(fā)生傷亡事故時應及時采用措施預防事故擴大，安排專人負責保護現(xiàn)場，立即向上報告。
6、參加每月一次安全生產大檢驗活動，負責召開安全生產調度會，總結安全生產先進經驗，及時組織推廣。
7、負責制定年度和每月生產工作計劃，對計劃實施進行嚴格監(jiān)控，檢驗督促，組織驗收考核。
8、經常性對礦山職員進行安全生產教育和培訓，加強對礦山機械設備檢驗工作，組織開展文明生產和安全原則化活動，發(fā)明安全舒適、文明生產工環(huán)境。
9、幫助上級部門和礦長做好礦山事故調查處理工作。
10、帶頭遵守礦山勞動紀律和安全生產管理制度，模范遵守各項規(guī)章制度。
安全生產崗位職責 篇29
i.認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
ii.經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個人防護用品,不斷提高自保能力。
iii.認真落實安全技術交底,做好班前講話,不違章指揮、冒險蠻干。
iv.經常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。
v.認真做好新工人的崗位教育。
vi.發(fā)生因傷亡及未遂事故,保護好現(xiàn)場,立即上報有關領導。
安全生產崗位職責 篇30
1、站長是全站安全生產第一責任人，依法履行安全生產責任制，認真貫徹落實《安全生產法》，對全站的安全生產工作全面負責。
2、保證客運站安全生產的投入和實施，組織制定客運站安全生產投入的長遠規(guī)劃和年度計劃，定期召開會議，聽取安全生產投入資金的使用情況。安全技術措施工程、安全設備更新等投入項目完成后，要組織驗收、檢查，并保證投入資金的有效使用。
3、要具備一定的安全知識和安全技能，并按照國家有關規(guī)定依法獲得相應資格證書，一旦發(fā)生安全生產事故，要及時、如實的向有關部門報告，啟動應急救援預案，積極組織搶救。
4、要定期向職工代表大會報告安全生產情況，聽取職工代表大會對單位有關安全生產工作的`意見和建議，針對提出的問題，認真研究解決。
安全生產崗位職責 篇31
項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任，其職責如下：
1.在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
2.確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
3.根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產與健康及財產的損失。
4.定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5.經常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業(yè)人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6.發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
7.定期組織安全生產事故應急預案的現(xiàn)場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。
8.召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。
9.教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10.做好對女工特殊保護的具體工作。
安全生產崗位職責 篇32
一、嚴格執(zhí)行上級調度命令。
二、根據上級指令，布置本班組成員完成各項工作和生產任務。
三、組織本班組人員參加安全活動、作好記錄。
四、積極參與各種技術學習和培訓，提高業(yè)務技術水平。
五、遵守安規(guī)、運規(guī)、運行管理制度、執(zhí)行反事故措施、勞動安全衛(wèi)生措施，防誤操作。
六、嚴格執(zhí)行“二票、三規(guī)、四制”，堅持“四不放過”原則。
七、依照工作票辦理安全技術措施，確保檢修、運行安全。
八、堅持巡回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理和匯報，作好記錄。
九、事故發(fā)生時，負責領導全班組人員進行事故處理，及時向上級匯報事故情況。
十、完善各種記錄，負責向相關部門匯報運行情況。
十一、加強班組管理，搞好班組建設。
十二、對本班工作情況、效果和安全生產負責。