分包管理崗位職責(zé)（精選3篇）
分包管理崗位職責(zé) 篇1
1、在處長和分管副處長的`領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)預(yù)算管理實施辦法和規(guī)章、制度。
3、負(fù)責(zé)擬定年度預(yù)算管理工作目標(biāo)、工作計劃。
4、負(fù)責(zé)草擬年度部門預(yù)算方案，科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算，編報全系統(tǒng)年度部門預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算單位的情況，對確需調(diào)整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見。
6、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查，按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析，控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出。
7、負(fù)責(zé)開展全系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費保障情況的調(diào)研分析工作，積極研究解決預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
8、負(fù)責(zé)財政下達(dá)預(yù)算指標(biāo)的核對工作，并辦理預(yù)算批復(fù)。
9、負(fù)責(zé)布置、匯總、審核、上報部門決算，批復(fù)各地年度決算。
10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作。
11、負(fù)責(zé)會計協(xié)會相關(guān)工作。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)預(yù)算管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
13、負(fù)責(zé)與本級財政等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
14、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分包管理崗位職責(zé) 篇2
1、在院領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長負(fù)責(zé)全院的食堂管理工作。
2、制訂工作計劃和食堂的各項規(guī)章制度，并檢查落實情況。
3、負(fù)責(zé)制訂每周食譜，上報采購計劃及驗收情況。
4、做好炊事人員的思想工作，充分調(diào)動大家的積極性，主動為師生生活服務(wù)。
5、有計劃地安排炊事人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。
6、做好食堂的各項收、支、賬務(wù)，按時上報財務(wù)，做好員工的考勤，并按時上報，并負(fù)責(zé)每月的獎金發(fā)放。
7、主動深入食堂，向就餐者征求意見，召開各班生活委員會議，征求同學(xué)們的意見，認(rèn)真對待并落實改進(jìn)措施。
8、協(xié)助科長定期召開后勤處全體員工大會和班組長會議，不斷完善食堂的各項規(guī)章制度和改進(jìn)措施。
9、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕一切不安全事件的發(fā)生。保證各灶安全、衛(wèi)生，師生滿意。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
分包管理崗位職責(zé) 篇3
關(guān)務(wù)工作職責(zé)
1.制作報關(guān)所需要的報關(guān)資料,聯(lián)系貨代訂艙,安排快遞出貨
2.整理每月進(jìn)出口費用,安排請款付款操作
3.申請相關(guān)進(jìn)出口單證(原產(chǎn)地證,運輸鑒定書等)
4.出口提單配倉單的歸檔以及報關(guān)單的維護(hù)
工作經(jīng)驗與能力要求
1.有關(guān)務(wù)進(jìn)出口操作經(jīng)驗
2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通與應(yīng)變能力