設(shè)備銷售助理崗位職責(zé)（精選33篇）

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇1

　　1、性別不限，18—45周歲，精通英語，大專以上學(xué)歷；

　　2、具有設(shè)備類工具類，銷售服務(wù)或現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗；

　　3、提供售前，售中，售后服務(wù)；

　　4、拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶。

　　5、至少5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)；

　　2、進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；

　　3、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動；

　　4、 整理公司訂單，合同的.執(zhí)行并歸檔管理；

　　5、 協(xié)助公司做好售前售后服務(wù)工作；

　　6、 內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理；

　　7、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇3

　　1、了解各地市的電氣設(shè)備市場狀況，有客戶資源（主要是運檢部和集體企業(yè)）者佳；此基礎(chǔ)上，了解縣級設(shè)備市場狀況且有客戶資源者上佳；

　　2、熟悉山東省網(wǎng)庫存協(xié)議執(zhí)行的流程及關(guān)鍵節(jié)點；

　　3、熱衷市場營銷工作，品行端正，能吃苦；

　　4、善于溝通，抗壓能力強，有駕照優(yōu)先考慮。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助完成部門銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)

　　4、熟手后，充分熟悉業(yè)務(wù)操作流程，可晉升為店長，負(fù)責(zé)新門店。

　　晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-市場總監(jiān)-副總)

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇5

　　1、帶領(lǐng)新渠道、電商業(yè)務(wù)提升到新層級;

　　2、完成電商、新渠道操作的規(guī)范化;

　　3、團(tuán)隊管理(對新渠道、電商部人員做管理);

　　4、銷售業(yè)績達(dá)成(含客戶開發(fā)、維護(hù)、執(zhí)行推進(jìn)及指導(dǎo));

　　5、銷售副總臨時安排項目工作;

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售賬號，快速認(rèn)識公司產(chǎn)品，上傳公司產(chǎn)品，包括產(chǎn)品Listing編輯，產(chǎn)品優(yōu)化和店鋪維護(hù);

　　2、處理每日訂單，平臺郵件，以及各類售后問題，保持店鋪的好評率、店鋪評分和維護(hù)各項指標(biāo);

　　3、解決客戶經(jīng)理提問，積極主動，維護(hù)好和客戶經(jīng)理的關(guān)系。

　　4、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整;

　　5、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 熱愛電商行業(yè)，有志于在跨境電商行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展優(yōu)先。

　　2、英語類、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　3、對電子商務(wù)有濃厚興趣,，有外貿(mào)客服經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、英語四級以上水平，具良好的英語讀寫能力(未滿足條件者口語或翻譯條件優(yōu)秀者亦可);

　　5、工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，有足夠的耐心和良好的心態(tài)處理客戶投訴或者調(diào)解貿(mào)易糾紛。

　　6、具備團(tuán)隊精神，溝通能力好。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇7

　　1、熟練掌握銷售助理應(yīng)具備的工作技能;

　　2、系統(tǒng)化的了解廠家的商務(wù)政策，并能熟練運用;

　　3、熟練掌握PPT及各類運營報表的制作

　　4、具備良好的溝通技能及職業(yè)素養(yǎng);

　　5、具備較強的團(tuán)隊協(xié)作意識，管理并發(fā)展助理團(tuán)隊。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣;

　　2、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　3、制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo);

　　4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù);

　　5、公司有獨立的品牌。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇9

　　第一條負(fù)責(zé)公司各項營銷文件資料會議紀(jì)要的管理歸類整理建檔和保管工作;

　　第二條負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的日報周報月報年度統(tǒng)計報表和報告的制作編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

　　第三條建立并及時更新的銷售臺賬數(shù)據(jù)庫，隨時為銷售部提供準(zhǔn)確的房源，并及時準(zhǔn)確地將銷售情況反映在"銷售狀況一覽表";

　　第四條負(fù)責(zé)收集整理歸納市場行情價格，以及新產(chǎn)品替代品客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　第五條負(fù)責(zé)營銷中心考勤監(jiān)督與統(tǒng)計，將每月考勤報人力資源部;

　　第六條負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職人員晉升離職手續(xù)的辦理;

　　第七條做好銷售部與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　第八條負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄，協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理;

　　第九條協(xié)助銷售經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)各種部內(nèi)會議的記錄等工作;

　　第十條逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密;

　　第十一條應(yīng)收賬款統(tǒng)計：銷售回款欠款催繳，與財務(wù)核對銷售數(shù)據(jù)，制作每月的結(jié)算傭金統(tǒng)計表;

　　第十二條負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

　　第十三條負(fù)責(zé)各類申請文件通知公函的擬寫，經(jīng)確認(rèn)批準(zhǔn)后傳達(dá)相關(guān)部門或人員;

　　第十四條協(xié)助銷售經(jīng)理主管做好特殊客戶的來訪接待工作;在銷售經(jīng)理主管不在時，及時通知轉(zhuǎn)告;

　　第十五條項目結(jié)案期，業(yè)主資料歸檔與物業(yè)管理對接;

　　第十六條及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況，并完成上級臨時下達(dá)的其他任務(wù)。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)項目招商人員日�？记诩百M用報銷;

　　2.負(fù)責(zé)項目銷售數(shù)據(jù)提報和維護(hù)，明源系統(tǒng)操作，簽約等銷售內(nèi)勤工作;

　　3.招商管理部行政工作支持;

　　4.不接受銷售指標(biāo)考核，但享受銷售提成;

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇11

　　1、回訪老客戶和失敗客戶，維護(hù)老客戶和找尋商機(jī);

　　2、設(shè)計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;

　　3、協(xié)助經(jīng)理前期工作，分層次的跟進(jìn)工作;

　　4、作為銷售儲干，能力和時機(jī)單位認(rèn)可，可提升為項目經(jīng)理，可分派到全國各地需要的地方工作。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)處理工程項目、合同能源項目等工作；

　　2、協(xié)助總監(jiān)管理各辦事處，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)好各辦事處工作分配與安排，協(xié)助各辦事處解決難點；

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行總部各項制度與政策在辦事處的落地實施和員工隊伍建設(shè)；

　　4、收集市場信息與行業(yè)信息，開拓新市場；

　　5、作為辦事處主任、項目總監(jiān)和銷售副總監(jiān)的后備人才。

　　6、各區(qū)銷售業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與管理；

　　7、協(xié)助市場部新項目制定推廣方案；

　　8、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn)；

　　9、營銷方案的提報，協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部的訂單管理及建設(shè)；

　　10、負(fù)責(zé)部門的費用核銷，以及銷售總監(jiān)交待的其他事務(wù)。

　　11、銷售部門的`數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計、分析、各類報表輸出；

　　12、部門內(nèi)各小組會議的記錄、跟進(jìn)、總結(jié)并發(fā)現(xiàn)問題；

　　13、協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行其他部門管理類的工作。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)以便做為客戶市場分析資料。

　　2、負(fù)責(zé)匯總以營業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，考核營業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績，并根據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問題，及時向總經(jīng)理提交參考推薦及方案。

　　3、收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計劃，匯報給總經(jīng)理。

　　4、協(xié)助營業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作，及時采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論。

　　5、每月25日之前收集各區(qū)域的訂購計劃，用2個工作日的時光匯總，并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購計劃提交采購部審核。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程，用心協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系，遇到矛盾和難點時，不得拖延、推諉，要開動腦筋、千方百計的去解決。為公司創(chuàng)造一個良好、和諧的工作氣氛。

　　7、負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作，并定期補充新的信息資料，做好分類管理；客戶資料檔案應(yīng)帶給目錄交綜合管理部備案，綜合管理部有權(quán)查閱和監(jiān)督并帶給合理化推薦。

　　8、負(fù)責(zé)特定項目的工作記錄和文件整理，客戶接待以及部門指定的其他各項服務(wù)工作。

　　9、應(yīng)定期向總經(jīng)理帶給客戶資信分析資料以及銷售風(fēng)險的預(yù)警報告。

　　10、負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)檔案，按產(chǎn)品分類、收集、歸納，整理來自廠家、市場、展會等各方面的技術(shù)資料。并報綜合管理部備案。

　　11、負(fù)責(zé)組織公司參展工作的籌備工作，包括展位設(shè)計、布置，展品、展牌、資料的確認(rèn)，并配合綜合管理部做好其他工作。

　　12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、報導(dǎo)工作，經(jīng)常性地做市場調(diào)研了解市場動態(tài)與我公司銷售方針的有機(jī)聯(lián)系，及時準(zhǔn)確地給總經(jīng)理提出推薦。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫。

　　2、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　3、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下編制和審校學(xué)術(shù)資料，培訓(xùn)材料和幻燈片。

　　3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展各地推廣人員的產(chǎn)品知識的掌握和運用情況的調(diào)研

　　4、協(xié)助做好產(chǎn)品的國家政策的解讀工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理做好產(chǎn)品在注冊過程中的相關(guān)資料的整理和編寫工作同。產(chǎn)品的資質(zhì)審核，負(fù)責(zé) 跟進(jìn)產(chǎn)品的注冊進(jìn)度，及時獲取藥品的注冊相關(guān)信息。

　　5、做好內(nèi)務(wù)、內(nèi)部會議記錄等工作;

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇15

　　1、網(wǎng)店日常銷售工作，為顧客導(dǎo)購，解答問題;

　　2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，促使買賣的成交;

　　3、接單、打單、查單等處理訂單及顧克的售后服務(wù);

　　4、網(wǎng)店銷售數(shù)據(jù)和資料的整理。與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意;

　　5、日常促銷活動維護(hù)、平臺網(wǎng)站(淘寶等)頁面維護(hù)。

　　6、售前支持;產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易等;

　　7、售中追蹤;客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)個人及等;

　　8、售后服務(wù);客戶反饋問題處理、投訴處理等

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇16

　　1.配合銷售代表處理產(chǎn)品發(fā)貨、跟單、聯(lián)絡(luò)倉儲和配送。

　　2.按期協(xié)助銷售代表對賬催款。

　　3.負(fù)責(zé)登記銷售記錄，每月做銷售工作匯總，管理銷售部門文檔。

　　4.產(chǎn)品樣品及文件的收件、發(fā)件及登記工作。

　　5.與供應(yīng)、物流、財務(wù)的對接工作。

　　6.完成近郊外勤工作任務(wù)。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇17

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)，統(tǒng)計分析產(chǎn)品線各項業(yè)績數(shù)據(jù)，輔助管理全國銷售業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各接口部門的溝通協(xié)調(diào)，保證部門的內(nèi)部流程順利推進(jìn)，及時反饋。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé):

　　1、管理自身銷售目標(biāo)，擬定目標(biāo)行動計劃并實施;

　　2、爆款打造以及l(fā)isting維護(hù)、優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率、銷售量;

　　3、負(fù)責(zé)舊款維護(hù)、橫向產(chǎn)品開發(fā)迭代優(yōu)化，拓展產(chǎn)品的銷售業(yè)績;

　　4、上級安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語6級及以上，讀寫能力優(yōu)秀;

　　2、工作細(xì)心、積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神;

　　3、踏實穩(wěn)重、具備良好的心理素質(zhì)，能吃苦耐勞，能承受工作壓力;

　　4、有過跨境電商行業(yè)銷售經(jīng)驗1年以上。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判;

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇21

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售部進(jìn)行合理的管控及改善流程。

　　2、建立銷售客戶資料及銷售檔案的保管工作。

　　3、對庫存車輛進(jìn)行管理。

　　4、銷售報表的填寫、制作，銷售業(yè)績統(tǒng)計。

　　5、與公司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　6、DMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理。

　　7、交車審核。

　　8、完成銷售經(jīng)理交辦的任務(wù)。

　　相關(guān)文章：

　　1.公司銷售助理職責(zé)

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇22

　　1、銷售部文檔、客戶資料、銷售合同、廣告單頁、訂單統(tǒng)計、展會培訓(xùn)籌備對接;

　　2、完善銷售部規(guī)章制度，銷售氣氛打造，參與公眾號與營銷策劃與執(zhí)行，參加展會;

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成代理商數(shù)據(jù)分析、服務(wù)、對接、新客戶開發(fā);

　　4、通過電話、微信、出差拜訪、展會、研討會等途徑維護(hù)客戶合作關(guān)系，樹立品牌;

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇23

　　一、拜訪前：

　　1.要做好訪前計劃。

　　(1)好處是：有了計劃，才會有面談時的應(yīng)對策略，因為有時在臨場的即興策略成功性很小。

　　(2)事先想好可能遇到的障礙，事先準(zhǔn)備好排除方案，才能減少溝通障礙。

　　(3)事先考慮周全，就可以在臨場變化時伸縮自如，不至于慌亂。

　　(4)有了充分的準(zhǔn)備，自信心就會增強，心理比較穩(wěn)定。

　　2.訪前計劃的內(nèi)容。

　　(1)確定最佳拜訪時間。如果你準(zhǔn)備請客戶吃飯，最好在快下班前半小時左右趕到，如果不想請吃飯最好早去早回。

　　(2)設(shè)定此次拜訪的目標(biāo)。通過這次拜訪你想達(dá)到一個什么樣的目的，是實現(xiàn)增進(jìn)感情交流，還是促進(jìn)客戶進(jìn)貨。

　　(3)預(yù)測可能提出的問題及處理辦法。

　　(4)準(zhǔn)備好相關(guān)資料。記清是否有以前遺留的問題，此次予以解決。

　　二、拜訪中：

　　1.要從客戶角度去看待我們的銷售行為。如從推銷人員的立場去看，我們拜訪的目的就是推銷產(chǎn)品，而換一個立場從客戶的角度來看，就是把客戶當(dāng)成“攻打?qū)ο蟆薄?/p>

　　2.拜訪的目的重點放在與客戶溝通利益上。不要只介紹產(chǎn)品本身，而應(yīng)把給客戶帶來的利益作為溝通的重點。這樣，客戶在心理上將大幅度增加接受性，這樣我們可以在買賣雙方互惠的狀況下順利溝通。

　　3.不同的客戶需求是不一樣的。每個客戶的情況都不同，他們的需求和期待自然也就不一樣，所以我們在拜訪前就要搜集資料，調(diào)查、了解他們的需求，然后對癥下藥。

　　下面給大家介紹在溝通中的“FAB”法則。

　　F---Feature(產(chǎn)品的特征)

　　A---Advantage(產(chǎn)品的功效)

　　B---Benefit(產(chǎn)品的利益)

　　在使用本法則時，請記�。褐挥忻鞔_指出利益，才能打動客戶的心。從銷售產(chǎn)品的立場來說，我們很容易認(rèn)為客戶一定關(guān)心產(chǎn)品的特征，一直是想盡辦法把產(chǎn)品的特征一一講出來去說服客戶，其實不然，產(chǎn)品的利益才是客戶關(guān)心的，所以大家記住，在應(yīng)用本法則時，可以省略F、A，但絕不能省略B，否則無法打動客戶的心。

　　三、拜訪后：

　　1.一定要做訪后分析。

　　(1)花一點時間做，把拜訪后的結(jié)果和訪前計劃對比一下，看看哪些目的達(dá)成了，哪些目的沒達(dá)成。

　　(2)分析沒達(dá)成目標(biāo)的原因是什么，如何才能達(dá)成。

　　(3)從客戶的立場重新想一想拜訪時的感受，哪些地方做的不夠好。

　　(4)分析自己在拜訪過程中的態(tài)度和行為是否對客戶有所貢獻(xiàn)。

　　(5)進(jìn)一步想一想，為了做得更為有效，在什么地方需要更好的改善。

　　2.采取改進(jìn)措施。

　　(1)只做分析不行，應(yīng)積極采取改進(jìn)措施，并且改善自己的缺陷和弱點，才能更好的提高。

　　(2)“天下只怕有心人”，對于拒絕與排斥的客戶，要多研究方法，找出最佳方案，反復(fù)嘗試，一定能帶來好的業(yè)績。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，針對于客戶來電、學(xué)員在線提出的問題進(jìn)行解答;

　　2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪;

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇25

　　職位描述：

　　1、提醒客戶續(xù)繳職保費

　　2、為客戶辦理各種保全服務(wù)：聯(lián)系地址變更、聯(lián)系電話變更、交費賬號變更等相關(guān)業(yè)務(wù)

　　3、幫助客戶辦理理賠業(yè)務(wù)，減少客戶理賠時間、提高理賠時效

　　4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；

　　5、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

　　6、對客戶的原有保單做保單講解，從而發(fā)現(xiàn)保障缺口并為客戶提出合理化解決方案

　　任職要求：

　　1、年齡20—45周歲之間；

　　2、全日制大專以上學(xué)歷，男女不限；

　　3、性格開朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧；

　　4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強的工作責(zé)任心及事業(yè)心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊合作精神，具有一定的`管理或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；

　　5、從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)助經(jīng)理業(yè)務(wù)跟單，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，根據(jù)客戶的需求提供禮品方案，提供禮品費用預(yù)算，按客戶要求進(jìn)行投標(biāo)/報價工作;

　　2、執(zhí)行銷售合同的`內(nèi)容及細(xì)節(jié)，解決與合同有關(guān)的事務(wù);

　　3、保持良好的客戶溝通，有主動積極的心態(tài)工作。完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);

　　4、能靈活處理客戶的相關(guān)投訴以及解決危機(jī)事件;

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇27

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

　　2、根據(jù)經(jīng)理的.要求掌握的客戶信息，完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

　　3、進(jìn)行商務(wù)談判，完成出差任務(wù)，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

　　4、總經(jīng)理與客戶的商務(wù)溝通，負(fù)責(zé)日常行程及業(yè)務(wù)行程的協(xié)調(diào)、安排，做好訪客接待工作；

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇28

　　1、面向轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)用戶(政府、企業(yè)、公檢法、高職院校),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓公司的視頻通訊、多媒體集成產(chǎn)品銷售和區(qū)域市場,每月按時完成一定的信息收集量和項目統(tǒng)計工作,協(xié)助完成聯(lián)系客戶、邀約客戶、拜訪客戶、參與招投標(biāo)、合同談判等一系列工作,并建立客戶檔案;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的溝通、談判、簽約及回訪維護(hù)工作,分析客戶需求,尋找項目機(jī)會;

　　3、能夠獨立面對并維系重點客戶的項目直接決策人或高管人員;

　　4、挖掘重點客戶的長期深度合作機(jī)會,保持公司與重點客戶的長期穩(wěn)定關(guān)系;

　　5、按照公司商務(wù)、業(yè)務(wù)規(guī)范進(jìn)行項目立項、合同簽訂、回款等工作。

　　任職要求:

　　1、理工類�？苹虮究茖W(xué)歷;

　　2、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、多媒體、傳播傳媒專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有較強溝通能力和語言表達(dá)能力,較強的.公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

　　4、品貌端正,男女不限。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇29

　　1、 負(fù)責(zé)服裝買手部部門內(nèi)日常行政工作支持;

　　2、 協(xié)助部門進(jìn)行知識管理和項目支持工作，傳遞、溝通和配合系統(tǒng)部對業(yè)務(wù)部門的工作支持;

　　3、 銜接協(xié)調(diào)部門內(nèi)溝通工作，及時處理和上報異常情況;

　　4、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)支持電商市場部日常事務(wù)工作，包括信息收集、整理、文件歸檔等 ;

　　2.負(fù)責(zé)電商市場部數(shù)據(jù)的分析，制作;

　　3.有關(guān)訂單的事宜及時跟部門領(lǐng)導(dǎo)匯報并同其他部門及時溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，如有大的問題及時跟銷售負(fù)責(zé)人和物流供應(yīng)商保持聯(lián)系尋找解決方案，保證訂單的順利執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)電商市場部費用處理，包括票據(jù)審核及報銷工作;

　　5.負(fù)責(zé)對銷售人員提交的訂單進(jìn)行審核(格式是否規(guī)范、是否與公司政策一致)和管理;

　　6.電商市場部其它內(nèi)勤的工作。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2.2年以上行政內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗，快消行業(yè)優(yōu)先;

　　3.熟練使用OFFICE辦公軟件，具有良好的EXCEL數(shù)據(jù)應(yīng)用能力;

　　4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，對待工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇31

　　1、跨境電商平臺銷售訂單整理、統(tǒng)計、歸檔工作;

　　2、協(xié)助銷售進(jìn)行客戶信息、訂單、積分查詢;

　　3、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)拓展需要，建立客戶編碼和信息檔案;

　　4、平臺客戶線上咨詢回復(fù);

　　5、協(xié)助銷售挑選合適商品上平臺,分析活動銷售數(shù)據(jù)并反饋銷售結(jié)果,整理成報告。

　　6、協(xié)助主管負(fù)責(zé)對每周平臺的銷售數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)換率整理,并發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的不足,提出修改意見

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)作銷售經(jīng)理，匯總各類客戶信息及市場信息，做好客戶資料備擋工作。

　　2、負(fù)責(zé)客戶代表訂單執(zhí)行情況的跟蹤。熟悉訂單流程，確保按銷售代表要求及時準(zhǔn)確完成訂單。

　　3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部整體銷售情況、利潤達(dá)成情況進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計，并向市場部及銷售經(jīng)理提交相關(guān)報告。

　　4、接受銷售經(jīng)理指派的工作。

　　產(chǎn)品彩頁資料、公司資質(zhì)、宣傳廣告等。

　　8、根據(jù)合同和業(yè)務(wù)員需求確認(rèn)發(fā)貨內(nèi)容、開票情況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話，并與財務(wù)協(xié)調(diào)開據(jù)發(fā)票。在沒有合同的情況下詳細(xì)詢問收款情況。負(fù)責(zé)與銷售及時溝通，并安排發(fā)貨時間及方式。

　　9、根據(jù)銷售人員反饋，對合同回歸情況進(jìn)行跟催，并對合同進(jìn)行掃描存檔，合同原件交財務(wù)存檔；財務(wù)部門開具的.發(fā)票進(jìn)行登記后并敦促將發(fā)票寄往各辦事處，并催促各區(qū)域銷售人員及時收款。

　　10、負(fù)責(zé)安排到貨確認(rèn)與安裝培訓(xùn)事宜：

　　A、與銷售人員確認(rèn)是否到貨，是否安裝，運行是否正常；

　　B、如需公司安排人員進(jìn)行上門安裝培訓(xùn)，由銷售人員出具書面申請后協(xié)調(diào)公司市場部安排安裝培訓(xùn)事宜。

　　11、負(fù)責(zé)對銷售部門工作上傳下達(dá)，內(nèi)外溝通。

　　12、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)及客戶資料進(jìn)行匯總、存檔。

　　13、負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量問題收集：收集到的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時反饋，以便其安排或協(xié)調(diào)維修設(shè)備事宜。

設(shè)備銷售助理崗位職責(zé) 篇33

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排、落實區(qū)域的市場規(guī)劃。

　　2、對合作伙伴商務(wù)業(yè)務(wù)活動的直接支持并提供相應(yīng)咨詢服務(wù)；

　　3、根據(jù)渠道制度對提交代理申請的客戶做相應(yīng)的審核。

　　4、對審批通過的合作伙伴協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；