新產(chǎn)品主管崗位職責(精選32篇)
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇1
1、召開新品項目的立項會議、確定新品開發(fā)的.各關(guān)鍵節(jié)點,對新品開發(fā)進行整體排期并發(fā)布,并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進行調(diào)整。
2、協(xié)調(diào)解決各部門項目執(zhí)行過程中遇到的問題,確保項目工作無障礙進行。
3、作為項目各種信息的橋梁,發(fā)布進展簡報、異常,并及時溝通解決異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。
4、上級交辦的其他工作。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇2
負責指定的塑膠類新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導入步驟
與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作,參與新產(chǎn)品可行性評估并主導生產(chǎn)端解決方案的落實
與工廠的研發(fā)和項目團隊合作,就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善,使量產(chǎn)順利進行
主導及跟進項目進度,確保新項目按質(zhì)按量按時交付,并輸出有效管理文件
幫助工廠提高工業(yè)化導入的`自主能力
把好的實踐變成標準和流程
任職要求:
理工科背景,本科及以上學歷,英語可作工作語言
二年以上新產(chǎn)品導入及項目管理經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)流程,熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情,熱愛創(chuàng)新
喜歡去現(xiàn)場解決問題
有好奇心,開放的心態(tài)
客戶導向、結(jié)果導向
有持續(xù)改善的理念
較強團隊領(lǐng)導能力,較強的溝通影響能力
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇3
1、負責年度新產(chǎn)品營銷策略、規(guī)劃及推進執(zhí)行;
2、負責新產(chǎn)品消費者的研究、分析及定位;
3、負責年度新產(chǎn)品企劃、傳播策略、價格定位、渠道布局等建議;
4、負責年度新產(chǎn)品推廣活動策劃及執(zhí)行;
5、負責所轄部門推廣代表的管理及培訓。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、6年以上工作經(jīng)驗,具有2年以上快速消費品新產(chǎn)品上市推廣經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場洞察力,及時把握市場動態(tài),思維靈活清晰;
4、具備較強的`市場營銷、分析、策劃和推廣工作的能力;
5、溝通協(xié)調(diào)組織能力強,熟悉新媒體營銷;
6、能承受較強的工作壓力;
7、良好的英語聽說讀寫能力。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇4
1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標
2、制定銷售計劃,根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等
3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。
4、部門內(nèi)員工的`培訓,激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍
6、召開部門內(nèi)的銷售會議
7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇5
1、制定產(chǎn)品策劃管理相關(guān)制度,并實施與監(jiān)督;
2、制定產(chǎn)品策劃方案,組織開展產(chǎn)品策劃活動;
3、調(diào)研各房地產(chǎn)開發(fā)商及競品的產(chǎn)品策略;
4、關(guān)注競品措施、研討競爭策略,保障品牌終端競爭力;
5、負責市場調(diào)研,分析整理行業(yè)趨勢工作;
6、負責公司產(chǎn)品日常管理工作,主持編制公司產(chǎn)品圖冊;
7、完成上級交予的其他工作;
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇6
1、負責化妝品產(chǎn)品規(guī)劃、論證及定位。
2、負責擬定產(chǎn)品開發(fā)文案,跟進產(chǎn)品開發(fā)、把控各項流程環(huán)節(jié),制定項目進度表及BOM表、促使新品按計劃上市推出;
3、開發(fā)期間相關(guān)事項的跟進與完成,如膏體研發(fā)進度、包材尋樣打樣、產(chǎn)品設(shè)計、包裝調(diào)研等;
4、跟進研發(fā)人員完成新產(chǎn)品的打樣、測試、確認,保證新產(chǎn)品研發(fā)的正常進行;
5、負責組織提寫及核對產(chǎn)品包裝文案,以符合國家法規(guī)要求;
6、參與產(chǎn)品上市后生命周期的管理,包括產(chǎn)品的改進、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級等;
7、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié);
8、完成上級領(lǐng)導下發(fā)的其他工作任務(wù)。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇7
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,完成產(chǎn)品的需求收集和分析,撰寫產(chǎn)品需求文檔和功能說明文檔;
2、設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的原型、交互界面及流程;
3、對接設(shè)計師和開發(fā)團隊,完成產(chǎn)品的界面設(shè)計,推動和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā);
4、收集用戶反饋,分析用戶行為、需求以及競爭對手動向,對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進,競品與行業(yè)分析;
5、持續(xù)跟蹤研究各類互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品、新功能、新理念。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇8
1、市場調(diào)研:調(diào)研客戶需求。
2、需求分析:形成MRD文檔。(市場需求分析文檔)。
3、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊。
4、產(chǎn)品開發(fā):組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項開發(fā),并跟進開發(fā)進度。
5、產(chǎn)品定價:產(chǎn)品開發(fā)完成后進行產(chǎn)品定價。
6、日常產(chǎn)品管理:管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇9
制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃,全面展開市場調(diào)研工作;
分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
策劃、組織市場活動,安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結(jié)所有信息、收集和應用產(chǎn)品市場信息;
策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代,包括:計劃的制定、實施,廣告創(chuàng)意,宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;
協(xié)助銷售部門的銷售工作,維護供方關(guān)系。
積極主動、靈活應變、認真負責;
溝通協(xié)調(diào)能力強;
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇10
1. 深入客戶/用戶研究和用戶場景分析,定義詳細和完善的產(chǎn)品需求;
2. 完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計,提升用戶體驗;
3. 獨立完成產(chǎn)品設(shè)計工作(信息架構(gòu)、功能、內(nèi)容、流程和交互設(shè)計),并協(xié)調(diào)資源推動項目落地;
4.對不同的零售細分行業(yè)進行客戶調(diào)研和需求分析,挖掘零售商家的核心需求;
5.關(guān)注產(chǎn)品上線后的客戶反饋和數(shù)據(jù)表現(xiàn),不斷優(yōu)化迭代形成閉環(huán);
6,上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇11
1.了解文創(chuàng)產(chǎn)品市場動態(tài);
2.負責現(xiàn)有文創(chuàng)產(chǎn)品的更新迭代(原材料更新,成本控制);
3. 負責新產(chǎn)品的立項,設(shè)計,原材料開發(fā)工作,最終實現(xiàn)成品;
4. 負責產(chǎn)品工廠的信息收集和篩選,開發(fā)符合產(chǎn)品生產(chǎn)需求的供應商;
5. 計劃性引進符合需求的產(chǎn)品,豐富并充實產(chǎn)品線;
6. 負責產(chǎn)品打樣和投產(chǎn)跟進;
7. 管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇12
1、收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、備貨周期等相關(guān)數(shù)據(jù),作出詳細的備貨周期數(shù)據(jù)分析表,擬定物料計劃、物料申購單,并提交采購;
2、與工廠對接生產(chǎn)計劃,對生產(chǎn)用料需求隨時跟進,保證物料使用需求;
3、與采購對接,及時獲取發(fā)貨、到貨信息,并負責到貨狀態(tài)的跟蹤;
4、負責庫存物料的控制,提出物料呆滯后的處理方案;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃,協(xié)助倉管員做好物料配送計劃負責產(chǎn)品原材料及半成品的庫存、流轉(zhuǎn)、補貨的管理;
6、協(xié)同銷售部門共同策劃產(chǎn)品營銷計劃,通過促銷、流量爆款等方式降低產(chǎn)品采購成本價,提升產(chǎn)品市場競爭力;
7、負責定期組織供應商的考核評估、供應商定級等相關(guān)供應商管理工作;
8、配合場景設(shè)計、終端銷售部門進行門店產(chǎn)品管理、陳列調(diào)整等工作;
9、上級交代的其他工作。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇13
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定商品策略,并分解到季度、月度、周計劃;
2、根據(jù)經(jīng)營目標和銷售動態(tài),負責項目部每個階段商品款式(箱包)以及商品結(jié)構(gòu)的提供,并提前制定階段性貨品調(diào)配計劃;
3、根據(jù)市場變化,負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議;對滯銷款的分析,并根據(jù)分析結(jié)果,及時做好滯銷品營銷方案;
4、據(jù)市場箱包流行趨勢和消費者的需求,完成產(chǎn)品企劃案,制定具體的產(chǎn)品主題、重點品類規(guī)劃、商品方向、商品結(jié)構(gòu)、上市規(guī)劃、面料規(guī)劃等
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇14
制定供應商管理標準,開發(fā)和管理供應商,維護重點供應商長期、良好合作關(guān)系,實現(xiàn)供應商支持最優(yōu)化;
市場調(diào)研,分析市場需求,優(yōu)化產(chǎn)品組合,推動市場營銷
深入了解競爭對手,進行競爭性分析,尋找差異化競爭優(yōu)勢,保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;
對所屬產(chǎn)線中所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準確性負責,制定培訓材料,實現(xiàn)對銷售團隊產(chǎn)品培訓;
管理、培訓、支持團隊成員,協(xié)調(diào)團隊間合作關(guān)系,實現(xiàn)團隊高效運轉(zhuǎn);
協(xié)調(diào)并配合公司其他部門,與供應商、客戶及競爭對手建立有效的溝通渠道解決日常問題,如售后。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇15
1. 根據(jù)公司制定的年度產(chǎn)品發(fā)展目標,執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。
2. 對負責的產(chǎn)品線進行分析和改進,提高銷量。
3. 管理負責的產(chǎn)品線,包括毛利分析、定位定價、產(chǎn)品升級,提高市場份額。
4. 負責產(chǎn)品線的供應商開發(fā)。
5. 跟蹤分析競爭對手動向,研究對手產(chǎn)品和定位。
6. 負責汽保設(shè)備產(chǎn)品的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)培訓。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇16
1、負責活動、市場、網(wǎng)絡(luò)推廣文案起草、潤色;
2、撰寫公司品牌文案、廣告文案、活動文案、媒體宣傳推廣文案等
3、結(jié)合公司服務(wù)信息挖掘賣點,進行文字內(nèi)容策劃、編緝、上傳工作;
4、創(chuàng)意創(chuàng)作與公司品牌、活動、產(chǎn)品相關(guān)的平面(含海報、H5、視頻等)的文案;
5、具備良好的團隊合作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應對解決問題的能力;
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇17
1. 能獨立進行美妝產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品策劃,包括市場調(diào)研、用戶研究、競品分析、產(chǎn)品上市等;
2. 負責產(chǎn)品生命周期管理,包括產(chǎn)品的改進、產(chǎn)品延展、包裝升級等工作;
3. 收集并整理數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析整合并能夠運用到市場決策中;
4、進行團隊的有效管理,推進產(chǎn)品管理計劃實施;
5、負責代工廠的溝通、協(xié)調(diào);
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇18
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓材料;
2、根據(jù)培訓需求對公司內(nèi)部員工進行產(chǎn)品培訓;
3、負責組織實施公司相關(guān)考試,筆試、實操測試等;
4、醫(yī)學、技術(shù)文獻檢索及國外醫(yī)學論文翻譯;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇19
1、負責公司平臺的規(guī)劃和設(shè)計,協(xié)助對接客戶,針對客戶的需求,進行產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、能針對具體產(chǎn)品編寫調(diào)研報告、PRD、原型繪制及需求文檔,并與相關(guān)業(yè)務(wù)人員一起細化需求,有效支持售前方案的整合;
3、協(xié)助開發(fā)團隊理解需求,并有效的執(zhí)行需求落地,跟蹤和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),并結(jié)合用戶反饋、客戶研究及競品調(diào)研,找到對應的提升方案,驗收產(chǎn)品;
4、深入挖掘用戶需求,定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向,監(jiān)督實施撰寫詳細的產(chǎn)品流程相關(guān)文檔,收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗;
5、負責把控產(chǎn)品推進進度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作,充分調(diào)用資源完成對客戶業(yè)務(wù)的支撐,熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程;
6、負責制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度,確保項目如期完成。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇20
1、負責公司各獨立網(wǎng)站和其他平臺網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā),尋找市場上有潛力的產(chǎn)品;
2、分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度,對選品思路有自己的見解;
3、負責搜集、分析、匯總及評估新產(chǎn)品的信息,篩選合適的供應商;
4、分析平臺上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過成本核算篩選出目標產(chǎn)品進行供應商開發(fā),控制產(chǎn)品的質(zhì)量風險;
5、整理產(chǎn)品情況和開發(fā)進度,提供初步銷售建議,協(xié)助運營完成銷售。
6、至少有女裝、母嬰用品、服飾穿戴、鞋類等任意一到兩個品類商品開發(fā)3年以上工作經(jīng)歷。
7、有大型電商平臺、積分兌換平臺、直播、社區(qū)拼團或禮品渠道供應商深度資源,具有選品思維和數(shù)據(jù)收集分析能力。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇21
■ 負責物流相關(guān)的產(chǎn)品功能、產(chǎn)品需求的定義和管理
■ 調(diào)研、分析運輸&倉儲相關(guān)業(yè)務(wù)需求,提出有效的解決方案,設(shè)計和交付產(chǎn)品PRD、原型
■ 參與2B、2C 的平臺產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
■ 有項目管理經(jīng)驗佳,與技術(shù)部門緊密合作,完成產(chǎn)品功能的落地
■ 對于產(chǎn)品開發(fā)成果進行驗收并確保使用者使用順暢
■ 能主動觀察產(chǎn)品運營情況,對系統(tǒng)功能提出改善并推進執(zhí)行
■ 編寫用戶使用手冊和培訓文檔,并對業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)培訓
■ 協(xié)助或完成領(lǐng)導交辦的其他事項
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇22
1、負責家居產(chǎn)品市場調(diào)研及分析:亞馬遜歐美熱賣品調(diào)研、競爭對手分析、產(chǎn)品容量、屬性等分析;
2關(guān)注市場動態(tài),評估市場容量,分析產(chǎn)品前景,優(yōu)化供應鏈,對產(chǎn)品生命周期、價格、供應商、產(chǎn)品升級等做精細化管理
3.對產(chǎn)品進行詢價、比價、議價,根據(jù)公司需要完成部分產(chǎn)品采購工作
4.做好產(chǎn)品分析調(diào)研,了解產(chǎn)品質(zhì)量、材料、價格、市場拓展?jié)摿Φ认嚓P(guān)信息
5.搜集、考察及評估供應商信息,開發(fā)新產(chǎn)品供應商與優(yōu)化供應商體系;
6.熟悉自己負責產(chǎn)品類目的產(chǎn)地,并適應短期出差,下工廠,商務(wù)談判,有供應商資源
7.提取產(chǎn)品賣點,協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題,控制產(chǎn)品的質(zhì)量風險,并對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇23
1、負責產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標、策略并落實、實施;
2、通過分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃;
3、負責產(chǎn)品的具體設(shè)計與執(zhí)行,編寫需求文檔、原型、用例設(shè)計;
4、跟蹤及管控研發(fā)進展,配合研發(fā)團隊工作,驗收研發(fā)交付的產(chǎn)物是否符合最終要求;
5、對產(chǎn)品后期運行合理安排、管理和考核,保證用戶的滿意度分并析實施及項目交付效果;
6、跟蹤用戶的使用情況及數(shù)據(jù)挖掘,不斷迭代、開發(fā)更好的產(chǎn)品;
7、配合市場做好產(chǎn)品推廣和技術(shù)支持;
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇24
1、市場行情監(jiān)控和調(diào)研,競品促銷節(jié)點市調(diào);
2、確定產(chǎn)品策略,規(guī)劃年度產(chǎn)品線,產(chǎn)品生命周期管理,跨部門溝通產(chǎn)品概念需求/成本需求/跟進訂單入庫等,產(chǎn)品定位定價,價格體系,上架方案,跟進產(chǎn)品整個開發(fā)過程;
3. 提煉產(chǎn)品賣點(用于制作產(chǎn)品詳情頁和宣傳品),提出產(chǎn)品拍攝/年度型錄/單品宣傳冊需求并對最終效 果進行把關(guān);
4、對產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)進行分析,有效捕捉各類銷售機會,及時形成各類銷售推廣案,促進銷售提升;
5、負責產(chǎn)品的渠道推廣計劃的設(shè)計及實施,并監(jiān)控投放、反饋結(jié)果;
6、收集和整理顧客對產(chǎn)品的需求及使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,提出產(chǎn)品推廣策劃及運營方案,并與其他部門溝通確認,跟進執(zhí)行;
7、編寫產(chǎn)品培訓資料,組織相關(guān)人員進行產(chǎn)品賣點培訓。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇25
1、熟悉上海幼小階段,幼升小教育產(chǎn)品的體系設(shè)計,研發(fā)流程,市場動態(tài);
2、負責參與制作及審核課程開發(fā),按時完成指定開發(fā)任務(wù);
3、為幼升小產(chǎn)品的招生提供支持,如產(chǎn)品培訓、活動/講座支持等;
4、負責跟進產(chǎn)品在實際推廣、銷售、教學服務(wù)等環(huán)節(jié)的跟蹤評估,定期收集反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5、協(xié)助上級協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的關(guān)系,做好團隊建設(shè);
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇26
1根據(jù)產(chǎn)品生命周期的規(guī)律,根據(jù)市場,銷售及生產(chǎn)端的反饋,對每個系列,每個型號的產(chǎn)品,每種材料(主要指各種顏色布料,木板,鋼板等)進行銷售量統(tǒng)計,向公司提供完善的數(shù)據(jù)及可行性建議。
2 加強產(chǎn)品的推廣措施,加強培訓,增加銷售工具,制定促銷策略。
3 參與設(shè)計策略分析工作,配合項目經(jīng)理把握設(shè)計方向和設(shè)計風格;
4 面對銷售端的業(yè)務(wù)需求,對每件產(chǎn)品的型號,規(guī)格,材質(zhì),功能,價格進行標準制定并落實到所有頒布的對外資料中。
5 建立完善的銷售工具庫,負責制作,頒布所有的產(chǎn)品手冊提供技術(shù)資料,市場部美化版面,案例賞析及報價單。
6 執(zhí)行公司指派的其他工作。
7 負責展廳展品管理;
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇27
為客戶提供豪宅市場大數(shù)據(jù)及各項目產(chǎn)品分析報告;
深入了解客戶需求,并為客戶匹配最適合的豪宅項目;
帶客戶實地勘察豪宅項目,并提供全面的產(chǎn)品對比方案;
為客戶提供房產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù);
提供合同磋商、談判及合同簽署等服務(wù)。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇28
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定品牌各季新品開發(fā)需求的總SKU數(shù)、品類結(jié)構(gòu)、價格策略、上市波段、促銷規(guī)劃等;
2、負責把控品牌的研發(fā)進度、訂貨會時間、以及各季單量的時間確認;
3、負責品牌營銷目標的制定,為渠道新舊品目標控制提供策略建議;
4、負責品牌業(yè)績目標、折扣目標、售罄目標達成情況的監(jiān)控和調(diào)整,調(diào)整方案提報審批后的執(zhí)行;
5、負責商品生命周期管理,根據(jù)各區(qū)銷售差異,安排執(zhí)行周期性產(chǎn)品的調(diào)撥流轉(zhuǎn);
6、負責品牌商品部流程制度的建立和優(yōu)化,負責各崗位日常工作的管理。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇29
1.制定智能設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)計劃,跟蹤產(chǎn)品進度;尋找產(chǎn)品相關(guān)資源(供應商的尋找,內(nèi)部資源的協(xié)調(diào))
2.完成產(chǎn)品的策劃、原型及概念定義、根據(jù)產(chǎn)品概念規(guī)劃軟件、硬件功能。完成需求文檔的撰寫,分析用戶使用模式,輸出產(chǎn)品規(guī)格說明
3.對產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)進行分析和用戶反饋收集,并根據(jù)這些信息持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品,進行產(chǎn)品迭代。
4.負責產(chǎn)品生命周期管理,從初期的概念設(shè)計、功能設(shè)計、流程設(shè)計、產(chǎn)品策劃、軟硬件功能定義、用戶體驗設(shè)計與優(yōu)化,到開發(fā)過程的關(guān)鍵點控制,以及量產(chǎn)時間點控制
5.跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動UI、開發(fā)、測試、運營等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標,保證產(chǎn)品實施階段的進度與質(zhì)量
6.編寫、整理、歸檔產(chǎn)品文檔,包括技術(shù)性文檔、用戶操作文檔、宣傳類材料;
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇30
1、協(xié)助完成產(chǎn)品線規(guī)劃與新品開發(fā);
2、協(xié)助完成各系列的產(chǎn)品開發(fā),并進行全項目跟進執(zhí)行直至上市;
3、協(xié)助完成新品課件和一頁紙;
4、協(xié)助完成公司的贈品、套盒等開發(fā)和跟進工作;
5、負責包裝合法性的日常修改維護及BOM修改;
6、負責聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)相關(guān)原料供應商、OEM、包裝供應商。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇31
1、研究兒童學習用品市場發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品特點,結(jié)合客戶需求制定產(chǎn)品策略;
2、對產(chǎn)品進行生命周期管理、品項結(jié)構(gòu)管理、價格鏈條管理、毛利率規(guī)劃及管理等;
3、負責制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃及老品的迭代計劃,從產(chǎn)品概念、定位、產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)、上市及后期銷售的產(chǎn)品項目管理追蹤;
4、負責建立公司產(chǎn)品資料庫,對產(chǎn)品進行追蹤分析,如:營銷策略、渠道等;
5、負責產(chǎn)品的賣點提煉、分析及相關(guān)人員的培訓;
6、收集相關(guān)競品市場信息及本品需求,發(fā)起產(chǎn)品改進及市場活動,以適應不斷變化的市場需求。
新產(chǎn)品主管崗位職責 篇32
1、產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析;
2、明確市場變化、行業(yè)發(fā)展趨勢,有針對性的提出產(chǎn)品發(fā)展計劃;
3、 產(chǎn)品梳理,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及利潤結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整及管理;
4、制定所轄產(chǎn)品線的長短期策略和計劃,并提出制定和修訂銷售價格的建議;
5、定期提出新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品立項、產(chǎn)品系列延伸與精進活化、和淘汰產(chǎn)品等。