財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求（通用34篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇1

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理，編制部門規(guī)劃，并推動落地執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理，制度培訓(xùn)、宣貫等;推動并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動實(shí)施，形成各階段完成情況分析報(bào)告。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)編制部門會議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員對ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的'使用及維護(hù)。

　　9、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇2

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，指導(dǎo)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督下屬人員的工作。

　　2、根據(jù)公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)修訂、建立、完善財(cái)務(wù)管理辦法及制度。

　　3、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，組織會計(jì)核算和分析工作，按時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)賬目、報(bào)表及結(jié)算工作，制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動，分析存在的問題，查明原因，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。5、組織完成公司證照的辦理、年審及會計(jì)檔案的'妥善保管工作。

　　6、負(fù)責(zé)費(fèi)用使用情況的監(jiān)督及控制，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　二、任職資格：

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會計(jì)中級及以上職稱；

　　2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

　　4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　7、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力

　　8、5年以上快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　一、資金管理：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理進(jìn)行公司現(xiàn)金流管理，控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)，提示重大資金節(jié)點(diǎn)并提出解決方案，提高公司資金使用效率；

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目資金日報(bào)的匯總、審核、上報(bào)；

　　3、編制月度或臨時(shí)性資金計(jì)劃；

　　4、經(jīng)營計(jì)劃現(xiàn)金流實(shí)際數(shù)與資金日報(bào)核對，預(yù)計(jì)數(shù)合理性審核；

　　5、內(nèi)外部資金往來核對；

　　6、存款收益、不可動資金管理。

　　二、銷售管理：

　　1、對各項(xiàng)目銷售會計(jì)崗位職責(zé)、工作流程等統(tǒng)一規(guī)范，不定期進(jìn)行檢查；

　　2、經(jīng)營計(jì)劃管理中的銷售方面，對銷售計(jì)劃、收入結(jié)轉(zhuǎn)等進(jìn)行分析；

　　3、稅務(wù)工作管理中的銷售方面，從項(xiàng)目售價(jià)等角度進(jìn)行項(xiàng)目的`各種稅收籌劃。

　　三、報(bào)表/審計(jì)PBC/往來賬：

　　1、外部報(bào)表管理，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、外部審計(jì)對接，現(xiàn)場問題收集、整合；

　　3、審計(jì)工作開始前準(zhǔn)備工作，組織各項(xiàng)目公司對賬務(wù)情況進(jìn)行梳理；

　　4、各項(xiàng)目PBC報(bào)表審核、匯總、發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)調(diào)整；

　　5、配合集團(tuán)中報(bào)、年報(bào)附注編制；

　　6、不斷對外部審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)，將問題規(guī)避在日常工作中；

　　7、規(guī)范公司往來賬務(wù)，定期組織梳理清理賬面往來；

　　8、有四大會計(jì)師事務(wù)所或香港上市房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)top20企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷或“四大”項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)資金管理、銷售管理、上市公司審計(jì)至少一個(gè)方向的業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇4

　　工作職責(zé)與任職要求

　　崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　部門：財(cái)務(wù)部

　　工作概述：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，通過建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。

　　職責(zé)范圍：財(cái)務(wù)部

　　直接匯報(bào)對象：總經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作。

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。

　　7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　8、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

　　日常工作：

　　1、確保工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。

　　2、監(jiān)督企業(yè)的資金及存貨的盤點(diǎn)工作。

　　3、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷及采購付款。

　　4、確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、審核各關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。

　　6、參加中層會議，從財(cái)務(wù)角度提出合理性的'建議。

　　7、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。

　　8、安排公司的財(cái)務(wù)年度審計(jì)、稅審工作，安排貸款卡的年審工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。

　　2、具有中級會計(jì)師及以上職稱；

　　3、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　5、擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇5

　　1、根據(jù)國內(nèi)外相關(guān)的法律法規(guī)、財(cái)稅制度，結(jié)合印尼公司實(shí)際情況，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系、工作制度及流程，并督促相關(guān)人員貫徹執(zhí)行;

　　2、對公司的日常財(cái)務(wù)管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行總體控制;

　　3、向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議;

　　4、完成集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇6

　　1、統(tǒng)籌安排管理財(cái)務(wù)部日常工作事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌、資金調(diào)配、成本核算、會計(jì)核算分析等工作。

　　3、審核審批各類財(cái)務(wù)報(bào)表、單據(jù)、費(fèi)用、發(fā)票，完成NC系統(tǒng)單據(jù)審批工作。

　　4、監(jiān)督管理檢查財(cái)務(wù)部流程合理規(guī)范性。

　　5、監(jiān)督管理財(cái)務(wù)部及運(yùn)管部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

　　6、每月及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表，與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心對接財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　7、每月完成本部門績效考核考評工作。

　　8、上交領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)全套的賬務(wù)管理、資金的管理

　　2、 負(fù)責(zé)制定、改進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算以及財(cái)務(wù)政策，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作 3、 負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用的核算、管理與財(cái)務(wù)分析

　　4、 負(fù)責(zé)做好公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面的工作

　　5、制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)安全、信息保密與財(cái)務(wù)檔案監(jiān)督管理

　　7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理

　　8、 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)

　　任職要求：

　　1、會計(jì)、金融、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2年以上同等職位經(jīng)歷優(yōu)先

　　2、有CPA,中級及以上會計(jì)職業(yè)資格證書者優(yōu)先

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

　　5、具有較強(qiáng)的邏輯分析、解決問題的能力， 有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級和年審。

　　2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的業(yè)務(wù)能力�？瑟�(dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開展。

　　3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資的能力;

　　4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。

　　5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對內(nèi)、對外管理相關(guān)問題的能力。

　　6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績效考核管理的落實(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇9

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：

　　1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說明書。

　　2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

　　3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等工作。

　　4.主持公司的會計(jì)核算工作，及時(shí)對內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

　　5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

　　6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

　　7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時(shí)核對和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。

　　8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

　　9.按時(shí)完成上級交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1.0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作：

　　1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　1.2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；

　　1.3制定財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；

　　1.4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評；

　　績效指標(biāo)：工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

　　2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：

　　2.1負(fù)責(zé)制定各級會計(jì)科目；

　　2.2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會計(jì)決算工作；

　　2.3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；

　　績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性

　　3.0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：

　　3.1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；

　　3.2審核記賬憑證、會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；

　　4.0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　4.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報(bào)告；

　　4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；

　　績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

　　5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度：

　　5.1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

　　6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理：

　　6.1制定公司的資金調(diào)動計(jì)劃；

　　6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃；

　　績效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率

　　7.0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究，對公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；

　　8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系：

　　9.0服從上級交辦的臨時(shí)性工作。

　　績效指標(biāo)：及時(shí)性、準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇10

　　1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度、公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

　　3.監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況，對可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;

　　5.熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;

　　6.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;資金、資產(chǎn)的管理工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇11

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。

　　二、編制公司預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　三、填制審核會計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

　　四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

　　五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

　　六、按照會計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇12

　　1. 向總經(jīng)理溝通并匯報(bào)工作，制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃；

　　2. 審核各類憑證、報(bào)銷單據(jù)、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會計(jì)資料的真實(shí)完整性；

　　3. 健立健全內(nèi)部控制制度，持結(jié)整合財(cái)務(wù)資源及作業(yè)流程，以提高財(cái)務(wù)部整體協(xié)同能力；

　　4. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的關(guān)系；

　　5. 掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重要經(jīng)濟(jì)活動，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　6. 掌管公司財(cái)務(wù)、會計(jì)、報(bào)表工作，提供財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　7. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動，編制公司利潤、成本、投融資等財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　8. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋找資源，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境；

　　9. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工訂目標(biāo)，分配任務(wù)，評估績效；

　　10. 招聘、指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工，對下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督；

　　11. 審核資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策；

　　12. 參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策；

　　13. 組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議；

　　14. 按期完成申報(bào)繳納各種稅款，妥善保管稅務(wù)發(fā)票，完成企業(yè)年檢工作；

　　15. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督，定期組織資產(chǎn)、存貨盤點(diǎn)；

　　16. 定期編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求；

　　17. 對日常各項(xiàng)費(fèi)用開支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷；

　　18. 協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭議；

　　完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開展部門日常工作;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的籌劃涉稅事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;

　　4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);

　　5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　任職要求：

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，中級職稱優(yōu)先;

　　2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉財(cái)會、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);

　　4、為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)，適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇14

　　1. 參與幼兒園年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)年度預(yù)算，向幼兒園管理層提供有價(jià)值的分析， 并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)告;

　　2. 按時(shí)完成幼兒園管理報(bào)表編制與分析，結(jié)合幼兒園經(jīng)營情況作出合理建議;

　　3. 嚴(yán)格按照幼兒園財(cái)務(wù)制度審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷與付款申請;

　　4. 審核幼兒園財(cái)務(wù)報(bào)表月度財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;

　　5. 解答員工、客戶的財(cái)務(wù)問題日常咨詢;

　　6. 對外重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)與溝通(銀行、稅務(wù))

　　7. 主管安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇15

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)管理等工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理工作;

　　4.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

　　6.完成上級交辦的事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇16

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送;

　　2、對重點(diǎn)項(xiàng)目的全過程進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警,跟蹤糾偏措施的落實(shí)情況和糾偏效果;

　　3、定期對項(xiàng)目成本進(jìn)行復(fù)盤,分析差異原因,提出解決方案;

　　4、組織制定季度驗(yàn)收、收款計(jì)劃,定期組織復(fù)盤;

　　5、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)級運(yùn)營報(bào)表,定期統(tǒng)計(jì)、分析集團(tuán)級運(yùn)營數(shù)據(jù);

　　6、完成部門交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上工作,男女不限,35歲以下;

　　2、有財(cái)務(wù)工作背景、成本意識強(qiáng);

　　3、有項(xiàng)目型或產(chǎn)品型公司組織級項(xiàng)目管理,或成本管理,或運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;

　　4、有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊(duì)意識,能承受一定的工作壓力;

　　5、善于學(xué)習(xí),樂觀開朗;

　　6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,熟練掌握和運(yùn)用電腦辦公軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇17

　　1、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度、季度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

　　3、制定公司會計(jì)核算制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并在此基礎(chǔ)上修訂、完善，并監(jiān)督實(shí)施;

　　4、組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃，編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表，統(tǒng)籌安排資金支;

　　6、開展各項(xiàng)融資工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù);

　　7、編制公司稅務(wù)籌劃方案，并組織實(shí)施，審核公司各種稅金的申報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇18

　　在國有企業(yè)中，還會有總會計(jì)師的崗位，而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會與西方接軌額外設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)部的最高級崗位，統(tǒng)管財(cái)務(wù)工作，直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

　　規(guī)模小的企業(yè)一般設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，規(guī)模大的公司往往同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)。在國有企業(yè)中，還會有總會計(jì)師的崗位，而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會與西方接軌額外設(shè)置一名CFO(首席財(cái)務(wù)官)�？倳�計(jì)師和CFO通常在工作職責(zé)上更多的集中在投資、融資等戰(zhàn)略層面事務(wù)的處理。

　　本文重點(diǎn)介紹財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)模，財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職責(zé)劃分會稍有區(qū)別。只設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的中、小企業(yè)在投資、融資、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的需求往往較少;在同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的大中型企業(yè)中，財(cái)務(wù)總監(jiān)會更多的承擔(dān)重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的處理(投融資等)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)包括哪些，掌握哪些技能可以將財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做出彩，什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)更容易得到提拔，”財(cái)咖”特為大家系統(tǒng)整理如下：

　　一、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立和健全;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)預(yù)算和決算體系的建立;

　　3、企業(yè)預(yù)算、決算工作的總負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人;

　　4、財(cái)務(wù)分析工作的總負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營管理;

　　5、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　7、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　8、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;

　　9、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　10、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　11、與稅務(wù)、銀行、證券、會計(jì)師事務(wù)所等外部單位對接;

　　12、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

　　13、協(xié)助董事會完成公司上市，對接前后的具體財(cái)務(wù)工作;

　　14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　二、掌握如下技能將給你增色不少

　　1、豐富的投、融資知識和資源，能夠給公司及時(shí)解決發(fā)展資金的短缺問題;

　　2、良好的稅務(wù)關(guān)系和稅務(wù)問題解決能力，具備稅收籌劃能力;

　　3、出色的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)降低、轉(zhuǎn)化能力，能夠合理控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

　　三、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)規(guī)劃

　　職業(yè)規(guī)劃方面，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)已經(jīng)是企業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域的最高級別了(財(cái)務(wù)經(jīng)理可以通過內(nèi)部提拔或跳槽等方式成為財(cái)務(wù)總監(jiān))，大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪超過百萬的大有人在，如果還能獲得公司的股份激勵(lì)并成功運(yùn)作上市，你離財(cái)務(wù)自由也就不遠(yuǎn)了。如果你不喜歡企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，想去審計(jì)、咨詢、投資等領(lǐng)域做個(gè)合伙人或老板闖蕩一番也是可以的，這樣你接觸的企業(yè)較多，時(shí)間也相對自由，如能把握住好投資等機(jī)會，回報(bào)率也是非常之高的。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇19

　　1、 負(fù)責(zé)總賬管理，日�；�本財(cái)務(wù)分析工作;

　　2、 審核各類明細(xì)賬目及總賬，保證賬務(wù)處理的正確性;

　　3、 按照會計(jì)制度的規(guī)定和決算工作，編制說明和科目分析，按時(shí)、按質(zhì)正確的編制決算報(bào)表;

　　4、 每月提供財(cái)務(wù)月報(bào)和經(jīng)營情況表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，書面分析說明清晰;

　　5、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和申報(bào)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　6、 審計(jì)公司各部門的憑證、合理性、合規(guī)性等情況進(jìn)行檢查;

　　7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇20

　　1.制訂、完善公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度;

　　2.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理，審核各項(xiàng)單據(jù)，按時(shí)完成納稅申報(bào)及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表;

　　3.負(fù)責(zé)公司各類原始憑證的審核、記帳憑證的編制與錄入、裝訂、歸檔工作;

　　4.負(fù)責(zé)資金管理，根據(jù)審批計(jì)劃和程序合理分配，監(jiān)督控制、平衡資金使用;

　　5.負(fù)責(zé)審核工資、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及其他各項(xiàng)管理費(fèi)的支出管理工作;

　　6.負(fù)責(zé)合理組織安排業(yè)務(wù)資金運(yùn)用，負(fù)責(zé)公司資金收付的管理;

　　7.負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)稅金的提取及繳納;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等外部關(guān)系;

　　8.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)管理;

　　2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗黝悆?nèi)外部審計(jì)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度;

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司報(bào)表與考核管理;

　　任職要求:

　　1. 具備統(tǒng)招重點(diǎn)院校本科教育及以上學(xué)歷;

　　2. 能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行交流及工作,年出差時(shí)間50%以上;

　　3. 五年及以上“四大”會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4. 具有 cpa、 acca 等財(cái)務(wù)資質(zhì)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇22

　　1. 執(zhí)行上市公司和公司制定的會計(jì)政策和財(cái)務(wù)制度，全面進(jìn)行日常會計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，反映和監(jiān)督公司的經(jīng)營管理活動;

　　2.審核公司財(cái)務(wù)支出、會計(jì)憑證、大額資金復(fù)核權(quán)等，編制個(gè)別會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等日常類會計(jì)核算工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算的實(shí)施及執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作：如外部審計(jì)、稅收查檢、資產(chǎn)評估、股權(quán)收購、利潤分配等

　　5.敦促部門員工對會計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等國家相關(guān)政策規(guī)章的學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)課題的研究與討論，形成培訓(xùn)課件在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開展培訓(xùn)工作。

　　6.協(xié)助其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇23

　　ü 協(xié)助行政副總經(jīng)理(助理)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　ü 參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策

　　ü 組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算

　　ü 組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議

　　ü 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作

　　ü 監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確

　　ü 監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置

　　ü 定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實(shí)

　　ü 負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅

　　ü 組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議

　　ü 監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)、現(xiàn)金出納管理

　　ü 日常憑證審核，財(cái)務(wù)印章管理，組織公司核算及外財(cái)務(wù)信息披露

　　ü 合理安排資金運(yùn)用，保證滿足公司經(jīng)營活動資金需求

　　ü 內(nèi)部部門組織管理工作

　　ü 完成行政副總經(jīng)理(助理)及總經(jīng)理交付的其它任務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇24

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的.日常財(cái)務(wù)核算及管理工作;

　　2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度;

　　3、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、會計(jì)師事務(wù)所等單位的聯(lián)絡(luò)與溝通;

　　6、進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃。

　　7、保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性

　　8、總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇25

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)配合銀行做好對帳工作。

　　3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

　　4、配合會計(jì)做好對應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算工作。

　　5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付，做到合法準(zhǔn)確，手續(xù)完備，單證齊全。

　　6、根據(jù)考勤工資表，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資。

　　7、負(fù)責(zé)保管好公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜，妥善保管現(xiàn)金。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立健全海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目日常會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目資金管理，根據(jù)資金計(jì)劃和實(shí)際情況統(tǒng)籌管理資金；

　　4、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目納稅籌劃，組織海外項(xiàng)目納稅申報(bào)和所得稅匯算清繳等稅務(wù)工作；

　　5、參與審核與施工單位工程進(jìn)度的結(jié)算。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司公司帳務(wù)處理、全面財(cái)務(wù)核算工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行;

　　2、月末報(bào)表編制，出具相關(guān)管理報(bào)表，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理;

　　3、完成稅務(wù)報(bào)表并完成報(bào)稅、審核月度結(jié)算表;

　　4、負(fù)責(zé)與公司各部門之間關(guān)于財(cái)務(wù)方面的工作協(xié)調(diào)和配合;

　　5、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇28

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的編制、調(diào)整、控制、決算工作;

　　4、合理調(diào)配企業(yè)運(yùn)營資金，控制資金的流動性風(fēng)險(xiǎn)，提高資金的使用效益;

　　5、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益;

　　6、組織企業(yè)年報(bào)審計(jì)，以及年度所得稅清算工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇29

　　1、準(zhǔn)確及時(shí)做好結(jié)算及帳務(wù)處理工作;正確進(jìn)行會計(jì)核算。

　　2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、年度會計(jì)決算及輔助說明和利潤分配核算工作;協(xié)助有關(guān)部門對公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符

　　3、負(fù)責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄

　　4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作;

　　5、做好會計(jì)原始憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)檔案的整理、歸檔工作,職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;

　　6、負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

　　7、主動進(jìn)行財(cái)會資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議.

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇30

　　1、向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理溝通并匯報(bào)工作，協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部制定財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為集團(tuán)重大決策服務(wù)

　　3、參與分公司重大財(cái)務(wù)問題的決策

　　4、組織分公司全面成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議

　　5、監(jiān)督分公司會計(jì)完成申報(bào)繳納各種稅款及財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)送

　　6、負(fù)責(zé)分公司財(cái)產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督，定期組織存貨盤點(diǎn)

　　7、定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)經(jīng)理發(fā)送相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表

　　8、定期上報(bào)分公司資金使用計(jì)劃

　　9、對分公司日常費(fèi)用開支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷

　　10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭議

　　11、監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的財(cái)務(wù)、會計(jì)工作，并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃

　　12、根據(jù)需要配合集團(tuán)資金部指導(dǎo)下屬人員完成相關(guān)融資工作

　　13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇31

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，制定、修改、健全財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化流程，提高效率，節(jié)省人力和時(shí)間成本;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部成本、利潤、銷售、稅務(wù)、現(xiàn)金收支、預(yù)算、合同、報(bào)表、全盤賬務(wù)等事項(xiàng)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制成本、費(fèi)用計(jì)劃(年、季、月度)，及日常的報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并落實(shí)監(jiān)督管理;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌上線ERP系統(tǒng)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，降低生產(chǎn)、物流、客戶等各模塊的損耗;

　　5、負(fù)責(zé)審查重要經(jīng)濟(jì)合同和產(chǎn)品價(jià)格的制定、管理;

　　6、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核，人員的任用和調(diào)配，團(tuán)隊(duì)員工管理和激勵(lì)建設(shè)工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織部門人員學(xué)習(xí)，召開公司培訓(xùn)，貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)管理思想，加強(qiáng)其他員工財(cái)務(wù)意識;

　　8、加強(qiáng)工廠財(cái)務(wù)與公司財(cái)務(wù)聯(lián)系、管理，上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇32

　　一、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)發(fā)票開具工作：

　　1、 嚴(yán)格按照公司要求開具發(fā)票，不得任意填寫開票內(nèi)容。積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門開票，準(zhǔn)確獲 取開票信息，開票時(shí)認(rèn)真、細(xì)致，盡量減少廢票。開廢的發(fā)票必須在票上加蓋“作廢” 印章，不得私自撕毀。

　　2、 所有發(fā)票由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按公司要求開具發(fā)票。

　　3、 不得以任何形式變相開具非本公司銷售的發(fā)票。

　　4、 妥善保管發(fā)票及發(fā)票專用章。

　　二、完成站點(diǎn)收款工作：

　　1、 所有商品銷售必須按規(guī)定銷售價(jià)格收取款項(xiàng)，如價(jià)格不符，必須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán) 人簽字方可辦理。

　　2、 收取現(xiàn)金時(shí)，注意仔細(xì)辨別，以防收到假幣。

　　3、 收取支票時(shí)，按照收取轉(zhuǎn)賬支票的注意事項(xiàng)收取。

　　4、 收款后，正確填寫繳款單。

　　5、 妥善保管所收款項(xiàng)，按時(shí)將現(xiàn)金存入指定銀行。

　　6、 每周將所收款項(xiàng)匯總，交給出納，辦理交接手續(xù)

　　三、完成貨物管理工作：

　　1、 按貨物管理要求辦理貨物收發(fā)手續(xù)。

　　2、 正確填寫庫管各種單據(jù)、登記賬本。

　　3、 做到合理配貨，確保有充足的貨物。

　　4、 妥善保管貨物及各類續(xù)保合同。

　　四、出具站點(diǎn)日報(bào)表，確保準(zhǔn)確：

　　1、 必須保證日報(bào)表的準(zhǔn)確性。

　　2、 按要求及時(shí)填寫各種日報(bào)表格及單據(jù)。

　　3、 必須按照規(guī)定時(shí)間將日報(bào)表發(fā)送給指定人員。

　　4、 及時(shí)催收應(yīng)收賬款，落實(shí)非正常繳款業(yè)務(wù)。

　　5、 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào)。

　　五、隨時(shí)提供款項(xiàng)及相關(guān)業(yè)務(wù)查詢服務(wù)

　　1、第一時(shí)間響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的查詢。

　　2、及時(shí)、準(zhǔn)確的提供查詢服務(wù)。

　　3、與人交流使用禮貌語言。

　　4、隨時(shí)檢查各類空白單據(jù)等必備物品，不得出現(xiàn)無單據(jù)情況。準(zhǔn)備充足的零錢。

　　5、妥善使用、保管電腦、點(diǎn)鈔機(jī)、打印機(jī)、開票稅控機(jī)等設(shè)備，妥善保管各類單據(jù)，下班 前將桌面上各類非空白憑證、賬頁、賬簿、報(bào)表等整理入柜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇33

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審批，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);

　　4、每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管;

　　6、完成上級安排的其它工作任務(wù)等。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)與任職要求 篇34

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)對各項(xiàng)資產(chǎn)的管理，保障公司財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公司利益。

　　2、制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程體系及系統(tǒng)建，實(shí)行并不斷完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。

　　3、及時(shí)學(xué)習(xí)了解國家最新會計(jì)法、稅法等，保障公司健康發(fā)展。

　　4、按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制。

　　5、合理調(diào)配各銀行帳戶的資金，監(jiān)督執(zhí)行審批后的“月度資金計(jì)劃”。

　　6、負(fù)責(zé)安排下屬員工進(jìn)行工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期評核工作。

　　7、建立財(cái)務(wù)核算流程，審核會計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表。

　　8、審核各部門財(cái)務(wù)預(yù)算，審核各項(xiàng)資金支出，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。

　　9、與公司各部門保持良好的協(xié)調(diào)、溝通、配合。

　　10、完成上級交辦的其他工作。