責任醫(yī)生崗位職責（通用3篇）

責任醫(yī)生崗位職責 篇1

　　科主任醫(yī)師職責

　　1、指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　2、參與本科會診、出診和病例討論。親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救和治療。解決科室疑難技術問題。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務。

　　3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和技術操作水平。指導進修、實習人員的技術培訓工作，并擔任教學。

　　4、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。擔任并指導科研，指導年輕醫(yī)師提高科研能力，組織技術公攻關和科技成果鑒定,撰寫學術論文。

　　5、定期檢查病歷質(zhì)量。

　　主任醫(yī)師職責

　　1、在科主任領導下，在醫(yī)療技術、教學、科研、預防工作上，對本科各崗位醫(yī)師進行全面的技術指導、業(yè)務考核和理論的提高。

　　2、制定本人及本專業(yè)組的工作計劃、科研課題的設計，并參加科研及論文的書寫，按期總結(jié)匯報；向科主任提出有關科學發(fā)展、專業(yè)設置及人員培訓等意見。

　　3、參加醫(yī)院專家門診、普通門診及院內(nèi)外會診工作。

　　4、指導和培養(yǎng)下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療、教學、科研和預防工作，并擔任一定的教學任務。

　　5、協(xié)助科主任進行思想教育和精神文明、醫(yī)德醫(yī)風建設，完成科主任下達的各項醫(yī)療數(shù)量和質(zhì)量指標。

　　6、副主任醫(yī)師按照以上規(guī)定執(zhí)行。

　　主治醫(yī)師職責

　　1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

　　2、參加和指導醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

　　5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，遵守并督促下級醫(yī)師貫徹包括處方、入院、會診、轉(zhuǎn)科，病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　6、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

　　7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

　　8、在本院醫(yī)生較少的情況下，要兼做一部分下級醫(yī)師的工作。

　　住院醫(yī)師職責

　　1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下工作，按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求,負責一定數(shù)量病人的醫(yī)療工作,參加一線值班工作,做好交班工作。

　　2、對病人進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務,及時登記談話記錄。

　　3、及時書寫病歷，檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄,完成一定臨床帶教工作。

　　4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導實習和進修醫(yī)生進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　6、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，定期參加院內(nèi)和院外培訓講座、學習班等，參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗.做好病人的思想工作。

　　實習醫(yī)師職責

　　1、應按照實習大綱和實習計劃的要求，完成醫(yī)院臨床實習任務，以鞏固和豐富醫(yī)學理論知識，掌握最基本的醫(yī)療技能，進一步培養(yǎng)獨立思考的工作能力。

　　2、應主動參加所在醫(yī)院組織的政治學習和各項政治活動。

　　3、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從所在實習醫(yī)院的領導，尊重各級各類醫(yī)師、護士及其它工作人員。同學之間應相互關愛，并注重搞好兄弟院校實習醫(yī)師之間的關系。

　　4、發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，樹立良好的醫(yī)德和全心全意為病人服務的思想。對病人或其家屬的饋贈一律婉言謝絕。

　　5、在上級醫(yī)師的指導下參加門診、急診及值班等工作。在工作中要服從上級醫(yī)師的統(tǒng)一安排。

　　6、在工作和學習中：必須謙虛謹慎，踏實細致，刻苦鉆研，循序漸進，養(yǎng)成理論聯(lián)系實際和實事求是的良好學風；反對脫離實際，好高騖遠，單純追求技術操作，忽視基礎訓練的傾向。

　　7、男同學檢查女病人時，必須要有護士或第三者在場。

　　8、遇危重病人急診入院時，應立即去病房，在上級醫(yī)生的指導下對病人認真檢查，及時處理。實習醫(yī)師對重危病人不但負有醫(yī)療任務，還應學會護理、特別護理的基本功，養(yǎng)成對重危病人關注的習慣，掌握觀察病情的特點，以防突變。遇有病情突變情況應立即向上級醫(yī)生報告，并要學會處理。

　　9、根據(jù)病情需要，在上級醫(yī)師的指導下填寫各種化驗單、特殊檢查申請單、會診單、轉(zhuǎn)科記錄等醫(yī)療文件。陪同病人進行各種檢查，如CT、超聲、心電圖等。保持病歷資料的清晰完整，各種檢查報告單要按規(guī)定及時整理。

　　10、實習醫(yī)師在實習期間，不得以任何理由和手段用病人的名義開藥。不得以工作之便提供特殊服務。

　　11、實習醫(yī)生因病因事不能上班者，要按規(guī)定辦理請假手續(xù)。

　　針灸推拿科工作制度

　　1、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

　　2、對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

　　3、堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針�？剖夜ぷ�，每月有總結(jié)、有計劃。加強精神文明建設，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié)，以大局為重，不搞小團體。

　　4、堅持專業(yè)學習制度，每日組織業(yè)務交流，專人主講，提出新問題，總結(jié)新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務水平。

　　5、加強安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

　　針灸室工作制度

　　1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當?shù)膹姸�，治療完畢后將開關關閉，輸出扭到零位。

　　2、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

　　3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

　　4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。

　　5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術活動和學術交流，努力提高服務質(zhì)量。

　　6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

　　推拿室工作制度

　　1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的'原則進行施術治療。

　　2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。

　　3、在治療室推拿時，術者要文明施術，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿時，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術。

　　5、推拿醫(yī)生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

　　6、推拿醫(yī)生在治療后應及時洗手，注意清潔衛(wèi)生。

　　7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。

責任醫(yī)生崗位職責 篇2

　　　　崗位職責:

　　1、接待個案心理咨詢，包括電話咨詢、視頻咨詢、面對面咨詢；

　　2、能按照公司規(guī)定進行咨詢記錄；

　　3、本著對來訪者負責的精神進行工作，全面詳細地了解對方的情況、理解對方的要求，能與就診患者共情，正向引導來訪患者情緒。

　　4、進行心理診斷，制定心理咨詢與治療計劃，并指導實施。

　　5、能夠進行個案咨詢、團體咨詢、講座、小組活動等。

　　6、能夠關注和支持來訪者的成長及困惑，避免短期脫落。

　　7、案例研討，按公司要求提供相應咨詢。

　　任職要求:

　　1、大專含以上學歷，心理學相關專業(yè)；

　　2、持有國家注冊二級心理咨詢師資質(zhì)，有相關民營醫(yī)院經(jīng)驗；

　　3、有扎實的'心理咨詢和治療學理論基礎；

　　4、較強的洞察力和分析能力，為人寬和，有責任心有親和力，善于人際溝通，有團隊合作意識；

　　5、熱愛心理健康咨詢事業(yè)，對行業(yè)有較高的認同；

責任醫(yī)生崗位職責 篇3

　　1、在科主任領導下，指導本學科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作；

　　2、按時查房，具體參加和指導主治醫(yī)師或住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作；

　　3、親自參加指導急危重病例的搶救處理；

　　4、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。