產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé)（精選33篇）

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解并總結(jié)市場(chǎng)需求，制訂滿足客戶要求的解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)售前支持（報(bào)價(jià)、方案、交流等），解決方案的文檔撰寫、文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司規(guī)定產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析等，完成產(chǎn)品發(fā)展優(yōu)化和設(shè)計(jì)規(guī)劃；

　　4、編制項(xiàng)目的需求分析工作，包括產(chǎn)品的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)工作、項(xiàng)目相關(guān)文檔編寫工作；

　　5、通過(guò)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、更新產(chǎn)品組合等，保證產(chǎn)品的'市場(chǎng)成功。

　　職位要求：

　　1、熟悉家庭園藝技術(shù)、常用苗木特性、市場(chǎng)分析技能，具有家庭園藝行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、售前技術(shù)支持以及產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的親和力、寫作能力、溝通能力、自學(xué)能力，對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)有敏銳的跟蹤能力；

　　3、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及管理能力；

　　4、熟練使用二維、三維設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件。

　　我們需要的是敢于挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)合伙人，而不是被動(dòng)工作的員工！報(bào)酬不是問(wèn)題，而在于你行動(dòng)！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇2

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、發(fā)展路標(biāo)、研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)解決方案提供;

　　2、代表產(chǎn)品指導(dǎo)和規(guī)劃研發(fā)體系的產(chǎn)品研發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)和預(yù)研項(xiàng)目的'支持;

　　4、參與競(jìng)爭(zhēng)分析和相關(guān)的國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)工作;

　　5、參與產(chǎn)品解決方案的制定和高端技術(shù)交流。

　　任職資格:

　　1、通信、電子、計(jì)算機(jī)、微波、無(wú)線電等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉運(yùn)營(yíng)商需求,有產(chǎn)品綜合解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇3

　　1、 服從項(xiàng)目經(jīng)理工作安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)試進(jìn)度、質(zhì)量。

　　2、 負(fù)責(zé)軟件(PLC、HMI、CMS等)設(shè)計(jì)。

　　3、 依據(jù)項(xiàng)目調(diào)試流程輸出各個(gè)階段文檔，負(fù)責(zé)合同要求竣工資料/文件的整理(程序\說(shuō)明書\圖紙)。

　　4、 負(fù)責(zé)出廠調(diào)試(通訊試驗(yàn));

　　5、現(xiàn)場(chǎng)核心部分調(diào)試工作及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試日志及最終驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 用戶資料整理及培訓(xùn)

　　6、 每2天更新現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)試進(jìn)度

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇4

　　1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理包括建筑工程測(cè)量、公路工程測(cè)量、橋梁工程測(cè)量、隧道工程測(cè)量等測(cè)量工作;

　　2、參與項(xiàng)目管理與作業(yè)包括項(xiàng)目方案編寫、預(yù)算編寫、外業(yè)作業(yè)、內(nèi)頁(yè)數(shù)據(jù)處理、報(bào)告編寫等;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇5

　　1、編制地質(zhì)作業(yè)文件，不斷完善地質(zhì)作業(yè)流程，提高地質(zhì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。

　　2、組織地質(zhì)人員對(duì)分礦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘查，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行地質(zhì)素描、采樣，收集生產(chǎn)地質(zhì)信息，包括水文資料。

　　3、按規(guī)定組織地質(zhì)技術(shù)員對(duì)分礦井下、露天進(jìn)行采樣，將采樣數(shù)據(jù)整理、錄入到surpac軟件中，每季度更新分礦礦體模型和塊體模型。

　　4、根據(jù)地質(zhì)資料進(jìn)行探礦、探槽設(shè)計(jì)和分礦開采建議，監(jiān)督分礦開采，防止采富棄貧及丟礦。

　　5、分析分礦礦體品位、界限等變化，及時(shí)修改地質(zhì)儲(chǔ)量，便于采礦人員及分礦管理人員掌握地質(zhì)情況，利于采礦生產(chǎn)。

　　6、組織地質(zhì)人員提供各礦采區(qū)的地質(zhì)圖件（包括平面圖、剖面圖等）和地質(zhì)儲(chǔ)量，以及各品級(jí)的分布情況，提供給采礦人員，便于采礦設(shè)計(jì)和生產(chǎn)。

　　7、分析地質(zhì)預(yù)測(cè)量和開采量的對(duì)比情況，不斷總結(jié)、分析地質(zhì)資料，提高地質(zhì)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，防止礦山丟礦。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　9、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

　　10、非金屬礦采礦勘探或者水泥行業(yè)工作經(jīng)歷。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)先進(jìn)換熱器強(qiáng)化傳熱技術(shù)開發(fā);

　　2、通過(guò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì),新材料應(yīng)用、工藝改變等,增強(qiáng)水側(cè)、風(fēng)側(cè)以及冷媒蒸發(fā)和冷凝過(guò)程的換熱特性;

　　3、特定樣機(jī)設(shè)計(jì)和獨(dú)特?fù)Q熱性能驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)方法的開發(fā);

　　4、通過(guò)新材料、新工藝、新制作、新設(shè)計(jì)等先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用,進(jìn)行結(jié)構(gòu)創(chuàng)新達(dá)到強(qiáng)化換熱目的';

　　5、支持仿真模擬工程師必須的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),以及流動(dòng)傳熱和阻力特性新型關(guān)聯(lián)式的開發(fā);

　　6、換熱基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及知識(shí)挖掘,形成換熱器設(shè)計(jì)新思路和可行的技術(shù)路線;

　　7、深度參與各類換熱器前期開發(fā)過(guò)程中設(shè)計(jì)驗(yàn)證,包括換熱設(shè)計(jì)、流場(chǎng)組織、淅濕排水設(shè)計(jì)以及防凍設(shè)計(jì)等。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇7

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)廣角攝像頭點(diǎn)亮、sensor點(diǎn)亮、取圖、控制等軟件開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)圖像分析算法的開發(fā)及后期維護(hù)工作；

　　任職要求：

　　1、熟悉c/c++/c#；

　　2、有一定的數(shù)字圖像處理基礎(chǔ)，熟悉使用opencv等開源圖像處理技術(shù)；

　　3、具有攝像頭行業(yè)背景。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇8

　　1計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2熟悉linux內(nèi)核和底層驅(qū)動(dòng)開發(fā),2年以上研發(fā)工作經(jīng)歷;

　　3有完整參加過(guò)1個(gè)以上智能手機(jī)項(xiàng)目的研發(fā),2年以上android驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　4兩年以上嵌入式linux/android驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有智能手機(jī)驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　5精通c/c++語(yǔ)言,了解java語(yǔ)言,完成bsp相關(guān)的代碼移植或驅(qū)動(dòng),有移動(dòng)通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　6能閱讀和書寫英文技術(shù)文檔,具有較好的英文聽說(shuō)讀寫能力;

　　7熟悉linux設(shè)備驅(qū)動(dòng)軟件架構(gòu)及相關(guān)接口通信協(xié)議,熟練掌握常用硬件及接口(如nandflash、sdio、usb、lcd、screentouch、camera、wifi、atv/dtv等)的`驅(qū)動(dòng)編程;

　　8熟練掌握l(shuí)inux或android平臺(tái)相關(guān)的調(diào)試工具;

　　9工作主動(dòng)、積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作抗壓能力。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)編制工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝技術(shù)文件；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)控加工程序的設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)工裝、卡具的.設(shè)計(jì)、改進(jìn)及管理；

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)加件材料定額和工時(shí)定額的編制；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、具有數(shù)控機(jī)加3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉catia機(jī)加編程；

　　3、精通機(jī)械加工基礎(chǔ)，熟悉刀具的選擇和應(yīng)用；

　　4、熟悉航空零件加工工藝，了解工裝、夾具相關(guān)知識(shí)，熟悉形位公差相關(guān)知識(shí)；

　　5、具有機(jī)床操作能力者優(yōu)先

　　6、具有國(guó)外航空零件項(xiàng)目制造經(jīng)歷者優(yōu)先；

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)銀行、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)客戶對(duì)大數(shù)據(jù)的需求，通過(guò)大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究客戶本質(zhì)屬性，進(jìn)行針對(duì)性數(shù)據(jù)分析;

　　2、深入理解內(nèi)部與外部各種數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)方法，進(jìn)行清洗、分析、建模，完成數(shù)據(jù)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)，并不斷完善和優(yōu)化模型;

　　3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析手段，描述業(yè)務(wù)特征，結(jié)合市場(chǎng)行業(yè)狀況，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持，競(jìng)爭(zhēng)分析及建議，以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　崗位要求：

　　1、本科學(xué)歷及以上

　　2、本科學(xué)歷需3-4年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上可放寬至2年

　　3、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，

　　4、熟悉2種以上分析開發(fā)工具：Python、R、SAS 等，熟悉兩種及以上數(shù)據(jù)庫(kù)：hive\oracle\mysql等，熟悉SQL語(yǔ)句;

　　5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法，有金融業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　6、具有良好的溝通和快速學(xué)習(xí)能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)模型。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇11

　　1負(fù)責(zé)公司設(shè)備TPM管理制度及相關(guān)文件的編制，并組織實(shí)施

　　2負(fù)責(zé)組織對(duì)公司設(shè)備操作人員進(jìn)行有關(guān)設(shè)備知識(shí)方面的培訓(xùn)、考試及操作證辦理工作，提升操作者技能;

　　3負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備操作點(diǎn)檢、保養(yǎng)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督和檢查并考核;

　　負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)問(wèn)題推動(dòng)處理;

　　4負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備部門與制造部門設(shè)備定期碰頭會(huì)，收集問(wèn)題，組織制定實(shí)施計(jì)劃并跟蹤、檢查落實(shí)情況;

　　5負(fù)責(zé)設(shè)備安全、維修安全管理，對(duì)過(guò)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查

　　6持續(xù)開展TPM，減少或避免設(shè)備故障發(fā)生

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)配電及自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)、plc編程;

　　2、生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)的維護(hù)、安裝、調(diào)試;

　　3、熟練使用多種品牌plc;熟練使用變頻器、各種傳感器及直調(diào)器。

　　4、解決技術(shù)問(wèn)題,參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL開發(fā)，根據(jù)數(shù)倉(cāng)層級(jí)結(jié)構(gòu)及主題域劃分，規(guī)范清洗代碼，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)

　　2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理，發(fā)現(xiàn)異常業(yè)務(wù)邏輯或數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及改善。

　　3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開發(fā)需求評(píng)審、結(jié)合數(shù)據(jù)分析體系制定ETL清洗方案;

　　任職要求：

　　1. 一年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)ETL設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有BI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2. 熟練使用 SQL，熟悉HQL常用內(nèi)部函數(shù)，有一定的 HQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3. 具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)、ETL設(shè)計(jì)，調(diào)度的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題能力;

　　5. 積極溝通，主動(dòng)了解業(yè)務(wù)需求，愿意嘗試新的技術(shù)領(lǐng)域。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服務(wù)器的管理與維護(hù)，并及時(shí)更新相關(guān)文檔(維護(hù)設(shè)備包括思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備cisco3850、4431 router、SG250)、Fortigate FG-300D、HP刀片服務(wù)器及存儲(chǔ)、NetApp FAS2650存儲(chǔ);

　　負(fù)責(zé)終端用戶的日常IT支持(電話&郵件);

　　提供相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)IT系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)及支持，協(xié)助系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn);

　　維護(hù)和管理文件，包括資源及權(quán)限管理和定期的數(shù)據(jù)備份;

　　機(jī)房的日常維護(hù)，確保其整潔;

　　完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

　　任職要求

　　大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有外企工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2年或以上IT相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)，能說(shuō)流利的廣東話及國(guó)語(yǔ);

　　熟悉思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和HP服務(wù)器的維護(hù)及支持，計(jì)算機(jī)硬件和軟件的故障排除;

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇15

　　安裝預(yù)結(jié)算工程師 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電專業(yè)概預(yù)算工作,負(fù)責(zé)對(duì)給水、排水、消防、采暖、通風(fēng)等工程進(jìn)行施工圖預(yù)算審核,提出審核分析意見。

　　2、熟悉工程合同條款,審核工程設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的必要性,協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工程量確認(rèn)工作。

　　3、掌握工程施工進(jìn)度,依據(jù)合同約定計(jì)算完成工程量產(chǎn)值,審核合同履約進(jìn)度款項(xiàng)。

　　4、參與工程竣工驗(yàn)收,熟悉結(jié)算資料收集整理及審核事項(xiàng)。

　　5、熟悉工程成本編制、控制及分析操作流程,填報(bào)各項(xiàng)工程成本數(shù)據(jù)報(bào)表,實(shí)時(shí)跟蹤掌握項(xiàng)目目標(biāo)成本及動(dòng)態(tài)成本,整理并分析結(jié)算成本合理性。

　　6、能夠協(xié)調(diào)公司其他部門,對(duì)接處理各項(xiàng)工作事宜。

　　崗位要求:

　　1、安裝造價(jià)、電氣、給排水等相關(guān)專業(yè)5年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),了解建設(shè)單位及施工單位成本體系,對(duì)合同價(jià)款組成及合理性具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn);具有豐富的工程預(yù)結(jié)算編制及審核經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的成本理解分析能力。

　　2、熟悉現(xiàn)行國(guó)家清單及定額規(guī)則、工程造價(jià)市場(chǎng)行情、材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格;熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作流程。

　　3、能熟練使用相關(guān)工程造價(jià)專業(yè)軟件(廣聯(lián)達(dá)等)及office辦公軟件。

　　4、具有較強(qiáng)的'成本意識(shí)和工作責(zé)任感,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇16

　　1、綜合公司銷售需求節(jié)點(diǎn)、材料供應(yīng)節(jié)奏、OEM工廠實(shí)際產(chǎn)能等情況，制訂OEM生產(chǎn)計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)OEM供應(yīng)商的評(píng)估把關(guān)及質(zhì)量監(jiān)控，跟進(jìn)OEM工廠計(jì)劃達(dá)成實(shí)績(jī)，生產(chǎn)過(guò)程中的異常處理，確保OEM產(chǎn)品的完成進(jìn)度;

　　3、協(xié)助對(duì)OEM供應(yīng)商技術(shù)、材料等的考察與評(píng)價(jià)，管理OEM新項(xiàng)目、新工廠評(píng)選導(dǎo)入，為公司甄選、拓展OEM供應(yīng)商，為采購(gòu)環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持;

　　4、負(fù)責(zé)整包產(chǎn)品抽檢過(guò)程中異常處理，制定質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)文件;

　　5、負(fù)責(zé)OEM測(cè)試，跟進(jìn)評(píng)估確保滿足量生產(chǎn)日程等，協(xié)同并推動(dòng)供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn);

　　6、OEM生產(chǎn)管理流程梳理完善，結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定及改善實(shí)績(jī)業(yè)務(wù)流程 。

　　7、協(xié)助部門總監(jiān)做好管理工作，對(duì)相關(guān)技術(shù)及信息進(jìn)行收集，整理與轉(zhuǎn)化。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇17

　　1.研究各種行業(yè)的食品原料來(lái)源，開發(fā)動(dòng)植物食品資源。

　　2.根據(jù)營(yíng)養(yǎng)學(xué)和人體健康原理,利用各種天然資源和人造資源開發(fā)新型食品。

　　3.研究罐頭食品、烘焙食品\發(fā)酵食品、飲料等食品的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)。

　　4.研究、設(shè)計(jì)食品加工工藝，并進(jìn)行加工技術(shù)指導(dǎo)。

　　5.進(jìn)行食品營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生檢測(cè)和分析。

　　6.研究、開發(fā)食品包裝盒材料。

　　7.研究、開發(fā)食品儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)并指導(dǎo)應(yīng)用。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇18

　　1.認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。

　　2.參與施工交接樁、復(fù)測(cè)、設(shè)計(jì)圖紙復(fù)核。對(duì)設(shè)計(jì)中存在問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

　　3.做好隧道施工中特殊過(guò)程、危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辯識(shí)評(píng)價(jià)，參與編制項(xiàng)目施組及隧道工程專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)，制定質(zhì)量安全、環(huán)保相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、管理方案、應(yīng)急予案和技術(shù)交底。

　　4.準(zhǔn)確掌握隧道工程的設(shè)計(jì)文件意圖、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，按工期要求及時(shí)提報(bào)進(jìn)度安排、材料計(jì)劃和技術(shù)交底。深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工，及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

　　5.做好隧道施工過(guò)程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作。

　　6.參與推廣隧道施工中新技術(shù)，新工藝、新材料、新方法的應(yīng)用和QC小組活動(dòng)。

　　7.積極主動(dòng)參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫。按規(guī)定提供有關(guān)報(bào)表。

　　8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本控制及管理。搞好日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正預(yù)防。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與子公司四川優(yōu)機(jī)精密機(jī)械制造有限公司機(jī)械加工工藝技術(shù)提升及改進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與公司供應(yīng)鏈機(jī)械加工工藝技術(shù)提升及改進(jìn)；

　　3、主持機(jī)加相關(guān)技術(shù)難題的攻關(guān)，主持機(jī)械加工新工藝的開發(fā)及推廣和應(yīng)用；

　　4、協(xié)助培訓(xùn)公司技術(shù)人員的崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，提升技術(shù)人員機(jī)械加工工藝技術(shù)水平。

　　職位要求：

　　1、機(jī)械制造、機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè)；

　　2、15年以上機(jī)械制造行業(yè)工藝技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉航空零部件機(jī)械加工工藝；

　　3、熟悉機(jī)械制造熱加工工藝，精通冷加工工藝，具備解決復(fù)雜工藝技術(shù)問(wèn)題的`經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉工藝設(shè)計(jì)相關(guān)繪圖軟件，能進(jìn)行數(shù)控設(shè)備工藝編程，熟悉機(jī)加工設(shè)備；

　　5、良好的創(chuàng)新能力及外部技術(shù)資源整合能力。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇20

　　主要職責(zé)：

　　第一階段：應(yīng)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行電力系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析處理，逐步理解電網(wǎng)規(guī)劃相關(guān)流程；

　　第二階段：參與與客戶有關(guān)負(fù)荷及網(wǎng)架規(guī)劃的階段性討論匯報(bào)；

　　第三階段：文本編撰直至項(xiàng)目評(píng)審。

　　第四階段：開展電力相關(guān)專題研究、創(chuàng)新。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電氣、電力相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉CAD操作。

　　3、具備一定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、能接受出差。

　　5、具備配電網(wǎng)自動(dòng)化、可靠性、配電網(wǎng)設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　待遇

　　1、辦理五險(xiǎn)一金，雙休；

　　2、采用成熟項(xiàng)目經(jīng)理幫扶培養(yǎng)制度，提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，人性化管理；

　　3、公司有很好的發(fā)展前景，有良好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)及上升空間。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇21

　　崗位描述:

　　1.負(fù)責(zé)無(wú)刷電機(jī)foc驅(qū)動(dòng)開發(fā)。

　　2.負(fù)責(zé)bldc驅(qū)動(dòng)軟件設(shè)計(jì)、調(diào)試及配合聯(lián)調(diào)。

　　3.負(fù)責(zé)電機(jī)參數(shù)設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)證。

　　4.編寫相關(guān)開發(fā)技術(shù)文檔。

　　崗位要求:

　　1.具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、物理基礎(chǔ),模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟練掌握mcu編程,具有良好的嵌入式c語(yǔ)言編程習(xí)慣。

　　3.從事過(guò)bldc控制固件開發(fā)優(yōu)先。

　　4. 熟悉ti foc驅(qū)動(dòng)方案。

　　5. 良好的溝通能力,技術(shù)文檔總結(jié)、書寫能力。

　　6. 良好的`工程技能,熟悉各種儀器使用,焊接等工程技能

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇22

　　職位描述：

　　搜狗智能語(yǔ)音項(xiàng)目致力于打造業(yè)界領(lǐng)先的以語(yǔ)音為主的多模態(tài)輸入、理解以及表達(dá)的人工智能技術(shù)。“ai合成主播”是在搜狗“分身”技術(shù)的支持下，通過(guò)人臉關(guān)鍵點(diǎn)檢測(cè)、人臉特征提取、人臉重構(gòu)、唇語(yǔ)識(shí)別、情感遷移等多項(xiàng)前沿技術(shù)，并結(jié)合語(yǔ)音、圖像等多模態(tài)信息進(jìn)行聯(lián)合建模訓(xùn)練后，生成與真人無(wú)異的ai分身模型。該項(xiàng)技術(shù)能夠?qū)⑺�輸入的中英文文本自�?dòng)生成相應(yīng)內(nèi)容的視頻，并確保視頻中音頻和表情、唇動(dòng)保持自然一致，展現(xiàn)與真人主播無(wú)異的`信息傳達(dá)效果。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)高精度動(dòng)態(tài)人臉重建，說(shuō)話人等相關(guān)算法研究；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)算法研究，工程落地與持續(xù)優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、圖像處理等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩/博均可；

　　2、熟悉gan等深度學(xué)習(xí)算法并至少掌握諸如tensorflow、pytorch等其中一種深度學(xué)習(xí)工具；

　　3、具有扎實(shí)的c/c++編程能力，至少掌握python等一門腳本語(yǔ)言；

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇23

　　職位描述：

　　職責(zé)描述

　　開發(fā)視頻流處理微服務(wù)。接入視頻流，按需求處理抽取圖像幀和其它元數(shù)據(jù)，并進(jìn)行一些轉(zhuǎn)換處理。

　　1.設(shè)計(jì)流媒體處理方案。

　　2.編寫流媒體處理工程代碼：按照公司微服務(wù)架構(gòu)規(guī)范，編寫實(shí)現(xiàn)高性能流媒體處理微服務(wù)。

　　3編寫流媒體處理微服務(wù)測(cè)試代碼，保障代碼正確，處理性能滿足要求。

　　4.參與代碼評(píng)審。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科以上，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)為佳。

　　2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有很好的`口頭表達(dá)能力和出色的文檔寫作能力，善于深入淺出地表達(dá)和解釋復(fù)雜的事物。

　　3. 5年以上程序設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，總代碼行6萬(wàn)+，能夠編寫高質(zhì)量（模塊化、高可讀）、高性能代碼。

　　4.熟練掌握go或者c++ 11/14。

　　5.精通ffmpeg開發(fā)，了解h.265、h.264、mpeg-4、aac、narm-b等視音頻編解碼標(biāo)準(zhǔn)，了解流媒體容器mp4、avi、mov、mkv等規(guī)范。

　　6.熟悉opencv開發(fā)，能夠用它對(duì)圖像進(jìn)行基本剪裁、轉(zhuǎn)換等操作。

　　7.熟悉hls、flv、rtmp、rtp、dash等流媒體傳輸協(xié)議（排名有先后）。

　　8.熟悉tcp/http/dns協(xié)議，熟悉cdn原理和產(chǎn)品使用。

　　9.熟悉測(cè)試驅(qū)動(dòng)開發(fā)，熟練使用google test編寫測(cè)試用例。熟悉敏捷開發(fā)過(guò)程，熟練使用git，擅于參與代碼評(píng)審

　　。

　　優(yōu)先考慮

　　有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　1.大型直播平臺(tái)流媒體開發(fā)。

　　2.貢獻(xiàn)開源流媒體處理代碼。

　　3.貢獻(xiàn)其它github優(yōu)秀項(xiàng)目。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇24

　　崗位發(fā)展方向：

　　1）售后技術(shù)支持工程師→售前技術(shù)工程師→方案顧問(wèn)

　　2）售后技術(shù)支持工程師→項(xiàng)目經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)客戶需求制定實(shí)施方案計(jì)劃并實(shí)施，保證軟件實(shí)施結(jié)果；

　　2、售前項(xiàng)目為客戶進(jìn)行遠(yuǎn)程試用調(diào)試，產(chǎn)品功能介紹講解；

　　3、用戶培訓(xùn)，跟蹤技術(shù)服務(wù)結(jié)果，達(dá)到滿意效果；

　　4、依據(jù)規(guī)范要求，完成相關(guān)技術(shù)文檔撰寫；

　　5、跟蹤收集客戶及產(chǎn)品問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，理工科背景，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上it行業(yè)技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有面向金融客戶、外企客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、善于與客戶溝通，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，以客戶為本；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，獨(dú)立解決問(wèn)題能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；

　　5、待人誠(chéng)實(shí)可信，具有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)。

　　6、可出差者優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)

　　1.單片機(jī)軟件研發(fā)

　　2.單片機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的日常維護(hù)與支持，包括客戶定制開發(fā)、技術(shù)支持

　　職位要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.精通c語(yǔ)言，了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法

　　3.熟悉stm32系列單片機(jī)嵌入式軟件開發(fā)，熟悉ucos操作系統(tǒng)

　　4.了解tcp、udp等常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，具有socket網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　5.有g(shù)prs數(shù)據(jù)通訊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　6.良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇26

　　1.KBD項(xiàng)目建設(shè)與管理。

　　2.項(xiàng)目任務(wù)書編制、計(jì)劃分解、組織實(shí)施以保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。

　　3.自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申辦與管理。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)估及管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對(duì)需求文檔進(jìn)行管理;

　　3、對(duì)需求進(jìn)行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;

　　4、配合技術(shù)經(jīng)理估算項(xiàng)目的需求開發(fā)成本和周期，并跟進(jìn)項(xiàng)目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)溝通確認(rèn)等;

　　6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線整個(gè)流程，保障需求與實(shí)現(xiàn)的一致性。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)行業(yè)開發(fā)、測(cè)試或需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　2、參與過(guò)1個(gè)以上重要項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析;

　　3、精通軟件工程、了解系統(tǒng)架構(gòu)，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通需求開發(fā)和需求管理流程， 熟練一種以上需求分析、設(shè)計(jì)工具;

　　5、熟悉UIUE設(shè)計(jì)的過(guò)程、方法或工具，具有交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)技能;

　　6、具有良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神;

　　8、具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)精神;

　　9、具有良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、概括總結(jié)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇28

　　1、鐵路車輛產(chǎn)品高分子材料級(jí)和金屬材料測(cè)試能力評(píng)估；

　　2、與內(nèi)外部各試驗(yàn)室技術(shù)團(tuán)隊(duì)的.對(duì)接；

　　3、型式實(shí)驗(yàn)大綱審查、見證、報(bào)告審查等工作；

　　4、為客戶提供國(guó)際相關(guān)規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、詢問(wèn)服務(wù)；

　　5、幫助項(xiàng)目經(jīng)理，文件編錄等有關(guān)技術(shù)文檔工作；

　　6、部門支配的其他工作。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大數(shù)據(jù)的清洗和算法編寫；

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)和維護(hù)；

　　3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)中間件的設(shè)計(jì)，開發(fā)和維護(hù)；

　　4.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的.需求討論，技術(shù)評(píng)估，方案設(shè)計(jì)；

　　崗位要求：

　　1.三年以上Python，c++語(yǔ)言的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)包括Hadoop、Spark、Hive、ElasticSearch、HBase等主流技術(shù)，并具備實(shí)際的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)分布式數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)有很強(qiáng)的理解和優(yōu)化能力；

　　3.精通postgreSQL或greenplum數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理和常用性能優(yōu)化技術(shù)，以及NoSQL原理、使用場(chǎng)景以和限制，精通redis；

　　4.具備實(shí)時(shí)流數(shù)據(jù)處理和離線數(shù)據(jù)分析的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　5.熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法、機(jī)器學(xué)習(xí)算法者優(yōu)先；

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇30

　　崗位要求：

　　1、22—40周歲，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、熟練使用三維制圖軟件（solidworks優(yōu)先）及常用辦公軟件；

　　3、有一定的氣動(dòng)方面的'知識(shí)，熟悉夾具制作原理、傳動(dòng)類機(jī)械設(shè)備工作原理；

　　4、從事夾具設(shè)計(jì)工作2年以上；

　　5、良好的溝通技巧。

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工裝夾具的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、跟蹤，技術(shù)文檔的制定及存檔；

　　2、與客戶溝通技術(shù)問(wèn)題，為客戶解決技術(shù)難題；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝及維護(hù)指導(dǎo)；

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇31

　　任職資格:

　　1、35歲以下,汽車、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),具備標(biāo)準(zhǔn)化3年工作經(jīng)驗(yàn);熟悉或從事汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人員可降低并優(yōu)先錄取;

　　2、接受過(guò)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)或具有初級(jí)以上職稱;

　　3、掌握汽車行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、熟練掌握計(jì)算機(jī)基本的運(yùn)用、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,具備一定文字功底、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)責(zé)任心,人際關(guān)系和諧,能與人較好協(xié)作;

　　4、愛好學(xué)習(xí),做事認(rèn)真,善于溝通與交流;

　　5、身體健康、氣質(zhì)良好。

　　崗位職責(zé):

　　1、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和個(gè)人行為規(guī)范;

　　2、組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的.建立和運(yùn)行,負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改;

　　3、組織國(guó)家和行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、落實(shí)及整改工作;

　　4、提出產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化要求,并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行審查;

　　5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)資料的收集、登錄、分類,指導(dǎo)有關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)資料的檢索;

　　6、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行有效的掌握,以保證企業(yè)具有優(yōu)勢(shì)的標(biāo)準(zhǔn)化水平;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇32

　　互聯(lián)網(wǎng)b輪ai web后端研發(fā)工程師工作職責(zé):

　　1.能夠帶領(lǐng)5人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成中型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;

　　2.能夠在團(tuán)隊(duì)中完成code review的任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,協(xié)同團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn);

　　3.參與討論產(chǎn)品流程和產(chǎn)品優(yōu)化策略,負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫,負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題及難點(diǎn)的攻關(guān);

　　4.維護(hù)平臺(tái)日常運(yùn)行,確保各個(gè)程序穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年及以上web研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通java/node.js其中一門開發(fā)語(yǔ)言,熟悉其常用的開源框架;

　　3.熟悉linux系統(tǒng),熟悉熟悉tcp/ip,http/https,rpc等協(xié)議和通信方式,lig httpd/nginx開發(fā)環(huán)境;

　　4.熟悉mysql、mongodb、memcache、redis等存儲(chǔ)解決方案;

　　5.了解xml、html、css、javascript、ajax、json相關(guān)技術(shù)&知識(shí);

　　6.掌握常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),具備完整的軟件工程思想;

　　7.良好的邏輯分析以及學(xué)習(xí)能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性的`問(wèn)題充滿激情;

　　8.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通表達(dá)能力,以及抗壓能力,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì);

　　工作職責(zé):

　　1.能夠帶領(lǐng)5人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成中型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;

　　2.能夠在團(tuán)隊(duì)中完成code review的任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,協(xié)同團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn);

　　3.參與討論產(chǎn)品流程和產(chǎn)品優(yōu)化策略,負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫,負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題及難點(diǎn)的攻關(guān);

　　4.維護(hù)平臺(tái)日常運(yùn)行,確保各個(gè)程序穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年及以上web研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通java/node.js其中一門開發(fā)語(yǔ)言,熟悉其常用的開源框架;

　　3.熟悉linux系統(tǒng),熟悉熟悉tcp/ip,http/https,rpc等協(xié)議和通信方式,lig httpd/nginx開發(fā)環(huán)境;

　　4.熟悉mysql、mongodb、memcache、redis等存儲(chǔ)解決方案;

　　5.了解xml、html、css、javascript、ajax、json相關(guān)技術(shù)&知識(shí);

　　6.掌握常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),具備完整的軟件工程思想;

　　7.良好的邏輯分析以及學(xué)習(xí)能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題充滿激情;

　　8.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通表達(dá)能力,以及抗壓能力,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì);

產(chǎn)品規(guī)劃工程師崗位職責(zé) 篇33

　　崗位職責(zé):

　　1、熟練操作zeta電位和pcd等分析儀器，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

　　2、定期對(duì)造紙用水進(jìn)行化學(xué)分析和評(píng)價(jià)。

　　3、定期對(duì)造紙用木槳進(jìn)行化學(xué)分析和評(píng)價(jià)。

　　4、定期對(duì)造紙用化學(xué)品進(jìn)行化學(xué)分析和評(píng)價(jià)。

　　5、定期更新國(guó)內(nèi)外與食品相接觸的.包材有關(guān)化學(xué)成分要求的法律法規(guī)。

　　6、參與新品開發(fā)，對(duì)新材料在實(shí)際生產(chǎn)中化學(xué)應(yīng)用的分析和評(píng)價(jià)。

　　人力制度人員制度倉(cāng)儲(chǔ)制度