服裝設計師的崗位職責（精選32篇）

服裝設計師的崗位職責 篇1

　　1.根據(jù)公司的.品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

　　2.在規(guī)定時間內獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

服裝設計師的崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)不同客戶的'不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、密切配合技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶、市場要求;

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝，PS，等);

　　4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等

　　5、其他工作。

服裝設計師的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、有二次元興趣愛好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

　　6、能獨立根據(jù)設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經(jīng)驗，;

　　2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;

　　3.熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4.有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協(xié)作;

　　服裝設計師的崗位職責3

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的.選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;

　　5、跟進整個產(chǎn)品的進度。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學歷，服裝設計等專業(yè);

　　2、對優(yōu)衣庫及成衣的款式、品質及價格的產(chǎn)品有感覺;

　　3、了解目標人群的穿衣和習慣，能嚴格控制產(chǎn)品品質和價格的;

　　4、熟練運用Photoshop,Core1DRAW等繪圖軟件。

服裝設計師的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及制作樣衣的;

　　4、進行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　【任職要求】

　　1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;

　　2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

　　2.在規(guī)定時間內獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節(jié))的設計有一定經(jīng)驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發(fā)一系列適銷對路的應季產(chǎn)品;

　　3、有能力協(xié)助公司完善，發(fā)展自己的品牌風格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩(wěn)定長期的職業(yè)規(guī)劃，愿與公司一起成長。

服裝設計師的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、能準確把握行業(yè)定位及設計風格，根據(jù)需求進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、根據(jù)客戶反饋能及時做出回應;

　　3、負責產(chǎn)品款式圖的開發(fā)，打樣跟進等; 能做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、了解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;

　　5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能上臺陳述自己設計理念者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，22—35歲。

　　2、服裝設計專業(yè)相關專業(yè);熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

　　3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;

　　4、具有一年以上設計經(jīng)驗;

　　5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。

服裝設計師的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司產(chǎn)品的定位、風格，結合市場調研，制定產(chǎn)品年度、季度企劃方案;

　　2、 根據(jù)公司產(chǎn)品設計企劃方案進行款式開發(fā)設計;

　　3、 負責視覺拍攝的產(chǎn)品搭配方案和落地執(zhí)行。

　　4、 定期做市場調研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;

　　5、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　6、結合銷售數(shù)據(jù)進行款式分析，并進行合理設計調整;

　　7、提供服裝搭配方案、產(chǎn)品屬性信息，提供設計創(chuàng)意初衷給營銷部門進行產(chǎn)品包裝。

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)�？苹蛞陨蠈W歷，五年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關系。

　　3、熟悉相關系列的企劃、設計和生產(chǎn)工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。

　　4、熟悉網(wǎng)紅店鋪服裝風格和流行動向，有網(wǎng)紅服裝設計風格優(yōu)先考慮。

　　5、有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執(zhí)行力、具有創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神。

服裝設計師的崗位職責 篇9

　　1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;

　　3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的其他工作。

服裝設計師的崗位職責 篇10

　　1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢，結合市場需求做預測，

　　2、具備市場意識，有較好的貨品把控能力，對市場及客戶定位能自主分析，完成款式開發(fā)及圖案開發(fā)，

　　3、負責款式工藝矢量圖設計（如：裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等）。

　　4、召開新品發(fā)布會，對產(chǎn)品等提供有創(chuàng)意、有采納性的創(chuàng)意意見。

　　5、負責跟進樣板進度，解決設計過程中的問題，參與各個階段設計評審，調整、修改設計等技術工作。

　　6、根據(jù)設計師的`要求，輔助其設計工作；

　　7、協(xié)助設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料，完成設計制圖及深化工作；

　　8、收集市場趨勢、消費趨勢等市場信息，并提供及時的潮流及貨品建議；

　　9、配合穿版。

服裝設計師的崗位職責 篇11

　　1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、有二次元興趣愛好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

　　6、能獨立根據(jù)設計圖片制版，推板

服裝設計師的崗位職責 篇12

　　1、負責進行市場調研，了解童裝的發(fā)展方向、特點、流行趨勢、專業(yè)技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，并提交報告;

　　2、嚴格執(zhí)行設計、開發(fā)控制程序，負責童裝類產(chǎn)品設計開發(fā);

　　3、負責設計創(chuàng)作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關的技術、材料的工作。

服裝設計師的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。

服裝設計師的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1.根據(jù)客戶風格配合業(yè)務部門進行款式設計和畫圖;

　　2.根據(jù)流行趨勢做產(chǎn)品季節(jié)分析預測和整理;

　　3.瀏覽各網(wǎng)站咨訊，選擇款式，設計并開發(fā)產(chǎn)品;

　　4.與生產(chǎn)制作負責人溝通，確認設計細節(jié)。

　　崗位職責：

　　1.服裝設計專業(yè)，英語水平良好者優(yōu)先

　　2.熟練應用電腦畫圖軟件

　　3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力

　　4.創(chuàng)新思維

　　5.為人正直，團隊意識好

服裝設計師的崗位職責 篇15

　　1、完成樣衣面輔料采購；

　　2、協(xié)助完成樣衣畫稿；

　　3、獨立完成工藝單；

　　4、獨立完成樣衣成本核價；

　　5、獨立完成樣衣制作中的細節(jié)工作；

　　6、能穿版試衣（m碼）；

　　7、完成領導安排的其它事項；

服裝設計師的崗位職責 篇16

　　1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。

　　2、有平面圖案設計經(jīng)驗，色彩感覺較好。

　　3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。

服裝設計師的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、能根據(jù)年度產(chǎn)品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業(yè)技術)，并按進度實現(xiàn)開發(fā);

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3、為營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

　　4、與技術部有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質量。

　　職位要求：

　　1、品牌女裝主設工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、對產(chǎn)品開發(fā)有基礎的系統(tǒng)思維，有波段產(chǎn)品的規(guī)劃能力，如品類、色彩搭配及產(chǎn)品開發(fā)的能力;

　　3、能對產(chǎn)品設計 、采購、生產(chǎn)、視覺呈現(xiàn)全過程進行把控，確保大貨質量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;

　　5、具備良好的溝通和團隊合作意識。

服裝設計師的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開發(fā)方案;

　　2、能獨立操作完成開發(fā);

　　3、根據(jù)客戶提供產(chǎn)品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

　　服裝設計師崗位職責7

　　1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

　　2、 負責企劃案及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產(chǎn)品開發(fā)企劃案;

　　3、 負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

　　4、 負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控;

　　5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6、 負責產(chǎn)品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產(chǎn)品手冊設計;

　　7、 設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產(chǎn)品推 薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產(chǎn)品下單率。

服裝設計師的崗位職責 篇19

　　1、負責開發(fā)分配的品牌店鋪每季度的產(chǎn)品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。

　　2、確認好的季度產(chǎn)品，快速出款。做好頭單生產(chǎn)的跟進工作，從下單到大貨整個環(huán)節(jié)的把控。

　　3、與工廠版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，控制樣衣的工藝方法和質量。

　　4、通過各種途徑收集流行資訊：包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。

　　5、關注每季產(chǎn)品的銷量和產(chǎn)品反饋，為下一季做準備。

　　6、參與模特拍照，搭配衣服。

服裝設計師的崗位職責 篇20

　　1、根據(jù)項目要求負責有關服裝方面的設、制作、改款等工作;

　　2、完成每一季的設計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃;

　　3、能獨立完成波段產(chǎn)品的歸納，對于產(chǎn)品開發(fā)有自己獨特的見解。

服裝設計師的崗位職責 篇21

　　1.根據(jù)客戶需求幫客戶結合公司最新產(chǎn)品幫客戶做出設計效果圖;

　　2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產(chǎn)工藝;

　　3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;

服裝設計師的崗位職責 篇22

　　1、根據(jù)公司服裝風格與定位，收集關產(chǎn)品新資訊，包括面料、洗水、工藝等，并能運用到實際工作中;

　　2、配合設計團隊完成系列產(chǎn)品的開發(fā)設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發(fā)等要求;

　　3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調樣以及特殊工藝開發(fā)，并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;

　　4、與相關部門進行有效溝通，從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤，確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;

　　5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認，并對在過程中發(fā)生的狀況進行協(xié)調;

服裝設計師的崗位職責 篇23

　　職責

　　1、根據(jù)公司名牌定位及風格，制定全年以及每個季度的產(chǎn)品開發(fā)計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品的設計開發(fā)，款式圖、面料、顏色、尺寸規(guī)格等;

　　3、跟進打樣進度，與面料員、業(yè)務員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;

　　4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;

　　5、協(xié)助指導拍照以及展示等相關事宜;

　　6、獨立定期市場調研，參加行業(yè)展會、時裝發(fā)布會等，收集新的面料和款式，及時把握服裝流行趨勢;

　　7、完成公司交辦的其他工作

　　任職資格

　　1、服裝設計大學專科及以上學歷;4年以上女裝設計相關工作經(jīng)驗;

　　2、時尚觸覺敏銳，擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;

　　3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產(chǎn)工藝等流程，熟悉面料、輔料相關特性;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;并能獨立出差;

　　5、有產(chǎn)品展示成列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

服裝設計師的崗位職責 篇24

　　1、配合設計師不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計；

　　2、密切配合生產(chǎn)技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求；

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理；

　　4、負責參與打版樣衣的.審核工作，協(xié)助跟進提案樣衣的進度；

　　5、協(xié)助設計師其他業(yè)務工作。

服裝設計師的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的.定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;

　　3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的其他工作。

服裝設計師的崗位職責 篇26

　　1.完成樣衣面輔料采購；

　　2.協(xié)助完成樣衣畫稿；

　　3.獨立完成工藝單；

　　4.獨立完成樣衣成本核價；

　　5.獨立完成樣衣制作中的細節(jié)工作；

　　6.能穿版試衣（M碼）；

　　7.完成領導安排的其它事項；

服裝設計師的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1. 服裝款式設計及圖案設計開發(fā)。

　　2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。

　　3. 熟練掌握各IP的設計及運用。

　　4. 與客戶良好溝通及展示設計開發(fā)方案。

　　5. 其他相關設計工作。

　　技能要求：

　　1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。

　　2. 關注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。

　　3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4. 根據(jù)定位和風格，結合市場和客戶需求信息，開發(fā)和設計。

　　5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關知識。

　　6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。

　　7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。

　　8. 參與過IP項目設計經(jīng)驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。

　　9. 有英文基礎水平者優(yōu)先。

服裝設計師的崗位職責 篇28

　　職責

　　1、 負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、 負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。

　　3、 負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

　　4、 負責與技術經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。

　　5、 負責審批樣衣，并進行修改調整。

　　6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;

　　3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師的崗位職責 篇29

　　1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2.針對性地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以職業(yè)裝校服產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;

　　5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向;

　　10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

服裝設計師的崗位職責 篇30

　　.在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;

　　2.完成開發(fā)樣制單與備料單的制作;

　　3.安排樣版，進行樣衣制作;

　　4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;

　　5.協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關工作。

服裝設計師的崗位職責 篇31

　　1、能準確把握公司品牌的商品定位，及公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和潮流變化，及區(qū)域特性和市場信息進行每季的產(chǎn)品設計，完成產(chǎn)品開發(fā)設計工作;

　　2、負責產(chǎn)品款式圖的開發(fā)，制版及樣衣制作跟進，每季款式尺寸的修改和補充。

服裝設計師的崗位職責 篇32

　　1.根據(jù)企業(yè)文化內涵和行業(yè)特征及時推出設計方案;

　　2.準確理解服裝款式特征和結構,準確繪制款式圖和效果圖;

　　3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;

　　4.能夠提供建設性的設計思路和意見。