信息部的崗位職責（通用22篇）

信息部的崗位職責 篇1

　　運營IT信息部倉儲管理實施技術(shù)員職責描述:

　　1、負責設備PLC、儀器儀表與軟件通信及控制接口方案的分析設計

　　2、負責系統(tǒng)的PLC改造開發(fā)實施工作,編制相關實施計劃,推進安裝實施進度

　　3、負責提供用戶硬件安裝、通訊、PLC改造等樣例,指導用戶完成硬件安裝改造工作

　　4、負責公司涉及設備與信息化集成相關體系標準化文檔編制工作

　　5、負責控制開發(fā)技能的人才梯隊培養(yǎng)和建設工作

　　6、協(xié)助用戶進行控制系統(tǒng)硬件選型、詢價、使用數(shù)量、用途以及業(yè)務使用滿足分析,并形成硬件解決方案

　　7、承擔項目實施交付和項目管理職責

　　8、參與項目的業(yè)務需求調(diào)研、需求分析、項目實施

　　9、負責項目實施過程中,與客戶進行工作溝通與協(xié)調(diào),用戶提出意見與建議的記錄、軟件的培訓工作

　　10、協(xié)助做好軟件的相關現(xiàn)場安裝部署、測試、升級維護工作

　　任職要求:

　　一、基本素質(zhì)要求:

　　1)具備良好的結(jié)果導向意識;

　　2)具備良好的服務客戶精神;

　　3)具備良好的團隊合作精神;

　　4)具備持續(xù)學習和創(chuàng)新的能力。

　　二、知識技能要求:

　　1)了解制造企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務知識;

　　2)熟練掌握MES知識;

　　3)熟練掌握項目管理知識;

　　4)熟練掌握歐姆龍、三菱、西門子、AB等主流PLC控制開發(fā)技能。

　　三、學歷經(jīng)驗要求:

　　1)計算機及自動化控制相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2)非應屆生需要1年及以上控制開發(fā)和實施經(jīng)驗;

　　3)英語讀寫能力較好。

　　特殊要求

　　具有輪胎企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

信息部的崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃，根據(jù)計劃組織信息化項目實施；

　　2、實時監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運行；

　　3、時實監(jiān)控、維護公司各類業(yè)務系統(tǒng)。（如：公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；

　　4、定期為公司各業(yè)務系統(tǒng)進行備份；

　　5、加強與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡，了解各個公司產(chǎn)品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接；

　　6、時實監(jiān)控、維護公司網(wǎng)絡核心系統(tǒng)。（如：服務器、路由器、防火墻及各種網(wǎng)絡安全子系統(tǒng)等）；

　　7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運營商保持業(yè)務聯(lián)系，確保公司的相關業(yè)務的正常使用，確保不被其中一家電信運營商所控制；

　　8、部門管理；

　　9、完成上級交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關專業(yè)，大專以上學歷。

　　2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、精通it行業(yè)的相關專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務流程；。

　　4、有erp項目管理經(jīng)驗，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

　　5、工作嚴謹細致，有責任心；勤奮踏實，善于思考問題；有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。

信息部的崗位職責 篇3

　　1.成員應明確自身的職責所在，了解自己的任務要求，配合部長的工作。

　　2.合理安排自己的作息時間，努力在有限的時間內(nèi)完成自己負責的雜志的制作、修改和完善，在制作過程中，積極開動思維，學會運用身邊的資源，聽從他人的意見和見解，努力達到完美。

　　3.制作完成后對上傳后電子雜志的管理和博客的及時更新，在經(jīng)驗交流會上要各桿己見。

　　4.成員自身也要努力追求自我的發(fā)展，努力接受新事物和思想，使自身有新的成長。

信息部的崗位職責 篇4

　　處方調(diào)配人員崗位職責

　　1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及用藥指導等調(diào)配工作；

　　2、按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與醫(yī)療器械分開，內(nèi)服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供，并立即報藥劑科主任復驗；

　　3、負責憑醫(yī)師處方調(diào)配藥品，無醫(yī)師處方不得調(diào)配藥品；

　　4、審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調(diào)配，必要時，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者發(fā)藥時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的'用法、用量、注意事項等；。

　　5、對處方用藥適宜性進行審核，審核內(nèi)容包括：

　�。�1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結(jié)果的判定；

　　（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；

　�。�3）劑量、用法的正確性；

　�。�4）選用劑型與給藥途徑的合理性；

　�。�5）是否有重復給藥現(xiàn)象；

　�。�6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

　�。�7）其它用藥不適宜情況；

　　6、調(diào)配處方時必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；

　　7、對特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求向患者提供；

　　8、對調(diào)配過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應及時上報藥劑科主任處理。

　　9、完成處方調(diào)配后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

　　10、對陳列藥品進行養(yǎng)護檢查，并做好養(yǎng)護記錄；

　　11、對患者反映的藥品質(zhì)量問題，應認真對待，詳細記錄，及時報藥劑科主任處理。

　　12、定期或不定期咨詢患者對藥品質(zhì)量及服務質(zhì)量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報。

信息部的崗位職責 篇5

　　1.編制信息化規(guī)劃、制定信息化安全策略;

　　2.負責審核信息化解決方案和信息化管理制度;

　　3.負責信息化的投資管理和信息化安全策略的管控;

　　4.負責監(jiān)督信息化管理制度的執(zhí)行;

　　5.負責監(jiān)督信息化方案的實施;

　　6.負責對信息化項目進行分析、評估、審計;

　　7.負責對信息化需求分析、實施方案、預算方案、項目選型、驗收等進行審核;

　　8.負責對項目實施推進、項目風險評估、項目需求變更進行監(jiān)督;

　　9.負責對網(wǎng)絡、硬件、軟件等的日常維護進行監(jiān)督;

　　10.對公司網(wǎng)站維護及信息發(fā)布進行監(jiān)督;

　　11.負責對公司信息化理念培訓進行審批、對IT基礎培訓和應用系統(tǒng)培訓進行監(jiān)督;

　　12.負責信息部人員的錄用、培訓、考核、辭退等;

　　13.負責監(jiān)督信息化財產(chǎn)的維護和安全保障;

　　14.負責公司的數(shù)據(jù)中心管理、對信息安全和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)督;

　　15.戰(zhàn)略軟、硬件供應商管理;

信息部的崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責公司信息化建設;

　　2、圍繞公司業(yè)務需求,進行it項目的規(guī)劃及組織項目開發(fā)實施;

　　3、負責公司商業(yè)智能化項目建設;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷;

　　2、有知名連鎖百貨或連鎖企業(yè)信息化建設管理經(jīng)驗;

　　3、富有創(chuàng)新精神、善于溝通、抗壓能力強; 崗位職責:

　　1、負責公司信息化建設;

　　2、圍繞公司業(yè)務需求,進行it項目的規(guī)劃及組織項目開發(fā)實施;

　　3、負責公司商業(yè)智能化項目建設;

信息部的崗位職責 篇7

　　1、負責首營企業(yè)、首營品種的系統(tǒng)審核，并將資料編號歸檔保存。

　　2、負責特殊藥品銷售的系統(tǒng)審核。

　　3、負責供應商、銷售客戶、品種等近效期資料進行系統(tǒng)更新，并歸檔保存。

　　4、負責不合格藥品的系統(tǒng)審核，并監(jiān)督不合格藥品的銷毀。

　　5、負責文件的發(fā)放和回收。

　　6、負責藥品質(zhì)量查詢工作，并做好記錄歸檔保存。

　　7、負責對養(yǎng)護員、保管員等進行日常的.工作指導，并作好記錄歸檔保存。

　　8、負責藥監(jiān)信息的收集與傳遞，并作好記錄歸檔保存。

　　9、協(xié)助質(zhì)管部負責人開展其他工作。

信息部的崗位職責 篇8

　　工作職責:

　　1、負責公司營銷業(yè)務整體應用架構(gòu)規(guī)劃和設計;

　　2、負責公司端到端系統(tǒng)營銷相關功能的方案設計;

　　3、作為業(yè)務的合作伙伴,負責梳理營銷相關的業(yè)務系統(tǒng)需求與痛點,通過合理的系統(tǒng)優(yōu)化及流程改進,持續(xù)賦能業(yè)務;

　　4、負責公司營銷相關方案的評審與項目實施交付質(zhì)量控制;

　　5、負責公司營銷系統(tǒng)的優(yōu)化升級與迭代,以及與集團營銷系統(tǒng)的集成方案;

　　6、跟蹤業(yè)界的新技術(shù)及新應用,結(jié)合公司營銷實踐引入和應用,持續(xù)提升營銷業(yè)務的質(zhì)量和效率。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,信息管理與信息系統(tǒng)、計算機、工商管理、統(tǒng)計等相關專業(yè);相關崗位6年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有至少3年以上的營銷或相關領域的實際工作經(jīng)驗,熟悉營銷相關流程,深刻理解并掌握營銷管理領域相關知識;

　　3、精通CRM、銷售管理、渠道管理、營銷策劃、OTO管理、銷售運營等專業(yè)技能;

　　4、具備優(yōu)秀的方案能力、表達能力、清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,領悟能力,團隊協(xié)作能力及項目管理能力;

　　6、優(yōu)先考慮以下人才:

　　(1)具有制造行業(yè)領域營銷管理咨詢經(jīng)驗;

　　(2)具有CRM系統(tǒng)實施經(jīng)驗者

　　(3)具有項目經(jīng)理經(jīng)驗者

　　(4)具有SAP ERP行業(yè)售前/咨詢/實施經(jīng)驗或具備企業(yè)營銷管理經(jīng)驗;

　　(5)咨詢行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司營銷業(yè)務解決方案從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

信息部的崗位職責 篇9

　　1、貫徹落實公司各項技術(shù)要求和相關工作安排，服從公司行政管理；

　　2、負責信息部現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的管理、網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行及電子設備的維護工作，確保公司信息系統(tǒng)保持正常高效運轉(zhuǎn)；

　　3、負責公司各部門信息數(shù)據(jù)管理及報表文件的有效生成，及時辦理領用手續(xù)；

　　4、依公司業(yè)務管理需要，組織開展系統(tǒng)分析工作，向公司提出系統(tǒng)改進意見；

　　5、定期向公司領導匯報數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為經(jīng)營管理決策工作提供依據(jù)；

　　6、做好全系統(tǒng)的安全保密工作，負責設置軟件使用權(quán)限；

　　7、協(xié)調(diào)有關部門及場外有關人員間的關系，為信息部工作創(chuàng)造良好的'外圍環(huán)境

　　8、負責店內(nèi)各種營運報告的打印、分發(fā)及跟進工作，

　　9、組織并負責庫存更正、商品變價、標價簽打印制作等工作的按時完成

　　10、協(xié)助公司商品盤點工作的計劃、安排、組織、實施和總結(jié)

　　11、組織開展電腦設備、收銀機、電子秤等設備的維修保養(yǎng)，保證各項設備正常運行

　　12、監(jiān)督檢查商品資料的錄入、儲存、更新工作的開展

　　13、組織部門員工做好信息部辦公室的清潔衛(wèi)生工作

　　14、協(xié)助相關部門做好顧客服務工作

　　15、完成公司交付的其他工作

信息部的崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司零售業(yè)務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；

　　2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；

　　3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和出色的.預測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

信息部的崗位職責 篇11

　　1、負責信息部教學管理工作。貫徹執(zhí)行上級和學校有關教學方面的方針、政策和規(guī)定。

　　2、負責信息部專業(yè)師資隊伍建設、專業(yè)建設、課程建設、教材建設工作。

　　3、按照實施性教學計劃，安排各專業(yè)教學課程。做好本專業(yè)部教師課程課時的安排，保障教學秩序順暢進行。

　　4、組織信息部教學改革、教學檢查、教學研討、教學競賽等工作。

　　5、負責教學常規(guī)管理。做好教學秩序的監(jiān)控和檢查，及時了解教學的情況和進度，積極解決教學中出現(xiàn)的問題，確保教學任務高標準完成。

　　6、完成上級交給的有關教學方面的其他工作。

信息部的崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的`需求并達成銷售；

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

　　4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、高中以上學歷；男女不限

　　2、有保健品、藥品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；

　　4、年齡20-35歲，身體健康。

信息部的崗位職責 篇13

　　出庫復核員工作職責

　　一、藥品出庫必須按配送單進行。

　　二、保證出庫的藥品的配送單嚴格一致，包括品名、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、批號、效期都逐一核對，有一項不對者不準出庫。并在配送單上簽字。

　　三、復核完畢的藥品裝箱并封口，各店之間的藥品分開存放，以兔混淆。

　　四、對出庫單進行及時整理并裝訂，保證當天藥品必須當天發(fā)放到各門店。

　　五、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

　　六、對不合格藥品不準出庫，比如：包裝破損、有液體滲漏等。

　　微機員工作職責

　　一、微機員應分入庫人員和出庫人員，并各負其責。

　　二、入庫人員負責對驗收完畢的藥品及時入庫，并保證藥品品名、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地、效期、批號等內(nèi)容與隨貨同行嚴格一致。

　　三、對新進品種做好登記，并通知出庫人員及時把新品種發(fā)放到各門店。

　　四、進貨價格比以前進貨價格高的藥品，及時告之業(yè)務科，決定是否調(diào)價或退貨。

　　五、出庫人員負責對各門店缺貨進行移庫，保證庫存者的藥品及時出庫，庫存中沒有的藥品報業(yè)務科。

　　六、對庫存量很大但銷售量不快的藥品告知入庫人員查明原因，進行處理。

　　七、驗收入庫的藥品及時給所需店移庫，保證門店不缺貨。

　　八、負責效期藥品的統(tǒng)計并上報，能退貨的退貨，不能退的及時想辦法解決。

　　九、負責各門店之間的藥品調(diào)劑。

　　十、藥品出庫時必須嚴格按照先進先出，效期藥品先出的原則，以預防庫存中效期藥品的產(chǎn)生。

　　十、負責各門店及倉庫存盤點表的打印工作。

信息部的崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點，對藥店otc渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；

　　2、負責渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案，以及擬定招商政策；

　　3、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質(zhì)的'營銷團隊，指導完成公司計劃、市場營銷任務。

　　任職要求:

　　1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的客戶資源；

　　2、具有豐富的銷售技能，溝通技巧，獨立開拓市場能力；

　　3、有敏銳的市場意識、應變能力和領導能力；

　　4、具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；

信息部的崗位職責 篇15

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1.負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；

　　2.負責門店管理運營手冊的'編制；

　　3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；

　　4.負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；

　　5.負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

信息部的崗位職責 篇16

　　1.正確把握電子雜志和博客的制作思路，及時更新電子雜志和博客的進程和成果，并對雜志和博客作出建議性評估。同成員合作,完成對雜志的后期校對和修改，努力達到完善。

　　2.負責安排組內(nèi)人員的工作任務，努力協(xié)調(diào)成員的配備和利用，且制訂完成計劃的期限，定期做一些思想、經(jīng)驗的交流，做到共同進步。

　　3.提高部內(nèi)成員各方面的水平，舉行一些操作技術(shù)的培訓，督促成員做一些關于圖文搭配間的討論，并作出具體的書面資料，便于以后的學習和提高。

信息部的崗位職責 篇17

　　1、全面負責信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運行；

　　2、負責信息技術(shù)部人員的考核和規(guī)范化管理工作；

　　3、負責指揮、監(jiān)督信息部人員完成信息系統(tǒng)的建設工作；

　　4、根據(jù)公司要求，制定各系統(tǒng)的調(diào)整計劃、作業(yè)指導書，

　　5、指揮信息部共同完成系統(tǒng)的升級、調(diào)整、清理工作；

　　6、負責確認電腦系統(tǒng)修改意見、建議；

　　7、負責制定新開門店的計劃、作業(yè)指導書，并指揮、監(jiān)督信息部人員完成新開店鋪的系統(tǒng)建設工作；

　　8、負責定期檢查、監(jiān)控總部系統(tǒng)，門店系統(tǒng)，財務系統(tǒng)配送中心系統(tǒng)的系統(tǒng)運行情況，并將運行問題以及改進意見提交公司領導。

　　9、監(jiān)控所有硬件設備的使用情況；

　　10、負責維護地區(qū)總部服務器，財務服務器，門店服務器的系統(tǒng)安全、硬件維護保養(yǎng)，業(yè)務系統(tǒng)的安裝；

　　11、協(xié)助部門經(jīng)理完成總部、財務、配送中心業(yè)務系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作；

　　12、制定總部、配送中心作業(yè)指導書和電腦操作規(guī)范；

　　13、對業(yè)務系統(tǒng)進行定期檢查包括：磁盤空間、程序版本、總部系統(tǒng)模塊使用情況、配送中心系統(tǒng)模塊使用情況、財務系統(tǒng)使用情況；

　　14、負責財務、總部、配送系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及故障的響應和初步診斷，并進行處理，將不能解決的相關系統(tǒng)問題及時反饋部門經(jīng)理進行處理；

　　15、負責制訂業(yè)務培訓計劃、編寫業(yè)務培訓教材，對公司內(nèi)部使用業(yè)務系統(tǒng)的操作人員進行上崗前的上機培訓工作，對中層管理人員進行電腦系統(tǒng)知識的培訓工作；

　　16、對門店服務器的運行情況進行監(jiān)督、檢查，定期對門店服務器進行維護；

　　17、負責公司PC機、打印機的維護，簡單維修，并對提出問題部門進行及時的解答和解決問題

　　18、負責門店、便利店POS機、電子稱的維護，簡單維修工作，對POS機和電子稱定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，硬件損壞情況下，與廠家溝通及時處理；

　　19、負責配送中心的專用設備的定期檢查和問題的處理，并將無法解決的問題及時向前臺工程師匯報；

信息部的崗位職責 篇18

　　1、負責公司市場合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　2、負責各類市場指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對市場動態(tài)情況的質(zhì)詢;

　　負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考;

　　4、協(xié)助市場人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在市場人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

　　5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理;協(xié)助副總做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作;

　　6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露市場秘密;

　　7、完成副總臨時交辦的其他任務。

　　任職資格:

　　1、市場營銷相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、具備1年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉課件PPT優(yōu)化、熟練office辦公軟件的優(yōu)先;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;

　　5、工作認真負責,熱愛市場行業(yè)。

信息部的崗位職責 篇19

　　崗位職責

　　1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及用藥指導等調(diào)配工作；

　　2、按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與醫(yī)療器械分開，內(nèi)服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供，并立即報藥劑科主任復驗；

　　3、負責憑醫(yī)師處方調(diào)配藥品，無醫(yī)師處方不得調(diào)配藥品；

　　4、審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調(diào)配，必要時，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者發(fā)藥時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；。

　　5、對處方用藥適宜性進行審核，審核內(nèi)容包括：

　�。�1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結(jié)果的判定；

　�。�2）處方用藥與臨床診斷的相符性；

　�。�3）劑量、用法的正確性；

　�。�4）選用劑型與給藥途徑的合理性；

　�。�5）是否有重復給藥現(xiàn)象；

　�。�6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

　　（7）其它用藥不適宜情況；

　　6、調(diào)配處方時必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；

　　7、對特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求向患者提供；

　　8、對調(diào)配過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應及時上報藥劑科主任處理。

　　9、完成處方調(diào)配后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

　　10、對陳列藥品進行養(yǎng)護檢查，并做好養(yǎng)護記錄；

　　11、對患者反映的藥品質(zhì)量問題，應認真對待，詳細記錄，及時報藥劑科主任處理。

　　12、定期或不定期咨詢患者對藥品質(zhì)量及服務質(zhì)量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報。

信息部的崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助準備有關融資相關的文件、資料。貸款文件及合同歸檔管理,編號并裝訂成冊;

　　2.維護授信額度、貸款臺賬信息,在規(guī)定時間內(nèi)準備貸款文件或還款文件;

　　3.協(xié)助有關資金調(diào)撥資料編制、資金到賬情況核實;

　　4.維護集團理財臺帳,并定期收集并匯總各銀行的理財信息;

　　5.協(xié)助編制銀行余額報表等各類資金管理綜合報表;

　　6.負責未關聯(lián)現(xiàn)金管理系統(tǒng)的銀行賬戶對賬單人工導入現(xiàn)金管理系統(tǒng);

　　7.負責外匯相關資料的收集并匯總;

　　8.完成上司交待的其他工作.

　　任職資格:

　　1、大專學歷以上。

　　2、熟悉金融機構(gòu)各項政策、金融法規(guī)及外匯政策。

　　3、英語讀寫流利/聽說良好、國語流利。

信息部的崗位職責 篇21

　　售前技術(shù)支持主管（智慧醫(yī)院）達實智能深圳達實智能股份有限公司，達實智能，達實崗位職責：

　　1、負責數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā)，對銷售人員提供售前支持（如現(xiàn)場溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講）、及技能培訓；

　　2、負責競品的研究與分析，形成針對性的競爭策略；

　　3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產(chǎn)品研發(fā)提供建設性意見；

　　4、智慧醫(yī)院項目的招投標工作。

　　招聘要求：

　　1、本科以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上醫(yī)療信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)院hrp等領域的產(chǎn)品研發(fā)、實施、售前支持工作經(jīng)驗，2年以上醫(yī)院信息化招投標經(jīng)驗，原從事hrp，his，erp和集團財務管理咨詢顧問優(yōu)先；

　　3、具有較強的文案寫作與演講能力、方案營銷能力、顧問式營銷能力、策略談判能力。

信息部的崗位職責 篇22

　　1、質(zhì)量監(jiān)督管理組織是藥學部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導、管理部門。

　　2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策。

　　3、貫徹藥學部的質(zhì)量政策，具體實施質(zhì)量管理、指導、監(jiān)督藥學部質(zhì)量管理體系的有效運行。

　　4、參與藥學部質(zhì)量管理性、技術(shù)性、規(guī)范性文件的制定，提出本部門文件的修改申請和方案。

　　5、參加質(zhì)量安全管理小組會議，就質(zhì)量問題提出議題、發(fā)表意見，聽取各部門質(zhì)量工作的報告，就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問題進行討論，并作出決議。

　　6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢，接受藥學部各級人員的質(zhì)量查詢，向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。

　　7、對不合格藥品的審核確認，及處理過程進行監(jiān)督。

　　8、對違反質(zhì)量監(jiān)督管理制度和工作程序的行為提出否決的建議。對不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴重問題的藥品，有權(quán)向相應部門負責人建議暫停購進。

　　9、收集藥品質(zhì)量信息，并對收集的各種質(zhì)量信息進行分析和利用。

　　10、協(xié)助開展藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育和培訓，推進各項工作的規(guī)范化和服務專業(yè)化。