履行崗位職責（精選24篇）
履行崗位職責 篇1
通過學習市局X局長和縣局X局長關于“牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展”大討論動員會上的講話，我認為這是一次思想轉變、整肅隊伍、提高工商人員整體素質的新舉措，對全市工商事業(yè)的大發(fā)展，有著深刻的現實意義和深遠的歷史意義�！袄斡泹徫宦氊�、服務經濟發(fā)展”這句話，前者定位“牢記”要求，后者強調“職責”的核心作用，二者相輔相成，著重強調了職責是干事創(chuàng)業(yè)的'前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好，才能推動思想轉變，激發(fā)原動力，才能激發(fā)人的斗志，為“服務經濟發(fā)展”這個目標努力。因為，做好工作崗位職責是“綱”，服務經濟發(fā)展是“目”，綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓，正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出：我的崗位和職責是什么?我該怎么干?我是否適應本崗位?應如何努力?干不好我該承擔什么責任?我作為一名中層領導，時刻應該保持頭腦清醒，否則，就將成為工商隊伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的經濟政策》一文中講道：“黨的基本路線制定以后，起決定因素的是人，是各級領導干部”。時至今日，仍對我們有現實指導意義。因此，作為一名中層領導干部，在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護丑，切實解決隊伍中存在的各種問題”，查擺問題要以洗心革面精神，剖析個人，最終達到在思想行為上脫胎換骨，與黨組思想同步，真正做到牢記崗位職責、服務經濟發(fā)展。通過這幾天的軍訓、學習和大討論，對照市局X局長動員講話中列舉出的六個問題，深入到自己靈魂深處去自查，發(fā)現自己有很多問題和不足：
一、政治責任心和敏銳性不強。行動上和局黨組沒有做到同步，即思想和行動不一。如，在監(jiān)管中思想消極，監(jiān)管不到位，對待上級檢查有應付思想;對黨組工作思路不敏感，在具體工作中出現失誤。
二、工作作風不實。表現在平時不注重學習，不注重素質的提高，報喜不報憂，工作敷衍塞責，應付了事。
三、工作標準和效率低。平時自己沒有做到高標準、嚴要求，而是抱著有要求一般化的態(tài)度，辦事效率低。
四、團隊精神不足。缺乏溝通與交流，小團體利益嚴重，缺乏整體觀念，工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、宗旨意識不強。有重收費、輕管理現象;服務工作做得不到位。如，向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠，窗口部門態(tài)度生硬，缺乏耐心，沒有從思想上認識到服務的重要性。
六、自由主義嚴重。“老好好”思想嚴重，放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事，履行職責不到位，工作中不能以身作則，起表率作用，今后必須克服�？傊约河腥秉c錯誤，但只要正視，認真整改，就能進步。不揭短，去護丑，不僅害自己，還害單位，更有害于社會。有問題不查、不整改，就是同黨組對著干，就是在欺上瞞下，耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓中，把自己的問題找準、找透，制定限期整改措施認真整改，才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實現，第一層總經理，是一個決策層，第二層中層，就充當一位輔導員角色，要做好細節(jié)的東西，第三層是員工，員工只要聽話認真做就行。做績效管理其實我們把它想復雜了，其實只是一個工作量的問題，不是難度的問題。平時只因為缺少太多的溝通了，建立績效管理體系是需要互動參與的，需要花大量時間用在溝通上，使各部門關鍵性指標考核存在于流程過程中，關鍵性指標不能過于多，2-3個，關鍵性指標要少，要靈活，要能控制。而我們公司現有存在的問題是績效管理當成了績效考核，到了月底給各部門考評打分，缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項結果就是沒有完成，到了月底了還能有補救措施嗎?因此中間控制是關鍵，比如行政部招人，定好月目標要招8人，怎樣才能實際能招到8個人，中間需要動作目標，如招聘頻次目標，而這些動作目標需要有各類表單模式，因此我們各個部門需要整理好各類所需表單，這些表單在流程流轉中一看就知道月底的工作績效，而這些表單需要張貼公示。
其實我們公司目前的績效管理框架性架構已存在了，要具體補充各類表單，來加強中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行，最終確保目標的實現。
履行崗位職責 篇2
1、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，編制并執(zhí)行全廠預算、向公司領導報告公司經營情況。
3、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交貨款，負責銷售款的收款工作。
4、負責銀行財務管理，負責有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。
5、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
6、轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證，定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。
7、參與制定公司中長期發(fā)展計劃、項目開發(fā)計劃，負責各類經濟合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類款項。
8、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
9、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行等聯絡、溝通工作。
履行崗位職責 篇3
崗位職責
技術員職責
1.嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)范，遵守醫(yī)務人員道德規(guī)范。
2.嚴格按照操作流程正確使用設備，要愛護設備，注意觀察設備運行狀態(tài)，發(fā)現異常及時上報，并做好記錄，
3.加強業(yè)務學習，熟練掌握各種放射治療技術，正確執(zhí)行放療醫(yī)囑，嚴格遵守查對制度，認真操作，準確無誤的填寫放射治療單，嚴防差錯事故發(fā)生。
4.保管好病人的治療記錄單，做好新病人的'登記工作。
5.不斷提高服務質量，改善服務態(tài)度，努力做到讓病人滿意。
履行崗位職責 篇4
崗位職責:
1.全面檢查患者口腔情況，制定合理的診療方案并與患者溝通;
2.承擔兒童及成人固定、活動及功能性矯正治療，并配合其他�？漆t(yī)生的治療;
3.擅長正畸疾病的治療及相關口腔知識的溝通與宣教;
4.對需要進行治療后隨訪的病人，協調患者經理安排跟蹤隨訪。
履行崗位職責 篇5
1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調;
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
6、完成上級指派的其他工作。
履行崗位職責 篇6
在學習了專業(yè)技巧的同時，我也不忘學習一些銷售技巧。前面我已經說過了銷售的重要性，我也為能早日成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員而不懈努力。這段時間我學習了一些語言藝術和溝通技巧，并在與客戶的交流過程中得到了鍛煉。我的目標不僅僅是合格，更重要的是我想要做到優(yōu)秀。在以后的日子里，我會為早日實現這個目標而不懈努力，還請領導給予我必要的幫助和監(jiān)督。
在工作表現方面，我為公司做了大量的效果圖，這些效果圖可能暫時還沒有很多的客戶來欣賞，但是它們已經充實了公司的素材庫。當有客戶前來的時候，他們會有更多的選擇。在日后的工作中，我也會孜孜不倦的為公司制作更多更好的效果圖，讓公司額資源更加的豐富。
在我不斷進步的同時，除了有我個人辛勤的汗水以外，還有公司領導對我的大力栽培。你們那任勞任怨的作風，在逆境中自信和不屈不撓的性格都使我受到深深的鼓舞！也正因為有了這么多的閃光點，更加激勵了我奮進的斗志。在工作上，你們是我學習的榜樣，在生活中，你們是我的朋友。我希望在以后的日子里我們的團隊能合作的更加默契。也希望我們能合作愉快，創(chuàng)造出更好的業(yè)績！
XX年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種家裝相關知識，并用于指導實踐。
2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
履行崗位職責 篇7
崗位職責:
1、按照婦科體檢項目要求,認真詢問病史,按順序檢查,確保無遺漏;
2、對體檢過程中病人提出問題,要做好咨詢解答工作,尊重病人隱私;
3、嚴格執(zhí)行管理制度、工作程序、技術標準、操作規(guī)程。
任職要求:
1、婦產科等相關專業(yè),中專以上學歷;
2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,證件齊全,可變更注冊;
3、5年以上工作經驗,有相關婦產科病房工作經驗者優(yōu)先;
4、良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協作精神,有責任心和親和力。
履行崗位職責 篇8
�。�1）業(yè)務單據整理、審核、提交，系統(tǒng)內審核費用賬單、費項更改；
（2）負責每月應收應付賬款對賬完畢，出具應付賬款確認單報財務經理審核；
（3）及時清理往來款項，做到賬實相符；督促各項業(yè)務賬款回收；異�；乜罴皶r反饋業(yè)務負責人；
�。�4）協助業(yè)務部門提供業(yè)績數據，對財務工作中發(fā)現的問題，提出建議和措施；
�。�5）完成上級領導交辦的各項工作。
履行崗位職責 篇9
一年來，在局領導的正確領導和同事們的協作、幫助下，本人能高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的黨的__大精神和縣委十屆六次全會精神，時時處處嚴格要求自己，密切聯系群眾，自覺遵守局機關制定的各項制度，切實履行工作職責，自覺開展批評與自我批評，不斷提升自己的工作能力和工作水平�，F將本人20xx年崗位職責完成情況總結如下：
一、加強政治理論學習。
一年來，本人能積極加強政治理論學習，深刻領會“推動綠色崛起，實現科學發(fā)展”精神實質，積極參加縣局組織的各種學習活動，同時在工作之余還自覺加強對業(yè)務知識的學習。通過學習本人極大增強了大局意識、服務意識、宗旨意識和創(chuàng)新意識。本人深刻地認識到自己作為房管局機關的一位人秘股工作人員，必須樹立服務領導、服務機關和服務群眾的觀念，必須不折不扣地貫徹落實局領導的重大決策和部署，在自己平凡的工作崗位上扎扎實實地做好房管工作。
二、忠實履行崗位職責。
一年來，本人能緊緊圍繞自己的工作職責開展工作，把無私奉獻的梅花精神融入到自己日常工作中去，積極解決工作中遇到的新問題。在工作中，本人任勞任怨，團結同志，嚴格遵守工作紀律和工作規(guī)范，做到高標準嚴要求，較好地完成了局下達的各項任務。如領導交辦講話稿及各種匯報、通知、總結等文字材料的起草校對工作；對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理,及時報送等。同時，本人緊跟房管改革的步伐，刻苦鉆研房管業(yè)務技能，創(chuàng)新工作方法。在愛崗敬業(yè)、勇于開拓上狠下功夫，不斷提高工作效率和服務領導、服務機關、服務群眾水平。
過去的一年，本人雖取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定差距。在新的一年，本人決心在領導和同志們的關心和幫助下克服缺點，更加努力地工作，不斷取得新成績。
履行崗位職責 篇10
放療維修人員職責
1.嚴格遵守醫(yī)院及科室的.各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)范。
2.負責設備的安裝、調試、維修、保養(yǎng)工作并做好相應記錄。
3.按要求定期對設備進行檢查、檢修、測量，保證設備正常運行，杜絕設備帶故障運行，避免因設備原因造成重大醫(yī)療事故。
4.出現故障及時搶修，如果不能自己修理，盡快聯系維保單位，并陪同維修并做好詳細的維修記錄。
5.負責放射源的管理和輻射安全防護工作。
履行崗位職責 篇11
職責:
1、在護士長及醫(yī)師的指導下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行所在診所的各項規(guī)章制度，認真履行護士職責。
3、熱情接待病人，做好門診病人的導診咨詢，心理護理，健康宣教工作，合理安排患者就診，使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準備工作，配合醫(yī)師做好治療工作，診療完畢，及時分別清理、消毒、備用，一次性醫(yī)療用品按消毒、毀形、廢棄處理。
5、做好各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好消毒隔離工作，包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等。
7、做好日工作量的統(tǒng)計，并登記
任職要求:
1、形象好、五官端正;身高165cm以上優(yōu)先;
2、具備護士職業(yè)證書，熟練掌握無菌操作、抽血、輸液等醫(yī)療操作。
3、親和力強
4、具有從事醫(yī)美行業(yè)的工作經驗者優(yōu)先。
履行崗位職責 篇12
職責:
1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環(huán)境,簡化就診手續(xù),縮短候診時間,為患者提供方便,實行優(yōu)質服務;
2、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益,督促護理人員改善服務,經常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理;
3、負責門診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護理常規(guī)、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,持有護士資格證及執(zhí)業(yè)證,護師及以上職稱(可變更注冊);
2、形象良好,能吃苦,有責任心,并具備良好的溝通能力和服務意識;
3、5年以上護理工作經驗,2年以上治療室護士長經驗。
履行崗位職責 篇13
1、協助零售財務管理工作；
2、負責采銷結算相關工作；
3、進行月度財務經營分析等相關管理工作；
4、定期進行應付及預付款項的對賬；
履行崗位職責 篇14
崗位職責:
1.負責為客戶實施各類整形美容手術;
2.指導下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務水平，進行下級醫(yī)師帶教計劃;
3.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故;
4.配合醫(yī)院進行各類業(yè)務培訓;
5.協助整形美容咨詢師進行手術咨詢。
任職要求:
1、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
2、有責任心，能承受較大的工作壓力。
履行崗位職責 篇15
職責:
1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;
2.負責完成本部門的護理質量,客人滿意度,及安全管理目標;
3.根據公司年度工作計劃,結合護理部實際情況,擬定護理部年度工作計劃,并組織實施;
4.合理安排和檢查護理部工作,落實各項公司及部門質控方案;
5.負責擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實。
6.檢查護理部各部門的工作落實情況,進行護理質量全程控制,抓環(huán)節(jié)質量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質量提高客人滿意度。
7.指導護士長工作,定期召開護士長會議,分析評估護理質量,制定持續(xù)改進措施,調動護理人員的積極性。
8.負責組織護理人員完成培訓計劃。
9.參加公司會議,工作總結、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務等。
任職要求:
1.護理專業(yè)大專以上學歷,主管護師及以上職稱;
2.五年以上三甲醫(yī)院護理管理工作,其中擔任部門負責人兩年以上,另有高端私立機構護理管理經驗優(yōu)先考慮;
3.有新生兒科專業(yè)經驗,熟悉孕,產婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現,并能夠熟練應付;
4.有較強的組織管理及協調能力,抗壓能力好;
5.服務意識強,喜歡母嬰行業(yè)。
履行崗位職責 篇16
1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務；
2、申請票據，購，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票；
4、協助財會文件的準備、歸檔和保管；
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；
履行崗位職責 篇17
職責描述:
1、通過網絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫(yī)學咨詢
2、完善健康服務標準和流程;
3、參與內部各項�？婆嘤�;
4、豐富醫(yī)學知識庫.
任職要求:
1、醫(yī)學相關專業(yè)本科學歷,主治醫(yī)師及以上資格;
2、年齡45歲以下,副主任醫(yī)師可放寬條件
3、具有一定的計算機操作技能;
4、高度責任心、服務意識強、工作態(tài)度嚴謹、較強的溝通能力;
5、有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先
履行崗位職責 篇18
1、審核費用報銷單據;
2、能獨立完成會計核算，編制財務報表;
3、能獨立完成納稅申報;
4、每月將會計憑證裝訂成冊;
5、往來賬務的核對;
6、協助固定資產管理員對固定資產的管理;
7、對經營管理提供相關數據并給予合理化的建議;
8、 完成領導交辦的其他事宜。
履行崗位職責 篇19
時間一晃而過，轉眼間已接近年末，本年度完成崗位職責情況總結。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導 “海納百川”的胸襟，感受到了家裝設計師“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為你們團隊中的一員而驚喜萬分。
在與你們相處的日子里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
在競爭日益激烈的市場，作為一個家裝品牌，要想立足發(fā)展，除了產品自身的特色以外，必需著眼于銷售隊伍的建設。大凡做過銷售的人都聽說過“沒有賣不出去的貨，只有賣不出貨的人”，這句話立竿見影的闡述了擁有一名優(yōu)秀業(yè)務員的重要性。我離“優(yōu)秀”還有一段距離，為了能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員，我會在以后的工作中更加努力，爭取早日達到優(yōu)秀！
由于我入公司時間尚短，經過公司的一段時間的培訓，我的水平是有了一定的提高，但是到了真正與客戶進行溝通的時候，還有一定的欠缺。再就是目前煙臺家裝市場上的競爭激烈，迫使我不得不學習更多的知識來應付日益激烈的競爭。在此時間，我進一步的學習了3d max的高級技巧，還學習了一些顏色搭配、布局搭配等相關知識，通過學習，我的專業(yè)技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來，我的能力會得到大家的認可，
履行崗位職責 篇20
職責:
1、協助醫(yī)生進行患者健康管理,包括醫(yī)療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預約、陪診、隨訪等工作;
2、與患者建立多維度聯系,微信電話添加及維護,深度了解患者需求;
3、根據患者的病情,提出相對應的產品服務解決方案;
4、客戶數據分析:治療需求分析/產品改進意見/滿意度評價等;
5、協助護理、治療、市場等其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學、護理及相關專業(yè),了解臨床醫(yī)療及保健工作;
2、具有良好親和力及醫(yī)患、人際溝通能力,有公立醫(yī)院國際部、高端診所工作經驗者優(yōu)先;
3、認同健康管理工作理念,具有會員管理、健康管理工作經驗者優(yōu)先;
4、熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯網醫(yī)療、遠程醫(yī)療相關工作經驗者優(yōu)先。
履行崗位職責 篇21
1、負責針灸推拿科室的醫(yī)療、健康教育、預防保健工作；負責完成對患者的針灸，推拿，拔罐等各項中醫(yī)理療技術操作工作。
2、對每一位患者進行認真的檢診，仔細填寫門診登記本和開寫處方，確定理療、治療種類、劑量、療程及療程結束后做出總結。
3、根據治療方案合理運用針灸、按摩、拔罐、艾灸等技術，積極落實診療計劃，注意觀察病情及治療反應，如有不良反應及時處理上報，并隨時與門診部負責人進行溝通。
4、在門診部負責人的帶領下，積極參加門診部的各項義診活動。
5、嚴格執(zhí)行首診負責制、首問負責制、首接負責制，遵守門診部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范，認真接待每一位就診患者，平等待人、認真檢查、正確診斷、妥善處理。
6、對病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯事故及其他重要情況，應及時妥善處理，并及時向門診部負責人匯報。
7、嚴格執(zhí)行就診程序和診療技術常規(guī)，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、在接診過程中，應當注意詢問病人有關的流行病學史、職業(yè)史，結合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對來診的病人進行傳染病的預檢。
9、經預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應當將病人分診至分診點就診，同時對接診處采取必要的消毒措施。
10、學習、運用國內外先進診療技術，開展新技術、新療法和科研工作；做好防病治病、愛國衛(wèi)生和健康教育宣傳工作。
履行崗位職責 篇22
崗位職責
l、在主管院長及院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作學習計劃，組織實施，經常督促檢查，按時完成工作任務，及時總結匯報。
3、根據本科工作任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的定位及治療。
4、定期主持集體交班，親自參加臨床會診和對疑難病例的'討論工作，制定合理的治療方案。
5、學習、引進國內外先進醫(yī)療技術，開展科學研究。組織本科人員的業(yè)務學習和業(yè)務技術考核。擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。督促科內人員做好資料積累和登記、統(tǒng)計工作。
6、組織領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好安全防護工作，經常檢查設備使用與保養(yǎng)情況。嚴防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。
7、經常和臨床科室保持聯系，搞好協作，并征求意見，改進工作。
8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學術活動、外出進修。
9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務培訓和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
10、經常對所有設備的工作和運行情況經行檢查，督促專職人員定期對設備進行保養(yǎng)維護，發(fā)現問題及與設備科或生產廠家維修，杜絕設備帶病運行。
11、對本科設備加速器、模擬定位機、后裝機、計劃系統(tǒng)及其他輔助設備的技術資料統(tǒng)一管理，由專人負責保管。
12、審簽本科藥品、器材的請領與報銷。
履行崗位職責 篇23
1、認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，及時銷賬
2、做好應收賬款日常核對工作，確保收款銀行賬賬相符；及時將對賬資料歸集存檔，確保收款行回單完整無缺
3、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表
4、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部門主管領導匯報
5、負責應收賬款賬齡分析
6、負責公司應收票據的收集和傳遞，保證票據的安全性
7、對公司員工進行財務支持，對其他部門能夠進行財務監(jiān)督、協助和溝通
8、完成財務總監(jiān)及財務主管安排的其他任務
履行崗位職責 篇24
一、嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)務人員道德規(guī)范，加強個人的醫(yī)德修養(yǎng)。
二、各級醫(yī)師上崗前必須認真學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，取得醫(yī)師執(zhí)照，并嚴格依法行醫(yī)；尚未取得醫(yī)師執(zhí)照的'人員，必須在已取得執(zhí)照的醫(yī)師指導和監(jiān)督下行醫(yī)。
三、腫瘤患者放療前應有病理學或細胞學證據，沒有取得以上證據的患者放療前必須經全科討論決定。
四、所有腫瘤患者的治療方案及放療計劃必須全科討論。
五、臨床研究必須獲得倫理委員會批準，并且獲得入組患者本人或委托人的知情同意。