總工程師崗位職責（通用27篇）

總工程師崗位職責 篇1

　　1、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細則》；審查瓦斯治理安全生產(chǎn)管理制度，審查制定各工種瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位責任制。

　　2、總工程師對瓦斯治理工作負技術責任，協(xié)助礦長做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。

　　3、加強防治瓦斯工作技術管理，負責組織編制年度防治瓦斯措施計劃；負責組織編制、審批、實施、檢查防治瓦斯工作規(guī)劃、計劃和措施。

　　4、每月至少一次組織檢查瓦斯治理措施的實施情況，并協(xié)調(diào)解決存在的問題。

　　5、每月至少組織召開一次瓦斯治理辦公會議，解決瓦斯治理工作中存在的問題，布置下一步的瓦斯治理工作。

　　6、負責組織科技攻關，推廣使用瓦斯治理新技術。

　　7、經(jīng)常深入井下，了解掌握瓦斯治理情況，解決瓦斯治理工作中的重大問題。

　　8、加大科技投入，進行礦井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高礦井瓦斯治理水平。

　　9、組織編制礦井瓦斯治理災害處理計劃和預防措施，礦井發(fā)生瓦斯事故時，負責制定搶險技術措施，負責對事故進行調(diào)查分析。

總工程師崗位職責 篇2

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目技術管理，對工程技術、工程質(zhì)量全面負責，嚴格執(zhí)行建筑法律法規(guī)，國家規(guī)范和標準，嚴格按圖施工;

　　2、編制施工組織設計，總平面布置圖，制定切實可行的質(zhì)量、安全技術措施和專項施工方案;

　　3、組織施工圖紙的自審，參加設計交底、圖紙會審，編制圖紙會審紀要，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題;

　　4、根據(jù)項目實施關鍵節(jié)點控制，編制本項目詳細的施工總進度計劃、月度進度計劃，材料(設備)總供應計劃;

　　5、負責各項技術交底工作，辦理項目設計變更，辦理現(xiàn)場簽證索賠工作;

　　6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作;

　　7、依據(jù)項目特點準確提出控制重點、難點及控制措施。

總工程師崗位職責 篇3

　　1、由總經(jīng)理提名，董事會任命。配合總經(jīng)理工作。

　　2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工

　　3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。

　　4、負責工程相關圖表、設計文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作；

　　5、處理施工過程中的重大設計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量、驗收工作。

　　6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。

　　7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。

　　公司項目總工程師職責

　　總工程師分管公司項目負責人、設計、監(jiān)理的有關工作。其主要職責有:

　　1、審批新項目開發(fā)的設計方案

　　(1)部署新項目開發(fā)的設計計劃,組織會議討論審定,報總經(jīng)理審批。

　　(2)項目批準后,布置編制分項的實施計劃,并定期檢查執(zhí)行情況,重大技術問題應作出決定。

　　(3)審批設計總圖、施工圖及技術文件,工藝方案,施工規(guī)程等。

　　2、解決開發(fā)項目的重大技術關鍵與薄弱環(huán)節(jié)。

　　3、建立與健全工程開發(fā)項目的工作程序科學的組織施工工作。

　　(1)審批各承建商的總體施工組織設計。

　　(2)定期檢查各項目施工的進展情況。

　　4、技術培訓與技術考察。

　　(1)組織有關部門編制公司的培訓計劃并審批實施。

　　(2)建立對工程人員的技術考核制度。

　　(3)建立工程人員的考核檔案。

　　(4)定期檢查上述各項的執(zhí)行情況。

　　5、技術管理

　　(1)建立與健全以總工程師為首的技術責任制。

　　(2)建立健全技術范圍內(nèi)的各項工作制度。

　　(3)建立技術工作方面的工作程序。

　　(4)組織對外簽訂技術協(xié)議,對重大項目的協(xié)議進行審批。

　　6、技術檔案與技術保密

　　(1)組織編制技術檔案歸檔計劃,并批準實施。

　　(2)定期檢查各項目執(zhí)行技術檔案歸檔計劃的執(zhí)行情況,并督促下列技術檔案歸檔。

　　(3)組織定期的技術檔案劃密和保管過期檔案的鑒定合處理工作。

　　(4)審查對外發(fā)表的技術資料和技術論文。

　　7、質(zhì)量管理

　　(1)批準施工方組織制訂的工程質(zhì)量計劃。

　　(2)定期檢查工程質(zhì)量計劃的執(zhí)行情況,遇有重大問題及時做出決定。

　　(3)定期召開工程質(zhì)量工作例會,解決公司的重大質(zhì)量問題。

　　8、組織有關部門做好招標、中標工程的技術交底工作。

　　9、總經(jīng)理授予的其他職責。

總工程師崗位職責 篇4

　　1、負責公司所有工程項目的全面技術管理工作，建設單位總工程師工作職責。

　　2、參與審定項目的方案設計、初步設計和施工圖設計，并對設計中存在的技術問題提出修改意見。

　　3、參與招標文書中技術要求的審定工作。

　　4、參與單項工程的地質(zhì)勘測和設計管理工作（包括地勘、設計、圖紙會審等）；

　　5、負責檢查圖會審紀要內(nèi)容的落實情況。

　　6、深入施工現(xiàn)場，遵照有關施工規(guī)范，負責工程技術管理及對工程質(zhì)量、工程進度和安全的監(jiān)督。重點負責監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工，嚴格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關。

　　7、負責向施工單位解釋施工圖中的有關技術問題，并及時處理施工現(xiàn)場的有關技術性問題；負責對工程重大變更提出決策性意見。

　　8、全面負責質(zhì)量、安全、文明施工管理，嚴格工序控制，組織竣工驗收

　　9、堅持調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，定期向公司匯報工程進展情況。

總工程師崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研結果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向，對可行性進行論證并組織實施；

　　2、收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術信息并應用于實踐工作，對新原料、新技術的發(fā)展保持敏感，結合公司的生產(chǎn)實際，積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率；

　　3、對公司現(xiàn)有設備所能達到的工藝效果和加工精度進行量化評估，并以此為依據(jù)對新產(chǎn)品的工藝可行性進行分析，做出預計開發(fā)周期和開發(fā)所需費用的評審；

　　4、負責樣品制作過程，并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結構和品質(zhì)檔次方面的需要，在制作中充分評估工業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和加工精度，在制作后完整地轉交實樣、技術資料和成本信息；

　　5、負責在新產(chǎn)品生產(chǎn)前配合生產(chǎn)部進行試生產(chǎn)過程監(jiān)控，確保完整的技術資料、工器具等，跟進試生產(chǎn)的過程，解決過程中產(chǎn)生的技術疑問，并負責在試生產(chǎn)通過后，更新技術資料，在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門；

　　6、根據(jù)產(chǎn)品材質(zhì)和結構特點，設計新產(chǎn)品的包裝物和包裝工藝流程，確保產(chǎn)品得到有效的防護；

　　7、根據(jù)產(chǎn)品結構和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級和公差上下限制定產(chǎn)品工藝標準；

　　8、根據(jù)各職能部門針對品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結構、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化，進行可行性、改進周期和費用方面的評審，負責在改進成功后，更改技術資料并進行資料的回收和分發(fā)，保持技術資料的有效性；

　　9、對生產(chǎn)和采購過程提供技術支持，并有針對性的生產(chǎn)和采購人員進行技術知識方面的提高培訓；

　　10、對公司現(xiàn)場流通的技術資料的有效性和時效性負責

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，理工類學士學位以上；

　　2、具有技術管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓經(jīng)驗；

　　3、 8年以上設計研發(fā)及產(chǎn)品項目工作經(jīng)驗。行業(yè)內(nèi)同崗位3年以上工作經(jīng)驗；

　　4、通曉產(chǎn)品開發(fā)項目管理技術，掌握建材產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)制造過程，具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識，獨立負責過至少兩個以上產(chǎn)品研發(fā)項目；

　　5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。

總工程師崗位職責 篇6

　　1、全面負責項目技術工作，對接分包單位技術負責人和業(yè)主單位技術部;

　　2、貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和公司有關規(guī)定，協(xié)助項目經(jīng)理分管項目部技術管理工作;

　　3、負責組織編寫項目施工組織設計，組織優(yōu)化施工組織設計，指導編制審批各項施工方案、技術文件、施工措施，解決日常施工技術問題;

　　4、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底，組織各級分項工程技術交底工作，并檢查、督促分包單位及施工班組按各級技術交底要求進行施工;

　　5、負責與甲方、監(jiān)理、設計、分包單位的技術溝通;參與設計交底，組織項目內(nèi)部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工;

　　6、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作，負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作;

　　7、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總，負責組織編制工程竣工圖，負責組織工程竣工資料的移交、備案。

總工程師崗位職責 篇7

　　1、負責編制工程施工組織設計方案;

　　2、編制關鍵標段施工方案、施工質(zhì)量控制節(jié)點(計劃)、設計變更等;

　　3、從方案到項目組織落實完善;

　　4、負責施工進度的編制和安排;

　　5、有一定的巖土工程設計經(jīng)驗，具備投標方案編制能力;

　　6、能熟練使用OFFICE辦公軟件和CAD制圖軟件及巖土工程相關的設計軟件;

　　7、工作踏實、認真，具有吃苦耐勞與敬業(yè)精神，有較強的執(zhí)行能力。

　　8、配合公司編制項目設計方案，負責施工方案的編制和實施，全面負責項目技術質(zhì)量工作開展，配合項目經(jīng)理確保質(zhì)量、安全前提下，完成項目生產(chǎn)任務，實現(xiàn)項目利潤指標!

總工程師崗位職責 篇8

　　一、在礦長領導下，對本礦生產(chǎn)、建設負技術責任。組織編制全礦生產(chǎn)、建設、科技進步長遠規(guī)劃和年、季、月度計劃。保證采區(qū)回采率、工作面回收率不低于規(guī)定指標。

　　二、組織制定和審定有關設計和作業(yè)規(guī)程、重大安全技術措施和各項技術管理制度，并檢查其落實情況，為全礦生產(chǎn)建設和完成礦各項任務提供可靠的技術保證。

　　三、認真貫徹落實國家和上級有關科技政策，組織編制職工技術培訓計劃，并負責實施。掌握新技術、新工藝、新材料等信息，并推廣、應用，加速科技成果轉化為生產(chǎn)力。統(tǒng)管技術干部業(yè)務工作，并對技術干部的使用提出建議。

　　四、貫徹執(zhí)行“一通三防”的有關規(guī)定，組織編制、審查礦井“一通三防”計劃、設計方案、工程費用以及施工組織設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，并按上級規(guī)定填報有關報表。研究、解決“一通三防”中的技術問題，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　五、貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，組織編制和審定“礦井災害預防和處理計劃”。負責重大生產(chǎn)事故的搶救、搶修措施的審查，并協(xié)助礦長組織指揮搶救，搶修工作。

　　六、掌握全礦生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助礦長完成生產(chǎn)、建設、科研進步以及各項主要經(jīng)濟技術指標。

　　七、認真貫徹國家和上級環(huán)保政策、規(guī)定，組織編制環(huán)境保護長遠規(guī)劃和年度計劃，并負責實施。監(jiān)督檢查污染物排放情況和環(huán)保設施運行情況。

　　八、定期向礦長匯報技術工作，完成礦長交辦的其它工作任務。

總工程師崗位職責 篇9

　　1.組織建立完整的新產(chǎn)品開發(fā)體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，以確保滿足用戶的要求。

　　2.負責項目開發(fā)對外(客戶、供方)技術難題的溝通與攻關工作，以保證研發(fā)項目的如期進行。

　　3.配合市場部門做好新產(chǎn)品及新項目的市場開發(fā)工作。

　　4.負責組織企業(yè)標準的編寫、申報備案及執(zhí)行工作。

　　5.負責總經(jīng)理交辦的其它工作。

總工程師崗位職責 篇10

　　1、 組織學習，貫徹執(zhí)行國家和省、市的有關技術文件、規(guī)范、規(guī)程和標準。

　　2、 負責健全公司的各項技術管理制度，提高公司和項目部的技術管理水平。

　　3、 積極組織新技術、新工藝、新設備、新材料的研究開發(fā)和推廣運用。積極采取有效技術措施，優(yōu)化施工方案，降低成本，提高效益。

　　4、 審核和批準簽發(fā)項目部編制的施工組織設計（包括專項施工方案、項目質(zhì)量保證計劃）和大型機械設備拆裝方案的審批，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。

　　5、 負責招投標工作中技術標的編制和審定。

　　6、 處理解決施工過程中發(fā)生的技術問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術措施，主持嚴重質(zhì)量事故的評審和處理。

　　7、 簽發(fā)公司級混凝土澆灌令。

　　8、 組織基礎工程、主體結構工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定，并負責簽發(fā)。

　　9、 參與制定和實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保ISO—9001：20xx標準貫標工作主管范圍內(nèi)的條款受控，并有效運行。

　　10、及時完成總經(jīng)理交辦的各項任務。

總工程師崗位職責 篇11

　　1.負責提出研發(fā)項目的可行性報告、組織制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃。

　　2.負責批準產(chǎn)品設計或更改的總裝圖、原理圖、電氣圖樣;負責相關研發(fā)設計與試驗、生產(chǎn)文件的批準工作。

　　3.隨時監(jiān)督和檢查項目各階段的任務完成情況。

　　4.負責最終成品在特殊情況下緊急放行的論證、把關和批準工作。

　　5.負責各類工程更改的批準工作，負責各類新產(chǎn)品樣件送樣前的評審組織及批準工作。

　　6.負責研發(fā)隊伍的整體建設及人才培養(yǎng)工作，確保各崗位的技術人員達到勝任崗位的要求。

　　7.審查設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)規(guī)定。

　　8.審查各主管部門的審批文件是否齊全，審批意見是否認真貫徹并有記錄。

　　9.對與各專業(yè)有關的技術創(chuàng)新，如新材料、新技術、新工藝的采用等重大技術問題進行審定。

　　10.審查設計圖樣的質(zhì)量，設計、校對、審核、標準化是否到位，圖樣質(zhì)量是否符合有關質(zhì)量管理的規(guī)定。

總工程師崗位職責 篇12

　　?參與編制項目施工計劃;

　　?負責項目施工組織設計(施工方案)的編制、審核、報審和實施，并負責施工組織設計的交底工作;

　　?貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗;

　　?負責施工項目的圖紙會審和項目深化設計工作，并與甲方、設計院協(xié)調(diào);

　　?負責項目質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系運行;

　　?負責項目竣工資料的整理、歸檔工作;

　　?負責施工項目機械、物資進場計劃的編制，材料的試驗、檢驗工作;

總工程師崗位職責 篇13

　　1.在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的技術工作，對總經(jīng)理負責。

　　2.參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案。

　　3.組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃、制定年度科研計劃、技術改造計劃，負責科研計劃的實施和管理，負責技術改造計劃實施中的技術工作。

　　4.領導相關部門制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級計劃及質(zhì)量改進措施計劃，組織解決好產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術問題，負責質(zhì)量管理中的技術業(yè)務指導。

　　5.根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展需要，組織編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術準備計劃，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃組織召開生產(chǎn)技術準備會議，確保新產(chǎn)品試制工作的順利實現(xiàn)。

　　6.組織編制和修訂各項工藝、技術規(guī)范、科研報告。負責審批產(chǎn)品技術條件、試驗大綱、技術狀態(tài)更改以及對定型產(chǎn)品關鍵、重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)的各項技術鑒定會議。

　　7.根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針、計劃、市場需求制定年度新品研發(fā)計劃。

　　8.負責組織建立和健全公司的技術管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術支持與新產(chǎn)品開發(fā)的關系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題。

　　9.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低產(chǎn)品成本。

　　10.主抓新產(chǎn)品研發(fā)工作，負責指導產(chǎn)品試驗、自制設備研制工作。

總工程師崗位職責 篇14

　　1、在項目經(jīng)理的領導下，對項目的技術管理、質(zhì)量管理、信息理工作全面負責;

　　2、 主持施工組織設計和重大技術方案的編制與修訂審核，并督促技術方案和施工組織設計主要內(nèi)容的落實工作并及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題;

　　3、負責編寫對各分包單位的技術、質(zhì)量交底工作，定期組織工程項目質(zhì)量檢查，對施工生產(chǎn)中存在的事故隱患提出意見和解決方案;

　　4、組織工程計量的復核統(tǒng)計工作，負責工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;

　　5、對竣工圖、竣工資料、技術資料整理等工作進行檢查和審核;

　　6、能夠與建設方、監(jiān)理、設計等相關人員進行良好溝通;

　　7、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關技術政策、法規(guī)、地方標準和公司質(zhì)量管理體系文件等。

總工程師崗位職責 篇15

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其研發(fā)領域的工作；

　　3、負責項目的總體設計；

　　4、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理；

　　5、分析技術條件、資源狀況、市場需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目建議；

　　6、指導、審核、推進產(chǎn)品設計、生產(chǎn)/工程改進等工作。

　　任職資格：

　　1、相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　2、XX年以上相關工作經(jīng)歷；

　　3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術方法；能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；

　　4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力，認同企業(yè)精神；

　　5、具有高級工程師資格。

總工程師崗位職責 篇16

　　一、副總工程師崗位職責與任務

　　1.協(xié)助總工程師做好公司生產(chǎn)、技術等全面技術工作，解決生產(chǎn)技術方面重大疑難問題。

　　2.協(xié)助總工程師制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　3.協(xié)助總工程師組織解決生產(chǎn)中的技術攻關和重大技術問題。

　　4.督促檢查各項技術工作決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術工作的完成。

　　5.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出技改方案，組織人員進行可行性論證，撰寫可行性報告，并提交領導決策。 6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　二、副總工程師知識要求

　　1.熟練掌握礦山開采、工程設計等方面的知識。

　　2.礦山技術管理知識。

　　三、副總工程師工作經(jīng)驗要求

　　大學專科及以上學歷，采礦高級工程師及以上職稱，具有20年以上礦山開采設計工作經(jīng)驗，具有類似技術管理崗位任職經(jīng)驗。

總工程師崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1、項目管理職責:指導、監(jiān)督項目公司工程建設的進度、質(zhì)量控制和協(xié)調(diào)管理。

　　2、技術管理職責:集團公司安裝工程的技術規(guī)范和標準制定。

　　3、現(xiàn)場巡查職責:對各項目公司不定期巡查,提出整改方案,組織質(zhì)量事故和安全事故分析。

　　4、成本控制職責:前期圖紙審核,過程動態(tài)控制,后期決算審核,配合成控部對招標、采購和合約的管理。

　　5、資料和檔案管理職責。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,30-45歲。

　　2、熟練掌握安裝專業(yè)(給水工程、排水(污)工程、消防工程、燃氣工程、供電、通訊、電梯、暖通、有線電視、安保系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等建筑智能化系統(tǒng))的規(guī)范、工藝和材料的選用要求。

　　3、熟悉完安裝專業(yè)從確定方案、委托設計、辦理各種施工審批手續(xù),到組織配套施工單位進場、施工管理及協(xié)調(diào)等一切事宜。

　　4、具有組織安裝專業(yè)施工的能力,能夠在監(jiān)督、指導各項目公司安裝,確保工程進度工程質(zhì)量達到整體工程進度要求。

　　5、具有能嚴格控制安裝專業(yè)工程投資成本在預算范圍內(nèi)的能力。

　　6、具有收集和整理安裝工程管理的新思路、新方法、新技術和新工藝,為工程提供技術服務支持的能力。

　　7、有3年以上安裝工程管理經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體安裝工程管理經(jīng)驗優(yōu)先。有2個以上大型安裝工程管理經(jīng)驗。

　　8、能適應出差,有抗壓能力和團隊協(xié)作能力。

總工程師崗位職責 篇18

　　1、 負責高速公路及市政項目的技術總體管理工作。

　　2 、負責組織圖紙會審、確定施工方案;

　　3、 負責現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全及施工人員管理與監(jiān)督;。

　　4 、負責施工組織設計、開工報告及施工進度、人員、設備等落實。

　　5、 負責協(xié)調(diào)、溝通監(jiān)理、業(yè)主等相關部門工作;

總工程師崗位職責 篇19

　　1.全面負責項目部的技術、質(zhì)量管理工作，包括與項目各部門、社會各級相關部門及有關組織的技術、質(zhì)量相關工作;

　　2.遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術政策、標準、規(guī)范、制度等;

　　3.建立健全項目部技術質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項目技術質(zhì)量人員崗位責任制;

　　4.組織本項目施工組織設計、施工方案、技術交底的編制和論證工作并實施管理;

　　5.負責本項目測量、實驗、計量、工程資料以及技術標準的編制、技術培訓工作等;

　　6.組織對施工樣板、分項、分部工程質(zhì)量檢驗評定工作， 參加單位工程的竣工驗收;

　　7.負責項目質(zhì)量目標的確定和實施過程的監(jiān)控;

　　8.領導項目部技術部門進行新工藝、新材料、新技術的推廣和應用。

總工程師崗位職責 篇20

　　崗位職責

　　1.在總經(jīng)理的領導下，全面負責工程技術管理；

　　2.主持編制公司內(nèi)部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書；

　　3.審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；

　　4.主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調(diào)查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；

　　5.公司的技術，設計，研發(fā)和質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)設計和施工技術條線的各種關系。

　　6.負責施工圖紙轉化設計的把關，施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查和控制。

　　7.負責貫徹執(zhí)行國家有關技術方針，政策，法律，法規(guī)，規(guī)范，使工程技術人員正確行使職權。

　　8.協(xié)調(diào)各級技術管理部門關系，及時組織，解決生產(chǎn)，施工中的關鍵性，重大性技術難題。

　　9.負責組織工藝，質(zhì)量，技術文件的編制及審定工作，組織工程設計圖及施工方案的審定，審核重大工程的施工組織設計并提出指導性意見，研究降低成本，保證質(zhì)量，加快進度的技術措施，并進行方案的審定。

　　10.做好生產(chǎn)，施工技術管理工作，負責有關技術文件的制作和審批工作。

　　11.協(xié)調(diào)設計院設計符合施工，技術，工藝，材料的要求。

　　12.對在施項目的技術質(zhì)量，施工工藝，安全及隱患提出指導性方案，并負責監(jiān)督及實施。服務支持

　　13.負責本部門文件材料的形成，積累，保管和整理立卷歸檔工作，做到歸檔文件材料完整，準確，系統(tǒng)，并按要求移交檔案管理部門集中保管。

　　14對本部門和下屬相關部門人員所反映的困難和問題應及時予以處理和解決，同時又義務配合其它部門工作。

　　任職條件：

　　1、精通暖通、電氣、給排水相關工作；

　　2、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求，能夠獨立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　3、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力；具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；

　　4、對最新的建筑技術（如PC吊裝、鋁模、BIM技術等）有深入研究。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！

總工程師崗位職責 篇21

　　1、由總經(jīng)理提名，董事會任命。配合總經(jīng)理工作。

　　2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。

　　3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。

　　4、負責工程相關圖表、設計文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

　　5、處理施工過程中的重大設計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作。

　　6、審查確認與工程相關的各種文本條款的合法性，可操性。

　　7、審查確認與工程相關的`合同支付、合同結算的合法性、準確性。

總工程師崗位職責 篇22

　　（1）在總經(jīng)理領導下，協(xié)助總經(jīng)理負責大廈的工程技術工作，對總經(jīng)理負責；

　�。�2）領導大廈工程技術人員，充分利用現(xiàn)代科技手段，管好用好大廈的各種設備設施，不斷提高其使用效率；

　�。�3）領導和組織大廈設備更新、技術改造規(guī)劃的論證、設計、招標、施工、驗收等工作；

　�。�4）加強能源管理，減少能源消耗，努力降低運行費用支出；

　�。�5）加強安全管理，保證大廈設備設施的安全運行，人身安全和資產(chǎn)完整；

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

總工程師崗位職責 篇23

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃,負責完成其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的'達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、協(xié)助決策層制定質(zhì)量等級評定標準、圖紙設計標準等相關標準;

　　3、全面掌握自身專業(yè)的各種規(guī)范及標準,并對全公司相關專業(yè)圖紙進行評審;

　　4、負責對內(nèi)對外相關專業(yè)有關質(zhì)量方面的協(xié)調(diào)、處理、全過程咨詢等;

　　5、分析技術條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目建議;

　　6、指導、審核、推進產(chǎn)品設計工程改進等工作。

總工程師崗位職責 篇24

　　1、負責和主持分公司全面工作的管理和業(yè)務活動，并向總經(jīng)理負責。

　　2、協(xié)助制訂和組織實施分公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和重大決策。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理或負責承攬分公司工程造價咨詢業(yè)務，落實本部門經(jīng)營目標，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。

　　4、領導和組織工程造價咨詢業(yè)務活動，主持制訂或批準咨詢項目作業(yè)計劃。

　　5、主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的`咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質(zhì)量問題、風險問題的處理。

　　6、協(xié)調(diào)和處理分公司各部門之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育分公司團隊精神。

　　7、按職責審核造價咨詢部的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。

　　8、負責檢查和監(jiān)督工程造價咨詢從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育；落實繼續(xù)教育和培訓計劃。

總工程師崗位職責 篇25

　　1、遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,向公司經(jīng)理報告工作并對其負責;

　　2、承擔咨詢項目的組織實施，專業(yè)間協(xié)調(diào)和質(zhì)量管理工作；對項目組成員的執(zhí)業(yè)行為進行管理并負責;

　　3、負責辦理咨詢項目委托合同或協(xié)議起草，接收和檢查委托方提供的資料。

　　4、制定項目作業(yè)計劃，經(jīng)公司批準后組織并參與實施;

　　5、負責咨詢項目的技術經(jīng)濟分析，統(tǒng)一編審依據(jù)和編審方法;

　　6、動態(tài)掌握咨詢項目實施狀況。負責督促檢查各咨詢子項和各專業(yè)的進度，適時改變計劃安排，及時了解并解決存在的'問題;

　　7、對咨詢項目的咨詢質(zhì)量負責，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質(zhì)量校核；對于項目實施過程中參與人員的任何與工作及有關的行為有權作出讓其立刻更改行為的權利，并對自己發(fā)出的指令且實際得到執(zhí)行的后果承擔責任或風險；負責對項目初步成果進行復核，有問題時應該及時向技術負責人或上組反映，請求協(xié)助處理，不得聽之任之;

　　8、負責或指定專人綜合編寫咨詢成果報告及其總說明，總目錄，確保成果文件格式規(guī)范，表述清晰和滿足使用需要。嚴格保密工作，咨詢成果未經(jīng)批準不得向外透漏，以免發(fā)生不必要的麻煩和責任，杜絕商業(yè)泄密案。如發(fā)生商業(yè)機密泄露，有責任將有關人員移交司法機關處理或請求上級移交處理；

　　9、負責或指定專人負責對咨詢報告的送達；負責及時與委托方結算咨詢費,有問題時有責任及時向上級或企業(yè)經(jīng)濟負責人報告,不得擅自做主；將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù);并對不能及時回收或少收的款項承擔責任;

　　10、負責在項目完結時做好經(jīng)濟技術指標分析并及時填報，月末在權限范圍內(nèi)制定二次分配方案報批后實施。

　　11、兼任咨詢員,嚴格履行其職責;當組長不在崗而獲得指定時，代為行使其職責;直接上級為組長,當認為其下達指令錯誤或影響企業(yè)利益的情況下,有責任提出意見和建議,若不被采納可向上一級負責人匯報，在未被批準的情況下，尊重直接上級意見,保留自己意見服從指令并嚴格執(zhí)行；如未向上一級匯報或未做出實質(zhì)性的匯報舉動，發(fā)生影響企業(yè)利益的情況時，自身承擔連帶責任。

　　12、完成上級及其他上級負責人安排的其它任務。

總工程師崗位職責 篇26

　　第1條配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，在隊長的領導下，抓好所帶班組的安全生產(chǎn)工作，及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。

　　第2條堅持不安全不生產(chǎn)的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。

　　第3條合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。

　　第4條帶領本班組職工積極參加安全活動日，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。

　　第5條開好班前會，按時向調(diào)度室匯報當班的安全生產(chǎn)情況，堅持八小時工作制，做好現(xiàn)場指揮，嚴抓工程質(zhì)量，嚴格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會，認真總結本班安全生產(chǎn)狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。

　　第6條帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀，完成隊長交給的任務。

　　第7條抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量，設備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通防設施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。

　　第8條組織開展崗位技術大練兵，積極推廣新技術、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。

　　第9條開展好各項安全活動，嚴反“三違”，認真分析事故，及時總結經(jīng)驗，抓好兩個文明建設和“雙基”建設，以安全質(zhì)量標準化活動為契機，搞好現(xiàn)場管理工作。

　　第10條加強自身業(yè)務學習，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領導匯報，聽從指揮，調(diào)動職工的`積極性。

　　第11條抓好職工的安全思想教育，關心職工生活。

　　第12條搞好特殊工種培訓工作，操作人員必須持證上崗。

總工程師崗位職責 篇27

　　1·在總經(jīng)理的領導下，全面負責工程技術管理；

　　2·主持編制公司內(nèi)部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書；

　　3·審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；

　　4·主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調(diào)查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；

　　5·積極推進科技進步，組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用；

　　6·負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施；

　　7·對工程管理中心技術部（貫標辦）進行業(yè)務指導；

　　8·負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求，能夠獨立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　2、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力；

　　3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；

　　4、對新的'建筑技術（如pc吊裝、鋁模、bim技術等）有深入研究。

　　崗位職責：

　　1·在總經(jīng)理的領導下，全面負責工程技術管理；

　　2·主持編制公司內(nèi)部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書；

　　3·審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；

　　4·主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調(diào)查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；

　　5·積極推進科技進步，組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用；

　　6·負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施；

　　7·對工程管理中心技術部（貫標辦）進行業(yè)務指導；

　　8·負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求，能夠獨立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；

　　2、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力；

　　3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；

　　4、對新的建筑技術（如pc吊裝、鋁模、bim技術等）有深入研究。