產(chǎn)權(quán)管理崗位職責(zé)（精選5篇）
產(chǎn)權(quán)管理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品電話＋顧問式營銷，有效開發(fā)新客戶群體；
2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售目的；
3、有效執(zhí)行公司的銷售策略，能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議；
4、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄��；
2、熱愛銷售，想挑戰(zhàn)高薪；
3、你想接觸律師、各行業(yè)成功企業(yè)老板、高知；
4、富有激情，很強的市場開拓、團隊協(xié)作精神和集體榮譽感，強烈的成功欲望；
5、熱衷知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)，有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；工作時間：雙休，8小時/天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定。
產(chǎn)權(quán)管理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、基于公司的資源支持，尋找目標(biāo)客戶;
2、聯(lián)絡(luò)、跟進客戶，向客戶提供有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)交易方面的相關(guān)咨詢;
3、利用專業(yè)知識，快速響應(yīng)客戶需求，解決客戶知識產(chǎn)權(quán)問題。
任職要求:
1、技能要求:人際溝通、表達能力、學(xué)習(xí)能力、市場開拓能力、臨場應(yīng)變能力;
2、核心素質(zhì):進取心、主動性、誠實、客戶導(dǎo)向、服務(wù)意識、成就欲、堅韌抗壓性、吃苦精神;
3、性別、年齡不限，公司提供統(tǒng)一培訓(xùn);
4、大專及以上學(xué)歷;
5、基礎(chǔ)技能要求:能講流利普通話、會快速打字、能熟練運用word、excel等辦公軟件。
產(chǎn)權(quán)管理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司資質(zhì)申請及維護、年審工作。
2、負責(zé)專利業(yè)務(wù)的流程管理工作，特別是各種文件、費用及時限等日常流程管理工作；
3、負責(zé)著作權(quán)、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)申請；
4、收集官方知識產(chǎn)權(quán)資助政策，辦理知識產(chǎn)權(quán)資助事宜；
5、了解國家、省、市、區(qū)級項目申報流程，跟進企業(yè)科技項目的申報工作；
任職資格：
1、從事項目申報或知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)工作1年以上；
2、了解專利、著作權(quán)、商標(biāo)、資質(zhì)審批、科研項目申報等管理工作。
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，了解Visio、photoshop等制圖軟件；
4、認真仔細，踏實穩(wěn)重，主動學(xué)習(xí)能力強。
產(chǎn)權(quán)管理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)；
2、利用公司客戶資源尋找潛在客戶，達成銷售目標(biāo)；
3、通過電銷+面銷的`形式維護現(xiàn)有客戶進行二次開發(fā)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；如果能力很強，學(xué)歷不限制；
2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協(xié)調(diào)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神；
4、熱愛銷售工作，對知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有了解或者有濃厚興趣；
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)心態(tài)，能夠面對壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，改變自我。
產(chǎn)權(quán)管理崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定部門營銷計劃，了解公司競爭對手情況，及時調(diào)整公司服務(wù)策略；
2、完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)本部門的業(yè)務(wù)創(chuàng)收。
3、帶領(lǐng)團隊完成商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作；
4、負責(zé)本部門重要客戶的維護和咨詢，負責(zé)本部門重要商標(biāo)業(yè)務(wù)的承辦工作；
5、負責(zé)本部門團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，及時進行組織架構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整；
6、負責(zé)部門內(nèi)部管理工作，對其部門員工進行培訓(xùn)，安排其工作崗位，并監(jiān)督、考核其工作完成情況；
7、主要涉外營銷部門國際一部管理，能兼任國內(nèi)部分業(yè)務(wù)，薪資可談。