包裝工崗位職責(zé)（精選8篇）

包裝工崗位職責(zé) 篇1

　　1.負責(zé)汽車空調(diào)產(chǎn)品及其零部件的包裝設(shè)計;

　　2.負責(zé)解決包裝結(jié)構(gòu)、材質(zhì)及功能性方面的質(zhì)量問題，確保包裝方案的.優(yōu)化;

　　3.收集、分析客戶對包裝結(jié)構(gòu)及方案等方面的相關(guān)要求，并制定和采取有針對性的處理與改進措施;

　　4.組織各類包裝改進項目，對包裝材料、包裝工藝等進行改進;

　　5.對包裝方案進行改進，控制包裝成本;

　　6.新材料及新工藝的開發(fā):收集包裝行業(yè)新材料、新信息、新方案，分析新材料、新方案應(yīng)用的可行性(性價比)，根據(jù)實際情況推進實施;

包裝工崗位職責(zé) 篇2

　　1. 根據(jù)部門方針目標，制訂本崗位工作目標和活動計劃，并進行有效落實;

　　2. 負責(zé)建立、完善物流和包裝管理流程;

　　3. 負責(zé)倉庫的物流規(guī)劃和改進，以及生產(chǎn)線物流規(guī)劃和改進;

　　4. 負責(zé)包裝物的設(shè)計、評審、改善;

　　5. 負責(zé)供應(yīng)商包裝物流規(guī)劃的批準;

　　6. 負責(zé)完成客戶物流包裝資料提報以及成本預(yù)測、分析;

　　7. 制定不同情況下的包裝方案以滿足客戶需求;

　　8. 協(xié)助和支持erp系統(tǒng)實施-可回收包裝系統(tǒng)管理;

　　9. 實施并監(jiān)督關(guān)于包裝的`kpi;

　　10. 開發(fā)并實施關(guān)于包裝的主數(shù)據(jù)管理。

包裝工崗位職責(zé) 篇3

　　1.負責(zé)產(chǎn)品的目檢、包裝、入庫;

　　2.負責(zé)包裝材料的領(lǐng)料;

　　3.負責(zé)包裝機、打批號機、覆膜機等包裝設(shè)備的使用、清潔、維護;

　　4.負責(zé)包裝工段偏差和變更的審核、流轉(zhuǎn)、監(jiān)督

　　5.負責(zé)包裝工段驗證文件的'審核、流轉(zhuǎn)、監(jiān)督執(zhí)行;

　　6.負責(zé)包裝批記錄的起草、修訂;

　　7.負責(zé)包裝生產(chǎn)人員的崗位考核,新員工的培訓(xùn);

　　8.熟悉gmp的要求,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,極強的責(zé)任心,態(tài)度嚴謹、認真仔細、堅持原則。

包裝工崗位職責(zé) 篇4

　　1、參與相關(guān)品類產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,

　　2、尋找合格的`品類供應(yīng)商,開發(fā)相關(guān)品類市場。

　　3、確認新產(chǎn)品性能、功能與產(chǎn)品質(zhì)量和相應(yīng)的市場價格;

　　4、核算產(chǎn)品成本,負責(zé)公司產(chǎn)品的成本控制;

　　5、分析產(chǎn)品銷售風(fēng)險;

　　6、優(yōu)化公司產(chǎn)品;

包裝工崗位職責(zé) 篇5

　　1. 產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和測試驗證;

　　2. 產(chǎn)品包裝打樣追蹤和確認;

　　3. 產(chǎn)線包裝信息反饋及處理;

　　4. 根據(jù)項目進度提供進度報告;

　　5. 包材供應(yīng)商的審核和評估;

　　6. 產(chǎn)品包裝工藝的設(shè)計及包裝作業(yè)指導(dǎo)的'制定與發(fā)布,管理工程師對包裝內(nèi)各個物料的認可;

包裝工崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)公司總體采購策略，負責(zé)包裝耗材的供應(yīng)商尋源開發(fā)工作。

　　2、按照現(xiàn)代采購理念，維護及整合現(xiàn)有供應(yīng)商資源。

　　3、推動公司包裝耗材供應(yīng)鏈升級，建立一支質(zhì)量、成本、交付表現(xiàn)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的`供應(yīng)商隊伍。

　　4、接收質(zhì)量問題反饋，配合puq處理具體的質(zhì)量問題�？傮w負責(zé)與協(xié)調(diào)包裝采購小組團隊的各項工作。

包裝工崗位職責(zé) 篇7

　　1.確立新項目的包裝規(guī)范，并與顧客或供應(yīng)商一同確定產(chǎn)品的包裝標準；

　　2.負責(zé)產(chǎn)品包裝的設(shè)計和改進，以及驗證供應(yīng)商的標準包裝設(shè)計和規(guī)范；

　　3.制定包裝作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)定標準的'包裝方式及裝箱數(shù)量；

　　4.負責(zé)編制工位車和周轉(zhuǎn)箱管理制度，制定具體的管理工作方法；

　　5.制定工位器具維護計劃及指導(dǎo)書，確保計劃執(zhí)行和指導(dǎo)書的貫徹；

　　6.制定及更新工位器具的標準包裝設(shè)計；

　　7、負責(zé)對公司的物流系統(tǒng)進行布局以滿足精益生產(chǎn)的需要。

包裝工崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

　　2.執(zhí)行和完善倉庫、包裝的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3.制定每月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);

　　4.監(jiān)督、管理倉庫收發(fā)區(qū)作業(yè)情況、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況;

　　5.科學(xué)管理倉庫，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率;

　　6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　7.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

　　8.處理項目上的異常和突發(fā)應(yīng)急情況;

　　9.負責(zé)對倉庫人員的工作的指導(dǎo)、培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1.專科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)物流、倉儲管理、生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5.具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強。