2024幼兒園崗位職責(zé)（精選9篇）

2024幼兒園崗位職責(zé) 篇1

　　一、協(xié)助園長處理好幼兒園日常行政工作。

　　二、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園人事、收發(fā)傳達(dá)等工作。

　　三、做好幼兒園行政辦公會議和其他有關(guān)會議的記錄。

　　四、在園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)外事人員的接待工作和上下級的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)節(jié)假日安排和布置工作。

　　五、根據(jù)園長指示和行政辦公會議決定，草擬幼兒園學(xué)年工作計(jì)劃和規(guī)章制度，安排好幼兒園日常工作，匯總各處室工作總結(jié)，做好園長參謀。

　　六、負(fù)責(zé)教職工考勤登記匯總。

　　七、按時(shí)完成工作任務(wù)，保證幼兒園日常行工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八、其他臨時(shí)性工作

2024幼兒園崗位職責(zé) 篇2

　　1、門衛(wèi)要樹立高度的責(zé)任感，必須全面履行門衛(wèi)職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，努力做好本職工作。

　　2、認(rèn)真按幼兒園規(guī)定時(shí)間開、關(guān)幼兒園大門，確保教育教學(xué)活動順利開展。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)出登記制度。對外來人員要熱情接待，不得隨便放行，也不得刁難吵鬧。要認(rèn)真檢查介紹信、工作證或身份證，指導(dǎo)外來人員填寫“外來人員出入登記表”。門衛(wèi)在與相關(guān)人員確認(rèn)后才能允許外來人員進(jìn)入校園，及時(shí)發(fā)放和回收“校園安全出入證”和“來訪回執(zhí)單”，引導(dǎo)其在接待室會見。對不能確認(rèn)的來訪人員應(yīng)請示園長決定是否接待。

　　4、幼兒在園期間，幼兒園大門必須呈鎖閉狀態(tài)。門衛(wèi)應(yīng)堅(jiān)決杜絕幼兒在園期間以任何理由隨意離園。不允許家長隨意進(jìn)入幼兒園，若家長需接走孩子，由門衛(wèi)通知有關(guān)教師將幼兒帶到傳達(dá)室，經(jīng)教師確認(rèn)后方可接走。

　　5、門衛(wèi)要堅(jiān)決杜絕閑雜人員進(jìn)入校園，確保教學(xué)環(huán)境的安寧。在園門開放期間不得進(jìn)行其他工作，必須站立在崗位上認(rèn)真監(jiān)視進(jìn)出大門的各類人員，家長接送幼兒必須出示接送卡，門衛(wèi)要認(rèn)真核對接送卡無誤后方能準(zhǔn)其入園。對持作廢接送卡的人員一律不得準(zhǔn)其進(jìn)入園區(qū)。

　　6、執(zhí)勤時(shí)不得擅離崗位，不得出現(xiàn)打瞌睡、和他人閑談嬉鬧、當(dāng)班時(shí)間看電視等現(xiàn)象，不準(zhǔn)無關(guān)人員逗留門衛(wèi)室。

　　7、負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志、文件、函件、電報(bào)的收發(fā)保管工作，要做到：發(fā)送及時(shí)、準(zhǔn)確、不丟失、無差錯、并做好保密工作。

　　8、加強(qiáng)對車輛進(jìn)出的`管理。對于外來機(jī)動車輛，嚴(yán)控進(jìn)園，需進(jìn)園經(jīng)園方同意方可進(jìn)園。作好外部車輛進(jìn)入園內(nèi)的嚴(yán)整、登記，制止其違章入內(nèi)，指定停車地點(diǎn)并負(fù)責(zé)看守。嚴(yán)防不法分子出入。

　　9、搞好門衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持門衛(wèi)環(huán)境整潔。負(fù)責(zé)幼兒園大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生，制止在園門內(nèi)外違章擺攤設(shè)點(diǎn)和停車。

　　10、不得在夜間值班酗酒，巡查要勤，并作夜間值班記錄。

　　11、門衛(wèi)著裝要整潔大方，上崗時(shí)要佩帶“門衛(wèi)工作證”，文明上崗，以禮待人，積極主動、熱情地為師生服務(wù)，即要堅(jiān)持原則又要方便群眾，使用禮貌用語，遇到疑難問題要及時(shí)匯報(bào)。

　　12、熟記報(bào)警電話，會使用滅火器，發(fā)現(xiàn)問題會進(jìn)行緊急救護(hù)。

　　13、有權(quán)查問本園職工及外來人園攜帶之可疑物品。職工帶公物出門，應(yīng)有園長批準(zhǔn)的借物憑證，帶大件物品出園應(yīng)查問清楚并進(jìn)行記錄。

2024幼兒園崗位職責(zé) 篇3

　　1、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，按時(shí)開關(guān)大門。

　　2、幼兒出入大門要有家長陪伴，防止幼兒獨(dú)自跑出幼兒園。

　　3、非本園工作人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入詢問，因公來訪者3/4的人員要登記方可入園。

　　4、攜帶包裹、行李及其它貴重物品，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進(jìn)行核對后方可帶出。

　　5、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。

　　6、院內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全隱患現(xiàn)象要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)采取措施。

　　7、上班期間必須身著保安服上崗，儀容儀表整潔，頭發(fā)長度不超過手指厚度。

　　8、會使用各種消防器材。當(dāng)火災(zāi)發(fā)生時(shí)能拔打119及時(shí)報(bào)警（報(bào)警時(shí)必須提供幼兒園準(zhǔn)確位置、火災(zāi)嚴(yán)重程度；如路線不明了時(shí)，可以派專人去附近的'路口等待救援人員的到來，指導(dǎo)正確路線）。

　　9、對待幼兒態(tài)度和藹，耐心，細(xì)心和愛心。

　　10、值班期間必須雙人雙崗，配戴紅袖標(biāo)，不洶酒，不私自帶園以外的閑散人員入園參觀游玩。不得留園以外的人員在園內(nèi)過夜留宿。

　　11、寒、暑假時(shí)有義務(wù)看管園內(nèi)的財(cái)產(chǎn)及教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，防止偷竊事件的發(fā)生。

　　12、保安人員要有防突發(fā)事件的措施。

2024幼兒園崗位職責(zé) 篇4

　　為了明確各部門職責(zé)，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責(zé)。以下是保教部、財(cái)務(wù)部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責(zé)。

　　保教部職責(zé)

　　一、教育活動計(jì)劃的制定；

　　二、教育活動進(jìn)度的安排；

　　三、班級活動的安排；

　　四、教研活動的組織；

　　五、保教常規(guī)管理工作；

　　六、教育活動質(zhì)量的保障；

　　七、幼兒園保育工作；

　　八、家長工作；

　　九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)；

　　十、幼兒園的安全工作。

　　財(cái)務(wù)部職責(zé)

　　一、參與制定幼兒園財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；

　　二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理編報(bào)；

　　三、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作；

　　四、負(fù)責(zé)資料管理、調(diào)度；

　　五、負(fù)責(zé)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作；

　　六、負(fù)責(zé)學(xué)校明細(xì)帳的記賬、結(jié)賬、核對，每月五日前完成會計(jì)表報(bào)的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付的款項(xiàng)；

　　七、負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)期、學(xué)年的會計(jì)報(bào)表、賬簿裝訂及會計(jì)資料的保管工作；

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)校員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作；

　　九、按照教委和上級部門的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好每學(xué)期學(xué)雜費(fèi)的預(yù)算工作，做好學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)工作。

　　行政部門職責(zé)

　　一、各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　二、建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；

　　三、員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理；

　　四、員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等；

　　五、資產(chǎn)的管理；

　　六、物品的登記、借閱、檢查；

　　七、家長電子文件的管理，包括信息系統(tǒng)的管理；

　　八、采購幼兒園的設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；

　　九、會議組織、記錄及歸檔工作；

　　十、幼兒園印章、證照管理；

　　十一、 園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項(xiàng)工作；

　　十二、 幼兒園安全保障。安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。

　　十三、 做好節(jié)假日福利采購工作。

　　人力資源部職責(zé)

　　一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內(nèi)容，性質(zhì)和特點(diǎn)，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容；

　　二、負(fù)責(zé)擬定新員工和在職員工的培訓(xùn)及年度培訓(xùn)工作計(jì)劃；

　　三、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)的聯(lián)系及組織；

　　四、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的教學(xué)組織、日常管理和行政服務(wù)等工作；

　　五、制定并執(zhí)行周、月、年度員工考核計(jì)劃；

　　六、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的歸檔；

　　七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查；

　　八、與各部門配合，進(jìn)行調(diào)查研究，明確培訓(xùn)目的；

　　九、人力資源管理制度的.制定、修訂、更正和廢止；

　　十、各部門職責(zé)、權(quán)限劃分原則和方法的擬定；

　　十一、 人事檔案的匯總、整理、存檔；

　　十二、 人事檔案的調(diào)查、分析、研究；

　　十三、 人事變動的調(diào)查、分析、研究、記錄；

　　十四、 勞動合同管理；

　　十五、 新進(jìn)人員的錄用及新進(jìn)人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂；

　　十六、 人員停職、復(fù)職、停薪留職及解聘解雇等事項(xiàng)辦理；

　　十七、 人員請假、考勤、事件登記辦理；

　　十八、 負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃；

　　十九、 按照招聘計(jì)劃開展員工的招聘工作；

　　二十、 編制崗位說明書。

　　宣傳部職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；

　　二、開辟宣傳、招生渠道；

　　三、處理招生咨詢，負(fù)責(zé)招生統(tǒng)計(jì)；

　　四、負(fù)責(zé)管理未入園幼兒檔案；

　　五、統(tǒng)籌安排各種宣傳單的設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放及管理；

　　六、網(wǎng)站（或?qū)Ｓ谜猩�網(wǎng)站）的建設(shè)和維護(hù)；

　　七、招生各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。

2024幼兒園崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)幼兒園實(shí)際，制定和全面負(fù)責(zé)幼兒園科研工作，做到每學(xué)期有計(jì)劃、重檢查、勤總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)科研知識、教育教學(xué)理論在幼兒園的普及�？蒲薪M定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術(shù)指導(dǎo)或研究咨詢。

　　3、負(fù)責(zé)教師參加市、區(qū)科研骨干教師的培訓(xùn)工作，提高園內(nèi)教師的教科研水平。

　　4、科研主任管理幼兒園各級各類科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、科研課題的實(shí)施，中期評估及結(jié)題工作。

　　5、對各科研課題的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)控和指導(dǎo)，通過察看材料、參加研究活動等形式檢查各課題是否正常開展研究，不斷總結(jié)教科研實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推動幼兒園教學(xué)質(zhì)量的.全面提高。

　　6、負(fù)責(zé)園內(nèi)教育科研資料的積累、歸檔工作，對課題資料進(jìn)行統(tǒng)一收集、管理。

　　7、負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研的考核、成果獎勵工作。學(xué)期末，通過查閱各課題組的材料，聽取各課題的研究情況匯報(bào)，結(jié)合平時(shí)檢查情況，形成評估意見，評定獎勵等次，確定課題考核分值，并將考核結(jié)果報(bào)園長室審批。

　　8、組織教師參加科研論文的競賽與評比，以及其他各類教科研活動。負(fù)責(zé)園內(nèi)教科研成果的推廣與運(yùn)用。

　　幼兒園后勤組長崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整個(gè)幼兒園后勤組管理工作，根據(jù)后勤人員的實(shí)際情況及其每學(xué)期的工作重點(diǎn)制訂工作計(jì)劃和總結(jié)。

　　2、組織后勤人員開展業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄，加強(qiáng)后勤思想政治工作，起好表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)后勤組人員全心全意為幼兒、家長、教學(xué)第一線服務(wù)。

　　3、經(jīng)常深入后勤各個(gè)崗位，檢查后勤人員的工作情況，督促后勤人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，了解后勤人員工作上、生活上的困難和問題，并幫助解決。

　　4、處理、調(diào)配后勤工作人員的工作內(nèi)容，遇到突擊任務(wù)或崗位缺人，能及時(shí)做好安排，起好帶頭作用。

　　5、定期協(xié)同有關(guān)人員對園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，與園長一起規(guī)劃幼兒園設(shè)備添置和安排修繕工作，督促有關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行。

　　6、配合園長對后勤各個(gè)崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核。

　　7、帶領(lǐng)后勤人員積極投入兩個(gè)文明爭創(chuàng)工作。

2024幼兒園崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)廚房管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)廚房工作人員完成伙食保障任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》做好日常飲食工作、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生，定期接受檢查，保證衛(wèi)生質(zhì)量。

　　3、嚴(yán)格按照營養(yǎng)師要求執(zhí)行每周的菜品計(jì)劃，掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。

　　4、采購渠道透明，能夠確保原材料新鮮、質(zhì)高。食物貯存應(yīng)分類、分架、分類隔離存放，定期檢查及時(shí)處理變質(zhì)原材料。

　　5、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產(chǎn)中的每個(gè)環(huán)節(jié)，杜絕原材料浪費(fèi)情況發(fā)生。

　　6、負(fù)責(zé)廚房人員操作質(zhì)量的檢查，對違規(guī)操作及不合質(zhì)量要求的成品、半成品應(yīng)及時(shí)提出糾正，每日用餐時(shí)組織協(xié)調(diào)人員分工，組織好開飯及收尾清潔工作。

　　7、提高安全意識，加強(qiáng)水、電、氣等管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。

　　8、協(xié)助后勤管理人員定期征求員工及家長對伙食的建議和要求，并及時(shí)將情況整改。

　　9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作覺悟和業(yè)務(wù)技能。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的常規(guī)工作以及臨時(shí)事務(wù)。

2024幼兒園崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)策劃、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)并檢查幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化日常運(yùn)營體系；

　　2、協(xié)助園區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，包括人員招聘、選拔、評估考核、培訓(xùn)等；

　　3、及時(shí)對園長所提需求進(jìn)行響應(yīng)，并協(xié)調(diào)各部門對問題進(jìn)行解決，協(xié)助各園長有效推進(jìn)幼兒園管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、結(jié)合各園實(shí)際情況，組織、指導(dǎo)幼兒園完成集團(tuán)招生指標(biāo)；

　　5、配合市場部提升品牌知名度和認(rèn)同度；

　　6、負(fù)責(zé)參與加盟園管理工作，不斷完善加盟幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；

　　7、參與園所預(yù)算編制、參與對園長指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)；

　　8、遵守集團(tuán)各項(xiàng)管理制度，完成上司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、持有教師資格證和幼兒園園長上崗證或幼師資格證，有幼兒園培訓(xùn)、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具有豐富的幼兒園運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、具有全局意識和戰(zhàn)略眼光，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有較強(qiáng)的'組織執(zhí)行能力；

　　4、熱愛幼教事業(yè)，具有幼教行業(yè)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。

　　5、可適應(yīng)短期出差

2024幼兒園崗位職責(zé) 篇8

　　本園全面貫徹園長負(fù)責(zé)制，園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé)為：

　　1、堅(jiān)持社會主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的通知、決定。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財(cái)、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會，每學(xué)期向行政主管部門報(bào)告工作。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競爭機(jī)制，使改革不斷深化、完善，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

　　5、加強(qiáng)教職工的'思想政治工作，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。

　　6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

　　7、發(fā)揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

2024幼兒園崗位職責(zé) 篇9

　　門衛(wèi)既是表現(xiàn)幼兒園形象的窗口之一，同時(shí)也是保障幼兒園平安的一道樊籬，為此制訂了門衛(wèi)工作細(xì)則:

　　1、著裝上要求:潔凈、整潔，穿上幼兒園設(shè)置裝備擺設(shè)的同一服飾;在園內(nèi)禁止抽煙、喝酒;連結(jié)門衛(wèi)室清潔整潔。

　　2、樹立“辦事第一”的思惟，看待幼兒和家長親熱友善，立場樸拙。

　　3、看待突發(fā)事務(wù)，腦筋沉著、反映活絡(luò)，實(shí)時(shí)采納有用辦法，以包管幼兒園的整體平安。

　　(1)對挑釁鬧事、侵?jǐn)_正常教育講授秩序的人員實(shí)時(shí)采納辦法，并隨時(shí)啟動報(bào)警機(jī)制。

　　(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，阻止進(jìn)入幼兒園內(nèi)。

　　(3)熟悉幼兒園消防設(shè)備活動地址，并能準(zhǔn)確利用。

　　4、苦守崗?fù)�，不私行離崗。

　　(1)早上幼兒來園和下戰(zhàn)書幼兒離園必需站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領(lǐng)。

　　(2)細(xì)心觀察周邊情況，看到幼兒獨(dú)自出門要細(xì)心扣問，以防幼兒在幼兒園走掉。

　　(3)早上晨檢結(jié)束后，把大門鎖上，碰到有人員進(jìn)出做到隨時(shí)開門、鎖門。

　　(4)有外出使命必需把你的工作交給相關(guān)人員，做到門衛(wèi)室不脫人。

　　5、看待本職工作當(dāng)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。

　　(1)聽到德律風(fēng)鈴聲實(shí)時(shí)接聽，以文明禮貌的體例來看待，接聽德律風(fēng)時(shí)利用同一的'說話:“烏南幼兒園，請講�！�

　　(2)教工在門衛(wèi)室打德律風(fēng)請做好掛號。

　　(3)對外來人員要查對證件，并填寫入園掛號后方可讓其進(jìn)入。

　　(4)大門鎖上后，對幼兒園進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)平安隱患實(shí)時(shí)解決并向幼兒園相關(guān)帶領(lǐng)陳述。

　　(5)細(xì)心做好報(bào)刊、公函、信件的收發(fā)和傳達(dá)，并做好掛號。

　　(6)合理放置本身包干地域的清掃和維修，不在幼兒來園、離園的岑嶺活動舉辦時(shí)間做清掃等事宜。

　　(7)天天查看報(bào)修單，實(shí)時(shí)維修并做好記實(shí);維修有堅(jiān)苦頓時(shí)奉告總務(wù)，做到信息的通順。

　　(8)幼兒全數(shù)離園、鎖上大門后方可進(jìn)行教室與走廊情況等消毒工作。

　　6、如因玩忽職守造成變亂，視情節(jié)輕重別離賜與需要的處置。