印刷技術崗位職責（精選3篇）
印刷技術崗位職責 篇1
1、包裝的`設計及完稿；
2、印前的制版和校對；
3、熟練對攝影圖片進行顏色、臟點、光線等修整工作；
4、配合市場部門制作燈箱、道具、海報等宣傳用品；
5、根據(jù)制定的排版樣式和進度表，完成排版任務；
6、使用排版軟件進行圖文排版，并進行版面校對；
7、協(xié)助完成封面設計、版式設計和相關文圖的修改。
印刷技術崗位職責 篇2
崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務需要，執(zhí)行供應商開發(fā)流程與相關標準并提出完善建議。
2、根據(jù)公司不同階段需要，制定公司供應商開發(fā)策略；及時開發(fā)符合要求的各類印刷品，包括產品目錄、產品樣冊、畫冊、圖冊、菜譜、說明書、標簽、標牌、條形碼、吊牌、洗嘜、不干膠標簽、快遞單等
3、根據(jù)與供應商的談判結果，及時組織簽定有效商務合同，并根據(jù)實際運行情況不斷補充完善，保持相關記錄。
4、負責市場行情分析，組織編制各類成本模型，與供應商談判采購價格，有效控制成本并不斷優(yōu)化。
5、根據(jù)供應鏈日常反饋，負責產品目錄、產品樣冊、畫冊、圖冊、菜譜、說明書、標簽、標牌、條形碼、吊牌、洗嘜、不干膠標簽、快遞單等類供應商合作異常工作的協(xié)調與處理。針對供應商的日常表現(xiàn)，提出獎懲方案并落實。
6、根據(jù)公司人員業(yè)務需求，不斷提升職責范圍內供應商開發(fā)和管理能力。
任職要求：
1、本科以上學歷，包裝工程、印刷工程等相關專業(yè)；
2、具備印刷品獨立開發(fā)、采購三年以上工作經驗，可獨立核算成本，并充分了解印刷品市場；
3、熟悉合同法規(guī)和商務談判技巧；熟悉商業(yè)印刷類成本結構，工藝及材料特性；了解ISO質量體系和生產常識；
4、熟練掌握計算機辦公軟件EXCEL、WORD、PPT等基本操作；
5、良好的溝通能力、談判能力、組織協(xié)調能力、分析能力、團隊合作能力
印刷技術崗位職責 篇3
總經理崗位職責
1. 按照董事會管理權限，負責主持公司全盤工作。
2. 組織宣傳貫徹國家.地方.行業(yè)及上級主管部門的有關方針，政策，法令和法規(guī)。
3. 組織制定批準，修正本公司的重要方針，目標及各種政策，方案與規(guī)章制度，不斷推進企業(yè)向科學化，數(shù)據(jù)化，規(guī)范化的方向高效運行。
4. 確定本公司組織機構，授予各級管理機構及人員的職責和權限，并促進其作用有效發(fā)揮。
5. 確定公司的發(fā)展方向與目標，督導公司重大任務的順利完成。
6. 實施公司人，財，物等重要經營資源的管理，為公司安全，質量第一負責人，保證相應管理體制的有效運行。
7. 重視班子建設和民主管理，維護員工利益，推進企業(yè)文化建設。
8. 負責主持總經理辦公會議，協(xié)調，檢查和督促各部門的工作。
質量管理部經理崗位職責
1. 根據(jù)國家印刷標準化的要求，確定印前，印中，印后的質量管理體系；實施國家印刷標準的檢驗。向總經理報告質量管理體系的業(yè)績，處理影響質量體系運行的重大問題及任何改進的建議。
2. 組織制定印刷標準化的工藝分解，落實檢驗，統(tǒng)計，分析和改進工作。
3. 組織質量管理體系，針對產品項目或合同規(guī)定的質量要求，實施管理并確保其有效性。
4. 監(jiān)督檢查本公司各類產品標識的使用，確保各類產品標識清楚，狀態(tài)明顯，物流有序。
5. 領導公司產品監(jiān)控和檢驗的開展，制定有關產品標準或規(guī)范并按規(guī)定進行監(jiān)控和檢驗，防止不合格產品的使用和交付。
6. 組織領導公司各部門采用統(tǒng)計方法收集、匯總，分析有關質量方面的信息和數(shù)據(jù)，組織制定，實施，跟蹤改進措施，持續(xù)改進公司質量管理體系的有效性。
7. 組織定期召開質量例會，通報產品質量和質量管理體系有效性的問題，組織研究，制定，落實檢查措施。
8. 在實施全國印刷標準化質量管理中，對于質量事故進行鑒定，并制定相應處罰報告，報總經理批準實施。
9. 質量管理體系有關事宜與外部的各方聯(lián)絡。
行政人事部經理崗位職責
1. 在總經理的領導下，全面負責行政人事部的工作。
2. 及時掌握公司的運作動態(tài)，進行匯總分析，提出措施與建議，為總經理決策提供依據(jù)。
3. 負責公司人事與勞資管理工作，做好招聘薪金，培訓，考評等項工作。
4. 根據(jù)公司的決定做好任免，考勤，獎懲，差假等事項的辦理。
5. 做好員工待遇的分析，研究與辦理勞資業(yè)務，如實填報各類相關報表。
6. 負責人事資料的調查，統(tǒng)計，分析，整理，健全人事檔案的記載與管理工作，按照公司有關保密工作的要求做好工作。
7. 負責公司辦公環(huán)境，公共區(qū)域及廠區(qū)周邊的環(huán)境衛(wèi)生，綠化及設施管理，控制費用。
8. 負責辦公設施，客房與宿舍用品的配備審核，購置，發(fā)放，管理，建賬工作。
9. 負責員工住宿安排，規(guī)范和管理工作定期抽查住宿人員，維持正常的生活秩序。
10. 負責員工食堂的監(jiān)督管理工作。
11. 完成領導交辦的其它工作。
生產部經理崗位職責
1. 在總經理的領導下，貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展目標，負責主持公司的生產管理工作，一切行為對公司負責。
2. 根據(jù)公司年，季，月度生產計劃及各項任務的要求，負責編制生產作業(yè)計劃，并負責組織實施。
3. 按時組織召開生產會議，監(jiān)督、檢查生產作業(yè)計劃的完成情況。對生產過程中發(fā)現(xiàn)的.問題，及時協(xié)調搞好均衡生產，負有領導責任。
4. 負責生產管理制度的起草、修訂工作，報公司批準后負責組織貫徹實施。
5. 負責辦理公司外協(xié)加工產品的外委，外購合同的簽訂，并對外委產品的質量，交貨期，價款享有決策權，并負有領導責任。
6. 不斷采用先進科學的印刷新技術，新工藝，新材料，改進公司的生產工藝，為提高經濟效益，保證和提高產品質量，做好新工藝的開展，試制工作負有組織責任。
7. 組織設備維修，安全管理部門定期對生產現(xiàn)場，生產設備進行安全檢查，并按設備保養(yǎng)規(guī)定，監(jiān)督實施設備保養(yǎng)維修，保證設備完好率。防止人身，機械事故的發(fā)生。
8. 做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作，按時，準確填寫生產報表。
9. 每月召開一次工作例會，主要內容為人員管理，產品質量，差錯事故，設備保養(yǎng)，材料消耗，倉庫庫存量等，解決問題存在的原因及制定獎罰通報，寫出當月工作總結，報總經理。
10. 完成公司布置的臨時性工作。
財務部經理崗位職責
1. 在公司總經理的領導下，負責主持公司財務部的全面工作，一切決策對公司和總經理負責。
2. 全面掌握和了解國家地方有關金融方面的法律，法令和法規(guī)，在財務工作的全過程，認真負責貫徹執(zhí)行“會計法”，公司的財務文件，賬務等要把好法規(guī)政策關。
3. 負責編制公司總賬和報表，編寫公司財務情況說明書。及時向公司總經理通報企業(yè)經營狀況，并報告公司收支情況和生產經營成本及原因。為公司領導層提供準確可靠的依據(jù)。
4. 參加經營，生產管理和經濟活動會議，建立目標成本考核管理體系，把目標成本分解到構成成本的各部門。并要求各部門按目標成本定額進行管理，享有實施，督辦，獎懲，檢查權。
5. 負責審核，參與簽訂經濟合同，對不符合合同法規(guī)定的合同與協(xié)議，有拒簽的權利，并及時向總經理報告。
6. 依據(jù)生產部及各車間的基礎數(shù)據(jù)，編制公司月，季，年盈虧報表，真實反應企業(yè)經營狀況，為公司的發(fā)展提供有效的依據(jù)。
7. 加強和其它職能部門的聯(lián)系。檢查指導會計，出納，統(tǒng)計做好本職工作。
8. 完成領導安排的臨時性工作。
印刷車間主任崗位職責
1. 在生產部經理的領導下，主持印刷車間的全盤工作，一切決策對公司和生產部經理負責。
2. 負責按生產部下達的生產施工單組織生產，保質，保量，按時完成公司下達的各項任務。在保證產品質量的前提下，努力降低消耗，節(jié)約材料。
3. 負責組織，宣傳，貫徹公司產品質量標準，質量管理體系，確保本車間不同設備完成質量目標，對質量標準的檢驗享有決策權，對進入下道工序的印刷品質量負有領導責任。
4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規(guī)定，要求機長和員工嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程，保養(yǎng)規(guī)程，對設備，安全進行綜合管理。最大限度的延長機器的使用壽命，保障人身安全。
5. 負責統(tǒng)計本車間員工的日考勤，各機臺、班產量的工作，月底匯總報生產部。
6. 負責掌握員工動態(tài)，關心員工生活，注重車間的環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施，確保安全生產和文明生產。
裝訂車間主任崗位職責
1. 在生產部經理的領導下，主持裝訂車間的全盤工作。一切決策對公司和生產部負責。
2. 負責按生產部下達的生產通知單組織生產，保質，保量按時完成公司生產部下達的各項任務。努力降低消耗，節(jié)約材料。
3. 負責組織宣傳貫徹公司產品質量標準，質量管理體系。對產成品的質量檢驗享有決策權，并負有領導責任。
4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規(guī)定。要求機長和員工嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程，保養(yǎng)規(guī)程，對設備安全實施綜合管理，最大限度的延長機器的使用壽命，保障人身安全。
5. 負責統(tǒng)計車間員工的日考勤，各機臺班組、班產量的工作。月底匯總后報生產部，并確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實，準確，負有領導責任。
6. 負責產成品與成品庫的交接，做到打包齊整，數(shù)量準確。對于產成品少數(shù)或多數(shù)的均要注明原因。
7. 負責掌握員工思想動態(tài)，關心員工生活，合理調配班組人員，注重車間環(huán)境衛(wèi)生，做到工完，料盡，場地清。
業(yè)務部經理崗位職責
1. 在公司總經理的領導下，負責主持公司業(yè)務部的全面工作，一切決策對公司和總經理負責。
2. 確保本部門認真執(zhí)行《經濟合同法》和印刷包裝行業(yè)的有關法律法規(guī)，宣傳貫徹落實本公司質量方針和目標，嚴格執(zhí)行本公司質量體系文件的規(guī)定。
3. 負責市場細分和開拓，承攬本企業(yè)的生產任務，識別，確定和評審產品要求（包括客戶明示或隱含的要求等）,加強與客戶的溝通和聯(lián)系，及時處理客戶要求的變更和意見、投訴，確保產品和服務均滿足客戶要求并達到客戶滿意。
4. 協(xié)助總經理做好供方評價和選擇工作，保管好供方各類資料如合格證明，營業(yè)證照副本，相關各類榮譽證書等。
5. 積極配合其它部門的工作，加強內部信息溝通和聯(lián)系，及時完成本公司持續(xù)改進方面的相關措施和要求，確保業(yè)務開展工作的有效性。
6. 注重公司形象，及時掌握業(yè)務人員思想動態(tài)和工作狀態(tài)，關心業(yè)務人員生活。
7. 審核業(yè)務員所簽合同及報價單，防止差錯，確保公司利益。
8. 完成總經理安排的臨時工作。
業(yè)務員崗位職責
1. 在業(yè)務部經理領導下開展工作，注重儀表舉止，展現(xiàn)公司形象。
2. 業(yè)務員要有良好的思想道德品質，在一切經濟活動中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受賄，不占小便宜。
3. 對工作要有高度責任感，各人接手的每一單業(yè)務必須遵循一條龍服務的原則，即從與客戶簽合同起到本單成品出庫，直到貨款回收，業(yè)務員必須全面負責。
4. 對于客戶來稿，我公司制版、業(yè)務員必須檢查文字稿的齊全，設計稿的顏色（標色，字體），經公司打樣后交客戶看，要求客戶簽名同意印刷后，方能下生產施工單。
5. 對客戶自帶樣圖，業(yè)務員要做好“三檢”，即檢查樣圖件數(shù)，檢查樣圖尺寸，檢查樣圖質量（網(wǎng)點顏色），同時檢查樣張，樣盒（結構樣），準確，齊全后方能下生產施工單。
6. 每簽一份合同，須附報價單，各業(yè)務員必須按照“公司業(yè)務部計價標準”作依據(jù)準確計價。
7. 隨時對采購紙張等原材料準備心中有數(shù)，對于專用紙，特規(guī)紙或專色墨的，要及時通知采購人員備料。
8. 業(yè)務員必須負責監(jiān)督自己所接每一單業(yè)務執(zhí)行全過程，保證在合同規(guī)定的時間內順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難，必須報業(yè)務部經理協(xié)助處理。
9. 每單成品出庫，該單業(yè)務員必須認真填寫一份“產品質量反饋單”交業(yè)務經理。
10. 合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同，須及時交送業(yè)務經理和財務經理各一份。
11. 如遇上食品、香皂等包裝，涉及商標問題時，應要求對方出示商標許可證，否則不予承接。
12. 業(yè)務員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點等填寫清楚，需要托運的要把地址郵編、電話、收件人等必備資料交付生產部，以便安排發(fā)貨。
13.每份合同簽訂后，經辦人有責任了解客戶的詳細資料以備建立顧客檔案。
后勤部主任職責
1. 在公司總經理領導下開展工作，負責本公司原材料采購，儲備，產成品入庫送貨，運輸工具管理使用等工作。
2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合業(yè)務，生產部門及時準確申報采購計劃個報總經理審批后采購。
3. 嚴格執(zhí)行收，領，退料制度，所有庫存材料建賬，賬物相符，憑領料單出庫。
4. 每月進行一次清倉盤點，盤點報告須報財務，業(yè)務，生產部門。
5. 每年進行一次清倉查庫，發(fā)現(xiàn)差錯，處理積壓物資須寫出書面報告，報總經理審批。
6. 易燃，易爆物品要單獨存放，消防器材須處于完好狀態(tài)。
7. 市內送貨根據(jù)業(yè)務部經理通知，要及時準確，快速，并將客戶意見反饋業(yè)務部經理。出市送貨須報總經理審批。
8. 強化駕駛員安全意識，要求定期保養(yǎng)汽車，叉車確保運輸工具完好。
9. 完成總經理安排的臨時工作。