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印刷技術崗位職責

發(fā)布時間:2024-10-10

印刷技術崗位職責(精選3篇)

印刷技術崗位職責 篇1

  1、包裝的`設計及完稿;

  2、印前的制版和校對;

  3、熟練對攝影圖片進行顏色、臟點、光線等修整工作;

  4、配合市場部門制作燈箱、道具、海報等宣傳用品;

  5、根據(jù)制定的排版樣式和進度表,完成排版任務;

  6、使用排版軟件進行圖文排版,并進行版面校對;

  7、協(xié)助完成封面設計、版式設計和相關文圖的修改。

印刷技術崗位職責 篇2

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司業(yè)務需要,執(zhí)行供應商開發(fā)流程與相關標準并提出完善建議。

  2、根據(jù)公司不同階段需要,制定公司供應商開發(fā)策略;及時開發(fā)符合要求的各類印刷品,包括產品目錄、產品樣冊、畫冊、圖冊、菜譜、說明書、標簽、標牌、條形碼、吊牌、洗嘜、不干膠標簽、快遞單等

  3、根據(jù)與供應商的談判結果,及時組織簽定有效商務合同,并根據(jù)實際運行情況不斷補充完善,保持相關記錄。

  4、負責市場行情分析,組織編制各類成本模型,與供應商談判采購價格,有效控制成本并不斷優(yōu)化。

  5、根據(jù)供應鏈日常反饋,負責產品目錄、產品樣冊、畫冊、圖冊、菜譜、說明書、標簽、標牌、條形碼、吊牌、洗嘜、不干膠標簽、快遞單等類供應商合作異常工作的協(xié)調與處理。針對供應商的日常表現(xiàn),提出獎懲方案并落實。

  6、根據(jù)公司人員業(yè)務需求,不斷提升職責范圍內供應商開發(fā)和管理能力。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,包裝工程、印刷工程等相關專業(yè);

  2、具備印刷品獨立開發(fā)、采購三年以上工作經驗,可獨立核算成本,并充分了解印刷品市場;

  3、熟悉合同法規(guī)和商務談判技巧;熟悉商業(yè)印刷類成本結構,工藝及材料特性;了解ISO質量體系和生產常識;

  4、熟練掌握計算機辦公軟件EXCEL、WORD、PPT等基本操作;

  5、良好的溝通能力、談判能力、組織協(xié)調能力、分析能力、團隊合作能力

印刷技術崗位職責 篇3

  總經理崗位職責

  1. 按照董事會管理權限,負責主持公司全盤工作。

  2. 組織宣傳貫徹國家.地方.行業(yè)及上級主管部門的有關方針,政策,法令和法規(guī)。

  3. 組織制定批準,修正本公司的重要方針,目標及各種政策,方案與規(guī)章制度,不斷推進企業(yè)向科學化,數(shù)據(jù)化,規(guī)范化的方向高效運行。

  4. 確定本公司組織機構,授予各級管理機構及人員的職責和權限,并促進其作用有效發(fā)揮。

  5. 確定公司的發(fā)展方向與目標,督導公司重大任務的順利完成。

  6. 實施公司人,財,物等重要經營資源的管理,為公司安全,質量第一負責人,保證相應管理體制的有效運行。

  7. 重視班子建設和民主管理,維護員工利益,推進企業(yè)文化建設。

  8. 負責主持總經理辦公會議,協(xié)調,檢查和督促各部門的工作。

  質量管理部經理崗位職責

  1. 根據(jù)國家印刷標準化的要求,確定印前,印中,印后的質量管理體系;實施國家印刷標準的檢驗。向總經理報告質量管理體系的業(yè)績,處理影響質量體系運行的重大問題及任何改進的建議。

  2. 組織制定印刷標準化的工藝分解,落實檢驗,統(tǒng)計,分析和改進工作。

  3. 組織質量管理體系,針對產品項目或合同規(guī)定的質量要求,實施管理并確保其有效性。

  4. 監(jiān)督檢查本公司各類產品標識的使用,確保各類產品標識清楚,狀態(tài)明顯,物流有序。

  5. 領導公司產品監(jiān)控和檢驗的開展,制定有關產品標準或規(guī)范并按規(guī)定進行監(jiān)控和檢驗,防止不合格產品的使用和交付。

  6. 組織領導公司各部門采用統(tǒng)計方法收集、匯總,分析有關質量方面的信息和數(shù)據(jù),組織制定,實施,跟蹤改進措施,持續(xù)改進公司質量管理體系的有效性。

  7. 組織定期召開質量例會,通報產品質量和質量管理體系有效性的問題,組織研究,制定,落實檢查措施。

  8. 在實施全國印刷標準化質量管理中,對于質量事故進行鑒定,并制定相應處罰報告,報總經理批準實施。

  9. 質量管理體系有關事宜與外部的各方聯(lián)絡。

  行政人事部經理崗位職責

  1. 在總經理的領導下,全面負責行政人事部的工作。

  2. 及時掌握公司的運作動態(tài),進行匯總分析,提出措施與建議,為總經理決策提供依據(jù)。

  3. 負責公司人事與勞資管理工作,做好招聘薪金,培訓,考評等項工作。

  4. 根據(jù)公司的決定做好任免,考勤,獎懲,差假等事項的辦理。

  5. 做好員工待遇的分析,研究與辦理勞資業(yè)務,如實填報各類相關報表。

  6. 負責人事資料的調查,統(tǒng)計,分析,整理,健全人事檔案的記載與管理工作,按照公司有關保密工作的要求做好工作。

  7. 負責公司辦公環(huán)境,公共區(qū)域及廠區(qū)周邊的環(huán)境衛(wèi)生,綠化及設施管理,控制費用。

  8. 負責辦公設施,客房與宿舍用品的配備審核,購置,發(fā)放,管理,建賬工作。

  9. 負責員工住宿安排,規(guī)范和管理工作定期抽查住宿人員,維持正常的生活秩序。

  10. 負責員工食堂的監(jiān)督管理工作。

  11. 完成領導交辦的其它工作。

  生產部經理崗位職責

  1. 在總經理的領導下,貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展目標,負責主持公司的生產管理工作,一切行為對公司負責。

  2. 根據(jù)公司年,季,月度生產計劃及各項任務的要求,負責編制生產作業(yè)計劃,并負責組織實施。

  3. 按時組織召開生產會議,監(jiān)督、檢查生產作業(yè)計劃的完成情況。對生產過程中發(fā)現(xiàn)的.問題,及時協(xié)調搞好均衡生產,負有領導責任。

  4. 負責生產管理制度的起草、修訂工作,報公司批準后負責組織貫徹實施。

  5. 負責辦理公司外協(xié)加工產品的外委,外購合同的簽訂,并對外委產品的質量,交貨期,價款享有決策權,并負有領導責任。

  6. 不斷采用先進科學的印刷新技術,新工藝,新材料,改進公司的生產工藝,為提高經濟效益,保證和提高產品質量,做好新工藝的開展,試制工作負有組織責任。

  7. 組織設備維修,安全管理部門定期對生產現(xiàn)場,生產設備進行安全檢查,并按設備保養(yǎng)規(guī)定,監(jiān)督實施設備保養(yǎng)維修,保證設備完好率。防止人身,機械事故的發(fā)生。

  8. 做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作,按時,準確填寫生產報表。

  9. 每月召開一次工作例會,主要內容為人員管理,產品質量,差錯事故,設備保養(yǎng),材料消耗,倉庫庫存量等,解決問題存在的原因及制定獎罰通報,寫出當月工作總結,報總經理。

  10. 完成公司布置的臨時性工作。

  財務部經理崗位職責

  1. 在公司總經理的領導下,負責主持公司財務部的全面工作,一切決策對公司和總經理負責。

  2. 全面掌握和了解國家地方有關金融方面的法律,法令和法規(guī),在財務工作的全過程,認真負責貫徹執(zhí)行“會計法”,公司的財務文件,賬務等要把好法規(guī)政策關。

  3. 負責編制公司總賬和報表,編寫公司財務情況說明書。及時向公司總經理通報企業(yè)經營狀況,并報告公司收支情況和生產經營成本及原因。為公司領導層提供準確可靠的依據(jù)。

  4. 參加經營,生產管理和經濟活動會議,建立目標成本考核管理體系,把目標成本分解到構成成本的各部門。并要求各部門按目標成本定額進行管理,享有實施,督辦,獎懲,檢查權。

  5. 負責審核,參與簽訂經濟合同,對不符合合同法規(guī)定的合同與協(xié)議,有拒簽的權利,并及時向總經理報告。

  6. 依據(jù)生產部及各車間的基礎數(shù)據(jù),編制公司月,季,年盈虧報表,真實反應企業(yè)經營狀況,為公司的發(fā)展提供有效的依據(jù)。

  7. 加強和其它職能部門的聯(lián)系。檢查指導會計,出納,統(tǒng)計做好本職工作。

  8. 完成領導安排的臨時性工作。

  印刷車間主任崗位職責

  1. 在生產部經理的領導下,主持印刷車間的全盤工作,一切決策對公司和生產部經理負責。

  2. 負責按生產部下達的生產施工單組織生產,保質,保量,按時完成公司下達的各項任務。在保證產品質量的前提下,努力降低消耗,節(jié)約材料。

  3. 負責組織,宣傳,貫徹公司產品質量標準,質量管理體系,確保本車間不同設備完成質量目標,對質量標準的檢驗享有決策權,對進入下道工序的印刷品質量負有領導責任。

  4. 負責貫徹公司的設備管理條例,安全管理規(guī)定,要求機長和員工嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程,保養(yǎng)規(guī)程,對設備,安全進行綜合管理。最大限度的延長機器的使用壽命,保障人身安全。

  5. 負責統(tǒng)計本車間員工的日考勤,各機臺、班產量的工作,月底匯總報生產部。

  6. 負責掌握員工動態(tài),關心員工生活,注重車間的環(huán)境衛(wèi)生,采取有效措施,確保安全生產和文明生產。

  裝訂車間主任崗位職責

  1. 在生產部經理的領導下,主持裝訂車間的全盤工作。一切決策對公司和生產部負責。

  2. 負責按生產部下達的生產通知單組織生產,保質,保量按時完成公司生產部下達的各項任務。努力降低消耗,節(jié)約材料。

  3. 負責組織宣傳貫徹公司產品質量標準,質量管理體系。對產成品的質量檢驗享有決策權,并負有領導責任。

  4. 負責貫徹公司的設備管理條例,安全管理規(guī)定。要求機長和員工嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程,保養(yǎng)規(guī)程,對設備安全實施綜合管理,最大限度的延長機器的使用壽命,保障人身安全。

  5. 負責統(tǒng)計車間員工的日考勤,各機臺班組、班產量的工作。月底匯總后報生產部,并確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實,準確,負有領導責任。

  6. 負責產成品與成品庫的交接,做到打包齊整,數(shù)量準確。對于產成品少數(shù)或多數(shù)的均要注明原因。

  7. 負責掌握員工思想動態(tài),關心員工生活,合理調配班組人員,注重車間環(huán)境衛(wèi)生,做到工完,料盡,場地清。

  業(yè)務部經理崗位職責

  1. 在公司總經理的領導下,負責主持公司業(yè)務部的全面工作,一切決策對公司和總經理負責。

  2. 確保本部門認真執(zhí)行《經濟合同法》和印刷包裝行業(yè)的有關法律法規(guī),宣傳貫徹落實本公司質量方針和目標,嚴格執(zhí)行本公司質量體系文件的規(guī)定。

  3. 負責市場細分和開拓,承攬本企業(yè)的生產任務,識別,確定和評審產品要求(包括客戶明示或隱含的要求等),加強與客戶的溝通和聯(lián)系,及時處理客戶要求的變更和意見、投訴,確保產品和服務均滿足客戶要求并達到客戶滿意。

  4. 協(xié)助總經理做好供方評價和選擇工作,保管好供方各類資料如合格證明,營業(yè)證照副本,相關各類榮譽證書等。

  5. 積極配合其它部門的工作,加強內部信息溝通和聯(lián)系,及時完成本公司持續(xù)改進方面的相關措施和要求,確保業(yè)務開展工作的有效性。

  6. 注重公司形象,及時掌握業(yè)務人員思想動態(tài)和工作狀態(tài),關心業(yè)務人員生活。

  7. 審核業(yè)務員所簽合同及報價單,防止差錯,確保公司利益。

  8. 完成總經理安排的臨時工作。

  業(yè)務員崗位職責

  1. 在業(yè)務部經理領導下開展工作,注重儀表舉止,展現(xiàn)公司形象。

  2. 業(yè)務員要有良好的思想道德品質,在一切經濟活動中遵守公司利益高于一切的宗旨,不牟私利,不做私下交易,不受賄,不占小便宜。

  3. 對工作要有高度責任感,各人接手的每一單業(yè)務必須遵循一條龍服務的原則,即從與客戶簽合同起到本單成品出庫,直到貨款回收,業(yè)務員必須全面負責。

  4. 對于客戶來稿,我公司制版、業(yè)務員必須檢查文字稿的齊全,設計稿的顏色(標色,字體),經公司打樣后交客戶看,要求客戶簽名同意印刷后,方能下生產施工單。

  5. 對客戶自帶樣圖,業(yè)務員要做好“三檢”,即檢查樣圖件數(shù),檢查樣圖尺寸,檢查樣圖質量(網(wǎng)點顏色),同時檢查樣張,樣盒(結構樣),準確,齊全后方能下生產施工單。

  6. 每簽一份合同,須附報價單,各業(yè)務員必須按照“公司業(yè)務部計價標準”作依據(jù)準確計價。

  7. 隨時對采購紙張等原材料準備心中有數(shù),對于專用紙,特規(guī)紙或專色墨的,要及時通知采購人員備料。

  8. 業(yè)務員必須負責監(jiān)督自己所接每一單業(yè)務執(zhí)行全過程,保證在合同規(guī)定的時間內順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難,必須報業(yè)務部經理協(xié)助處理。

  9. 每單成品出庫,該單業(yè)務員必須認真填寫一份“產品質量反饋單”交業(yè)務經理。

  10. 合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同,須及時交送業(yè)務經理和財務經理各一份。

  11. 如遇上食品、香皂等包裝,涉及商標問題時,應要求對方出示商標許可證,否則不予承接。

  12. 業(yè)務員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點等填寫清楚,需要托運的要把地址郵編、電話、收件人等必備資料交付生產部,以便安排發(fā)貨。

  13.每份合同簽訂后,經辦人有責任了解客戶的詳細資料以備建立顧客檔案。

  后勤部主任職責

  1. 在公司總經理領導下開展工作,負責本公司原材料采購,儲備,產成品入庫送貨,運輸工具管理使用等工作。

  2. 熟悉和掌握原材料的性能,用途,配合業(yè)務,生產部門及時準確申報采購計劃個報總經理審批后采購。

  3. 嚴格執(zhí)行收,領,退料制度,所有庫存材料建賬,賬物相符,憑領料單出庫。

  4. 每月進行一次清倉盤點,盤點報告須報財務,業(yè)務,生產部門。

  5. 每年進行一次清倉查庫,發(fā)現(xiàn)差錯,處理積壓物資須寫出書面報告,報總經理審批。

  6. 易燃,易爆物品要單獨存放,消防器材須處于完好狀態(tài)。

  7. 市內送貨根據(jù)業(yè)務部經理通知,要及時準確,快速,并將客戶意見反饋業(yè)務部經理。出市送貨須報總經理審批。

  8. 強化駕駛員安全意識,要求定期保養(yǎng)汽車,叉車確保運輸工具完好。

  9. 完成總經理安排的臨時工作。

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