測(cè)試部崗位職責(zé)（精選4篇）

測(cè)試部崗位職責(zé) 篇1

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,至少8年測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),5年以上測(cè)試團(tuán)隊(duì)中層以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.深入了解測(cè)試工作,對(duì)測(cè)試體系及測(cè)試流程有系統(tǒng)的把握能力;

　　3.具有量產(chǎn)化產(chǎn)品的系統(tǒng)測(cè)試(功能及性能)及應(yīng)用場(chǎng)景測(cè)試的豐富經(jīng)驗(yàn),4.具有快速搭建測(cè)試平臺(tái)和場(chǎng)景的實(shí)踐能力,精通主要的測(cè)試儀器或設(shè)備,會(huì)常用的電子測(cè)量?jī)x器或設(shè)備等;

　　5.熟悉光學(xué)成像原理,熟悉鏡頭各項(xiàng)指標(biāo)及測(cè)試方法;

　　6.具有激光照明行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7.較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé):

　　1.參與公司所有產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試,并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)及應(yīng)用測(cè)試工作的展開;

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)及應(yīng)用測(cè)試策略、測(cè)試體系、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試規(guī)范的制定和完善,并確保落地實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和研發(fā)變更的測(cè)試方案和測(cè)試策略的設(shè)計(jì),主導(dǎo)各階段的系統(tǒng)及應(yīng)用測(cè)試的評(píng)審,預(yù)警質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);

　　4.負(fù)責(zé)測(cè)試平臺(tái)和測(cè)試設(shè)備的開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)及向生產(chǎn)線設(shè)備的轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)測(cè)試儀器的選型、采購、安裝、調(diào)試等,并負(fù)責(zé)設(shè)備所需緊固件的設(shè)計(jì)等;

　　5.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的系統(tǒng)及應(yīng)用測(cè)試報(bào)告的輸出,跟進(jìn)并協(xié)助研發(fā)分析解決測(cè)試中的問題,確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

　　6.提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評(píng)估改進(jìn)方案是否合理,對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,并跟蹤、提出反饋意見;

　　7.協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外資源完成測(cè)試工作,確保達(dá)成工作目標(biāo),按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);

　　8.組建測(cè)試團(tuán)隊(duì),并開展相關(guān)培訓(xùn)工作。

測(cè)試部崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)中試部的日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)測(cè)試管理體系的建立與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目工作的全局安排,并解決測(cè)試工作中出現(xiàn)的`問題,保證測(cè)試工作的順利開展;

　　4、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)別優(yōu)化并提供高效合理的解決方案、主導(dǎo)測(cè)試需求的提交并推動(dòng)實(shí)現(xiàn);

　　5、評(píng)估測(cè)試方案、測(cè)試策略和相關(guān)測(cè)試報(bào)告;

　　6、培養(yǎng)指導(dǎo)測(cè)試工程師,并組織相關(guān)培訓(xùn)工作,保證測(cè)試團(tuán)隊(duì)能力的持續(xù)提高。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉主流的測(cè)試方法與理論,掌握主流的測(cè)試及管理工具;

　　3、熟悉通信領(lǐng)域綜合解決方案測(cè)試的優(yōu)先;

　　4、精通硬件測(cè)試過程、性能測(cè)試、可靠性測(cè)試;

　　5、精通產(chǎn)品測(cè)試及解決方案測(cè)試;

　　6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

　　7、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

測(cè)試部崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與研發(fā)計(jì)劃管理與決策；

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助試驗(yàn)測(cè)試部部長組織制定設(shè)計(jì)中心研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定試驗(yàn)測(cè)試部年度工作計(jì)劃；

　　3.定期、準(zhǔn)確向試驗(yàn)測(cè)試部部長提供試驗(yàn)測(cè)試技術(shù)信息，為設(shè)計(jì)中心重大決策提供信息支持；

　　4.根據(jù)設(shè)計(jì)中心年度計(jì)劃及型號(hào)總設(shè)計(jì)師辦提出的試驗(yàn)測(cè)試任務(wù)，組織制定試驗(yàn)測(cè)試部年工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；

　　5.根據(jù)試驗(yàn)測(cè)試部年度研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)試驗(yàn)測(cè)試任務(wù)的管理和分配；

　　6.組織解決新產(chǎn)品試驗(yàn)測(cè)試過程中遇到的重大問題；

　　7.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部提出的試驗(yàn)大綱，組織完成試驗(yàn)測(cè)試方案編寫；

　　8.組織進(jìn)行試驗(yàn)系統(tǒng)建設(shè)資料的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；

　　9.組織進(jìn)行產(chǎn)品試驗(yàn)系統(tǒng)的建立，包括制實(shí)驗(yàn)室管理制度、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及相關(guān)軟件的配置計(jì)劃等；

　　10.審核對(duì)外輸出的試驗(yàn)測(cè)試分析報(bào)告；

　　11.負(fù)責(zé)試驗(yàn)測(cè)試部的行政管理工作、日常管理工作；

　　12.負(fù)責(zé)與其他部門之間的.配合協(xié)調(diào)；

　　13.負(fù)責(zé)試驗(yàn)測(cè)試部的人員管理，提出績(jī)效考評(píng)意見；

　　14.負(fù)責(zé)組織制定試驗(yàn)測(cè)試部年度預(yù)算、人才崗位職責(zé)描述崗位要求與培養(yǎng)計(jì)劃；

　　15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　職位要求：

　　1.發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程力學(xué)等技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上；

　　2.10年以上發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)，5年試驗(yàn)測(cè)試管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)原理和結(jié)構(gòu)；

　　4.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)規(guī)范和方法；

　　5.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)過程和制造過程；

　　6.知悉型號(hào)管理、項(xiàng)目管理、人才管理；

　　7.良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；

　　8.強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；

　　9.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

測(cè)試部崗位職責(zé) 篇4

　　1.參與需求評(píng)審、用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行等工作;

　　2.完成對(duì)產(chǎn)品的功能、自動(dòng)化測(cè)試,匯總測(cè)試執(zhí)行情況,編制相關(guān)報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)公司線上項(xiàng)目的測(cè)試工作;

　　4.搭建自動(dòng)化測(cè)試框架,實(shí)現(xiàn)在各個(gè)測(cè)試項(xiàng)目的.實(shí)施;.