法務經(jīng)理崗位的主要職責（通用28篇）

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇1

　　1、全面負責集團法務部工作，擬定全公司法務管理基本制度和流程，動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況;

　　2、審核公司內部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;

　　3、參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤;

　　4、負責組織全公司合同管理工作，管理合同管理信息系統(tǒng)，按時提交全合同合同管理和執(zhí)行情況報告和報表;

　　5、與外聘律師事務所聯(lián)系，處理有關委托事務;

　　6、負責處理公司經(jīng)濟糾紛，跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁;

　　7、負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見;

　　8、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改;

　　9、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;

　　10、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度;

　　11、完成領導交辦的其它工作任務。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、協(xié)助部門負責人建立并完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系;

　　2、負責公司各類商業(yè)合同的擬定、審核，負責公司合同模板文件的修訂、維護;負責公司合同檔案的管理;

　　3、負責公司商標、專利、著作權等知識產權事務的維護、管理事務;

　　4、協(xié)助處理公司商業(yè)糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程序及訴訟文書撰寫;

　　5、負責公司各類法律文書的擬定、審核;協(xié)助處理法務函、律師函、訴前爭議等;

　　6、部門負責人交代的其他綜合事務。

　　【任職要求】

　　1、全日制本科及以上學歷，法學專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先考慮，3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗，

　　2、具有較好的文字組織能力，較強的協(xié)調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;

　　3、性格踏實穩(wěn)重，具有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、熟練操作office辦公軟件，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見指導;參與項目談判等;

　　2、參與上市公司H股臨時信息披露的編寫及修改，包括向香港聯(lián)交所呈報電子公告等;

　　3、負責公司內部重大事項合規(guī)性的審核，以及協(xié)助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實施;

　　4、境內外監(jiān)管機構法律、法規(guī)、政策的跟蹤、收集、分析，及時將政策信息提供，并給公司業(yè)務予以建議;

　　5、負責對公司各項規(guī)章制度的完善提供法律意見，規(guī)避公司法律風險;負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓;

　　6、負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛;

　　7、完成公司及部門領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，經(jīng)濟法、民商法、訴訟法等相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉公司法、合同法、H股監(jiān)管法律及規(guī)則等相關法律，能夠較好的處理公司治理相關非訴訟法律事務，以及相關的訴訟事務;

　　2、英語通過CET-4級或同等級別考試，通過國家司法考試;

　　3、4年以上法律專業(yè)工作經(jīng)驗，律所或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善于處理緊急工作;

　　5、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;

　　6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系;

　　6.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　7.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、法學相關專業(yè)，應通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格;

　　2.熟悉國際法，具備知識產權法及豐富的知識產權相關知識;

　　3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經(jīng)驗;

　　5.具有較好的邏輯思維和抗壓能力，可熟練進行商務談判;

　　6.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制;

　　2、負責起草、審核及規(guī)范各項業(yè)務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;

　　3、負責督促公司各項規(guī)章制度的制定、完善和匯編;

　　4、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;

　　5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協(xié)調等工作;

　　6、負責企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳平臺的建設、完善、內容更新;

　　7、負責協(xié)議律所和律師的維護及聯(lián)絡;

　　8、完成領導安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1、法律專業(yè)本科及以上學歷;3年以上法務工作經(jīng)驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī);

　　2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經(jīng)驗;

　　3、文字組織能力強，擅長文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經(jīng)驗;

　　4、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協(xié)調能力。

　　5、持有律師執(zhí)照或通過司法考試者優(yōu)先

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制；

　　2、負責起草、審核及規(guī)范各項業(yè)務合同，對各類法律文件進行審核、修訂；負責公司合同、檔案的管理和存檔；

　　3、負責督促公司各項規(guī)章制度的制定、完善和匯編；

　　4、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓；

　　5、負責公司內外稿件（新聞稿、專訪稿等）、策劃方案、報告的撰寫、組織協(xié)調等工作；

　　6、負責企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳平臺的建設、完善、內容更新；

　　7、負責協(xié)議律所和律師的維護及聯(lián)絡；

　　8、完成領導安排的其他工作。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇7

　　職責：

　　1. 公司投資過程中的法律事務;

　　2. 負責參與項目的盡調、法律談判，為交易結構設計、重大決策提供法律意見;

　　3. 公司法律性文件的起草和審定;

　　4. 對日常的合規(guī)風險進行識別、檢查和報告;

　　5. 根據(jù)最新行業(yè)監(jiān)管要求，提出整改措施或改進意見;

　　6. 建立并完善公司的風險管控制度。

　　任職資格：

　　1.名校全日制法學本科或以上學歷，需通過國家司法考試，專業(yè)基礎扎實;

　　2.五年以上工作經(jīng)驗;須有律所和金融行業(yè)工作經(jīng)驗;資質優(yōu)秀者可放款工作經(jīng)驗要求;

　　3.有律師證者優(yōu)先;有CPA證書為加分項;

　　4.具有較強項目風險識別能力;

　　5.邏輯思維能力強，能夠分析、處理、并解決各類法律及合規(guī)問題;

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇8

　　1、負責合同的起草、審核，并根據(jù)需要參與相應的.談判

　　2、建立并推行標準合同文本

　　3、對重大合同的履行情況進行監(jiān)督及跟蹤

　　4、通過談判、訴訟、仲裁等方式協(xié)助解決合同爭議

　　5、對臨床研發(fā)部門提供法律知識培訓

　　6、不斷協(xié)助優(yōu)化臨床研發(fā)部門法律事務支持流程

　　7、臨床研發(fā)部門提出的其他法律事務支持工作

　　8、其他臨時安排的工作

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇9

　　1、負責對公司開展法律咨詢和指導服務，為業(yè)務部門開展專項法律咨詢提供幫助，配合各部門做好訴訟事項；

　　2、審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議，必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函；

　　3、負責對公司對外合同、協(xié)議等進行履約情況的檢查；

　　4、組織開展公司系統(tǒng)內年度內部審計工作，以加強各項管理制度的落實，促進管理過程規(guī)范化，防范并控制內部風險；

　　5、組織公司內部項目管理工作的.內部審計（專項審計），根據(jù)審計結果提出建議，以加強對項目財務管理的內部控制；

　　6、根據(jù)年度工作計劃，負責對所屬公司內部控制制度建設、執(zhí)行情況，特別是合同管理情況的年度例行檢查；

　　7、配合財務管理部，協(xié)調、服務于政府審計工作的進行。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、處理日常合同管理工作，包括合同制作、合同檔案管理、合同流程梳理等;

　　2、處理日常法務工作，包括法律文件起草與審核、法律培訓、法律咨詢解答;

　　3、私募基金備案管理，并處理私募基金產品募集、投資、管理、退出所涉法律事務;

　　4、完善公司的風控合規(guī)制度，并組織落實和實施;

　　5、跟蹤并解析法律法規(guī)、行業(yè)新規(guī)、政策變化。’

　　崗位要求：

　　1、法學本科及以上學歷，具有一年及以上的律師事務所或公司法務工作經(jīng)驗(私募基金、投行相關工作經(jīng)驗);

　　2、通過法律資格考試;

　　3、良好的寫作能力、溝通協(xié)調能力，分析能力和執(zhí)行力強;

　　4、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊合作精神。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1)制訂公司經(jīng)營的法律戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2)對公司經(jīng)營管理和決策提供法律建議;

　　3)對各部門或公司項目提供法律咨詢和服務;

　　4)做好客戶信用管理的事前防范、事中控制、事后處理工作;

　　5)代表公司進行法律訴訟、仲裁活動;

　　6)負責公司內部的法律法規(guī)培訓;

　　7)負責法務團隊人員的培養(yǎng)及專業(yè)技能的提升。

　　任職資格：

　　1)本科或碩士學歷，有從業(yè)資格證，法學相關專業(yè);

　　2)熟悉國內法律法規(guī)準則及國家地方各項政策、法規(guī);

　　3)較強的防范意識及政策敏感度;

　　4)良好的文案撰寫能力;

　　5)具備優(yōu)良的職業(yè)道德及優(yōu)秀的溝通能力。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇12

　　1.根據(jù)家族財富管理業(yè)務發(fā)展要求和公司經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助家族辦公室法務總監(jiān)制定法務、稅務、財務和慈善等行政服務的制度和流程;協(xié)助法務總監(jiān)起草家族辦公室各項規(guī)定、辦法、操作規(guī)程或實施細則;

　　2.協(xié)助法務總監(jiān)遴選采購第三方專業(yè)服務，并充分整合相關資源;

　　3.負責協(xié)同家族財富顧問完成客戶家族財富管理的方案設計、合同擬定，在外部律師協(xié)助下完成家族信托合同的制作。

　　4.負責協(xié)同家族財富顧問擬寫家族憲章，提供相關法律支持服務。

　　5.協(xié)助其他崗位開展工作，完成領導交辦的其他工作任務。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇13

　　1、負責起草審核公司相關業(yè)務的合同等各類法律文件，監(jiān)督合同履行；

　　2、參與項目的調研、識別、審查、評估項目涉及的'各類法律風險，為項目提供規(guī)避風險辦法；

　　3、協(xié)助辦理工商、公證、房產等相關權屬權證事宜；

　　4、參與各類相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動；

　　6、利用各種有效、合法手段，保全公司資產，維護公司權益。

　　7、為公司各項業(yè)務法律文件和手續(xù)的合法性、準確性、完整性、有效性等進行審查，出具審查意見；

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1，負責公司日常商業(yè)合同起草、審核，處理知識產權事務;

　　2，為公司各部門日常合規(guī)經(jīng)營活動，提供建設性指導意見和法律咨詢;

　　3，處理各類糾紛，相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁;

　　4，負責協(xié)助各業(yè)務部門處理投訴問題;

　　5，對接合作律所，為業(yè)務部門提供可執(zhí)行的解決方案;

　　6，定期對公司員工進行法律知識培訓;

　　崗位要求：

　　1，本科以上學歷，5年以上法務工作經(jīng)驗，不低于2年電商、微商、直銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，通過國家司法考試;

　　2，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的公關能力;

　　3，熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務;

　　4，優(yōu)秀的文字撰寫能力，擅長各類合同、協(xié)議的撰寫與修改;

　　5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執(zhí)行能力。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇15

　　職責:

　　1、對公司各項制度流程進行合規(guī)性審查;

　　2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務，對法律風險規(guī)避提出有效的指導意見;

　　3、參與公司業(yè)務合作談判，起草、審核相關法律文件;

　　4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。

　　任職資格:

　　1、國家統(tǒng)招本科以上學歷，法學專業(yè)，通過司法考試;

　　2、有3年以上工作經(jīng)驗，企業(yè)工作經(jīng)驗和律師事務所工作經(jīng)驗均可，具有良好的溝通能力;

　　3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、項目和外部事務的溝通和談判能力;

　　4、誠信、正直、敢于質疑的職業(yè)精神;

　　5、能獨立出庭和撰寫相關的合同及法律文件;

　　6、踏實肯干，勤于付出，能接受加班和適當?shù)某霾睢?/p>

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇16

　　1、合同管理：負責審核公司各類合同、協(xié)議的起草、修改、審核，格式合同的制定和發(fā)布以及相關的操作流程和規(guī)定。

　　2、招投標管理：監(jiān)督和配合業(yè)務部門(采購、銷售)組織實施招投標工作。

　　3、制度管理: 對于公司內部規(guī)章制度給予法律意見。

　　4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

　　5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監(jiān)督并管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

　　6、外聘法律顧問的聯(lián)絡工作：負責聯(lián)絡公司聘請的專業(yè)律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作并對其履行職責情況進行監(jiān)督。

　　7、開展法律培訓，針對管理、銷售、采購等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　8、合規(guī)管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規(guī)避公司內部運營方面的法律風險

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇17

　　1、解決各類投訴及疑難法律問題;

　　2、熟悉房地產企業(yè)的經(jīng)營、銷售、施工等工作流程;

　　3、參與公司的經(jīng)營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;

　　4、能獨立承辦各類經(jīng)濟糾紛訴訟案件。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查，形成檢查報告，并提供出法務合理建議。傳達與執(zhí)行集團各項法務管理制度，并就執(zhí)行情況予以跟蹤監(jiān)督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各類制度、章程等

　　3、及時辦理法律法規(guī)及集團要求辦理的各類證照和相關資質

　　4、合同及法律文書起草、審核

　　5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統(tǒng)并確保填寫準確

　　6、與司法機關、醫(yī)調委及有關政府部門保持溝通，為同時創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

　　7、負責協(xié)助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

　　8、為公司停供法律支持，解答法律咨詢，開展法律培訓。參與重要項目的談判

　　9、公司臨時安排的相關事宜

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，通過司法考試;

　　2、能熟練審核各類合同;

　　3、能獨立處理各類訴訟案件;

　　4、善于從公司角度出發(fā)運用法律工具，完善內部管理，為企業(yè)爭取利益最大化;

　　5、擁有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力及執(zhí)行力;

　　6、有律師證或律師實習證者優(yōu)先。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、負責房地產各專業(yè)合同、協(xié)議的審核把控;

　　2、各專業(yè)內控風險體系建立與檢查評估;

　　3、各類法律事務咨詢、各類法律糾紛的處理;

　　4、負責重大決策的法律支持，尤其是土地收并購、投融資項目等。

　　任職資格：

　　1、經(jīng)濟法、房地產法等專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、3年以上房地產相關法務管理、法律咨詢工作經(jīng)歷，熟悉各類土地合作、收并購模式;

　　3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

　　4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇20

　　1、負責公司各類業(yè)務合同的法律審核和監(jiān)督履行工作；

　　2、負責公司規(guī)章制度的起草、修訂和法律審核工作；

　　3、負責公司股權收購工作；

　　4、負責各類訴訟、仲裁和其他法律糾紛的法律處理工作；

　　5、開展公司內部法律培訓工作；

　　6、負責公司其他重大經(jīng)營行為的法務支持（如各種涉及政府政策、資助等相關的'法律法規(guī)類文件）；

　　7、完成上級安排的其他工作。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇21

　　1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。

　　2)協(xié)助制定公司有關合同的管理辦法。

　　3)參與公司規(guī)章制度的制定和合法性審查工作。

　　4)對公司有關合同的執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查。

　　5)收集房地產相關法律、法規(guī)，對即將出臺的政策和文件提出合規(guī)性建議;建立公司法規(guī)匯編、案例等知識庫，開發(fā)法律知識培訓。

　　6)參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

　　7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

　　8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務。

　　9)公司法律風險識別和分析。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、負責起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見指導；參與項目談判等；

　　2、參與上市公司H股臨時信息披露的編寫及修改，包括向香港聯(lián)交所呈報電子公告等；

　　3、負責公司內部重大事項合規(guī)性的審核，以及協(xié)助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實施；

　　4、境內外監(jiān)管機構法律、法規(guī)、政策的跟蹤、收集、分析，及時將政策信息提供，并給公司業(yè)務予以建議；

　　5、負責對公司各項規(guī)章制度的完善提供法律意見，規(guī)避公司法律風險；負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓；

　　6、負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛；

　　7、完成公司及部門領導交辦的其他工作。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、負責公司法律事務的管理、法律風險的控制，維護公司的合法權益，降低公司在生產經(jīng)營過程中的法律風險;

　　2、對本公司的風險監(jiān)管工作進行整體規(guī)劃，制定和完善相關風控制度;

　　3、對合同評審工作的監(jiān)督及管理;

　　4、對債權憑證管理工作的監(jiān)督和管理;

　　5、對應收賬款管控工作的監(jiān)督及管理;

　　6、法律文件的制作和修改，以及法律糾紛的處理;

　　7、負責本公司內部相關法律知識的培訓，并督促風控制度的有效執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科，法學相關專業(yè);

　　2、5年以上從事法務工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗;建筑建材工程行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有一定的抗壓能力、認真、細致，職業(yè)素養(yǎng)好。

　　4、具備律師執(zhí)業(yè)資格證書。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇24

　　職責:

　　1、負責集團合同文本的法律審核,并對各類合同起草、修訂和履行過程實施過程監(jiān)督,參與重大合同的談判,可完成重大合同文本制定工作。

　　2、協(xié)助法務負責人評估和報告公司日常運營及重要業(yè)務中的合規(guī)與法律風險，提供合規(guī)評估意見。

　　3、對下屬區(qū)域公司日常經(jīng)營管理過程發(fā)生的法律問題提供指導性意見，指導區(qū)域法務完成法律事務。

　　4、熟悉集團規(guī)范化的內控制度和管理模式,協(xié)助法務負責人建立合同管理體系和風險控制流程。

　　5、法務負責人交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、法學本科以上學歷，具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上房地產行業(yè)公司法務工作經(jīng)驗;

　　3、扎實的法律基礎，豐富的合同審核經(jīng)驗;

　　4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的敬業(yè)精神和團隊意識，為人正直、性格開朗，能承受較大的工作壓力。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇25

　　法務人員就是一般單位聘請的法律專業(yè)或是兼職的律師，為企業(yè)日常的事務做風險性的參考。

　　1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過后執(zhí)行。

　　2、負責制定法務部的工作程序和工作規(guī)定，報批通過后施行。

　　3、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。

　　4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關證照（包括車輛駕照）及相關年檢等事宜。

　　6、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。

　　7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的`法律糾紛。

　　8、負責公司專利權的申辦工作。

　　9、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

　　10、負責對公司各職能部門的生產、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。

　　11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。

　　12、了解法務部工作情況和相關數(shù)據(jù)。

　　13、定期向辦公室主任述職。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關系法務問題;

　　2、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類標準合同，協(xié)議文本編制工作;

　　3、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類非標準合同、協(xié)議文本、標書和對外發(fā)文等法律風險審核工作;

　　4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動;

　　5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和審核;

　　6、負責配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作;

　　7、負責公司相關業(yè)務的法律咨詢和法律培訓工作;

　　8、負責法務方面政府部門關系的維護工作;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書;

　　2、三年以上法務管理方面經(jīng)歷，有大型餐飲企業(yè)法務從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇27

　　職責：

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系;

　　6.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　7.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1.法律、法學相關專業(yè);

　　2.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經(jīng)驗;

　　4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力。

法務經(jīng)理崗位的主要職責 篇28

　　1.負責審閱、修改合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關文件;

　　2.參與公司重大投融資項目的調查，負責起草并審查相關合同的法律文本;

　　3.協(xié)助處理員工勞動爭議事項;

　　4.協(xié)助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業(yè)的法律意見或建議;

　　5.負責對公司發(fā)生的各類法律問題或案例進行調查分析，并提出分析意見;

　　6.分管領導交辦的其他臨時性工作。