物料統(tǒng)計崗位職責（精選3篇）
物料統(tǒng)計崗位職責 篇1
崗位描述:
1、統(tǒng)計刷板、廢次品報表,車間生產(chǎn)效率報表、機臺清場檢查表
2、入庫單的'登記,并做好計劃單回收,做好后期對賬
3、根據(jù)新員工的報到通知。做好新員工的入廠登記
4、核對下發(fā)的生產(chǎn)物料計劃
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練使用office辦公軟件
2、20-35歲,車間工作3年以上,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
3、能承受較強的工作壓力、勇于進取
物料統(tǒng)計崗位職責 篇2
崗位描述:
1、負責核對車間計劃員下發(fā)的物料使用計劃;
2、負責開具原料領(lǐng)用、入庫單;
3、負責料房數(shù)據(jù)整理歸檔;
4、負責車間盤點數(shù)據(jù)進行匯總。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練使用office辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先
2、25-35歲,制造企業(yè)工作3年以上
3、具有較高的積極性和較強的'上進心、求知欲,認真仔細,責任心強
物料統(tǒng)計崗位職責 篇3
任職要求：
1、二年以上電子物料采購工作經(jīng)驗；
2、熟悉電子物料（電阻、電容、二三級管、晶振、IC等），熟悉采購流程；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，工作認真細心。
4、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
5、備料外發(fā)，與外發(fā)廠對接，有外發(fā)PCBA工作經(jīng)驗及物料管理經(jīng)驗；
要求：
1、二年以上采購及外發(fā)加工廠跟進相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、大專以上，溝通能力及執(zhí)行力強；
3、能開發(fā)供應(yīng)商及外協(xié)廠；
1.整理部門合同及各類文件，記錄采購進度及到貨時間
2.根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報，季報，年報
3.收集，整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表
4.及時整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的.報價及產(chǎn)品等各項信息匯總給部門負責人
5.協(xié)助部門負責人詢價及把相關(guān)事項及時通知部門負責人
6.協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問題跟進
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，有電子物料采購經(jīng)驗優(yōu)先；
2、相關(guān)行業(yè)1年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
1、有二年以上生產(chǎn)企業(yè)采購工作經(jīng)驗，有電子物料采購經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本。
3、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織研發(fā)品管人員對供應(yīng)商進行評審和考核。
4、配合生產(chǎn)部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。
6、追蹤會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時反饋到品管部。
7、跟催相關(guān)部門對樣品的確認結(jié)果并及時回交供應(yīng)商。
8、協(xié)助財務(wù)部做好對帳工作。
9、服從上級臨時安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉采購開發(fā)的相關(guān)流程；
4、有一定的成本意識，優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及團隊合作精神。