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市場營銷中心崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-02

市場營銷中心崗位職責(zé)(精選3篇)

市場營銷中心崗位職責(zé) 篇1

  市場拓展部部長:

  市場拓展部部長在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其工作績效對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé),向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作。

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)收集整理市場營銷資料及市場相關(guān)信息,為公司的營銷工作提供正確、真實(shí)、有效、及時(shí)的市場信息;

  2. 負(fù)責(zé)擬定公司長期計(jì)劃與年度銷售目標(biāo),銷售政策及銷售計(jì)劃;

  3. 根據(jù)公司的發(fā)展和市場的需求,針對目標(biāo)市場做出猜測及具體的調(diào)研報(bào)告,擬定具體的開發(fā)計(jì)劃;

  4. 負(fù)責(zé)收集所需藥品廣告,包裝等方面的資料,協(xié)助相關(guān)部分做好公司產(chǎn)品的包裝,宣傳等品牌建設(shè)工作;

  5. 組織制定本部分內(nèi)部各項(xiàng)工作制度,并監(jiān)視實(shí)施及為相關(guān)職員提供系統(tǒng)的技能技巧培訓(xùn);

  6. 在商務(wù)治理部,客戶服務(wù)部及其它相關(guān)部分協(xié)助下實(shí)施招商計(jì)劃和商務(wù)活動(dòng);

  7. 負(fù)責(zé)編制本部分銷售用度預(yù)算并監(jiān)視、控制實(shí)施,公道控制銷售本錢;

  8. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,不定期對市場進(jìn)行調(diào)研;

  9. 完成公司其它臨時(shí)性工作

市場營銷中心崗位職責(zé) 篇2

  1.組織擬定銷售治理的各種規(guī)章制度和銷售系統(tǒng)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職員編制;

  2.全面負(fù)責(zé)團(tuán)體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各部分的工作開展與推進(jìn);

  3.負(fù)責(zé)團(tuán)體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各部分的整合、協(xié)調(diào)、績效核查;

  4.負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)與團(tuán)體公司其他部分的協(xié)調(diào)、協(xié)作;

  5.根據(jù)公司的生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)實(shí)需要及市場調(diào)研的反饋信息,指導(dǎo)制定公道、可行的市場拓展規(guī)劃;

  6.負(fù)責(zé)編制公司的年度銷售計(jì)劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;

  7.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下設(shè)部分實(shí)施年度銷售計(jì)劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;

  8.根據(jù)銷售發(fā)展需要,組織系統(tǒng)內(nèi)部的專業(yè)知識培訓(xùn)和實(shí)務(wù)技能培訓(xùn);

  9.負(fù)責(zé)團(tuán)體公司宏觀分銷網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及重點(diǎn)經(jīng)銷客戶的培育和培養(yǎng);

  10.指導(dǎo)協(xié)助和督促市場拓展部實(shí)施市場拓展計(jì)劃,推進(jìn)團(tuán)體公司分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;

  11.指導(dǎo)建立有效的分銷網(wǎng)絡(luò)體系和銷售服務(wù)體系;

  12.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)下設(shè)各部分,保證銷售業(yè)務(wù)的正常、健康開展;

  13.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷售政策的制定并監(jiān)視控制實(shí)施,確保公司邊際利潤的實(shí)現(xiàn);

  14.指導(dǎo)編制銷售用度預(yù)算并監(jiān)視、控制實(shí)施,從宏觀上控制銷售本錢;

  15.負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)職員的招聘、任免、提拔和辭退;

  16.不定期巡查市場,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展。

市場營銷中心崗位職責(zé) 篇3

  (一)正確掌握市場

  1、 定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

  2、 收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。

  3、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行透徹的分析。

  (二)確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。

  1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。

  1、 監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

  2、 根據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)(賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

  3、 完善房地產(chǎn)營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

  (三)管理銷售活動(dòng)

  1、 制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

  2、 營銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。

  3、 客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作

  二、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

  銷售經(jīng)理的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷售部的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售工作。

  具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng):

  (一) 負(fù)責(zé)銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。

  (二) 負(fù)責(zé)銷售部工作時(shí)間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。

  (三) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。

  (四) 負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

  (五) 負(fù)責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理:

  1、 定各階段銷售目標(biāo),根據(jù)市場狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃,策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。

  2、 組織安排銷售動(dòng)態(tài)分析,分析項(xiàng)目的市嘗廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。

  3、 定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析,提出市場調(diào)查報(bào)告,全面掌握市場情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  4、 協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程,促進(jìn)成交,審核合同條款。

  5、 組織每周銷售例會(huì),總結(jié)銷售情況。

  6、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

  7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。

  8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。

  9、 處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

  (六)做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資情況,列明細(xì)表。

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