系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)（通用33篇）

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 設(shè)計合理的業(yè)務(wù)及技術(shù)架構(gòu)方案，并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地。負(fù)責(zé)梳理公司業(yè)務(wù)前后端系統(tǒng)的架構(gòu)，負(fù)責(zé)整個軟件架構(gòu)設(shè)計，關(guān)鍵構(gòu)建選型，接口的定義，指導(dǎo)各開發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構(gòu)藍(lán)圖;

　　2. 負(fù)責(zé)根據(jù)項目或需求帶領(lǐng)開發(fā)團隊制定方案，推進(jìn)落地實施，并確保項目進(jìn)度與質(zhì)量;

　　3. 對開發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助其制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

　　4. 負(fù)責(zé)核心模塊的技術(shù)攻堅，參與并主導(dǎo)重大技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，計算機、自動化、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構(gòu)師經(jīng)驗;

　　3. 熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案;

　　4. 熟悉微服務(wù)架構(gòu)，了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對應(yīng)的解決方案;

　　5. 具有良好的數(shù)學(xué)建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、

　　遺傳算法、蟻群算法、A*等算法;

　　6.具有算法的仿真與編程實現(xiàn)能力;

　　7.具有良好的英文文獻(xiàn)檢索和閱讀能力;

　　8.能夠使用文字，圖示清晰的表達(dá)架構(gòu)意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)請求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;

　　4、參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作;

　　5、配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估;

　　6、負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、核心業(yè)務(wù)代碼模塊的開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)整體框架設(shè)計和業(yè)務(wù)設(shè)計;

　　3、負(fù)責(zé)對開發(fā)人員的技能培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)對新技術(shù)的調(diào)研;

　　5、負(fù)責(zé)初中級應(yīng)用運維工程師技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門知識庫的建立和文檔編寫。

　　崗位要求：

　　1、具有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP)，熟悉流行架構(gòu)原理(SOA/J2EE、分布式等)，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計產(chǎn)品框架;

　　2、精通java,eclipse基礎(chǔ)、熟悉主流開源框架、 熟悉前端交互技術(shù)(Ajax、Css3及H5)，了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);

　　3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據(jù)需要設(shè)計及調(diào)整部署結(jié)構(gòu);

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開發(fā)。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)新軟件產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計;

　　3、核心技術(shù)難點的攻關(guān);

　　4、獨立完成軟件功能模塊設(shè)計、模塊任務(wù)劃分;

　　5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫(軟件需求、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等)。

　　任職要求：

　　1. 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;3年以上軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　3. 有扎實的java編程基礎(chǔ);

　　4. 具備很強的軟件架構(gòu)設(shè)計能力和軟件編程能力;

　　5. 具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力;

　　6. 思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及系統(tǒng)建設(shè)需求文檔編寫。

　　(2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能和流程文檔的編制。

　　(3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)過程對接監(jiān)管及功能測試。

　　勝任要求：

　　(1)基本功扎實，熟悉系統(tǒng)需求及功能文檔編寫。

　　(2)邏輯思維強，能夠清晰表達(dá)系統(tǒng)數(shù)據(jù)流及功能板塊。

　　(3)創(chuàng)新精神足，能夠創(chuàng)新提出實用的系統(tǒng)功能和展示方式。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計；

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)請求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案；

　　4、參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作；

　　5、配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估；

　　6、負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力；

　　4、熟悉及JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開源框架；

　　5、精通Oracle，sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；

　　6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約；

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構(gòu)設(shè)計；

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)選型及技術(shù)可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據(jù)庫物理模型設(shè)計，核心代碼的設(shè)計；

　　3、參與公司核心業(yè)務(wù)的規(guī)劃和討論，從技術(shù)角度給出決策意見；

　　4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　3、精通技術(shù)架構(gòu)、熟悉JAVA技術(shù)架構(gòu)，有項目架構(gòu)性能優(yōu)化及實施改造規(guī)劃經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力；

　　5、熟悉Windws、Linux操作系統(tǒng)性能及特性，熟悉網(wǎng)絡(luò)策略、負(fù)載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗；

　　6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計、應(yīng)用及調(diào)優(yōu)；

　　7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的`能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達(dá)能力；

　　8、有千萬級云平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇8

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作

　　2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎(chǔ)研究項目進(jìn)行技術(shù)需求分析，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計

　　3. 負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構(gòu)設(shè)計文檔。對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題

　　4. 主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，保證軟件模塊的復(fù)用性

　　5. 參與各項目、各階段的技術(shù)評審;特別是技術(shù)架構(gòu)方面和軟件復(fù)用方面

　　6. 參與部門研發(fā)技術(shù)方向規(guī)劃，負(fù)責(zé)提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線;負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研與攻關(guān), 解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題

　　7. 協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)使項目團隊高效率運作，確保技術(shù)架構(gòu)得以推進(jìn)和實施

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 8年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

　　2. 具有豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗

　　3. 熟悉C/C++或JAVA等開發(fā)語言，并且實際開發(fā)工作不少于5年;熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等

　　4. 精通設(shè)計模式和開源的框架，有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP)，精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進(jìn)行設(shè)計開發(fā)

　　5. 對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎(chǔ)

　　6. 在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩(wěn)定性系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)和調(diào)優(yōu)方面有實際經(jīng)驗

　　7. 良好的業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫能力

　　8. 良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力

　　9. 擁有系統(tǒng)架構(gòu)師證書者優(yōu)先考慮

　　10. 具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品開發(fā)等

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，包括技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

　　2. 分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，并且推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)團隊演進(jìn);

　　3. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)工作，組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究、學(xué)習(xí)、應(yīng)用項目新技術(shù)與框架;

　　4. 參與產(chǎn)品需求的討論，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復(fù)工作等，

　　5. 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　崗位要求：

　　技能要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;計算機相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu);

　　3. 具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，精通Java及常用框架、開發(fā)工具;

　　4. 具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習(xí)慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;

　　5. 擅長消息隊列、任務(wù)調(diào)度、負(fù)載均衡、并發(fā)控制;

　　6. 熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務(wù)產(chǎn)品和能最大性價比搭建服務(wù)器集群。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的`JAVA技術(shù)架構(gòu)和實施；

　　2、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構(gòu)設(shè)計與升級優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)JAVA團隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；

　　4、指導(dǎo)項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建模、設(shè)計和管理，數(shù)據(jù)庫相關(guān)模塊的設(shè)計研發(fā)工作;

　　2、按進(jìn)度計劃要求準(zhǔn)時完成開發(fā)任務(wù)，及時編制程序開發(fā)文檔，制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略,備份策略,容災(zāi)策略;

　　3、數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、維護、備份和恢復(fù);探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸,并進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、制定數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案，SQL優(yōu)化 ;

　　任職資格：

　　1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關(guān)專業(yè);

　　2、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;

　　3、對從事軟件開發(fā)等相關(guān)工作具有濃厚興趣;

　　4、善于溝通和協(xié)調(diào)，具有高度團隊合作精神;主動學(xué)習(xí)新知識的能力;具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識;精力充沛，能夠承受較大的工作壓力;

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構(gòu)，進(jìn)行需求驗證;

　　2、基于系統(tǒng)整體的架構(gòu)體系，設(shè)計功能架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、開發(fā)架構(gòu)和部署架構(gòu)等模塊;

　　3、負(fù)責(zé)研究技術(shù)的可行性，并進(jìn)行選型;

　　4、獨立對負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行自測試及聯(lián)調(diào)測試，并能搭建聯(lián)調(diào)環(huán)境;

　　5、負(fù)責(zé)概要、詳細(xì)、數(shù)據(jù)等設(shè)計，并編寫相關(guān)的工程文檔;

　　6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準(zhǔn)確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計模式，有大型軟件系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計實施項目經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作積極上進(jìn)，抗壓能力強，有責(zé)任心和團隊合作精神;

　　4、具備技術(shù)上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術(shù)主流趨勢。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　(1)打造面向未來的智能指揮調(diào)度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡(luò)中海量的語音、圖像、等相關(guān)信息;

　　(2)開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務(wù)等行業(yè)深度應(yīng)用產(chǎn)品;

　　(3)秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務(wù);

　　(4)引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調(diào)度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調(diào)度效能。

　　【任職要求】

　　(1)畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)、智能信息處理類等專業(yè)背景;

　　(2)3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　(3)具備良好的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗;

　　(4)擁有大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的經(jīng)驗和能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)需求構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺，并隨著需求和技術(shù)的進(jìn)步，不斷演進(jìn);

　　(5)熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件，擁有較大規(guī)模集群的架構(gòu)經(jīng)驗，具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力;

　　(6)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品或項目特征進(jìn)行技術(shù)架構(gòu)選型，并搭建系統(tǒng)架構(gòu)，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數(shù)據(jù)應(yīng)用移動APP應(yīng)用平臺架構(gòu)具有規(guī)劃能力;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，協(xié)調(diào)軟件工程師一起進(jìn)行核心模塊的詳細(xì)設(shè)計;

　　5、按時完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，按照質(zhì)量要求進(jìn)行代碼開發(fā);

　　6、 指定項目性能相關(guān)指標(biāo)，參與性能測試和主導(dǎo)性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估;

　　7、負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)超過2年以上的軟件項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線的整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計，從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見。

　　2、 參與公司總體技術(shù)規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構(gòu)設(shè)計及代碼實現(xiàn)，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構(gòu)風(fēng)險識別、技術(shù)實現(xiàn)工作量評估。

　　3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。

　　4、 參與公司級別技術(shù)決策會，解決關(guān)鍵的架構(gòu)、技術(shù)問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團隊技術(shù)天花板。

　　5、 完善體系和制度建設(shè)，提高組織業(yè)務(wù)及團隊協(xié)作效率。

　　任職要求：

　　1、 關(guān)鍵特征及任職要求 ：

　　o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構(gòu)經(jīng)驗。

　　o 作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程，在其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)起重要作用。

　　o 具備大并發(fā)、分布式架構(gòu)和微服務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　o 主導(dǎo)過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構(gòu)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發(fā)。

　　o 有Devops、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、非專業(yè)素質(zhì)：

　　o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術(shù)規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。

　　o 業(yè)務(wù)規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。

　　o 善于技術(shù)培訓(xùn)分享。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成以PHP為主要技術(shù)的自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現(xiàn)，自研系統(tǒng)包括 CRM+ERP+網(wǎng)站，移動端APP和小程序。

　　2、開發(fā)和維護網(wǎng)站的核?功能組件，快速排查程序故障并修復(fù);

　　3、負(fù)責(zé)向團隊提供技術(shù)方案，解決技術(shù)問題;

　　4、評估和溝通技術(shù)?險，確保每?項功能或者功能改進(jìn)能在實施?案中開發(fā)和部署;

　　5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;

　　任職要求：

　　1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發(fā)經(jīng)驗，?規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

　　2、豐富的分布式版本控制實戰(zhàn)經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實戰(zhàn)經(jīng)驗

　　3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發(fā)技術(shù);

　　4、精通MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫，有豐富數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　5、熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng)，有生產(chǎn)服務(wù)器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　6、熟悉設(shè)計模式和設(shè)計原則，有中大型系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)并參與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺升級的總體方案設(shè)計、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);

　　2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺基礎(chǔ)構(gòu)件和業(yè)務(wù)構(gòu)件，主導(dǎo)并參與核心代碼的編寫;

　　3、帶領(lǐng)團隊完成具體產(chǎn)品、服務(wù)模塊的研發(fā)和維護;

　　4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術(shù)規(guī)范、接口文檔，組織相關(guān)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，促進(jìn)團隊整體技術(shù)能力提升。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和落地的實際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷牒偷湫驮O(shè)計模式, 邏輯思維清晰，有較強的分析和設(shè)計能力;

　　3、熟悉分布式系統(tǒng)、熟悉SOA架構(gòu)，具有高性能、高可用、高安全性Web應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計和研發(fā)經(jīng)驗;具有性能調(diào)優(yōu)、線上問題跟蹤和解決能力;

　　4、熟悉Docker、Mesos等容器技術(shù)并有實際使用經(jīng)驗;

　　5、熟悉Dubbo，Spring Cloud等微服務(wù)框架，熟悉服務(wù)治理和調(diào)優(yōu);

　　6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發(fā)框架;

　　7、熟悉Web及前端技術(shù)(包括 JS、css、json、jQuery、VUE等);

　　8、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Apache、Tomcat、Nginx、Redis、Zookeeper、Solr等常用中間件;

　　9、至少熟練掌握一種常用數(shù)據(jù)庫(MySQL、Oracle、MongoDB)開發(fā);

　　10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　11、務(wù)實、熱情、有責(zé)任心、酷愛技術(shù)，具有良好的團隊合作精神。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端架構(gòu)、技術(shù)選型、核心功能、基礎(chǔ)組件封裝等開發(fā)工作;

　　2、能夠根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求，靈活快速地完成具有挑戰(zhàn)性的項目;

　　3、對研發(fā)和運營中疑難技術(shù)問題提供有效解決方法并主導(dǎo)實施。

　　4、積極配合產(chǎn)品人員研究并改善用戶體驗，在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合前端技術(shù)建立或優(yōu)化Web的交互方式;

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有過復(fù)雜應(yīng)用或交互類管理軟件的開發(fā)經(jīng)驗、編寫過封裝良好的前端交互組件，對于主流的Web網(wǎng)站技術(shù)有所了解，有Web架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通主流JS框架和庫，熟悉JS對象編程，熟悉es6、webpack，并能熟練使用react進(jìn)行動態(tài)網(wǎng)頁開發(fā)，熟練使函數(shù)式編程優(yōu)先。

　　4、對于新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)的能力(React、Vue、HTML5、CSS3)，具有一定的技術(shù)見解。

　　5、掌握各種Web前端技術(shù)，HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Json等，熟悉常見跨瀏覽器問題。

　　6、熟練使用常用應(yīng)用服務(wù)器，如tomcat等，熟練使用Linux操作系統(tǒng);

　　7、有一定的英文文檔閱讀能力優(yōu)先。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和編碼，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計并實現(xiàn)原型；

　　2、能承擔(dān)項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的.考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；

　　3、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量，書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)和培訓(xùn)普通開發(fā)工程師；

　　4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務(wù)實現(xiàn)要求；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部門技術(shù)積累。

　　職位要求：

　　1、具有強烈責(zé)任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力

　　2、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，精通Java EE、SOA、ESB等相關(guān)技術(shù)；精通面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計技術(shù)，包括設(shè)計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MngDB數(shù)據(jù)庫；有工作流開發(fā)經(jīng)驗，了解相關(guān)框架JPBM等

　　4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構(gòu)，具有3年以上產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

　　5、對Weblgic，Websphere，Tmcat，jetty應(yīng)用服務(wù)器及內(nèi)核有較深的理解和應(yīng)用經(jīng)驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應(yīng)用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應(yīng)用經(jīng)驗，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者優(yōu)先考慮；

　　6、具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，或有跨平臺的API規(guī)范設(shè)計、API高效調(diào)用設(shè)計能力者優(yōu)先考慮；

　　7、較強的表達(dá)和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術(shù)領(lǐng)袖；

　　8、有大型軟件項目架構(gòu)經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇20

　　1、熟悉并理解雷達(dá)理論與技術(shù);

　　2、參與公司雷達(dá)系統(tǒng)中重要功能模塊(如高速寬帶信號采集模塊、多頻頻綜模塊等)的設(shè)計與研制工作;

　　3、參與上位機與雷達(dá)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互與分析工作;

　　4、參與雷達(dá)系統(tǒng)的外場實驗設(shè)計與性能分析;

　　5、參與新體制雷達(dá)系統(tǒng)方案設(shè)計與論證工作;

　　6、參與新體制雷達(dá)系統(tǒng)的對外交流與匯報工作。"

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)客戶需求設(shè)計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的系統(tǒng)集成解決方案;

　　2、對各類系統(tǒng)集成項目進(jìn)行方案設(shè)計、功能設(shè)計、施工圖設(shè)計;

　　3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預(yù)算，編制總體設(shè)計方案報告，并提供技術(shù)支持;

　　4、參與、負(fù)責(zé)集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;

　　5、負(fù)責(zé)項目的商務(wù)談判，為公司爭取項目合同。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構(gòu)和實施;

　　2、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構(gòu)設(shè)計與升級優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)JAVA團隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

　　4、指導(dǎo)項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，能力突出者適當(dāng)放寬最低學(xué)歷要求;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架;

　　4、熟練掌握常用的設(shè)計模式，有規(guī)范的文檔習(xí)慣和系統(tǒng)開發(fā)習(xí)慣;

　　5、具有豐富的軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;具備海量服務(wù)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力優(yōu)先，熟悉常見開源軟件，最少成功主導(dǎo)一個大型軟件平臺架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的經(jīng)驗;

　　6、有數(shù)據(jù)交換平臺設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先;

　　7、深刻理解面向?qū)ο蟮木幊趟枷�，邏輯思維能力強;

　　8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力;

　　9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇23

　　軟件設(shè)計師是軟件藍(lán)圖的繪畫者，軟件設(shè)計師的崗位職責(zé)如下：

　　1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和軟件系統(tǒng)設(shè)計;

　　2.指導(dǎo)程序員的開發(fā)編程工作;

　　3.負(fù)責(zé)軟件測試工作，記錄測試結(jié)果;

　　4.對軟件進(jìn)行修改和完善;

　　5.編寫軟件程序設(shè)計規(guī)格說明書等文檔;

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇24

　　1 . 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析;

　　2.確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和整體技術(shù)路線，研究引入新的技術(shù)、方法和編程 思想;

　　3.負(fù)責(zé)對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計，模塊設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，核心代碼編寫;

　　4.帶領(lǐng)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展設(shè)計開發(fā)工作;

　　5.負(fù)責(zé)與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇25

　　1、分析業(yè)務(wù)需求，確定項目或產(chǎn)品的'技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線;

　　2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼;

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)難題預(yù)研與攻關(guān)，解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導(dǎo)開發(fā)團隊進(jìn)行設(shè)計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)問題;

　　5、制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師，對團隊開發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術(shù)水平提升;

　　6、負(fù)責(zé)研究各種新技術(shù)和技術(shù)攻關(guān)，協(xié)助規(guī)劃部門未來技術(shù)架構(gòu)方向;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1) 業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)分析，提出技術(shù)研究及可行性報告;

　　2) 結(jié)合需求設(shè)計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應(yīng)用系統(tǒng) ;

　　3) 可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究并應(yīng)用于產(chǎn)品 ;

　　4) 指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。

　　5) 管理與指導(dǎo)研發(fā)團隊，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1) 5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　2) 能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問題;

　　3) 精通網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議;

　　4) 對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解，能夠熟練應(yīng)用MySQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫，有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗;

　　5) 熟悉緩存技術(shù)，網(wǎng)站優(yōu)化，服務(wù)器優(yōu)化，集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);

　　6) 良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。

　　7) 有大型互聯(lián)網(wǎng)項目(作為技術(shù)總負(fù)責(zé)或核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人)的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)管理的成功經(jīng)驗。在相關(guān)公司擔(dān)任過10人以上開發(fā)團隊技術(shù)主管者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、設(shè)計合理的業(yè)務(wù)及技術(shù)架構(gòu)方案，并推進(jìn)技術(shù)規(guī)范的落地。負(fù)責(zé)梳理公司業(yè)務(wù)前后端系統(tǒng)的架構(gòu)，負(fù)責(zé)整個軟件架構(gòu)設(shè)計，關(guān)鍵構(gòu)建選型，接口的定義，指導(dǎo)各開發(fā)小組人員進(jìn)行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構(gòu)藍(lán)圖;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目或需求帶領(lǐng)開發(fā)團隊制定方案，推進(jìn)落地實施，并確保項目進(jìn)度與質(zhì)量;

　　3、對開發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助其制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

　　4、負(fù)責(zé)核心模塊的技術(shù)攻堅，參與并主導(dǎo)重大技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、自動化、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練掌握Linux環(huán)境下的.C/C++/G/Pythn/Shell，5年以上架構(gòu)師經(jīng)驗;

　　3、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案;

　　4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對應(yīng)的解決方案;

　　5、具有良好的數(shù)學(xué)建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、遺傳算法、蟻群算法;

　　6、具有算法的仿真與編程實現(xiàn)能力;

　　7、具有良好的英文文獻(xiàn)檢索和閱讀能力;

　　8、能夠使用文字，圖示清晰的表達(dá)架構(gòu)意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作

　　2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎(chǔ)研究項目進(jìn)行技術(shù)需求分析，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計

　　3、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構(gòu)設(shè)計文檔。對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題

　　4、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，保證軟件模塊的.復(fù)用性

　　5、參與各項目、各階段的技術(shù)評審；特別是技術(shù)架構(gòu)方面和軟件復(fù)用方面

　　6、參與部門研發(fā)技術(shù)方向規(guī)劃，負(fù)責(zé)提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線；負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研與攻關(guān)，解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)使項目團隊高效率運作，確保技術(shù)架構(gòu)得以推進(jìn)和實施

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述：

　　1.資深液壓系統(tǒng)設(shè)計工程師;

　　2.設(shè)計一般液壓系統(tǒng)原理圖;

　　3.根據(jù)液壓原理圖完成液壓系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(含油路塊、布管)，出全套生產(chǎn)圖紙;

　　任職要求：

　　1.30-45歲，本科以上學(xué)歷(如設(shè)計工作能力很強，可放寬學(xué)歷要求)，工程師及以上專業(yè)職稱優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉液壓工作原理知識,能讀懂較復(fù)雜液壓系統(tǒng)原理圖;

　　3. 5年以上液壓系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立完成復(fù)雜液壓站結(jié)構(gòu)設(shè)計，獨立設(shè)計過多個項目;

　　4.熟練運用AUTO-CAD繪圖軟件，熟練運用Inventor 或 Solidworks等 三維設(shè)計軟件;

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇30

　　1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流;

　　2、做好項目的前期技術(shù)支持和項目跟蹤與拓展;

　　3、負(fù)責(zé)智能化弱電系統(tǒng)集成的技術(shù)設(shè)計工作(包括方案設(shè)計、深化設(shè)計);

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制;

　　5、完成項目預(yù)算和項目對外報價工作;

　　6、負(fù)責(zé)完成項目招投標(biāo)的相關(guān)工作和項目深化設(shè)計及技術(shù)交底;

　　7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作;

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇31

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作;

　　4.管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障;

　　5.對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;

　　6.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;

　　7.關(guān)注行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇32

　　1、進(jìn)行產(chǎn)品和項目的需求調(diào)研、需求分析工作;根據(jù)產(chǎn)品和項目需求，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，快速生成完整的解決方案;

　　2、進(jìn)行產(chǎn)品概要設(shè)計，包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口設(shè)計、UI設(shè)計等;

　　3、具備軟件系統(tǒng)設(shè)計能力，可對軟件業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)模型進(jìn)行設(shè)計，對軟件界面進(jìn)行合理規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)關(guān)鍵性功能模塊;負(fù)責(zé)系統(tǒng)和子系統(tǒng)的設(shè)計，以及子系統(tǒng)和模塊間接口設(shè)計;參與系統(tǒng)核心模塊的詳細(xì)設(shè)計和編碼;

　　5、參與核心代碼的研發(fā)，指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，提升團隊整體技術(shù)水平

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé) 篇33

　　1、承擔(dān)公司通信系統(tǒng)集成總體工作;

　　2、負(fù)責(zé)具體項目與用戶溝通系統(tǒng)需求;

　　3、負(fù)責(zé)開展系統(tǒng)方案設(shè)計;

　　4、協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)各分系統(tǒng)或設(shè)備設(shè)計工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)聯(lián)試及驗證工作;