財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容（通用31篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇1

　�。�1）建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，包括日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　�。�2）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　�。�3）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理節(jié)稅。

　�。�4）規(guī)劃、建立公司的.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。

　�。�5）規(guī)范內(nèi)部結(jié)算流程，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，建立各分公司、子公司的績(jī)效考核指標(biāo)。

　　（6）深入經(jīng)營(yíng)，基于產(chǎn)品價(jià)值鏈進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

　�。�7）建立、健全會(huì)計(jì)核算和合并報(bào)表體系，保證財(cái)務(wù)信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、準(zhǔn)確編制記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、熟練財(cái)務(wù)應(yīng)用及辦公軟件;

　　2、熟悉進(jìn)出口退稅等流程;

　　3、熟悉研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除;

　　4、熟悉稅務(wù)申報(bào)流程;

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，英語良好，6級(jí)優(yōu)先;

　　2、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，考取職稱優(yōu)先;

　　3、2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理小規(guī)納稅人全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、有進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公，遵守職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持。

　　2.負(fù)責(zé)建立以財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理以及公司資產(chǎn)安全為核心的系列規(guī)章制度和涉及公司采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售的內(nèi)控制度。

　　3.負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、利潤(rùn)分配方案，并組織完成預(yù)算分解、控制和評(píng)價(jià)工作;

　　4.負(fù)責(zé)編制公司季(月)度資金收支計(jì)劃和資金的籌措，根據(jù)需求提出資金使用計(jì)劃;

　　5.負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償;

　　6.負(fù)責(zé)公司流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的核算與管理;

　　7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　8.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、在制品、材料及其它物資的稽核和質(zhì)量成本的核算、分析工作;

　　9.負(fù)責(zé)歸口管理公司的外部審計(jì)、財(cái)政、稅收工作;

　　10.負(fù)責(zé)編制、上報(bào)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　11.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)策劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

　　12.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

　　13.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本;

　　14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)收并購(gòu)項(xiàng)目的投資測(cè)算;

　　2、開展投資并購(gòu)項(xiàng)目前期盡職調(diào)查，做出可行性分析，包括但不限于撰寫盡調(diào)報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

　　4、參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1.結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)支持與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整;

　　2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理手冊(cè);

　　3.對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4.負(fù)責(zé)審核直營(yíng)校區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)表、并對(duì)直營(yíng)校區(qū)進(jìn)行全面預(yù)算管理;

　　5.定期及時(shí)及準(zhǔn)確的監(jiān)督財(cái)務(wù)部門向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告進(jìn)行有力的分析，找出運(yùn)行過程中不足，并針對(duì)不足提出合理化改進(jìn)的建議;

　　6.為各部門提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持，做好財(cái)務(wù)部與不同部門間的協(xié)調(diào)合作工作，并效率極高的完成各項(xiàng)工作任務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員管理、組織建設(shè)、工作統(tǒng)籌安排，并對(duì)其制定出行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃，從而創(chuàng)建一個(gè)具良好凝聚力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

　　8.協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系。

　　任職資格：

　　1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

　　2.五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　6.誠(chéng)信正直，良好的職業(yè)操守及從業(yè)記錄，細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　(1)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，包括日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　(2)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　(3)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，合理節(jié)稅。

　　(4)規(guī)劃、建立公司的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。

　　(5)規(guī)范內(nèi)部結(jié)算流程，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，建立各分公司、子公司的績(jī)效考核指標(biāo)。

　　(6)深入經(jīng)營(yíng)，基于產(chǎn)品價(jià)值鏈進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

　　(7)建立、健全會(huì)計(jì)核算和合并報(bào)表體系，保證財(cái)務(wù)信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。

　　任職資格 ：

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷，有二級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)流程的制定

　　2.根據(jù)公司發(fā)展和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)計(jì)劃并提交公司,并提供相關(guān)材料和信息支持.

　　3.根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和決算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng).

　　4.管理公司財(cái)務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財(cái)務(wù)分明,確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化.

　　5.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性和公司經(jīng)營(yíng)的合法性.

　　6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、總帳及明細(xì)帳的稽核工作。積極配合公司對(duì)財(cái)務(wù)工作的稽核檢查,認(rèn)真提供稽核工作所需的相關(guān)財(cái)務(wù)資料.

　　7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料及信息上報(bào)集團(tuán)以及與集團(tuán)的溝通工作。

　　8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納工作,使各崗位能夠更好的配合,以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).

　　9.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)預(yù)決算及分析工作。

　　10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常事務(wù)性工作的管理與財(cái)務(wù)制度的完善.

　　11.管理公司員工工資福利，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格;

　　7，負(fù)責(zé)共享中心財(cái)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的管理工作，對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表工作進(jìn)行審核。

　　2. 制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。

　　3. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃，對(duì)核算方式、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)流程提出建議方案，以滿足公司對(duì)財(cái)務(wù)信息化的需要。

　　4. 負(fù)責(zé)公司資金管理，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)配資金。

　　5. 及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，對(duì)公司管理中存在的問題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的建議。

　　6. 負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金管理，現(xiàn)金流測(cè)算，銀行、產(chǎn)業(yè)基金等融資機(jī)構(gòu)對(duì)接;

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、業(yè)務(wù)成本分析，資金占用分析;

　　3、稅務(wù)籌劃(懂香港當(dāng)?shù)卣�策�?yōu)先);

　　4、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理，包括供應(yīng)鏈管理，合同管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，上市籌劃;

　　5、制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī);

　　6、對(duì)公司會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核;

　　7、對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、要求5年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有香港境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，具備高新企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、了解國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;熟悉oracle、sap金蝶用友等財(cái)務(wù)軟件;

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁

　　一般來說，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。

　　崗位描述：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的.日常財(cái)務(wù)核算及管理工作;

　　2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度;

　　3、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的聯(lián)絡(luò)與溝通;

　　6、進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃。

　　7、保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性

　　8、總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　2.組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。

　　3.依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要，組織各類財(cái)務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與維護(hù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。

　　4. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　5. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

　　6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　任職資格：

　　1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

　　2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)以上會(huì)計(jì)證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

　　3. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、 審計(jì)法規(guī)、政策。

　　5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

　　5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

　　10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系,并且負(fù)責(zé)分解和執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作包括不限于核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、資金管理、預(yù)算分析管理、稅務(wù)管理等

　　3、深度參與公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策,為公司提供合理化的專業(yè)建議,協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃落地。

　　4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的'關(guān)系

　　5、協(xié)助公司投融資業(yè)務(wù),尋找融資資源,協(xié)助投前盡調(diào)和可行性分析,投后管控,股權(quán)和債務(wù)融資。

　　6、建立和優(yōu)化專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),不斷提升財(cái)務(wù)專業(yè)度,滿足業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需求。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　2、7年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、需要有消金行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、有CPA或ACCA證書,英語聽說讀寫流利。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)、稅務(wù)的管理工作；負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；管理與稅務(wù)、銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、協(xié)助上司建立公司會(huì)計(jì)核算制度及工作流程，并督導(dǎo)公司下屬公司的財(cái)會(huì)制度執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，合并下屬公司提交的財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)定期對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行管理;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司管理費(fèi)用報(bào)銷審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作;

　　4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財(cái)務(wù)籌劃，降低成本，充分利用工商、財(cái)會(huì)、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策;

　　5、組織完善下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系，進(jìn)行項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審查，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)電商業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制收入、成本、費(fèi)用、資金收支等預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司納稅成本;

　　6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，編制預(yù)算，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;

　　7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，監(jiān)管、指導(dǎo)下屬工作，提升本部門的業(yè)務(wù)水平;

　　8.部門內(nèi)部人員日常管理和培訓(xùn)提升，使其能夠高效完成相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

　　2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉電商各平臺(tái)財(cái)務(wù)對(duì)賬流程，精通EXCEL;

　　4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，以及部門事宜和外部事宜，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力;

　　6、有很強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);

　　7、有帶過10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　崗位要求：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司會(huì)計(jì)核算管理工作，真實(shí)反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況，審核各類報(bào)表

　　2、按照集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與年度全面預(yù)算管理，監(jiān)督和跟蹤各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成

　　4、了解國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，協(xié)助負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理。

　　5、做好合同的會(huì)簽審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作

　　6、督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的工作

　　任職要求：

　　1、985或211全日制本科畢業(yè)，40歲以下

　　2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱，持有cpa活其它同等資格優(yōu)先

　　3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)

　　4、具備多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和管理流程

　　5、精通核算、稅務(wù)、合并報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作

　　6、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力

　　7、為人正直，堅(jiān)持原則。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行，嚴(yán)格控制成本、費(fèi)用的支出;

　　3、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　4、定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，向公司管理層匯報(bào)，為公司決策提供依據(jù);

　　5、組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理，編制、匯總會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)同稅務(wù)、銀行、事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1 審核會(huì)計(jì)的憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2 協(xié)助融資總監(jiān)完成項(xiàng)目融資事項(xiàng)

　　3 負(fù)責(zé)合同及付款流程審批

　　4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期各階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)測(cè)算；

　　5 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析月報(bào)；

　　6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉稅事項(xiàng)的審批；項(xiàng)目稅籌落地

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)接公司營(yíng)銷體系的財(cái)務(wù)相關(guān)類工作，定期進(jìn)行營(yíng)銷財(cái)務(wù)分析，按照管理要求，推進(jìn)營(yíng)銷、應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析多維度化，搭建報(bào)告分析體系及財(cái)務(wù)指標(biāo)體系；

　　2、向公司管理層匯報(bào)月度營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況，并按月組織召開營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中存在的問題并提出建議，推動(dòng)問題的解決；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售合同財(cái)務(wù)評(píng)審，制訂銷售合同財(cái)務(wù)評(píng)審規(guī)則，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化，控制公司風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款制度、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化，固化應(yīng)收賬款控制流程。定期回顧分析應(yīng)收賬款收回情況，針對(duì)存在的問題提出相應(yīng)的解決措施和建議，保障應(yīng)收賬款收回的及時(shí)性；

　　5、結(jié)合公司對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理具體要求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門包括應(yīng)收賬款等營(yíng)銷體系的財(cái)務(wù)類KPI考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期發(fā)布業(yè)務(wù)部門考核指標(biāo)階段性達(dá)成成果，協(xié)助督促業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核指標(biāo)的達(dá)成；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有五年以上營(yíng)銷類財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有三年以上銷售會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型電商公司應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、英文可做為工作語言；

　　4、精通常用辦公軟件，具備一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)操作模式；

　　5、具備分析、解決問題的能力；較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通及表達(dá)能力；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

　　4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。

　　10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。

　　12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　負(fù)責(zé)整體會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)。

　　財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算編制和產(chǎn)品獲利能力分析，

　　審核并批準(zhǔn)由日本當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師編寫的每日會(huì)計(jì)分錄，付款，應(yīng)收賬款賬齡報(bào)告。

　　控制費(fèi)用和資本支出。

　　會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)結(jié)算，稅務(wù)申報(bào)和現(xiàn)金流量管理。準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)審核。

　　采購(gòu)與庫存控制

　　采購(gòu)責(zé)任是根據(jù)銷售預(yù)測(cè)創(chuàng)建，更新和傳達(dá)每月采購(gòu)計(jì)劃,并避免由于庫存不足而錯(cuò)失銷售機(jī)會(huì)。目標(biāo)是保持___庫存水平并滿足銷售團(tuán)隊(duì)的需求并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　系統(tǒng)實(shí)施與定制

　　領(lǐng)導(dǎo)/協(xié)調(diào)CRM和Navision的實(shí)施和自定義，以及其他必要的IT相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　組織會(huì)計(jì)，出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作，月度結(jié)賬;

　　負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷存賬務(wù)總體處理，安排會(huì)計(jì)入賬;

　　負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，合并報(bào)表，管理報(bào)表;

　　協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作，包含但不限于預(yù)算，分析及融資相關(guān)工作;

　　可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng)，目的地上海，天津;

　　管理與銀行，統(tǒng)計(jì)，工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)

　　任職要求：

　　年齡在35歲以下，財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有不少于3年的財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的進(jìn)銷存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;

　　有很強(qiáng)的抗壓能力，能滿足緊張的工作期限要求;

　　有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與公司一同發(fā)展，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)。

　　2、組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;

　　3、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理。

　　4、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。

　　5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)本部全面工作開展，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及其相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)主管或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，懂用友財(cái)務(wù)軟件。

　　2、從事過批發(fā)零售行業(yè)全盤賬務(wù)，有庫存管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過醫(yī)療器械批發(fā)零售相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)工作。

　　4、對(duì)企業(yè)成本核算與控制有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，稅務(wù)籌劃能力; 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)、處理稅務(wù)事宜;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　7、 擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　職責(zé)：

　　1. 建立和健全財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施和監(jiān)督;

　　2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的全面管理，包含資金管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作;

　　3. 正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

　　4. 負(fù)責(zé)向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

　　5. 做好成本管理、賬務(wù)審核、項(xiàng)目結(jié)算等重點(diǎn)工作;

　　6. 配合公司融資計(jì)劃，做好融資相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　任職要求

　　1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱。

　　2. 6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)。

　　3. 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制、合并報(bào)表及成本計(jì)算，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。

　　4. 具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，具備一定的融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

　　5. 必須有新三板上市、IPO上市、高新企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

　　6. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

　　7. 較強(qiáng)的文字表達(dá)、分析能力，工作主動(dòng)性較強(qiáng)，穩(wěn)定性好。

　　8、有董秘證書優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善, 健全財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、收支預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告，審核會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　4.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作：公司資金運(yùn)作管理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表等日常財(cái)務(wù)管理與分析;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府部門渠道關(guān)系，包括銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等，維護(hù)公司利益;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　1.熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;

　　2.制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

　　3.按照公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;

　　4.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;

　　5.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;

　　6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法規(guī)，保障公司合法利益;

　　7.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)內(nèi)容 篇31

　　1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織并編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等工作進(jìn)行總體控制;

　　3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

　　5. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　6. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。