綜合管理員的崗位職責(zé)（精選7篇）
綜合管理員的崗位職責(zé) 篇1
1.負責(zé)廠區(qū)、宿舍、食堂、其他后勤設(shè)施維修及報賬;
2.負責(zé)公司各部門物料申請及領(lǐng)用;
3.負責(zé)部分公司中小工程招標(biāo)，施工監(jiān)督及驗收等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜
綜合管理員的崗位職責(zé) 篇2
1.主要負責(zé)公司人員招聘和客戶服務(wù)與回訪工作;
2.能自主完成應(yīng)聘人員面試工作;
3.對新進人員能進行適當(dāng)培訓(xùn)督導(dǎo)工作;
4.完成上級交代的其他日常事務(wù)性工作。
綜合管理員的崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、簡單的出納報銷工作
6、負責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
綜合管理員的崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)落實辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達、下請上報;
2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才;
3、負責(zé)公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
4、負責(zé)辦公用品的申領(lǐng)，以及易耗品的購置;
5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理
6、組織、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關(guān)通知傳達。
綜合管理員的崗位職責(zé) 篇5
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司辦公室全面工作。
2、負責(zé)落實辦公室工作，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。
3、負責(zé)監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。
4、負責(zé)組織公司各部門通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。
5、負責(zé)做好各部門人員的定編工作;負責(zé)抓好管理部勞動紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動紀(jì)律。
6、負責(zé)組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。
7、負責(zé)對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。
9、負責(zé)辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領(lǐng)用制度，負責(zé)管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。
10、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
綜合管理員的崗位職責(zé) 篇6
1、場地、宿舍、綠化、保潔等相關(guān)銜接管理工作;
2、公司會務(wù)管理工作;
3、辦公用品領(lǐng)用與管理工作;
3、應(yīng)聘人員的接待，訪客接待及登記。
4、完成后勤部門的其他相關(guān)工作。
綜合管理員的崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)蘇州分公司日常人事工作;
2、支持銷售業(yè)務(wù)團隊日常行政管理的運作，輔助業(yè)務(wù)團隊做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;
3、負責(zé)分公司財務(wù)事務(wù)，處理稅務(wù)申報，工商等工作;
4、負責(zé)辦公室文檔管理等工作;
5、負責(zé)分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作;
6、完成上級交給的其它工作;